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湖北省地质局朱局长讲话

发布时间: 2021-03-08 06:54:01

Ⅰ 湖北省地质局怎么样

简介:湖北省地质局(原湖北省地质矿产勘查开发局)始建于1952年,原隶属于地质矿产部、国土专资源部,属1999年划归湖北省政府管理,现为省政府直属正厅级事业单位,是全省唯一的综合性地质勘查专业队伍,主要承担全省基础地质、矿产地质、环境地质、工程地质、农业地质、城市地质、旅游地质以及地质灾害调查评价、监测、预警预报和防治等工作;管理所属地勘队伍,负责所属单位的改革、发展、稳定工作。全局现有职工16047人(含离退休职工)。局机关内设12个部门,核定事业编制84人,参照公务员管理。局属事业单位25个。 近年来,湖北省地质局坚持更加紧扣省委、省政府的中心工作,更加紧密地服务于经济社会发展和保障民生需要,构建以地质找矿为主体、以环境地质和地质经济为支撑的“一体两翼”发展战略,狠抓“荆楚富矿、民生地质、新型矿业”三项重点工作,推动全局突破、转型、改革、发展,努力开创地质工作科学发展、跨越式发展的新局面。

Ⅱ 山西煤炭地质局局长是谁

8月25日下午,山西省煤炭地质局召开全局干部大会。省委组织部副部回长张葆、组织部企答事业干部处处长张培良、省煤炭地质局新任局长王学军、新任党委书记潘增武出席了会议,张葆副部长作了重要讲话。会议由省煤炭地质局党委书记白秀平主持。
会议宣布了省委省政府关于省煤炭地质局主要领导干部的任免事项,决定王学军同志任省煤炭地质局局长,潘增武同志任省煤炭地质局党委书记。

Ⅲ 陈洲其的人物生平

曾任全国政协第九届委员会人口资源环境委员会副主任、国土资源部咨询研究中心版主任、中权国宝玉石协会常务副会长、中国国土经济学研究会副会长、中国石油学会副会长等学术和社会职务。1961年4月至1980年6月,在湖北省地质局鄂东北队等多个地勘单位任地质技术负责人,从事地质生产及技术管理工作。1980年6月至1985年7月,历任湖北地质矿产局六大队副总工程师、副队长、副书记、队长及局计财处负责人,负责技术、行政、经济管理工作。1985年7月至1990年1月任湖北地质矿产局副局长、局长,全面负责局行政、经济管理工作;1990年1月,调京工作,先后担任地质矿产部直属单位管理局局长兼部财务司司长,负责地矿部直属队伍管理和计划、财务管理工作;1994年7月至1998年4月任地质矿产部副部长、党组成员,分管石油勘探、教育和精神文明建设工作,筹建中国新星石油公司。

Ⅳ 湖北省地质局事业单位2015年招聘工作人员时面试考官一般都由哪些人员组成

  1. 公务员笔试结束不久,就会进行面试考官的培训和考官的重新选拔入库。专到面试前两天,具体参加属面试的考官才从考官库抽选出来,并立即进入封闭地点,集中考前动员和培训。

  2. 考官在面试期间除与外界隔绝之外(不许出宾馆大门,不许保留任何通讯工具),每天早上6:30集合,集中就餐。7:00准时开考前会议,分组抽签。首先,考官分4组:面试考官组、工作组、监督组和巡视组,其中,面试考官组是核心,其他组是辅助。之前,都是作为考官抽来的,谁也不知道自己在哪个组,具体干什么。面试考官组共7人,有3部分组成:公共考官,主要是组织人事部门的人员;固定考官,是用人单位的分管领导或相关科室负责人,每个面试考官组只有1人;专家考官,主要是针对职位的特点,确定的考官,从各个单位里抽调有一定理论和实践经验、素质较好的人员。7:30进入面试室,监督组打开题本交给每一位面试考官熟悉。8:00全省面试同一时间开始。

Ⅳ 湖北省地质局冶金地质勘探大队怎么样

您好!我四年前从中国地质大学毕业, 先在湖北省地质局冶金地内质勘探大队工作了三年,今容年刚调到武汉。这个部门虽然工作比较辛苦,但是福利待遇依然很好,岗位津贴比我现在多很多,并且基本上每年都在涨。如果你想获得历练并且有一个较好的收入,这将是一个很好地地方,这是工作真的有点辛苦,但我认为在这里工作是我不断成长的三年。

Ⅵ 2016年湖北省地质局直属事业单位面试成绩怎么查询不了_(:з」∠)_

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Ⅶ 湖北省地质勘查行业改革发展情况调查报告

根据国土资源部《关于开展地质勘查行业调查工作的通知》(国土资发〔2007〕25号)要求,我厅组织对我省地勘单位的基本情况、改革发展情况及相关政策落实情况进行了摸底调查。现将调查的情况报告如下:

一、我省地质勘查行业队伍基本情况

截至2006年12月31日,我省共有地勘单位48个,年末在职职工人数 12288 人(其中,从事地质勘查有6725人;从事工程勘察与施工的有4195人;从事矿产开发的有603人,其他产业从业人员有3061人),较2005年职工人数9472人增加2816人。全省专业技术人员有4147人(具有高级职称的936人;具有中级职称的1583人),较2005年专业技术人数3879人(具有高级职称的843人;具有中级职称的1752人),增加268人。在职职工劳动报酬为18073.47元,较2005年的14882.29万元增加3191.18万元,增幅21.44%。

截至2006年12月31日止,全省离退休人员为14662人,比较2005年离退休人员14535人增加127人;离退休费用21695.91万元,比较2005年离退休费用20658.11万元增加1037.79万元,增幅5.02%。

截至2006年12月31日止,我省具备地质勘查资质的单位共有42个,比2005年增加3个,资质类别包括区域地质调查、水文地质工程地质环境地质、固体矿产勘查、液体矿产勘查、气体矿产勘查、地球物理勘查、地球化学勘查、遥感地质勘查、勘查工程施工、岩矿鉴定与岩矿测试、选冶加工试验等11类。全省地质勘查单位拥有各类单项资质总数为155个,其中甲级资质62个,乙级资质54个,丙级资质39个,其中具有最高资质为甲级的单位有28个,最高资质为乙级的单位有1个,最高资质为丙级的单位有13个。

二、我省国有地质勘查单位经济发展状况

(一)基本情况

截至2006年12月31日止,我省国有地勘单位已属地化的有3个(湖北省地质矿产勘查开发局、湖北省核工业队、中南冶金地质研究所);中央直属地勘单位有5个(中国冶金地质总局中南局、中化地质矿山总局湖北省地质勘查院、湖北煤炭地质勘查院、中国建材地质勘查中心湖北总队、宜昌地质矿产研究所)

