山东煤田地质局第二队

① 河北省煤田地质局第二地质队的业务范围

其中包含了矿产地质 （煤炭、石油、盐岩、地热等）、水文地质、版工程地质、环境地质、地权球物理等领域的工程设计、工程施工、成果报告的编制及技术咨询工作。曾先后被授予煤炭工业部“地质勘察先进单位”，中国煤炭工业“综合利用多种经营先进单位”，获中国煤炭工业优秀企业管理奖，2001年5月通过了ISO9001质量体系认证。

② 安徽省煤田地质局第一勘探队怎么样要来招聘了

同学，是梁海刚介绍你去那的吧。作为一名学长，一名心被伤透的学长，有义务内告诉你这个公司的实况容。首先，如果有人告诉你它是国有企业，你可以扇他一巴掌，我可以很负责的讲，它不配称国有企业，你见过一个企业拉你去实习，什么都不讲，直接拖到对上干苦力的吗?不进行岗前培训教育，不讲待遇发展前途，实习2个月，叫你回去，然后呵呵，对不起，说好的实习每天50快了？然后我得说如果你身材比较瘦或者不魁梧的，我劝你不要去，否则你回来的时候会让呢爸妈大吃一惊，因为在队上每天的伙食会让你狠“记忆深刻”。去之前说好的每天一个荤菜原来就中餐一个荤菜还是最难吃的荤菜“辣椒炒鸡蛋”还是辣椒很多的，早上馒头，晚上馒头，啥？你还想吃饭，不好意思中午剩下的剩饭不多，去抢吧，去的早可能有。最后我得告诉你，在任何企业都得注意位置自己的企业关系，你必须保持好和他们坐牢出来同事关系好，因为他们不懂啥叫大学生，大学生值几个馒头。写了这么多，可见我对当初被学校骗去实习是有多恨。你可以说这是我片面之间，也可以说我有抵住情绪，但是一个企业作成他那样，我只能说只次一家。最后祝愿你找个好的工作，原理煤田地质局是你当前活着的唯一希望!铭记。

③ 河北省煤田地质局第二地质队怎么样

简介：河北省煤田地质局第二地质队 组建于1957年。经过40多年的发展，现有内员工3000人，各类专容业技术人员360人，其中工程系列具有高、中技术职称的64人，装备有各种类型钻机16台（套），钻探施工深度超过3500米。
法定代表人：杜宝安
成立时间：1996-04-22
注册资本：1000万人民币
工商注册号：130500100007405
企业类型：全民所有制
公司地址：邢台市桥东区新西街66号

④ 安徽煤田地质局第二勘探队怎么样呢

主要考一些基本的基础知识，基本上属于常识，这个没法预测，不过不用担心，只要你实习表现不错，关系都到位，该做的工作做到位，至于编制考试其实没什么的，放心面对吧

⑤ 大哥，您好啊！看到您在百度知道有关安徽煤田地质局第二勘探队的回答，我想温问下，这个单位怎么样 啊

测绘工程专业，适合到安徽煤田地质局有个物探测量队，单位在宿州，效益在当地来说，还是不错的。可以考虑一下！

⑥ 湖南省煤田地质局第二勘探队怎么样

简介：湖南省煤田地质局第二勘探队，是省地质勘查先进单位，1952年建队至今，完成地质钻回探进答尺120万米，探明煤炭等矿产资源储量15亿吨，曾先后三次荣获国家、湖南省、中国煤田地质总局优秀地质报告奖，五项科研成果先后荣获全国科学大会奖、煤炭部及湖南省科技进步奖。 经过多年的努力，该队产业结构调整初见成效，基本形成了建筑基础、地质勘查、路桥工程、机械制造、商贸服务等五大支柱产业。
注册资本：2000万人民币

⑦ 李敏，家住神山口，曾经在省煤田二队第二勘察地质局工作，32岁，当过兵，现在他家拆迁了，所以就找不到

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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

快过年了，找临时工要考虑是不是能收到钱，尽量找那个大的东西

要考虑到到时候请假回家过年好不好弄，适不适合在找工作

如果要找，建议你到网上去搜下你那个你的那个行业的招工情况和多了解前景

有的行业还是不错的，不管什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

我是十五岁就开始工作了，在就是虚岁22岁了，工厂到公司都面试工作过，希望能帮到你

没找到工作之前花销很大，如果是过年之后找工作的话，要提前准备

以后尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，这个可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————