中国地质大学后勤保障

① 基建与后勤

一、基建工作

（一）基本建设工作

1.17号学生公寓楼开工建设。17号学生公寓楼是“十二五”规划中的续建项目，建筑面积38456平方米，使用功能为学生宿舍。2012年，在学校的大力推动和多方的努力下，解决了规划调整和东三东四楼国土资源部党校培训中心的拆迁问题，项目于2012年11月份正式开工建设。

2.上报工科实验楼可行性研究报告。工科实验楼（原珠宝大厦）是学校“十二五”规划中的新上项目，基建处完成项目的可研报告编制工作，并上报教育部审批。

（二）装修与修缮工作

1.交流中心装修改造工程。为迎接学校建校60周年，改善会议环境，2012年申请修购专项资金对交流中心进行了装修改造。经过数月的紧张施工，对交流中心的各项使用功能进行了完善，并且在装修风格上也与配套楼保持了一致。工程于2012年8月份正式移交，保证了校庆期间的会议使用安排。

2.原校史馆、校工会、清真餐厅改建修缮工作。原校史馆、校工会、清真餐厅是位于学校夏日文化广场北侧的一系列老旧建筑，年久失修、线路老化、亟待修缮。自2011年起，学校申请修购专项资金，开始对这些建筑进行改建和修缮。2012年，完成校史馆改建工作，将原校史馆改建为校医院保健室和校工会办公用房；完成校工会改建教工食堂并移交使用；完成清真食堂修缮并移交使用。

3.完成还建绿地工作。2011年，将学生活动中心拆除后在原地块上还建游泳馆绿地。2012年完成绿地建设并通过北京市绿化工程协会验收。

（三）基础设施改造

1.2012年1月完成5号变配电室改迁，预留17号学生公寓电力容量。

2.统筹规划学校用电负荷，保证校庆时的用电安全。新修17号楼施工用电，调整和改造了学14楼、清真餐厅、教工餐厅、校医院和工会办公用房、东一东二楼用电。

二、后勤工作

1.校园环境整治工作。根据校庆办有关要求，后勤处就学校60周年校庆后勤服务保障工作制定了中国地质大学（北京）60周年校庆实施方案后勤保障组实施方案，并进行了校园环境整治工作。结合校庆60周年活动，以国际会议中心、体育馆、图书馆及逸夫楼周边的绿化为结点，对校园进行了全面的绿化和美化。完成重新雕刻李四光、何长工、高元贵、刘型及“地质工作者”的石像雕像。完成雕刻制作温家宝总理亲笔题字“摇篮”泰山石刻。完成建设学校“基点石”工程。为庆祝校庆60周年活动，烘托校园喜庆、欢乐、蓬勃向上的气氛，按照“隆重热烈、主体突出、规模适度、创新节俭”的原则，实施了校庆花坛布置工程。完成学校操场硅PU塑胶篮球场、周口店实习站篮球场维修改造工程。完成学校操场看台东侧下面台阶维修工程；完成学校操场看台（主席台）地坪漆铺筑维修工程。完成西部家属区铺筑透水砖、居民楼安装防盗门及塑钢窗户工程。完成毛主席像修复与清洗工程。完成主楼正门（中门）门楼维修工程；完成办公楼、地调楼和操场护网刷漆工程。完成校园主干道行道树树冠的修剪工程。完成操场围网北侧37课油松的移植工程。完成学生公寓17楼建设工程树木移植工程。完成校庆日图书馆前大屏幕电缆敷设工程。完成校庆晚会会场（操场）临时调整工程。完成综合办公楼、眷8楼楼顶防水工程；完成教三楼、教四楼的维修粉刷工程；完成测试楼公共楼道的维修粉刷工程；完成测试楼22个卫生间的改造工程；完成土地科学技术学院实验室装修改造工程；完成水资源与环境学院实验室装修改造工程；完成材料科学与工程学院实验室的维修改造工程；完成学19楼、1A楼活动室改造成为新生宿舍工程；完成教一楼卫生间维修改造工程；完成测试楼卫生间维修改造工程；完成留学生宿舍维修工程。

2.学生宿舍家具购置工作。根据学校2012年度学生宿舍桌椅等采购计划，面向社会进行公开招标，共购置双层床500套、八格铁皮柜70套、铁书架50个、铁二屉桌80张、铁方凳1500个。

3.房产工作。完成学校教职工住房补贴的预算工作；完成教职工住房补贴发放729.37万元；完成居住校外的教职工的交通、物业、供暖费的支付工作，总金额380余万元。代表学校完成对国天物业公司物业服务工作的监督与管理；使其物业管理工作更加人性化，物业服务更加和谐与稳定。