截至2006年12月31日止,我省具备地质勘查资质的国有地勘单位共有25个,资质类别包括区域地质调查、水文地质工程地质环境地质、固体矿产勘查、液体矿产勘查、气体矿产勘查、地球物理勘查、地球化学勘查、遥感地质勘查、勘查工程施工、岩矿鉴定与岩矿测试、选冶加工试验等11类。全省国有地勘单位拥有各类单项资质总数为117个,其中甲级资质50个,乙级资质48个,丙级资质19个,其中具有最高资质为甲级的单位有24个,最高资质为乙级的单位有1个。

(二)经济发展状况

近几年来,我省国有地勘单位经济发展状况趋好,效益呈较快增长势头。现将省内主要国有地勘单位经济状况简述如下:

1.省地质矿产勘查开发局

省地质矿产勘查开发局是我省地质勘查工作主力军之一。截止到2006年12月31日,该局资产总额达16.12亿元,比2005年的15亿元增加了1.12亿元,总资产增长率达7.5%。其中,生产性资产9.75亿元,与上年度相比,增加7622万元,增长8.5%,生产性资产中的地质勘查专用仪器设备原值1.47亿元,比上年度增加1816万元,增长14.1%。全局净资产总额达6.9亿元,比上年增加4441万元,增长6.9%。全局负债总额9.22亿元,资产负债率与2005年相当。

2006年,该局全年实现总收入达14.67亿元,比上年度的11.19亿元增加3.47亿元,增长31.1%。总收入中,地质勘探业收入从2005年的2.71亿元增加到3.43亿元,其中,地质勘探费由上年的1.95亿元提高到2.53亿元,增长了29.8%(主要为政策性增资);地质专项拨款从2005年的4454万元增加到5163万元;矿业权转让收入430万元;矿产开发收入从2005年的796万元增加到951万元;工程勘察施工收入从2005年的6.41亿元增加到8.71亿元;其他产业收入2.22亿元,比上年增加4960万元。

2006年度全局支出总额为14.32亿元,比上年度的10.85亿元增加3.34亿元,增长31.99%。其中,地质找矿支出6549万元,矿产开发支出806万元,分别比2005年增加610万元和76万元。

2.中国冶金地质总局中南局

截至2006年12月31日,该局资产总额达5.39亿元,比2005年的4.7亿元增加了0.69亿元,总资产增长率达14.7%。其中,生产性资产7309.6万元,与上年度相比,增加了688.39万元,增长10.4%,生产性资产中的地质勘查专用仪器设备原值6120.69万元,比上年度增加 481.21万元,增长8.53%。全局净资产总额达4327.78万元,比上年增加220万元,增长5.36%。全局负债总额3.23亿元,资产负债率与2005年相比增长14.07%。

2006年该局总收入2.77亿元,与2005年同比增长14.04%。其中:地勘业收入2.12亿元,工程勘察施工收入2717.77万元,其他产业收入5287.73万元。地勘收入中,地质勘探费1.01亿元,地质专项拨款3020万元,矿产资源补偿费1780万元,矿产勘查劳务收入8107.61万元。2006年,该局总支出26776.42万元,同比增长14.03%。其中,地质找矿支出11605.86万元,同比增长52.47%。

3.中国地质调查局宜昌地质矿产研究所

截止到2006年12月31日,该所资产总额达8444万元,比2005年的6770万元增加了1674万元,总资产增长率达24.7%。其中,生产性资产5332万元,与上年度相比,增加了1036万元,增长24.1%,生产性资产中的地质勘查专用仪器设备原值3055万元,比上年度增加了1036万元,增长51.3%。2006年全所负债总额342万元,比上年增加了 77万元。

2006年该所实现总收入(产值)6282万元,较2005年增长21.8%;2006年总支出4460万元,较2005年增长11%。

(三)从事公益性地质工作的基本情况

我省公益性地质工作资金来源主要是中央和省两级财政预算支出。2006年本省地勘单位争取投入公益性地质项目资金共计达1.39亿元,其中争取中央财政地质项目资金1.29亿元,获得省级财政地质勘查专项资金1100万元。其中中央财政资金包括国土资源大调查项目经费4411万元;国家矿产资源补偿费矿产勘查项目经费5135万元;地方财政拨款984万元。

湖北省地质矿产勘查勘查开发局和中国冶金地质总局中南局是我省勘查工作的两支主力军,2006年他们认真研究把握国家和本省加强地质工作的政策及财政资金投入方式,加强联系沟通,协调各方关系,调整立项思路,积极组织申报和落实各类国家资金地勘项目,争取国家和本省财政资金项目54项,经费达7520万元。

湖北省地质矿产勘查勘查开发局争取国家和本省财政资金项目实际投入突破4000万元预期目标,达到4500万元,比上年增长25%。其中,国土资源大调查项目29项,经费2747万元;国家矿产资源补偿费项目6项,经费900万元;省级地质勘查基金项目15项,经费680万元;省国土厅技术支撑服务项目13项,约150万元。此外,部分下年度新上和续作项目资金已争取到位或申报待批。其中已批准到位中央财政地勘项目和国家矿产资源补偿费项目有8项,经费990万元;已申报审查待批的中央地质勘查基金项目和国土资源大调查项目有20余项;区域地质调查在全国首批实现数字化填图并顺利通过野外验收。1:25万十堰—襄樊幅地质修测统一了该地区地层系统,总结了区内火山岩、侵入岩时空分布规律,提出了区内基本构造格架新认识;1:5万金牛幅、高桥幅区域地质调查初步划分出区内火山岩岩相体,新发现膨润土、珍珠岩等矿(化)点;1:20万神农架幅巫溪幅区域重力调查完成面积4500 平方千米,800个物理点。湖北省江汉流域经济区农业地质调查项目区域生态地球化学评价阶段工作全面展开,通过横向协作和产学研相结合方式实施的沿江镉生态地球化学评价、农业生态地球化学评价、城市矿山生态地球化学评价、洪湖湿地生态评价及数据库信息系统建设等各子项目野外工作取得了一批阶段性成果资料。

