北京地质大学的三方协议书

⑴ 毕业生三方协议书

如果单位必须要，那只好到学校就业指导中心办理改派，重新按一份三方协议。具体流程可以咨询你所在学校的就业指导部门。

⑵ 关于应届高校毕业生三方协议书的问题

初步就业协议书里约定违约金是不是合法的有待商榷，你可以据理力争，三方协议还是要拿回来的，如果以后要用到档案的话，这个也很重要

⑶ 北京地质大学网络教育有三方协议吗

正规抄的教育机构都有正式的三方协议。教育机构都是与高校合作，得到高校认可资质，学历提升的毕业证书是学校颁发的。目前成人教育市场招生较为混乱，建议通过正规渠道，直接联系所要报读的院校进行咨询报名或者正规的教育机构。

⑷ 大学三方协议书到哪去拿

三方就业协议书是国家教育部统一印制的，由学校统一发放给毕业生的。

三方就业协议书不同于劳动合同。

首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。

其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

(4)北京地质大学的三方协议书扩展阅读：

就业协议书的基本内容：

（1）高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。

（2）用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。

（3）高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。

（4）各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。

（5）其他补充协议。

协议包括

由甲方（用人单位）和乙方（高校毕业生），同意签订如下协议：

(1) 甲方应如实向乙方介绍情况，经了解，同意接受乙方，并负责有关接受手续。

(2) 乙方应如实向甲方介绍情况，同意到甲方工作，服从甲方的工作安排。

(4)甲乙双方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。

(5)双方中有一方要变动协议，须提前一个月征得对方的同意，否则按违约处理。

(6)本协议一式三份，分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存，复印件无效。

(7)就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制，由高等学校统一发放给毕业生。

⑸ 毕业生三方协议书的问题

不算是毁约，因为你只是签的协议，不是合同，不过你可能要回学校换协议，其实协议更多的是学校就业的证明。没什么问题的阿，具体的你可以问你们学校就业指导中心，还是得认真点啊……

⑹ 大学毕业生三方协议书

与其冒着这来个风险，不如现自在先让公司给你盖了。（因为你将来也得去，到时候和人签的时候，人家一看你都把档案调人才保管区了，就知道你之前用它的章假冒了，岂不是印象很不好，还让家里托关系的人难做……）
这样学校才能及时发你毕业证，不然有可能晚发你各种证（就是恶心你，试想你比别人完拿到毕业证的后果就是单位没法跟你签，因为没有毕业证……我同学就是这样的，结果白给人实习了，都实习期满了就因为还没有拿到毕业证人家没法跟他签，因为涉及到档案的问题）

户口在老家，如果不留北京，家人给找的单位就在老家，那正好就不用转户口了；如果给你找的单位不是在户口本地的，比如在北京，那就要把户口转到北京，这个事情签的时候要和单位谈妥，问清楚它到底管不管你户口，因为现在公司普遍不管转户口的……这个涉及到社保待遇等问题，比如保险……

⑺ 三方协议书

违约是一种侵害对方利益的行为，三方协议签署以后，用人单位就相当于是占用了一个招版人指标，给了你一权个就业岗位，相互形成了契约关系。在此期间你再继续寻找别的单位，一旦有更好的单位就要求对方出具解约函，使自己的利益最大化，完全不顾对方的利益，又担心对方不会痛痛快快的给你办理，这就更体现了这种行为的自私。按着劳动法，对方真的没有法律依据阻止你另谋高就，但是可以不给你出具解约函，这是不违法的。如果这样，你就只能是采取跳槽的办法解决问题了。这与领取了结婚证的人，继续相亲找对象，找到了还要求对方立即解除婚约和结婚证，不给办就是不行，是一样的道理。