河南煤田地质局招聘公平吗
A. 河南省煤田地质局物探测量队待遇如何
嘿嘿 实习期一年 实习期间2000+600（生活补助） 转正后 刚来的一年4W左右 学物探的话一般是进物探院 在办公回室钱少答 出野外钱还可以 4—5千 出差主要是3个区块 省内或省旁 山西 临夏或内蒙或新疆
B. 河南省煤田地质局工资待遇
1、实习期一年， 实习期间2000+600（生活补助），转正后，刚来的一年4W左右；从事专办公室工作的工资低属些， 野外工作的，有相应的补助，工资可相应提高4000-5000元。
2、河南省煤田地质局建立于1954年8月，是一个拥有辉煌历史的国家级地质勘查功勋队伍，是河南省专业从事煤田地质勘查的正厅级事业单位。局下属13个正处级二级单位，分驻郑州、洛阳、新乡、平顶山等市。全局创办各类企业、经济实体等三级单位90余个。先后涌现国家“功勋地质单位”和“先进地质单位”4个，省、市级“文明单位”8个，花园式单位4个。
C. 从事地质煤田的朋友请进，咨询你们个问题，河南煤田地质局事业单位招聘是走形式的还是比较公平的呢
一般内定要关系，煤业关系的自己先去实习，然后在找关系。
D. 我也考河南煤田地质局，你准备的怎么样啦
黑，确实是黑，我所知道煤田局的招聘程序是：
1、招聘启事公布前人员名单就已专经内定好的属，都属于内部子弟或领导家的亲戚朋友子女，半年前内定，俗称“报指标”，这点连人事厅都跟着一起骗人；内部子弟尚需送礼谋定职位，外面再优秀的毕业生也不可能录用，这叫“明坑爹”。这也是管人事的“一条财源”。
2、笔试专业题是局内部人员出的，一般内定的人员人手一册，都有标准答案；为防万一，社会应届毕业生特别优秀的考的更出众，还有第三部防范措施。
3、面试：成绩占70%，面试官都是事先打过招呼的，而且局出的面试费用都很高，就是保证内定人员不漏网。这比十八大选中央委员还准头，因为那还是有一二个选不上的，而招聘是不可能出错的，所以不可能有空名额（有一种情况可以的：为了安排自己的非专业子弟，出现必须有艰苦行业的毕业生来搭配，这方面的自己子弟不够时，会招一二个做陪衬）；
4、苦了刚毕业没有经验的学生，可能因为这次注定没有结果的招聘失去了其它好的招聘的机会，对河南局人事上来说，做的事断子绝孙的事！！
E. 河南省煤田地质局物探测量队今年又开始招聘了，待遇怎么样
地质行业，现在还算可以。以后就不知道了。
事业单位要分类改革，这些单内位即使再努力争取，也都是容公益二类，属于将来要完全企业化的单位。请注意事业单位分类改革时间表。据悉，2015完成分类改革，2020年，除了公益一类外，其他都是企业。
公益一类：完全事业单位，将来会成为保留的事业单位。
公益二类：差供事业单位，将来逐步市场化.....
公益三类：不享受补助，靠市场经营弥补经费的事业单位，但保留事业编制，属于将来肯定企业化的类别。
大家都在努力争取公益一类。
F. 河南省煤田地质局现在进是不是事业编制
现在正在招人，考试过了，进去 就有编制。
G. 河南煤田地质局待遇
河南省煤田地质一队机关年终效益奖金，一零年发零九年终效益奖金，专正队（正处）二属人每人各拿39万多元，副队拿正队的百分之八十，即副队五人各拿31万多元，队行文规定，其它人员年终效益奖金，按岗位工资1至10倍发，岗位工资基数一点是300元，正科长系数2、8，副科长含高级职称是2、5，科员含职称的分别是2、2；1、9；1、6；队研究给了10倍，即正科300*2、8*10=8400元，副科长含高级职称是7500元，科员含职称的分别是6600元；5700元；4800元不等。
一一年发一零年终效益奖金正队8万多元，分配方法类同上年，但由于出一起人身工伤死亡一人事故各扣年终效益奖金百分之五十。
一二年发一一年年终效益奖金，正队二人每人各拿13万多元，副队按正队百分之八十即每人各拿10万多元，队又出文件规定岗位工资基数一点提高到500元，年终效益奖金按1至15发机关人员，岗位系数不便，队考虑一一年效益因素按6倍发，即正科所得500*2、8*6=8400元，副科长含高级职称7500元，科员含职称的分别是6600元；5700元；4800元不等，10和6的倍数关系用非常好。
H. 河南煤田地质局招聘为啥这么黑
你不知道地质类的单位大部分都是子承父业吗？别说单位了，就是学地质的在校大学生十有八九也是家里是地质单位的！楼主有能力的话去研究所
I. 河南煤田地质局一队怎么样
河南省煤田地质来一队机关年终效源益奖金，一零年发零九年终效益奖金，正队（正处）二人每人各拿39万多元，副队拿正队的百分之八十，即副队五人各拿31万多元，队行文规定，其它人员年终效益奖金，按岗位工资1至10倍发，岗位工资基数一点是300元，正科长系数2、8，副科长含高级职称是2、5，科员含职称的分别是2、2；1、9；1、6；队研究给了10倍，即正科300*2、8*10=8400元，副科长含高级职称是7500元，科员含职称的分别是6600元；5700元；4800元不等。
一一年发一零年终效益奖金正队8万多元，分配方法类同上年，但由于出一起人身工伤死亡一人事故各扣年终效益奖金百分之五十。
一二年发一一年年终效益奖金，正队二人每人各拿13万多元，副队按正队百分之八十即每人各拿10万多元，队又出文件规定岗位工资基数一点提高到500元，年终效益奖金按1至15发机关人员，岗位系数不便，队考虑一一年效益因素按6倍发，即正科所得500*2、8*6=8400元，副科长含高级职称7500元，科员含职称的分别是6600元；5700元；4800元不等，10和6的倍数关系用非常好。
J. 可不可以告诉一下小弟河南省煤田地质局四队（就是在平顶山的那个）怎么样
现在进还要考试！哎