(四)商业性地质勘查工作情况

抓住地质勘查工作社会需求增长的有利时机,全省商业性地质勘查技术劳务经济规模稳步扩大,服务地域逐步拓宽,经济效益保持增长,社会影响得到提升。2006年,全省地勘单位签订商业性地质勘查技术劳务项目数百项,合同额2亿多元。所承接的项目类型主要为矿产勘查、矿产资源储量检测、地区矿产资源规划、矿山环境影响评估、矿山技术咨询服务、建设项目压覆矿产调查、建设项目地质灾害危险性评估、工程建设前期地质调查、地质遗迹调查与地质公园规划等,但技术含量较高、单项合同额较大的矿产勘查项目比例增大。同时,省外、国外地质勘查技术服务市场也逐步得到拓展,省外主要瞄准西部市场,国外主要推进周边国家和非洲国家市场。

宜昌地质矿产研究所2006年度从事商业性矿产勘查工作资金276万元。开展了“援埃塞俄比亚矿产地质调查”项目,编写的《中国援埃塞俄比亚矿产地质调查前期考察报告》通过了评审,并提交商务部和埃塞俄比亚矿业能源部;编制的《埃塞俄比亚Gimbi-Nejo地区1:25万地球化学调查总体设计》向商务部、国土资源部科技司和湖北省国土资源局作了汇报,正在根据专家组意见进行修改。提交了湖北省郧西县周公山锑矿、郧西县西沟锰矿、竹山县牌楼锑矿等一批矿权登记申请,完成了鹤峰县向家山—九台山锰矿地质预查等8个矿权申报资料的修改、踏勘检查、延续申请等工作,为开展矿产勘查工作奠定了基础。

(五)矿产开发工作情况

本省地勘单位矿产开发工作目前尚处于起步阶段。目前主要是省地质矿产勘查开发局所属地勘单位通过探矿权折价入股方式参与矿山开发,年收益在1000万元左右。在矿产品加工贸易方面,省地矿局实验研究所矿产开发公司研发生产的环粘土、铸造涂料、水性保温隔热涂料、耐火原料等非金属矿深加工产品市场逐渐打开,目前年矿产品产值在1000万元左右。

(六)工程勘察施工基本情况

2006年,全省工程勘察施工完成产值约9.28亿元,其中属地化地勘单位完成产值8.9亿元,占总产值的95.91%;中央直属地勘单位完成产值3549万元,占总产值的3.82%;其他地勘单位完成产值136万元,占总产值的0.27%。

2006年,省地质矿产勘查开发局工程勘察施工共完成产值7.31亿元(包括岩土工程勘察、工程施工、地质灾害防治施工等)、实现收入6.36亿元。其中:省内完成产值4.85亿元、实现收入4.42亿元,省外完成产值2.28亿元、实现收入1.85亿元,境外完成产值人民币0.18亿元、实现收入人民币0.09亿元。

中化地质矿山总局湖北省地质勘查院是我省以磷化工为主产业的勘查单位,“十五”期间地质工作开始走向市场获得了较好的经济和社会效益。2005年完成工勘项目110个,产值400万元,较上年增加50%,完成的“石油学院南区”项目获荆州市优秀勘察成果三等奖,获中国石油和化工协会三等奖,在社会上的知名度进一步提高。2006年完成项目129个,合同总额450万元。从业人员年均收入2.5万元,在岗率达到90%,比2005年均有增加。

三、我省地质勘查行业改革取得的主要经验

随着《国务院办公厅关于印发地质勘查队伍管理体制改革方案的通知》(国办发〔1999〕37号)、《国务院办公厅关于深化地质勘查队伍改革有关问题的通知》(国办发〔2003〕76号)和《国务院关于加强地质工作的决定》(国发〔2006〕4号)的相继出台,我省各地勘单位根据经济社会发展要求,结合自身实际不断深化改革,突出加强地质工作,加快地矿经济发展,积极推进湖北地质事业全面发展,取得了良好的效果,积累了可取经验。

省地质矿产勘查开发局:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,认真落实构建社会主义和谐社会的要求,以“富民、强队、兴局”为目标,以“调整结构、强化主业、培育主体”为主线,以地质工作为立局之本,以矿产开发为强局之路、以科技创新为兴局之策,实施“一主三化”发展战略,壮大核心产业、巩固优势产业、发展特色产业、开辟新的服务领域,推动地质工作和地矿经济又好又快发展。所谓“一主三化”,就是坚持以地质勘查为主业,加快推进矿产开发产业化、建设工程集约化、多种经营产权多元化。通过有效整合全局资源,优化产业结构,进一步理顺地质勘查队伍管理体制。形成以地调院、环境总站为龙头,以地区性、专业性地勘单位为重要支撑的以局为单元的地勘主业队伍,充分发挥专业技术整体优势,突出矿产资源勘查,切实做好地质灾害监测与防治以及地质环境调查,积极拓展地质工作服务领域,做优做强地勘主业;以局矿业公司为投资经营主体,大力加强矿业权经营和矿产品开发,新增、运作一批探矿权,控股、参股一批矿山企业,实现矿产开发产业化;以地建集团为龙头,以高资质企业为支撑,调整经营策略,瞄准重点项目,立足国内市场、拓展海外业务,实行专业化分工、区域化布局、集约化经营,进一步扩大市场规模,提高市场占有率;要努力盘活地产资源,适度发展制造加工业,精心培育服务业,改革多种经营产权制度,实现投资主体多元化,将股份制作为放开搞活多种经营企业的主要实现形式。经过近几年的努力,该局的队伍结构更趋合理、专业特色和优势更加凸现、市场竞争力更强,地勘队伍正向主业现代化、辅业企业化和管理科学化加速迈进。

中国冶金地质总局中南局:适应市场经济新形势,求生存、谋发展、带队伍,一是在“三个不变”,即保持地勘事业性质不变、保持地勘主业不变、保持地勘单位建制不变的前提下,局、队两级分流部分人员组建工程勘察、岩土施工、地理信息等地勘延伸产业公司开展相关业务,以解决人员安置压力,弥补事业经费不足。二是保持行业特色,稳定地勘主业,在国家地质任务不饱和,商业地质市场发育不充分的情况下,面向公益性地质和商业性地质两个市场,大力开拓地质勘查工作领域。经过艰苦努力,该局不仅保留了原有地勘工作体系、单位建制、保存了地勘队伍基干力量,保留提升了地勘及相关资质,保证了地勘主业稳步较快发展,并取得了丰富成果和良好效益。

中国地质调查局宜昌地质矿产研究所:抓住国家加强公益性地质调查队伍建设的有利时机,通过积极加强人才队伍建设,着力推进学科建设,加大先进装备引进管理,大力推进基地建设,队伍规模不断扩大,技术力量进一步增强,在地质科研及地质生产市场中的竞争能力稳步提高,国家地质调查工作骨干队伍的职能和作用得到了有效发挥。

