晶科能源有限公司为什么要招地质生
1. 晶科能源公司现在招哪些岗位的人才啊
网上的几家大的招聘网站可以找到晶科能源集团及旗下公司的招聘信息,从行政财务到售前售后非常多的招聘职位。总有一个职位适合你,加油啊
2. 去晶科能源有限公司实习工作怎么样啊
坑蒙拐骗都用上了,说好三班倒,结果是对班,多上了班不仅没有工资,结果工资还更低
3. #浙江晶科能源有限公司#骗子公司,别上当
去年在里面(袁花镇晶科能源)待了三个月简直就是噩梦,记得刚刚去的时候负责专招聘以及培训属的给你说里面的各种福利待遇是多好多好,让你感觉有一种捡了大便宜的感觉,可是不然,一天上班十二小时以上,强制性加班,中午晚上吃饭只有半小时,各位可以想一想,半小时吃饭什么概念,除去来回的时间在饭堂的时间也就是二十分钟时间,这当中还包括排队打饭的时间,吃饭的时间也就十二分钟左右,自己想想有多恐怖。白班夜班轮流来,里面大部分女性在里面工作两个月以上都或多或少会出现月经不调,男性亦是如此,生物钟紊乱,时间长了也会出现各种精神问题,焦虑是通病。里面管理更是混乱不堪,裙带关系随处可见,没关系在里面苦活累活全是你的,同一天入职的工资都会有很大差别。不想干,想走人?没门。下至班长上知至经理逐级为难你,就是不让你走,就是逼你自离,自离你就损失十五天的工资。 来自职Q用户:黄先生
亲,我就是晶科出来的,还行,工厂还想多好,是吧 来自职Q用户:陈先生
4. 江西上饶的晶科能源有限公司对待储备干部(本科)是怎样的工作环境、待遇、生活环境、晋升均如何
储备干部的定义:因为对招聘人员的不了解,或者说没有资历和成功案例,因此从基层做起,有突出能力或者突出贡献,又或者不可或缺的,就提拔为管理人员。这个制度是中国公司学习外国而来,学的很四不象。其实它的原意是指公司在招聘时发现了某人的潜在特长,虽然现在不适合某个岗位,但通过时间可以锻炼出来胜任,这需要公司花时间、金钱去培养的。一般外国重视人才,所以愿意花精力去培养,但中国企业大多是重视当前利益,因此学习的不到位,不过这也和人才流失有关。像有些人培养成了就不安于现状,跳槽到更好的地方,这类人的确可恶,所以也造成了一定的负面影响。反正在外资公司、跨国公司、中国国企、某些民营大集团公司等单位,这个岗位是具备实质性水准的,很适合大学毕业生去挑战竞争。但在其他地方的小企业、小厂家出现类似的职位,完全就是披着羊头卖狗肉,基本属于打杂、跑业务的性质。对于上饶晶科,你可以去询问,问清楚该岗位的实际工作是什么,没关系,大胆去问。不过我个人估计他们没什么精力去花时间、金钱去培养,毕竟这对于招聘主管的要求很高,你去问下他们的HR工资多少先,一般有能力招聘实质性储备干部的企业里的HR收入都在年薪10W以上。因此我个人对他们这个岗位持怀疑态度。
另外对于储备干部还有一层含义,这是中国式的含义,就是在中国,所有高校的毕业生统一是叫干部,这个在人事管理的档案上会有体现,所以储备干部一般指招收应届毕业大学生。
5. 晶科能源控股有限公司的竞争优势
晶科能源抄为何能在短短数袭年间迅速发展,成为业内领军企业?答案很简单,3T+3S+3P。它促使晶科能源不断完善垂直一体化产业模式,进行技术创新,从而创造品质卓越并兼具成本优势的高性能组件;它确保晶科能源持续增长,为客户与投资者带来长期稳定的投资回报;它推动晶科能源发展可靠的太阳能解决方案,将光伏发电应用带进千家万户。
3T+3S+3P
全面质量控制
64道生产程序中严格的质量把控
12年90%,25年80%的功率输出保证;电池片转换率≥18%
具有竞争力的成本结构
垂直一体化的产业链模式,
业务涵盖硅锭,硅片,电池片,组件
值得信赖的客户服务
足迹遍及德国慕尼黑、瑞士楚格、意大利博洛尼亚、法国蒙彼利埃、美国旧金山、加拿大安大略省、澳大利亚昆士兰、中国北京、上海
全球化布局,本土化营销模式,为客户带来更快捷优质的服务
稳健财务平台
2010年于纽约证券交易所上市
进入欧美各大银行融资列表
稳定的产能增长
2014年垂直产能达3.2吉瓦
持续优化全产业链
可靠的产品交付
全球分销网络,以及本土物流合作伙伴
产品交付准确、快捷、安全
6. 晶科能源控股有限公司是做什么的啊
晶科能源控股有限公司(纽交所代码:JKS),是全球为数不多的拥有垂直一体化产业链的光伏制造商,业务涵盖了优质的硅锭,硅片,电池片生产以及高效单多晶光伏组件制造, 2011年垂直产能达到1.5吉瓦。对于光伏产业链的整合,使我们拥有具备竞争力的成本结构,向全球客户承诺优质光伏产品。 公司员工总数超过10000余人,生产基地位于江西省上饶以及浙江省海宁,生产面积总占67万平方米。公司的全球营销中心位于中国上海浦东新区,此外公司建立了全球化的营销布局,在德国慕尼黑建立了欧洲子公司,在意大利博洛尼亚设立的办公室,在美国旧金山设立了北美子公司,并在荷兰鹿特丹建立了海外物流中心。晶科能源所生产的单多晶组件获得ISO9001, IEC, TV, VDE, UL, CSA, CEC, MCS等多项国际认证以及荣誉称号。公司自成立以来,大力引进国际先进生产设备,包括美国GT Solar多晶炉,日本NTC线切机,意大利Baccini电池片生产线以及伯格测试技术。组件生产引进日本NPC技术以及全自动生产线,代表了世界一流的先进生产工艺。
7. 晶科能源有限公司办完离职手续工资何时发
按照正常的离职流程并办理了工作交接和离职手续,工资将于下一个发薪之日同在职员工一起发放,如果不发放可以到劳动监察部门进行投诉。
8. 上饶晶科能源有限公司还招工不,工资咋样呀,,,
都别听他们的!我2011年在九江旭阳雷迪做一个月有3000,11年中旬辞了我去上饶晶科面试版过
工资好低
当时主管跟权我面谈说:一个星期倒一次班,12小时
只有1300左右,文员也是这样说的!好难找到人的厂!!!上面这些人都是晶科网络的托
不要上当!骗你畜生
我野山谷被这些留言骗去面试的
花了300多路费
亏啊!!!