郑州煤炭地质局

❶ 河南省煤田地质局怎么样

简介：河南省煤田地质局建立于1954年8月，是一个拥有辉煌历史的国家级地质勘查功勋队伍，是河南省专业从事煤田地质勘查的正厅级事业单位。

❷ 郑州市煤炭管理局的机构设置

（一）办公室
组织、综合协调机关政务工作；负责局机关文秘、机要、保密、档案、接待、催办查办、会议组织、安全保卫、财务管理、车辆管理、综合治理、通信联络等工作；负责计划生育和妇女工作；负责制定实施机关管理工作制度；负责固定资产管理工作；负责局属单位财务监督和审计工作；负责煤炭生产方面的对外交流与合作。
（二）行业管理处
负责拟定全市煤炭发展战略，制定并实施煤炭行业发展规划；负责全市地方煤矿基本建设、资源整合和技术改造工作；配合有关部门对煤炭基本建设项目施工企业资质和工程质量进行监督管理；负责办矿审核和煤炭生产许可证的管理工作；负责全市煤矿质量标准化工作；负责全市煤矿生产能力核定、定岗定员、劳动组织管理工作；负责全市地方煤矿煤炭产量、产值统计和上报工作；对煤炭工业经济运行情况进行分析、调研；配合有关部门依法组织关闭不具备安全生产条件的矿井；负责煤矿分类管理工作；协同有关部门做好煤矿环境保护工作。
（三）安全生产处
负责宣传贯彻煤矿安全法规和煤矿安全规程；负责煤矿水害防治和“一通三防”工作；负责瓦斯等级鉴定的审核、上报工作；负责对本地区煤矿安全生产工作进行监督检查，并对煤矿违法违规行为作出现场处理或实施行政处罚；负责组织开展煤矿安全专项治理和专项检查；参与协调煤矿事故、灾害的抢险救援工作；参与或协助有关部门进行煤矿事故调查处理；协助有关部门做好火工用品管理工作。
（四）教育培训处
负责宣传贯彻落实国家有关煤矿安全生产教育培训的法律法规、方针政策，拟定并组织实施全市煤炭行业管理人员的培训规划；负责组织指导各县（市）煤炭管理部门、煤矿企业开展煤矿从业人员安全生产教育培训并进行监督检查；负责组织指导各县（市）煤炭管理部门和煤矿企业开展煤矿从业人员备案、资格准入及管理工作。
（五）技术管理处
负责编制煤炭行业科技发展规划，组织重大技术攻关和新技术、新工艺、新设备的鉴定、推广和应用；组织研究拟定煤矿生产技术政策、标准，实施日常技术指导；对煤矿技术资料、技改设计进行审查；负责煤矿安全技措工作和煤矿机电运输管理工作；负责指导督查煤矿技术人员的配备，协调相关煤矿管理、技术人员的职称评定工作；参与煤矿事故、灾害的抢险救援工作。
（六）纪检监察室
负责监督检查驻在部门及所属系统贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，遵守国家法律、法规，执行市委、市政府决定、命令的情况；监督检查局党组和行政领导班子及其成员维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制，选拔任用领导干部，大额资金使用，工程项目招投标，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况；协助局党组和行政领导班子组织协调煤炭局及所属系统的党风廉政建设和反腐败工作；经批准，初步核实驻在部门党组和行政领导班子及其成员违反党纪政纪的问题，参与调查驻在部门党组和行政领导班子及其成员违反党纪政纪的案件，调查驻在部门及所属系统科级党员干部违反党纪政纪的案件和其他重要案件，调查或配合驻在部门党组调查驻在部门及所属系统其他党员干部的违纪案件；受理对驻在部门党组织、党员和行政监察对象的检举、控告，受理驻在部门党员和行政监察对象不服处分决定的申诉；负责目标管理和违纪信访稳定工作；承办市纪委监察局和局党组交办的其他事项。