总结我省地勘单位改革经验,有以下体会:一是有一个团结战斗、坚强有力的领导班子。特别是在行业不景气,单位生存发展困难的情况下搞改革要充分发挥领导班子的主心骨作用。二是坚持从一切实际出发、因地制宜,按照循序渐进的原则在保持稳定的前提下积极推进改革。三是注重在改革中妥善处理国家、集体和职工个人的利益关系,兼顾各方利益。四是妥善处理好改革、发展和稳定的关系,特别是妥善处理好保持地勘工作体系与在市场中求生存的关系,实现两者同步协调发展。五是按照有利于生存、有利于发展、有利于保持主业的原则,推进地勘单位的改革。

四、我省国有地勘单位“十一五”改革发展的设想

(一)加强省级地质调查队伍建设

由省地质矿产勘查开发局按照人员精干、结构合理、装备精良、能承担重大任务的要求,以所属地勘单位为主体,引进急需的专业技术骨干,充实野外地质调查技术力量,加强装备和基地建设,建实建强省级地质调查队伍。省级地质调查队伍经常性支出等有关经费列为本级财政支出的重点内容,切实保障其运行和工作的开展;项目经费按实际工作量核定。

(二)深化国有地质勘查单位改革

进一步落实国务院关于地质勘查队伍管理体制改革的方案,推进国有地质勘查单位改革。根据国家关于事业单位改革的有关规定,研究解决国有地质勘查单位属地化管理改革进程中的问题。按照全省关于事业单位改革的统一政策,落实国有地质勘查单位离退休人员及在职职工社会保障政策、地方性补贴和住房改革政策;帮助国有地质勘查单位解决职工住房和基础设施建设欠账过多问题;加快分离地勘单位办社会职能的改革。

(三)完善省级地质勘查基金制度

充分发挥各级政府和矿业(山)企业等各方面的积极性,形成多渠道投入地质勘查的机制。加大财政对矿产资源勘查的投入力度,突出发挥对社会资金的引导作用。进一步完善省级地质勘查基金制度,主要用于重点矿种、重点成矿区带的前期勘查及找矿综合研究工作。逐步扩大基金规模,省级财政分成所得的矿产资源补偿费、矿业权使用费、矿业权价款等收益,主要用于矿产资源勘查。

(四)引导国有地勘单位进行商业性矿产资源勘查与开发

积极培育商业性地质勘查市场主体,积极探索以公益性地质工作为先导,以商业性地质工作为主体,二者互相促进、协调发展的地质勘查发展道路。鼓励支持国有地勘单位获取运作矿业权,承担投资风险,享受投资权益;鼓励国有地勘单位与社会资本及外资合资、合作组建矿业公司或地质技术服务公司,鼓励发展多种所有制的商业性矿产资源勘查公司和机制灵活的找矿企业,支持符合条件的矿业企业在境内外上市融资,培育壮大商业性矿产资源勘查的市场主体。

(五)加快地质人才队伍建设

将地质教育纳入全省教育事业发展规划,加大对地质类人才培养的投入力度,依托我省地质院校,加强与部属院校的合作和共建。全面实施地质职工全员教育,推进在职职工的岗位培训和青年职工的学历教育,有计划地选送各类地质专业技术人员接受继续教育,大力开展职业培训和技能培训,提高地质队伍总体素质,以重大项目为依托,加快培养高层次的地质专业技术骨干和复合型人才。建立我省地质杰出人才、地质找矿成果、地质科技进步等奖励制度,激励地质科技创新,形成地质找矿不断取得成果、地质科技水平不断创新、地质人才不断涌现的良好局面。大力改善野外地质工作条件,提高野外地质工作人员待遇,完善津补贴政策,进一步完善地质专业技术人员职称评定、专家选拔机制。逐步建立知识、技术、管理等要素按贡献参与勘查开发项目收益分配的新机制。

(六)推动地质科技创新

编制全省地质科技发展中长期规划,实施科技兴地战略,建立健全鼓励创新的机制,营造良好的地质科研环境。健全地质科技多渠道投入体系,逐步加大地质科技投入,合理安排重大地质科技问题研究和新技术引进推广的经费,重大科技攻关项目计划对重要地质科技项目倾斜。积极开展重大地质问题科技攻关,突出重点矿种和重点成矿区带地质问题研究;组织运用新的理论和技术方法,开展重要矿产的成矿条件、成矿规律和成矿预测研究;大力推进成矿理论、找矿方法、地质勘查与资源综合利用关键技术的创新;积极开展非常规油气资源、尾矿资源的综合开发利用技术以及矿山生态环境的综合治理、地下水资源和地热资源开发、农业地质和城市地质环境等课题的综合研究。加强省级重点地质实验室的建设,有计划有重点地提升地质装备水平,采取措施提高现有地质装备的利用效率,加快深部探测、分析测试等高新技术及先进设备的引进、开发与应用。

(七)扩大地质领域对外开放

积极推进省外、国外矿产资源风险勘查,重点到资源勘查开发潜力大、资源互补性强、有一定投资环境的国家和地区开展我省严重短缺或投资收益显著矿种的风险勘查工作。鼓励国有地勘单位和有条件的企业以资源条件较好、地质工作程度较低的西部省份以及周边国家和地区为重点,开展省外、国外地质勘查和矿产开发。创造稳定、公平、透明的法制和政策环境,积极引进国内外资金、先进技术和管理方法,广泛开展地质勘查领域的交流与合作。

五、对策建议

地质事业进入了新的历史时期,地勘单位为国家经济社会的发展和地方经济建设提供资源保障和基础服务,任务光荣而艰巨,必须进一步加快改革发展步伐。针对当前地勘单位改革与发展面临的主要困难和问题,提出具体对策及建议如下:

(1)进一步落实加强省级地质调查队伍建设的有关政策。尽快落实将省级地质调查队伍经常性支出等有关经费列为本级财政支出重点内容的政策。按照国务院批准的2007年新的政府收支分类科目,将这支队伍经常性支出纳入“一般公共事务”类级科目。同时,每年度相应固定安排基础地质、矿产地质和环境地质等公益性地质工作专项经费,适应地质工作信息化、现代化进程需要的地质装备更新专项经费,地质成果数字化建设与地质资料保护专项经费以及基本建设专项经费支出。建议中央财政对省级地质调查队伍建设安排一定的专项补贴。

(2)长期以来,因政策缘由,多数地勘单位未能纳入社保体系,职工后顾之忧没有解决,单位负担较重。因此,争取中央财政资金的支持,解决职工(含离退休职工)养老、医疗、工伤、失业等社会保险和地质队进城及各种政策性补贴等问题。