4.完成北戴河、周口店实习站接待教学实习工作。周口店实习站共接待学生42200人天，教师1900人天；北戴河实习站接待学生39123人天，教师3202人天（其中：地大（北京）的学生17486人天，教师1548人天）；外教188人天，学生1414人天。

5.动力与节能工作。认真贯彻落实国家《节约能源法》、《节能减排“十二五”规划》及《中国地质大学（北京）节能节水工作实施方案》精神；通过了国家及北京市多个部门对学校节能工作的监督检查和专项稽查，对检查出的问题进行了整改；撰写《中国地质大学（北京）能源利用状况报告》3份，分别向政府机关上报；撰写《中国地质大学（北京）供水应急预案》，更换了卫生许可证；撰写《中国地质大学（北京）空调管理规定》；撰写《关于学校供电保护系统的调研报告》，评估学校供电现状、分析高压跳闸的原因、提出应对策略，积极组织抢修，基本保证了正常供电；以总价10%的资金争取到了41000支节能灯管；向住建部申请270万元经费，用于能耗监控平台建设；在2011版基础上继续完善绘制地下管线图，2012年把强电分为低压和高压；继续完成《中国地质大学（北京）弱电地下网络工程》二期、三期工程；清理校园架空明线、拔除主马路沿线、体育场看台西侧等水泥电线杆30余根；保证了电梯、中水、变频控制系统等平稳运行；加强了对各二级计量器具的管理；多次抢修架空明线短路事故；完成校内经营性单位水、电费的核算与收缴工作；完成对北京市和教育部月度、季度、年度的统计报表及有关资料的收集、统计、编报、归档等工作；配合校内二级单位完成了与能源相关的工作；完成配电室继电器组调试工程，并出具《试验报告》，对调试出的五大问题进行了整改；校园建筑物避雷系统检查及调试；高一、高二、眷九楼更换总阀门及各门栋阀门；眷九、十楼下水改造工程；西区更换供水水箱；维修了蒸汽管线，解决了四处冒气问题；完成科研楼水源热泵清洗；解决了学19楼多年漏水问题。

6.后勤处与后勤集团签订服务保障协议。后勤处与后勤集团签订了14项服务保障协议，总经费2195万元。2012年，后勤系统热情、优质、高效、文明、安全地完成学校交给的后勤保障任务，管理水平和服务质量得到了提高。

7.完善修订制度规定。后勤集团财务部按照学校经费使用要求，在集团经费预算、收入管理、资金审批、财务监督等制度方面做了大量工作，完善了集团财务管理流程，保障了集团经费使用的合理化。集团采购中心在现有采购制度上，增加了《采购市场考察规范》、《采购分析制度》、《库存管理制度》等新内容，在减少采购成本的同时，大大提高了采购产品质量。

8.各项服务工作。后勤集团坚持“以人为本”的理念，以提高全校师生满意度为目标，提升服务意识，细致做好各项服务工作。餐饮中心顺利通过市教委对于《五部委关于加强高校食堂工作》的联合检查，并向市教委申报了标准化食堂验收申请。绿化环卫服务中心已通过标准化校园的初步验收。后勤集团运输服务部被评为“海淀区高校系统交通安全先进单位”。暑假期间，圆满完成周口店实习站的后勤保障工作。收发室全年接收、发放各类挂号信件、特快专递、汇款和包裹等26095件，比去年增长3%，且无一差错。物业服务部代收房租、水、电费约275万元，圆满完成了学校下达的各项指标；电梯服务部负责学校41部电梯的正常运行。

10.服务能力提高。处理突发事件及配合完成学校大型活动等方面的能力提高，面对突发情况，反应迅速，并能及时总结经验，形成意见反馈，进一步完善管理制度。面对“7.21”特大暴雨，集团全体员工在学校的统一部署下，齐心协力，保证各岗位留人值守，并第一时间做出反应，将损失降到了最低。

