地质女生以后工作有哪些

『壹』 学地质学的女生好找工作吗

对口的工作到是挺好找的。
学地质的工作比较苦，经常要到野外，搬搬扛抗的事也是常有的，而且女孩也不太方便，这些是个小问题。

『贰』 地质女生适合什么工作

地质女生在单位是不太要的，倒不是太苦，有的单位也不苦，比如石油行业的研究院、数据处理版中心，但是女权生事情比较多（生子、有些工作场所不太方便女生去）故不爱招，没有太好的办法。现在来油田单位的女生，我看多是有关系的，或者是男友优秀，女生自己也很优秀，然后一拖一，二人一起来单位。如果这些思路行不通，考个地理师范倒是不错，但也要有到小地方就业的思想准备。 至于考电子，那理科学科非常难，对于地质学生来说，难度真不是一般的大啊，不是单凭一、二年的努力就能弥补的。不建议那么做。

『叁』 地质局女生是做什么的

你好，这个要看你是在地质局中担任的何种职务，承担什么工作来定：1，如果你版是学管理行政类的，在地质局中权的工作主要是管理和行政类的，比如秘书，行政人员，管理人员，值班人员，协调人员等。2，如果你是学技术的，那么你的工作内容就是和技术相关的，对于女孩子而言，一般都是从事室内的资料收集，分析整理，地质勘察、地质调查方案/勘察要求的编制，相关勘察、地调成果的编制，如编制某矿区的地质调查、地质勘察成果报告，进行相关地质图件的绘制；如果是男孩子，则可能以野外工作居多，进行野外区调，测绘、勘察等。当然如果女孩子愿意出野外的话，那就和男士的工作内容差不多，地质局的待遇福利不错，希望在地质局好好工作，希望能帮到你~~~~~~~~~~~~~~~

『肆』 地质专业女生就业方向

首选各种设计院，各种局，室内的比较多一下，当然现在很多院局是要招收硕士生的，女生的话回，建议答可以去读研的，研究生考一所地质类专业性比较强的院校，就目前来说，地质硕士也很普遍了，去了工作单位要想有提升的空间，学历也基本要求是硕士了，等到你毕业了，硕士快普及了。
都说地质类专业是比较好就业，但是就业的去处呢，基本都是出野外的，看你是不反感出野外，但可能你还不是很了解出野外的艰辛，尤其女生很不方便，出几天半个月，还可以当做游玩，像在铁路工程，矿业类工程，基本连续几个月、半年的很普遍，工作初期的新鲜感是会很快磨掉的，而且地质不像土木，地质很多时候去了野外是没有地方住的，临时简易房都是奢侈，艰苦的时候就是住帐篷，女生很不方便。
建议考研吧，要嘛后期有实习的时候，打探好情况，去设计院这类坐办公室相对较多的事业单位实习，混个脸熟，他们如果招人的话，自然近水楼台了，你找工作倒是还早，到时候多跑跑，多去问问，不要怕被拒绝。
当然，无论进什么单位，基本是很少安排女生出差的，所以招收女生的单位就会相对少一些。

『伍』 学地质学的女生好找工作吗

对口的工作到是挺好找的。

学地质的工作比较苦，经常要到野外，搬搬扛抗的事也是常有的，而且女孩也不太方便，这些是个小问题。

『陆』 地质学地质学有什么出路，适合女生吗

我是中国地质大学地质学专业的，我也看过一些招聘会
我觉得地质学还是不太适合女生回，地答质学经常需要出野外，条件比较艰辛，有些事情需要力气，女生也没法做，再者有的用人单位在招人的只招男生，女生就业有一些局限
不过如果你很喜欢地质学的话，也可以学，从事科研或当老师，都好不错
个人意见仅供参考，祝你好运

『柒』 女生学地质有前途吗

说不定未来的女地质专家哇 呵呵！看自己的爱好了，喜欢就学 不喜欢就不学 找自己爱好的 毕竟自己喜欢的才是真正想做的！嘿嘿

『捌』 我是女生，构造地质学专业硕士，请问以后的就业方向有哪些

供你参考；

据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么.
想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。

做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事

适合你就好；
发现你的真正价值——确定职业锚

“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的概念，是由美国E.H.施恩教授提出的。这一概念最初产生于美国麻省理工学院斯隆研究院的专门小组，是从斯隆研究院毕业生的纵向研究中演绎成的。
所谓职业锚，是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后，由习得的实际工作经验所决定，与在经验中自省的动机、需要、价值观、才干相符合，达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。
埃德加•施恩认为，职业设计是一个持续不断的探索过程，随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚”就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，即人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。影响一个人职业锚的因素有：1、天资和能力；2、工作动机和需要；3、人生态度和价值观。
一个人的所有工作经历、兴趣、资质、性向等等集合而成为他的“职业锚”。它告诉此人，到底什么才是最重要的。在人生的进程中，梳理自己的职业经历，明确自己的职业定位，就可以让自己少走弯路，大步迈向成功。
下面我们来做一个小小的测试，看看你是哪种职业锚。
1．你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣(如果有的话)?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?!
2．你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?
3．你毕业之后所从事的第一种工作是什么?(如果相关的话，服役也算在其中。)你期望从这种工作中得到些什么?
4．当你开始自己的职业生涯的时候，你的抱负或长期目标是什么?这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化?如果有，那么是在什么时候?为什么会变化?d
5．你第一次换工作或换公司的情况是怎样的?你指望下一个工作能给你带来什么?
6．你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的?你怎么会做出变动决定?你所追求的是什么?(请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题。)
7．当你回首自己的职业经历时，你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到愉快?
8．当你回首自己的职业经历时，你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到不愉快?
9．你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会?为什么?
10．现在请你仔细检查自己的所有答案，并认真阅读关于五种职业锚(管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与独立型)的描述。
根据你对上述这些问题的回答，分别将每一种职业锚赋予从1～5之间的某一分数，其中1代表重要性最低；5代表重要性最高。

找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：

⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你

『玖』 地质类什么专业比较适合女生

学IT比较好，不仅好找工作，而且工作环境还好。 当然,学一门专业还是根据自己兴趣爱好走比较好，毕竟兴趣才是最好的老师，学自己喜欢的东西也可以轻松一点。