（七）组织宣传处
负责承办局党组的日常事务；负责局党组中心组的理论学习；负责机关和直属单位机构编制管理工作；负责干部管理及干部职工考试、录用、调配、考核、任免、奖惩、劳动工资、社会保障等工作；负责干部人事档案管理工作；负责机关老干部管理、服务工作；负责表彰评选工作；负责对外宣传工作。
（八）法规处
负责宣传贯彻煤炭法律法规；负责煤炭行业普法教育工作；负责行政法制审核和行政执法监督；负责行政听证、行政复议、行政诉讼工作；负责涉法信访稳定工作。
（九）运销处
负责维护煤炭市场经营秩序；协调运、需关系；整理和发布煤炭运销市场信息；编制上报煤炭调运计划；负责煤炭经营资格证管理，培育和发展煤炭市场；协同有关部门做好煤炭产品质量监督工作。
（十）机关党总支
负责局机关和直属单位的党组织建设，组织和领导所属党支部贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议；负责本单位党员的教育、管理和监督工作；负责党员发展工作，加强对入党积极分子的教育和培养；负责制订机关总支有关工作制度，定期召开支委会，讨论决定总支的重大问题；负责干部职工的思想政治工作和党群工作，经常了解群众对党员、党组织的批评和建议；负责组织机关政治理论学习；负责党费的收缴和党员统计工作；负责共青团工作。
（十一）机关工会
负责机关工会会员的思想政治工作，依法维护机关干部职工的民主权利和合法权益，反映并在许可范围内协商解决干部职工的正当要求；负责组织开展群众性文娱、体育活动，活跃机关业余文化生活，促进机关精神文明建设；负责机关扶贫帮困送温暖活动，帮助干部职工排忧解难等工作；负责局班子成员的一对一帮扶工作；负责机关工会会费收缴、使用和管理工作；完成市总工会和局党组交办的其他工作任务。
（十二）郑州市煤炭监察执法大队
负责宣传贯彻国家、省、市煤炭法律、法规；对市、县（市）向煤矿企业派驻的安全监管人员职责履行情况进行监察和管理；受市煤炭局委托，对煤炭生产经营企业组织开展执法检查，对违法违规行为依法做出现场处理或实施行政处罚。
（十三）郑州矿山救护大队
负责组织协调全市煤炭系统事故、灾害的抢险救护工作；负责指导县（市）救护中队工作和煤矿企业辅助救护组织建设；负责组织煤矿救护培训和矿山救护演练；负责煤矿预防性安全检查，为煤矿企业提供救护技术服务。
（十四）郑州市煤矿瓦斯水害防治技术指导中心
负责对煤矿瓦斯、水害事故规律及其防治进行研究，对煤矿企业瓦斯治理、水害防治进行技术指导；督促煤矿企业贯彻落实瓦斯治理、水害防治的有关法律法规和技术标准，对违法违规行为依法做出处理；组织检查煤矿企业瓦斯、水害防治机构、队伍、制度和责任制建立落实情况；建立健全煤矿企业瓦斯、水害防治工作档案，对瓦斯、水害重大隐患组织论证，提出解决方案；组织检查煤矿企业瓦斯防治费用的提取和使用，瓦斯抽采系统、安全监测监控系统的建立和运行，煤与瓦斯突出矿井“四位一体”综合防突措施的落实等情况；制定全市煤层气（瓦斯）的抽采利用规划；对受水威胁严重的矿井，负责督促企业收集整理水文地质资料、制定中长期防治水规划、配齐探放水设备，组织检查企业现场管理措施的贯彻落实情况。