三、居委会工作

（一）学校工作

1.确保社区综合治理效果，加大管理力度，防止反弹。在学校和学院路街道办事处相关部门的大力支持下，居委会通过严防死守，节假日轮流值班等方式保证了治理效果。

2.加大违法建设管理力度，想尽办法杜绝新违章的产生。2012年共制止和拆除在建18处违法建设。

3.制止违规装修和拆承重墙事件20多起，遇有个别不听劝阻的立即向后勤房产部门报告，并联合劝阻制止。

4.更新了老楼大部分的公共楼道门和楼道窗，把社区黄土露天的地面全部进行了硬化处理，不但美化了环境，而且增加了50多个停车位。

5.协助基建处处理学生公寓17号楼工程扰民和民扰问题。多次召开居民座谈会和沟通会，通过对工程的介绍和解释，争取到绝大多数居民对工程建设的支持。

6.为营造校庆气氛，减小因社区环境对校庆的影响。居委会在学校和学院路街道的支持下开展了大规模社区环境及卫生治理工作。清理了社区眷9楼后和旧楼滴水沿多年的垃圾死角；协助保卫处多次检查居民区消防安全隐患，并联合派出所和城管部门清理社区居民区消防隐患13处；清理了包括消防栓被占用，楼道被堵，消防通道被占用以及房前堆积大量易燃杂物等消防隐患；配合保卫处进行犬类禁止进入教学区工作；开展了3次集中清理小广告活动，街面主要路段的小广告在校庆前被清理干净；联系海淀区实验三小对其外墙进行了粉饰，避免对校庆产生负面影响；校庆前对眷属区进行大规模的环境整治，清理了楼外30多处的堆积物、遮挡物；集中清理社区废旧自行车450余辆；应急抢修、小修道路地面塌陷破损等10余处，暴雨应急值班抢险和大雪应急扫雪工作；校庆当天安排全体社工和30名志愿者在社区巡逻值班，并对重点人进行全天监控，防止其对校庆活动产生影响。

（二）社区建设

学院路街道办事处支持10多万元翻新了眷26楼自行车棚，支持5万元对眷9楼和眷10楼东侧进行了硬化，支持5万元维修了眷18楼路口道路。建立便民菜点。2012年粗略统计销售各类蔬菜超过37.5万千克，相对于附近社区价格低廉，为教职工提供了方便和实惠。建立便民干果水果店，全年销售约12万千克水果。季节时令性引进大白菜、红薯、蜂蜜、大米等农副产品，为居民提供方便和实惠。引进垃圾换蔬菜水果项目，这将对学校的环保和节能工作发挥了一定作用。

（三）街道工作

社区配合学院路街道办事处对居民开展的多项工作，涉及党建、民政、社会保障、人口、计生、妇联、残联、综治、司法民调、征兵、文体、卫生、消防、安全、流动人口、住房保障、社区服务、信访等各个方面。

② 实物地质资料中心发展形势与对策建议

一、客观形势为实物地质资料中心带来空前的发展机遇

1.国民经济和社会对地质资料的需求越来越大，日益凸显地质资料的重要性

当前，我国正驶入经济发展的快车道，国民经济和社会正发生着广泛而深刻的变革。与此同时，资源短缺、环境恶化、气候异常、地质灾害频发等诸多现实问题，也成为全社会面临和亟待解决的问题。地质科学作为基础科学，再次受到关注和重视。而作为地质科研和勘查必备条件的实物地质资料，客观上要求在全社会范围内实现信息共享。

数十年来，中国积累了大量的实物地质资料，为地球科学的发展、开发矿业以及国民经济建设做出了贡献。近些年，由于管理体制的转轨和地质勘查投入机制变革，大量地质资料不向国家汇交，国家地质资料得不到补充和更新，社会利用率大幅下降，需要单位不能通过正常渠道获得资料。而地质资料服务的社会化可以避免地质工作的重复投入，节约资金和时间。因此，随着中国地质矿产体制改革的不断深入，投资主体日益多元化，打破地质资料封锁，实现地质信息资源全社会共享是大势所趋。实物地质资料中心正是在这种背景下应运而生的，必定会有广阔的发展前景。

2.实物地质资料中心的法律地位和工作职能已得到国家确认

2000年7月，中央机构编制委员会办公室正式批复成立国土资源部实物地质资料中心（中编办字［2000］76号文），2001年10月下发法人单位资格证书，正式确定了国土资源部实物地质资料中心的宗旨和业务范围，2001年12月在北京召开的健全与完善中国地质调查局工作会议明确指出：国土资源部实物地质资料中心是中国地质调查局重点建设的公共服务支撑体系的有机组成部分，承担全国实物地质资料的接收、管理、研究开发、提供公益服务的职责。2002年3月19日颁布的《地质资料管理条例》（国务院349号令）和2003年2月颁布的《地质资料管理条例实施办法》（国土资源部16号令）又将实物地质资料纳入地质资料管理范围，因此确立了实物地质资料中心作为国务院地质矿产主管部门所属的全国性实物地质资料馆藏与服务中心的法律地位。

3.《地质资料管理条例》及《地质资料管理条例实施办法》为中心采集实物资料提供了法律和制度保障

《地质资料管理条例》及《地质资料管理条例实施办法》是国家在新形势下颁布的重要行政法规，是规范地质资料汇交和管理的纲领性文件。就地质资料的汇交而言，在汇交管理体制与权限、范围、汇交期限、处罚与控制措施、争议解决途径等各方面都作了明确的规定，从而保证了实物地质资料能按时、优质、高效汇交，为实物地质资料中心的资料来源打下坚实基础。