(3)建议加快地勘单位资本积累和职工生活条件改善的步伐,通过进一步落实《国务院办公厅关于深化地质勘查队伍改革有关问题的通知》(国办发〔2003〕76号),对地勘单位所持有的划拨土地给予优惠政策,使之成为地勘单位能够经营开发的商业用地,作为资源经营,以解决地勘单位经济积累不足的问题,同时,针对地勘单位的实际困难,给予地勘单位职工集资解决居住条件的政策。切实解决职工住房货币化所需的补贴资金。

(4)在全面落实《关于深化探矿权采矿权有偿取得制度改革有关问题的通知》(财建〔2006〕694号)和《关于印发〈以折股方式缴纳探矿权采矿权价款管理办法〉(试行)》(财建〔2006〕695号)所给予地勘单位在矿权经营方面的政策基础上,对国有地勘单位获取经营矿权和矿山开发给予进一步倾斜政策。中央、省级基金矿产勘查项目形成的探矿权出让收益分配比例向承担项目的国有地勘单位倾斜,建议为转让价款的30%。

(5)以野外一线为重点,切实增加省级地质勘查队伍的装备投入,改善地质装备条件。此类经费根据实际需要,中央财政予以专项补贴。中央财政每年安排一定的补助经费,帮助省级地质勘查队伍解决基础设施建设欠账过多的问题。

(湖北省国土资源厅地勘处)

Ⅷ 局庆盛典

七月流火。随着中国共产党建党85周年纪念日的到来,冀原省煤田地质局的广大干部职工也迎来建局50周年。按通常的习惯,一般是五年为小庆,十年就要大庆了。因此,省煤田地质局决定,建局50周年举行隆重的庆祝活动。在这大喜的日子里,庆祝活动的重头戏——庆典大会在省局大礼堂如期隆重举行。

全局各单位的劳模代表、先进集体及先进个人代表以及局机关和各单位党政领导干部600多人使会场座无虚席。大会还邀请了中国煤炭报、中国国土资源报、中国煤勘报、中国矿业报等几家中央级报社记者,还有省日报、省电视台、市报、市电视台等七八家新闻单位的记者对现场进行采访和报道。只见各位记者拿着照相机、话筒,扛着摄像机、强光灯,在会场上来回忙碌着……

上午10点,在雄壮的军乐声和喜庆的鞭炮声中,大会主持人、局党委书记孙建新宣布:“冀原省煤田地质局建局50周年庆祝大会现在开始!首先进行大会的第一项,全体起立,奏《中华人民共和国国歌》!”

雄壮高昂的国歌庄严地响彻会场大厅……大家在心里默默地唱着,激情澎湃。

奏国歌完毕,孙建新书记高声说道:“请坐下。下面进行大会第二项,请少先队员向大会献词!”

只见六男六女12名局子弟学校的少先队员站成两排,齐声背诵着一首诗。诗很长,写得却非常流畅,很感人,是中学生们创作的一首好诗。诗歌热情讴歌50年来煤炭地质事业的辉煌业绩,表达了孩子们对老一代煤田地质工作者的无比崇敬之情。12个初中生的朗诵声情并茂,一气呵成,间接穿插着单独朗诵、男女生两人朗诵和集体混声朗诵,为大会增色不少。

“下面进行大会第三项,请副局长甄明远介绍出席庆典大会的上级领导和有关嘉宾!”孙书记接着说。

甄副局长便郑重地高声说,“我十分荣幸地向大家介绍,在百忙之中抽出时间,莅临庆祝大会的各位领导和有关嘉宾:国务院国家发展与改革委员会副主任沈殿祥,冀原省人民政府副省长梁继光,中国煤炭地质总局副局长曹劲成……”

甄副局长介绍完领导和嘉宾后,孙建新书记又宣布道:“现在进行大会的第四项,请冀原省煤田地质局局长刘振东讲话。”

在热烈掌声中,刘振东局长面带笑容,款步来到了发言席上,轻了一下嗓子,开始了他庄重的讲话:

“尊敬的沈殿祥副主任,尊敬的梁继光副省长,各位领导、各位来宾,同志们:首先,请允许我代表冀原省煤田地质局,向莅临庆祝大会的各位领导、各位来宾和各位朋友表示热烈的欢迎!向多年来关心与支持冀原省煤田地质勘探事业的上级有关部门和社会各界朋友表示衷心的感谢!向这些年来对冀原省煤田地质局各项工作给予大力支持和帮助的各兄弟煤田地质局表示诚挚的感谢!向所有曾经在冀原省煤田地质行业工作过、生活过的,并为全省的煤田地质事业开创与发展作出贡献的同志们致以崇高的敬意!向广大干部职工及其家属、离退休老同志和家属致以亲切的问候!”

台下响起了一片掌声。

刘振东局长动情地抬头凝视着台下的人群,回顾说:

“我省煤田地质事业走过了50年的峥嵘岁月。今天,在建局50周年之际,我们更加怀念老一辈煤田地质事业的开拓者、建设者,我们将永远铭记所有为煤田地质事业的发展作出贡献的人们,他们的功名将永远载入新中国煤炭地质事业发展的光辉史册!50年来,我局广大煤田地质工作者发扬‘献身、创业、进取、主人翁’的行业精神,发扬地质勘探队员特别能战斗的精神,足迹踏遍黄河上下,汗水洒在长城内外,风餐露宿,历尽艰辛,为我省煤炭工业发展和国民经济建设作出了卓越贡献……”

林强觉得,刘局长的口才蛮不错的。抑扬顿挫,娓娓道来,而且声情并茂,激情之处掷地有声,让人佩服。他便想,当个话剧演员,朗诵也不过如此吧。

就听刘局长继续说道:“我局取得的以上的煤田地质事业的丰硕成果,保证了我省煤炭工业的快速发展,使我省煤炭工业走在了全国的前列。在满足全省煤炭工业建设对资源需求的同时,我局的煤田地质经济也得到了快速持续的发展……”

刘局长的讲话,被一次次掌声给打断。每当这时,他也轻轻地拍拍手,向大家鼓掌表示致意,然后接下来再说。“追忆往昔,我们感到无比光荣与自豪;展望未来,我们满怀豪情与憧憬。成绩已经属于过去,属于昨天。今天,我们面临着新的形势和新的任务,这就为我们煤田地质工作提出了新的、更高的要求。我们要在省委省政府的正确领导下,以与时俱进、开拓创新的精神,继续按照‘巩固保持煤田地质勘探主业,开拓建筑基础设施工业,加强测绘勘察业,大力发展宾馆旅游业,迅速提升机械制造业’的发展思路,以市场为导向,大力推进煤田地质工作的根本性转变。优化资源配置,加大产业和队伍结构的调整力度,推进企业化改革发展的进程。全面加强和改进全局党的建设及精神文明建设。确保国有资产保值增值和经济效益的持续提高。打造以高新技术为依托、高素质人才队伍为支撑的冀原省煤田地质经济发展中的大型航母,为全省煤田地质单位三个文明建设的健康协调发展,作出新的更大的贡献!谢谢!”

