核工业地质局招聘

⑴ 湖南省核工业地质局的下属单位

湖南省核工业地质局301大队
湖南省核工业地质局内302大队
湖南省核工业地容质局303大队
湖南省核工业地质局304大队
湖南省核工业地质局306大队
湖南省核工业地质局311大队
湖南省核工业地质调查院
湖南省核工业超硬材料研究所
湖南省核工业240医院
湖南省核工业技工学校
核工业长沙中南建设工程集团公司
湖南飞碟新材料有限责任公司
湖南天祥物业管理有限公司
湖南湘核投资有限公司
湖南省中核矿业开发有限公司
湖南省核工业地质局培训中心

⑵ 江西省核工业地质局下属的几个大队待遇怎么样我是学测绘的，看到招聘信息想考下，有哪位高人知道详细的

现在很难考进去了，由于单位空余土地多，这两年在福利分房，交8-9万就可以分到房子。月工资3000左右，但是年终奖比全年工资高，是好单位，努力去吧。

⑶ 湖南省核工业地质局待遇咋样前景咋样 今年省考报了核工业地质局财务处，求问收入待遇前景。本人女，

虽然现在工资待遇好，但是现在我国公务员工资体系一直在变动，3年一小涨，6年一大涨。建议去考公务员

⑷ 江西省核工业地质局人事行政岗待遇怎样，五险一金齐全吗看到公务员招聘信息只限研究生呢，这单位怎样呢

局机关参照公务员管理。本科生条件不够，比下属省直事业单位福利肯定要好。

⑸ 核工业地质局哪些单位比较好

包头208最好，下来就是乌鲁木齐216，最次是赤峰的，前两个队年薪开6到8万（资源勘查的），你我就不知道了，国企相对稳定，就看你自己了

⑹ 江西省核工业地质局待遇

这个，你得问领导呀。。。。。
问我们这些人，问了等于白问！
不过 这些单位油水都不会少的！

⑺ 找工作，想知道关于湖北核工业地质局的一些情况

湖北省核工业地质局始建于1955年，前称为湖北省核工业地质大队（核工业中南地质局专三O九大队），属曾隶属于地质部、二机部、核工业部，1999年实行属地化管理，划归湖北省人民政府，由省国防科学技术工业办公室具体管理，是湖北省唯一的核地勘单位。该局发现的某大型铀矿床，为我国第一颗原子弹试验成功做出重大贡献，而获全国科技大会奖。
湖北省核工业地质局现拥有固体矿产勘查甲级、水工环地质调查甲级、地质钻（坑）探甲级、工程勘察甲级、液体矿产勘查乙级、地质实验测试乙级、地质灾害治理工程乙级、地球物理勘察丙级、地基与基础工程承包三级等资质，主要从事铀矿地质勘查及其它矿产勘查、工程地质勘察、地质环境监测与评价、地质灾害治理、核应急处置、建设工程设计与施工以及胶辊制造和印刷业务。
地 址：湖北省孝感市体育大道309号
招聘计划
一、常年招聘以下专业的成熟型技术人才：地质勘查、测量、物探、采矿、岩工工程。
要求：本科以上学历，相关专业毕业，有五年以上工作经验，岩土专业要求注册岩土工程师资格证书。一经录用，享受局人才引进系列优惠政策，具体待遇面议，。

⑻ 中国核工业地质局的历史背景

我国铀矿地质事业是在党和国家第一代领导人的亲切关怀下创立的，是发展我国内原子能事业的先行与基容础。中国核工业地质局是负责我国放射性矿产资源勘查工作的专门机构。
1955年4月，在当时国务院第三办公室的领导下，地质部第三局在北京成立，它就是中国核工业地质局的前身。
上世纪末，根据国家对地勘队伍管理体制调整改革的要求，核地质系统共有77个核地勘单位、近6万人的队伍整建制实行属地化管理。中国核工业总公司地质总局更名为中国核工业地质局，保留了13个单位、近6000人，继续履行国家放射性矿产资源战略性勘查的职责和使命。
中国核工业地质局现有在职职工近3500人，其中60%以上为专业技术人员，研究员级高级工程师129人，高级工程师526人，有33人具有博士学位，有147人具有硕士学位，拥有性能优良的各类专业找矿勘查设备1000多台套。目前，一支队伍精干、装备精良、技术精湛的铀矿地质“精兵”队伍已初步建立，具备承担国家放射性矿产资源战略性勘查任务的雄厚实力。

⑼ 湖南省核工业地质局301大队待遇怎么样招聘水利水电专业的做些什么

湖南省核工业地质局下属单位待遇都不怎么样，没有亲戚在里面最好不要进去。

⑽ 广东省核工业地质局 公务员待遇如何

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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
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