❸ 郑州高铁到河南煤田地质局坐几路公交车

公交线路：b25路，全程约1.3公里

1、从郑州东站-西广场步行约690米,到达商鼎路心怡路站

2、乘坐b25路,经过1站, 到达商鼎路东风南路站

3、步行约70米,到达河南省煤田地质局

❹ 从事地质煤田的朋友请进，咨询你们个问题，河南煤田地质局事业单位招聘是走形式的还是比较公平的呢

一般内定要关系，煤业关系的自己先去实习，然后在找关系。

❺ 河南省煤田地质局工资待遇

1、实习期一年， 实习期间2000+600（生活补助），转正后，刚来的一年4W左右；从事专办公室工作的工资低属些， 野外工作的，有相应的补助，工资可相应提高4000-5000元。
2、河南省煤田地质局建立于1954年8月，是一个拥有辉煌历史的国家级地质勘查功勋队伍，是河南省专业从事煤田地质勘查的正厅级事业单位。局下属13个正处级二级单位，分驻郑州、洛阳、新乡、平顶山等市。全局创办各类企业、经济实体等三级单位90余个。先后涌现国家“功勋地质单位”和“先进地质单位”4个，省、市级“文明单位”8个，花园式单位4个。

❻ 河南煤田地质局一队怎么样

河南省煤田地质来一队机关年终效源益奖金，一零年发零九年终效益奖金，正队（正处）二人每人各拿39万多元，副队拿正队的百分之八十，即副队五人各拿31万多元，队行文规定，其它人员年终效益奖金，按岗位工资1至10倍发，岗位工资基数一点是300元，正科长系数2、8，副科长含高级职称是2、5，科员含职称的分别是2、2；1、9；1、6；队研究给了10倍，即正科300*2、8*10=8400元，副科长含高级职称是7500元，科员含职称的分别是6600元；5700元；4800元不等。
一一年发一零年终效益奖金正队8万多元，分配方法类同上年，但由于出一起人身工伤死亡一人事故各扣年终效益奖金百分之五十。
一二年发一一年年终效益奖金，正队二人每人各拿13万多元，副队按正队百分之八十即每人各拿10万多元，队又出文件规定岗位工资基数一点提高到500元，年终效益奖金按1至15发机关人员，岗位系数不便，队考虑一一年效益因素按6倍发，即正科所得500*2、8*6=8400元，副科长含高级职称7500元，科员含职称的分别是6600元；5700元；4800元不等，10和6的倍数关系用非常好。

❼ 河南省煤田地质局所属事业单位公开招聘的考试试题

您好，中公教育为您服务。
考试内容和方法
考试分为笔试和面试。博士研究版生报考博士岗位者不参加笔权试，直接进入面试。
1.笔试。笔试工作由省地矿局委托第三方机构统一命题，统一组织，统一评分，满分100分。笔试内容为公共基础知识和地质学基础知识(其中地质学基础知识占60%，公共基础知识占40%)。笔试时间和地点在省地矿局网站公布，同时由各招聘单位通知报考人员。
笔试成绩于笔试结束后一周内，在省地矿局网站公布。
2.面试。面试工作由省地矿局委托第三方机构组织实施。面试人员根据笔试成绩从高分到低分，按照各招聘岗位拟招聘人数的1∶3确定。经批准降低开考比例的紧缺专业岗位按实际参加笔试人数确定面试人员。进入面试人员名单在省地矿局网站公布。面试时间、地点由各招聘单位通知面试人员。
面试将采取结构化面试的方式进行，满分为100分，面试成绩在面试结束当天，在省地矿局网站公布。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(申报博士岗位的博士研究生的面试成绩即为考试总成绩)。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❽ 河南省煤田地质局四队什么时候搬到郑州去

荥阳还有井队呀。

❾ 河南煤田地质局待遇

河南省煤田地质一队机关年终效益奖金，一零年发零九年终效益奖金，专正队（正处）二属人每人各拿39万多元，副队拿正队的百分之八十，即副队五人各拿31万多元，队行文规定，其它人员年终效益奖金，按岗位工资1至10倍发，岗位工资基数一点是300元，正科长系数2、8，副科长含高级职称是2、5，科员含职称的分别是2、2；1、9；1、6；队研究给了10倍，即正科300*2、8*10=8400元，副科长含高级职称是7500元，科员含职称的分别是6600元；5700元；4800元不等。
一一年发一零年终效益奖金正队8万多元，分配方法类同上年，但由于出一起人身工伤死亡一人事故各扣年终效益奖金百分之五十。
一二年发一一年年终效益奖金，正队二人每人各拿13万多元，副队按正队百分之八十即每人各拿10万多元，队又出文件规定岗位工资基数一点提高到500元，年终效益奖金按1至15发机关人员，岗位系数不便，队考虑一一年效益因素按6倍发，即正科所得500*2、8*6=8400元，副科长含高级职称7500元，科员含职称的分别是6600元；5700元；4800元不等，10和6的倍数关系用非常好。