刘局长的讲话刚刚结束,会场上便再一次响起了热烈的长时间的掌声。刘局长像来时一样,在掌声中面带微笑,迈着自信的步伐款款离去。

孙建新书记等刘振东局长回到自己的座位坐下后,挥手示意大家掌声停下,说道:“下面进行大会第五项,请魏守田副局长宣读上级单位、兄弟单位及有关领导和嘉宾发来的贺电、贺信!”

魏副局长便在主席台前排宣读贺电贺信。“到开会之前,共收到了98个单位和个人发来贺电、贺信,祝贺我局建局50周年。其中,全国政协副主席、国家能源委员会主任赵永玖,为向我局建局50周年表示祝贺,特发来贺词:煤田地质尖兵,能源勘探先锋。国务院国家发展与改革委员会副主任沈殿祥的题词是:莽原勘探踏遍华北大地,钻孔找煤历尽春夏秋冬。冀原省副省长梁继光的题词是:喜迎建局五十年,更有华章百十篇。国家煤炭工业管理局副局长闻天明发来的贺电是:五十年风餐露宿,新征程续写辉煌。冀原省委常委、组织部长贾亭武的题词是:一座钻塔耸云霄,两臂紧握刹把笑,勘探春秋五十载,迎风斗雪红日妖……”

终于,贺电贺信宣读完毕后,孙书记大声宣布:“下面,请省人民政府副省长梁继光作重要讲话!大家欢迎!”

梁副省长在讲话中,首先代表省委省政府向冀原省煤田地质局成立50年表示热烈的祝贺,称赞煤田地质局50年来取得的巨大成绩,肯定了局领导班子的工作成绩,也肯定了煤田地质局50年来为全省经济发展所作出的巨大贡献。

梁副省长接着说道:“在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到目前存在的问题,对今后煤田地质局的工作方向要有一个正确和全面的定位。要用可持续的科学发展观来考虑问题。对煤田地质局这种公益性、战略性、社会性很强的事业单位,我们不能简单地像对待一般企业那样要求。从我省煤炭工业的宏观战略统筹考虑,煤田地质局应下大力气,下真功夫,在机制和体制上有所创新,以适应前所未有的能源供求紧张、发展前景广阔的形势。”

梁副省长呷了一口茶,接着说:“要把我们冀原省煤田地质局的优势发挥好。煤田地质局作为我省一个正厅局级单位,一个特殊行业,体制如何变,具有双重性。因此要做的工作是很多的。一是要协助政府做好资源储备、探采规划、治理塌陷等基础性地质工作。二是要向企业化过渡,要开拓市场,多渠道、多形式地为社会服务。这里关键是班子和局机关干部观念的创新。观念不能守旧,一定要适应市场发展的需要。刘局长前两年提出的这个……巩固保持煤田地质勘探主业,开拓建筑基础设施工业,加强测绘勘察业……这个大力发展宾馆旅游业,迅速提升机械制造业的发展思路,就很有创意。当然在新的形势下,还要与时俱进。三是增强工作的主动性,加强与省政府及各部门的联系,特别要加强与省国土资源厅、煤炭工业厅的联系合作,以便多争取一些项目。国土资源厅、煤炭工业厅要在不违反国家政策的条件下,适当予以倾斜,给予重点扶持!”

刘振东在座位上兴奋地说道:“梁省长发话了,事情就好办多了,我们感谢省领导对我们工作的大力支持!”说罢,带头鼓起了掌。于是,会场上也跟着响起了热烈的掌声,气氛热烈而融洽。

掌声稍微小些时,梁副省长摆了摆手,接着说,“第四是解放思想、转变观念的问题。现在全国煤炭生产的形势看好,煤田地质工作也有所好转。但是,这并不是说我们就可以满足现状了。必须要有居安思危的思想,工作思路一定要有超前意识和前瞻性。要创造性地开展工作,就必须学习和掌握新的知识、新的本领,只有这样我们才能持续发展。前一阶段,我看了一份材料,上面说我国现在煤矿发生的重特大生产安全事故,有80%以上都是由瓦斯爆炸和突水引起的。所以人们一说起瓦斯这东西好像就是洪水猛兽。而实际上,瓦斯还是一种优质的新型洁净能源,在这方面,我们应该大力推进煤层气,也就是人们所说的瓦斯的开发与利用,变害为宝。这个……据有关专家研究预测,我国的煤层气储藏量居世界第三,和煤炭一样,可以说也是一个煤层气储量大国。在2000米以内的煤层中,有煤层气资源量大约为31.46万亿立方米,大概是这个数,我记得不是十分准确了。这30多万亿立方米是个什么概念那,相当于450亿吨的标准煤,所以储量相当可观。希望省煤田地质局在保持发展煤田地质勘探主业优势的同时,在其他方面,如煤层气和天然气钻探、石油开采等方面也要有所作为,有所突破。当然,也不是马上就让大家搞煤层气、天然气和石油开发。我的意思是让同志们要进一步解放思想、更新观念,为我省的经济建设特别是能源工业的发展作出更大的贡献。”

会场上,人们在下面小声地议论起来。大家都觉得梁副省长讲的挺新鲜,观点也挺超前的,不愧为省领导,站得高,看得远。

梁副省长在人们议论的间隙,喝了口水,最后说道:

“同志们,我省算是华北地区的煤炭大省。但要使煤炭资源开发利用做到科学合理、更符合科学发展观的要求,使地区的煤炭大省变成能源大省、经济大省,就必须对地下煤田资源分布情况了如指掌,做到心中有数,以便科学地、合理地、持续地开发利用。目前有些地方煤矿无序发展,其中一个重要原因是煤田地质资料不全或缺乏,既影响煤矿效益,又浪费煤炭资源。冀原省煤田地质局恰恰在这方面有特色有优势,希望同志们今后多为我省的经济建设服务,多为煤炭资源开发利用出谋献策,积极主动走向社会,学会用市场经济的方式去运筹去策划,在市场经济中求生存谋发展,在不断发展中壮大自己,再创辉煌!谢谢大家!谢谢同志们!”

