接手别人班初中地理课

① 我是四年级的一名语文老师，刚接手一个新班，班上每天都有一部分同学

首先考虑你是否在学生中树立了威信，不完成的同学收到了惩罚，内同学们才会在下次做作业的时容候认真完成。其次考虑你在布置作业时的专业程度。一、布置作业后是否及时讲解，解答学生疑惑。二、布置作业时是否分层，对不同水平的学生要有不同的要求。三、作业是否涵盖本节课的重点难点，作业是否精要，作业是否锻炼学生的自学能力，布置有效的作业是学生认真完成并收到成效的基础。只有举一反三的作业才会让学生做有所学并且乐于做作业。建议您重新读一下教育综合理论里面有关作业的部分，希望您能早日化解这个困惑。
既然您是一位小学老师，我想可以建议您关注一下作业的形式，作业的形式有纸质的、电子，现在是互联网+时代，我们只有提供画面更精美、更具互动性的作业才能吸引学生去玩。现在就有这种教育游戏，将知识点设计进游戏的关卡里，有趣互动，摒弃了其他游戏里的充值和上瘾的机制，真正服务于教育。可以去网络手机助手等应用商店找一下趣动课堂，语数外音美课外相关的游戏都有，希望对孩子们的学习有帮助。

② 初中课后作业辅导班怎么管理我刚刚接手这个班，班上纪律很乱，随便说话，下位。

我不是老师，不抄过我也当了袭几年班长，这种情况很常见，不过课后作业辅导班。。。你可以叫同学上去讲题目，一般这时候应该都不怎么说话了吧。因为都不会，我们班以前就是这样，一到老师提问，个个的嘴都像贴了胶布一样。所以你也可以试试，实在不行我问我以前的班主任，他是那所学校资格最老的。反正AZAAZA 加油

③ 如果去到学校,接手到一个差班,你会怎么做

一定要和学生发复成一片制，至少让他们毕业前不会对您产生怨恨，等到最后会感激，哪怕中间有再多的摩擦，不要对孩子生气，最好不要什么事情都告诉家长，学生最讨厌告家长了，有一句话说得很对，不要放弃学习差的孩子，因为那些孩子才是心里最心存感激的一批人。或许有些成绩稍微好一点就欺负学习差的孩子，但是老师一定用公平的心态对待学生，无论成绩，因为人的内心不是用成绩评判的。最后可能对您有所帮助的就是那些成绩一般的人！无论是不是接手一个差班，现在接手和以后接手没什么区别，早晚都要经历。希望老师一定要公平对待孩子，真正用心而不是用成绩衡量一个孩子的好坏！

④ 接手别人的班级教学任务第一天该如何和学生沟通

接手别人的班级教学任务第一天，该如何和学生沟通呢 教师来讲，去帮别的班级版带一天课的话和学权生沟通也是非常简单的，毕竟老师嘛。嗯，和学生沟通的道理都是一样的，哪个班的学生的沟通都方法，方式方法都是一样的。第一天和孩子们沟通，无非就是了解一下孩子们的一些性格呀，那孩子对老师有一个好感呐，这样双方才能共同的进行下去。所以说第一天老师对学生的印象，学生对于代课老师的印象都是非常重要的

⑤ 如何接手一个乱班

具体问题具体分析，记录所发现的所有问题，列出解决办法。抓住重点，依据内重要性来安排日常工作方案容。真诚对待每个同学，试着理解他们和他们交朋友。总之用心去做好了，即使最后没有达到理想的满意程度，也没有什么好后悔的，因为每个老师的性格和能力都不一样。但是对于一般人来说，难的都是难的，容易都是容易的，谁都得付出许多努力才能看到一点成效和进步。仅供参考，欢迎指正

⑥ 接手 别人转让的文化辅导班注意事项

我自己办过辅导班。首先要了解生源如何，学生有什么特点，然后要看版师资如何，信誉度好权不好。你刚接手，要请老师，尤其是原来在那的老师，一定要清楚他们之前是怎么算工资，怎么安排上课的，尽量不要有太大不同，否则这些老师会有意见。祝好运！

⑦ 我中途接手一个班级，学生聪明但课堂纪律太差，在现在不能体罚学生的情况下，我该如何应对

罚他们抄课文。我们老师就是这样。虽然每次考试都考全年级第一，但老师只版要不在权，班级就像鸭子一样，然后罚我们抄课文，一个星期纪律都很好。但你作业要布置少，要不然他们会恨你。我们老师最能体谅我们了，作业布置超少，所以罚我们抄课文既能有效果，又没副作用。现在上6年级了，同学都害怕上初中没这个好语文老师老师。数学老师更好，课前让我们小声讲话，上课又有幽默感。所以，校长都喜欢我们班，并且我们班有6人是老师家小孩

⑧ 接手了一个中小学辅导班，里面有七个学生，要不要把原辅导班名字换了，重新开张

原先的辅导班里面有七个学生，我个人认为学生不是很多。
若是自己能力和内教学水平还行，我容建议还是换个名字重新开张。
不沿用别人的名字，用自己的做辅导班，这样家长们才知道这是新的机构，会重新考虑下孩子的辅导问题的。

⑨ 接手别的老师带的最差的班后,我该怎么做

这位老师这样说我估计有两个方面的意思，一是有可能真的说你的专孩子从学习上来说属是最差的，但不能说是所有的(包括:思品道德、心里健康等)都是最差的。二也有可能是为了你的孩子以后能认真对待学习。我认为你没必要

⑩ 12月一号来一家教育培训机构做老师，都是接手别人的课程，中途有两个同事都辞职了，他们说实际底薪只有

按照合同要辞职是需要提前告知的，要么你就提前告知，要么拿到十二月份的工资走人，一月的工资就算了，自己吃点亏。