刘振东局长再次带头热烈地鼓掌,全场掌声响成一片。

孙建新书记说:“梁省长的重要讲话,为我局今后的发展和工作定位指明了方向。讲话高屋建瓴,实事求是,完全切合我局的实际,具有很强的指导性和可操作性,下来以后我们要专门组织学习、研究和落实。”

接下来,省国资委张良毅副主任、冀州市李崇高市长、兄弟单位代表东北煤田地质局高志凤局长也分别讲话祝贺。最后,全体与会人员起立,高声合唱《勘探队员之歌》。

在歌声结束的时候,孙建新书记大声宣布道:冀原省煤田地质局建局50周年庆祝大会胜利闭幕!请沈主任、梁省长和各位领导同志及嘉宾退场!

晚上,刘振东局长、孙建新书记和局班子全体成员,一起陪着国家发改委副主任沈殿祥、冀原省政府副省长梁继光、中国煤炭地质总局副局长曹劲成、省国资委副主任张良毅、省国有企业监事会副主席苏宝泉、省组织部干部二处处长靳春文及冀州市委副书记、市长李崇高等20多位领导在局宾馆“煤地雅”小餐厅吃饭。两张圆圆的大餐桌边宾主满座,还有一张小圆桌上摆满各种酒水和饮料。身穿中式旗袍的服务小姐香艳可人地穿梭于餐桌和伙房之间。

席间,梁副省长春光满面地说道:“老刘,你们煤田地质局不容易啊,这几年一年一个台阶很了不起啊,这和你们班子解放思想、更新观念、相互信任、团结协作是分不开的。这样吧,刚才你们都给我和沈主任敬了酒了,我看殿祥主任喝得也不少了,先让沈主任休息休息。中央的干部要时刻保持清醒的头脑,我们地方干部才能勇往直前干工作。一会儿我们请沈主任收尾时再作总结发言,我就越俎代庖了。我看这样,你们这届班子不但决策能力和领导水平比较强,而且从我分管你们以来,对我的工作也非常配合,我很感谢。借这个机会,和你们班子全体成员一起喝一杯,怎么样?老刘,你这个当班长的代表大伙表个态!”

刘局长笑着说:“你省长这么说了,还有什么不行的。我本来年龄就快到站了,省组织部就想让我提前休息那,若再说几句不中听的话,你这个省长大人那还不拿我开刀呀!”

梁副省长笑着用手指着刘振东说:“你这个老刘呀,这张嘴什么时候也是这么厉害,真是江山易改本性难移啊!”

刘局长也感觉刚才的话有点过了,便有些歉意的笑道:“几十年了,我这嘴也不知得罪了多少人。可是没办法,搞地质的出身,心里有话存不住,也不会拐弯,有冒犯之处还请梁省长多多谅解啊!”

梁副省长爽朗地笑道:“哪里话呀,这可不是你刘振东的性格哟,咱们俩在一起也不是一两年了,你说我这个主管副省长什么时候不给手下的人说话了,什么时候拿同志们开过刀了?凭良心说,老刘你自己说是不是?”

孙建新看场面有些尴尬和难堪,忙用话岔开:“来来来,梁省长,振东也不是对您,他也是想让你多喝几杯,高兴高兴。说实在的,自从您分管了我们煤田地质局的工作后,我们感觉这日子可比以前好过多了。刚才您说我们领导班子解放思想、更新观念、相互信任、团结协作,工作是一年一个台阶,当然这和广大职工群众的支持和共同努力是分不开的。振东常对班子里的同志们说,这些成绩的取得,和省委省政府的正确领导,特别是梁省长的关心支持是分不开的!是不是同志们?”

局班子成员异口同声说,是,没错,全靠梁省长的关心支持了!

孙书记乐呵呵地说:“哪好,我和振东局长带着大家一起再敬梁省长一杯酒,祝梁省长身体健康,万事如意,也希望今后一如既往地关心支持我们的工作!”

都说书记是高级泥瓦匠,会抹稀泥。可那要看你怎么抹了。要是凡事都能给抹得溜溜平,那也不能不算是思想政治工作优势所在。

孙书记到底是老书记了,关键时刻这个场给圆的真是太好了。刘振东感激地望了他一眼,站起来大声说道:

“对,孙书记的提议非常好,我们大家一起再给梁省长敬杯酒!”

“好,梁省长,难得呀,再给我们大家一个表示的机会吧!”众人一起端着杯子站了起来。

梁副省长笑逐颜开地说:“好吧,这样啊,谈不上大家敬我,我刚才说了,我要和大家一起喝一杯的,还是我来敬大家吧。这杯酒我代表省委省政府向在座的煤田地质局的全体班子成员表示感谢,感谢同志们对我省煤田地质事业作出的贡献,同时也谢谢大家对我分管煤田地质局以来,在工作等多方面上的支持和配合。我在省工交工作会议上常讲,我们省经济建设的发展,离不开能源工业,而能源工业离不开煤炭工业,而煤炭工业又离不开煤田地质勘探。你们是煤炭建设的尖兵,没有你们,煤炭工业的发展和建设就无从谈起。好了,长话短说,我敬大家了!”

说着,梁副省长同刘局长、孙书记等班子成员一一碰杯,一饮而尽。

坐下后,气氛有所活跃。大家知道梁副省长能唱歌,便非要听他唱歌。梁副省长也不推卸,说:“好啊,先请沈主任唱第一曲,我第二个唱,这样可以了吧?”

于是,两桌的人一齐请沈副主任唱一支歌。服务小姐赶忙把卡拉OK音响调试好。沈副主任推脱不过,便拉着坐在身边的国家煤炭地质总局的曹副局长,两个人一起唱了一首前苏联歌曲《莫斯科郊外的晚上》——

深夜花园里四处静悄悄,只有风儿在轻轻摇。

夜色多美好心儿多爽朗,在这迷人的晚上……

歌声刚落,餐厅里便响起了热烈的掌声和喝彩声,众人称赞完沈副主任歌喉之后,接下来又欢迎梁副省长唱歌。

梁副省长笑着说:“放心,我答应唱的就不会赖账。我给大家唱一首老歌吧——《送别》。”

大家马上招呼服务生:“快快,放《送别》!”

不知是服务小姐紧张,还是根本就没有听过《送别》这首歌,片刻之后,放出的竟是张学友的《吻别》。梁副省长大概对《送别》这首歌非常熟悉,所以站在小歌台上根本没看彩屏的画面,就等着一展歌喉了。可是一听曲调不对,回头一看,原来不是要唱的那首歌。便笑呵呵地说:“好啊,看来这小姑娘要让我这老头子与时俱进,也唱首新歌啊。这可难为老夫也。”

刘振东脸上有点挂不住了,对放音响的女服务员轻声说道:“怎么回事,工作怎么这么马虎,连个音响都放不好!”

“别着急,没听清楚不要紧,是送别,不是吻别!”孙书记微笑着提醒道。

不知服务员是怎么搞的,这一次放的虽然是《送别》,可音乐响起,画面上的字幕竟是:“长亭外古道边,芳草碧连天……”乖乖,又搞错了,此《送别》非彼《送别》,这服务小姐是怎么回事嘛!

大家都不敢出声了,此刻只见一个30多岁的女士,大概是个部门经理,赶紧上前向梁副省长赔礼道歉:“对不起、对不起,梁省长,刘局长,她才来不久,业务不太熟悉,耽误领导的时间了。我们马上调出您点的那首《送别》!”

不知是觉得这个女经理级别太低,还是觉得没必要和这些女服务员们计较,反正是梁副省长看也没看她一眼,反倒轻松地安慰起刘振东来:“刘局长,也不能完全怪她们,现在的小姑娘谁还听这老掉牙的歌呀。你别说她了,就是我那个二姑娘,今年都30多了,对这些老歌也是总不知道,可一听起流行歌曲来,却是门清,一看人就知道是谁,一听音就知道啥歌,而且那音还全是和这个《吻别》一个调,看来不承认这代沟是不行啊!”

刘局长冲女经理板着脸道:“业务不熟悉你给我派到这来,你知道不知道,这50周年局庆,接待工作也是一项很重要的政治任务,一定不能出任何差错!你们总经理王雨泉是怎么给你们布置的?太不像话了,幸亏梁省长是我们的老领导,不是外人,这要是有外宾在场会是什么影响?啊,是不是,这是不应该发生的一件事嘛。下来以后要加强业务练兵,提高服务水平!”声音不大,但低沉而威严的话语,在座的人听得清清楚楚。

女经理满脸通红,连忙应道:“刘局长,我们工作没做好。您批评的对,也非常及时,我们下来一定要按照您的指示,加强业务培训学习,加强领导管理,努力提高服务水平!”

刘振东脸上没有一丝微笑,“批评,我批评你了嘛?批评你是王雨泉的事,我只是给你们提个建议,要认真搞好服务工作,记住,接待无小事。好了,下不为例。你也去吧!”

女经理转身招手叫来一名男服务生。这个男服务员大概是音响师,业务比刚才那个女服务员厉害多了,没两三下便找到了歌本上有《送别》的那一页,然后按照上面的号码按下了遥控器的号码,电影《怒潮》插曲《送别》,终于开始响起——

虽然一波三折,但梁副省长的情绪似乎没受什么影响,在众人的全心注视中,声情并茂地唱了起来:

送君送到大路旁,君的恩情永不忘。

农友乡亲心里亮,隔山隔水永相望……

一曲唱罢,赢得了满堂喝彩。梁副省长在众人的掌声中回到座位上。刚才那个挨了批评的服务小姐,马上周到地给送上了消过毒的湿毛巾。梁副省长一边擦着脸和手,一边笑吟吟地望着她说,“姑娘,刚才刘局长批评是对的,虽然有些重了,可是他是为了你们好哟,你看你这不就表现很好嘛,值得表扬啊!”

女服务员年轻而娇美的脸上立时飞起了一片红晕,莺声说道:“谢谢梁省长、刘局长,刚才我太粗心了,今后我一定注意!”

刘局长笑了,一摆手说:“好啊,你这个小同志不简单嘛,知错就改,好好干!去忙吧!”

女服务员轻轻应了一声,便转身接着忙去了。

梁副省长压低声音问刘振东:“你这个班子现在还是很得力的,这和你这个班长的领导魄力是分不开的。至于你说的省委组织部想让你提前退居二线,那只是组织部门的一个想法,就是真要施行,也得要听听我这个主管副省长的意见,这点你放心。凡是给我梁继光好好干工作的人,我不会撒手不管的,到时我会说话的。不过最后组织上的决定,我们还是要服从的啊。现在,工作上你可不要有任何情绪,该怎么干还是怎么干,这样我那边也好说话。这个意思清楚了吗?”

刘局长虽然脸对着梁副省长,但用眼角的余光瞥了一眼众人,见大家都在专心的听张良毅副主任唱歌,便独自从桌上拿起了酒瓶,给自己的杯子里倒满了五粮液酒,给梁副省长的杯子里只是象征性的倒了一些,然后端起杯子,真挚地说:“梁省长,还是你了解我。我什么也不说了,大恩不言谢,我敬你一杯,全在酒里面了。我干了,您随意!”说罢一口喝干。

梁副省长颔首说道:“好吧,我也把你倒的这些干了!”说完也一口啜干。

刘振东心头一热,声音有点发哽,像是呛着了。“谢……谢谢,谢谢梁省长……”

梁副省长见此情景,什么也没说,伸出了手。刘局长忙伸出了手。两只温软的大手紧紧地握在了一起。

这时,宾馆总经理王雨泉来到餐厅,进门后忙向各位抱拳作揖,谦逊地说道:“对不起,对不起,我们工作做得不周,请各位领导多多包涵。为了表示我们的歉意,下面有请我们宾馆的最佳女歌手韦彩霞给大家献歌一首——《祝你平安》,希望梁省长、沈主任、刘局长和孙书记喜欢,也希望各位领导开心、快乐!”

一个化妆很艳的女人站到了前台中央,很有专业味道地唱着:

你的所得还那样少吗?你的付出还那样多吗?

生活的路,总有一些不平事,

请你不必太在意,洒脱一些过的好……

刘振东边听边暗自感叹,是啊是啊,人生自古就有许多不平事,到这个年龄了,平安就是福了。心里这样想着,嘴便跟着那女歌手的歌声轻轻哼起来:

祝你平安,噢——祝你平安,

让那快乐围绕在你身边……

众人一看,于是也和刘局长一样,也都跟着一起哼唱起来。此刻,餐厅的气氛融洽而和睦,温馨而幸福。

Ⅸ 地质矿产部的历任部长

李四光
【1952年8月至文革初期】
孙大光
【地质总局局长 1975年9月至1979年8月】
【地质部部长 1979年9月至1982年5月】
【地质矿产部部长 1982年5月至1985年4月】
朱 训
【1985年4月至1994年2月】
宋瑞祥
【1994年4月至1998年3月】

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