随着地质工作日益受到国家和社会的重视，相关配套法律法规及技术方法标准的陆续出台，国家对地质资料进行清查和各地勘单位对欠交地质资料的陆续补交，新一轮国土资源大调查与科研工作的全面启动，信息技术的飞速发展，社会各界对实物地质资料越来越迫切的需要，实物地质资料库相关调研项目的陆续开展，都为实物地质资料中心的发展提供了科学技术基础、资料来源、制度规范依据、法律地位、资金支持，必将促使实物地质资料中心迅速进入黄金发展时期。

二、实物地质资料中心调研基本对策探讨

1.实物地质资料调研的主要内容与意义

实物地质资料调研，是以《地质资料管理条例》及《地质资料管理条例实施办法》为基本制度依据，以地球科学和现代信息技术为支撑点，以服务经济、服务社会、充分发挥实物地质资料的作用为根本目的，对全国现有实物地质资料进行全面系统的调研，查明其管理、机构设施、库藏量、类型、生产单位、生产时间、生产方式、存放地点、保存状况、存在价值等。在此基础上，对那些具有代表性、典型性、特殊性的实物地质资料进行筛选，制定筛选目录，技术标准、技术规范、技术方法、工作规程及相应的信息系统建设。试采集部分实物地质资料，积累经验，锻炼人才，加强管理，为最终建成设施一流、服务到位、富有创新、高效运行的现代化公益事业单位、建成一个以实物地质资料的开发、科研、管理利用、提供公益服务的综合研究中心奠定坚实的基础。

2.实物地质资料的采集与收藏范围的确定

中国位于欧亚板块的东南缘，与太平洋和印度板块相连，各地区地质条件差异较大，发展历史各不相同，区域地质各具特色，这为我国类型多样、数量巨大的实物地质资料的形成创造了条件。但要真正使调研达到布局科学合理、节约费用、协调统一的目的，在采集与收藏范围方面应注意以下问题。

（1）根据《地质资料管理条例》精神，全国实物地质资料管理实行分级收藏。送交国家级馆藏机构保存的实物地质资料只限于石油、天然气、煤层气、海洋地质、放射性矿产和国务院规定应汇交的其他地质资料。为此，就现阶段来说，我们不应盲目扩大调研范围，应注意与《地质资料管理条例》的规定相衔接，避免日后资料采集困难，缺乏法律依据，浪费调研资源。

（2）资料收集范围应做到与全国地质资料馆、中国地质博物馆、地质高等院校等馆藏单位的实物地质资料相互补充，以免造成重复收集，浪费人、财、物力，影响公共服务职能的发挥。

（3）构造、地层、环境、工程、物化探等实物资料具有采集难、运输量大、占用空间大、社会对其文本资料需求较多、而对实物资料需求较少等特点；岩石、古生物方面，北京已有中国地质大学（北京）北方岩石与古生物数据库、中国地质调查局岩石数据库等建成并投入运营，收集这方面的实物资料意义不大。故上述范围不应作为调研工作的重点。

在矿产与能源方面，除石油系统外，实物地质资料基本上是自产、自管、自用，无统一规划。为此，应加强对矿产和能源实物地质资料的调研和采集，制定出一个覆盖区域广且分布均衡、成矿类型与成矿模式丰富、反映中国成矿规律特色、金属矿产和非金属矿产保持适当比例的筛选目录体系。

现阶段的试采集，应结合单位财力，优先挑选特别阶段急需的、与国民经济发展密切相关的实物，重点是中型、大型、超大型矿床中具有典型意义或有重大科技意义、在国内外有一定影响的实物地质资料、新矿床类型、新矿种和不明矿种标本和需要进行开发利用科技攻关的重要矿床的实物地质资料。

3.注重研究、实物地质资料入库前的预处理工作

做好预处理工作，逐步提高处理水平，对提高调研与对外服务质量，消化冗员都具有重要的意义，为此，应着重做好化验室的开发利用工作。

（1）对收集到的实物进行二次开发测试，是实物地质资料管理的重要环节和基础。为社会提供现代手段所能取得的尽可能全面的、高水平的实物地质资料信息服务，是实物地质资料中心的重要职能，也是实物地质资料中心作用发挥和存在的关键。抓住这一契机，还可以装备和更新一批现代化测试设备，提高单位的发展后劲。

（2）中心冗员较多，需通过多种渠道进行安置。就单位开发情况来看，不但资金和经营人才匮乏，而且市场竞争激烈，目前只有印刷厂一家在艰难运营，处于半停产状态，很难再增加人员。而实物地质资料入库前期工作包括运输、预处理（劈样、编录、测试、磨片）等工作，内容多，工作量大，需用人员多。除测试对人员的技术水平要求较高外，其余工作要求相对较低，普通职工通过简单培训即可胜任。再者，随着新一轮国土资源大调查与科研工作的全面启动，在京单位必将产生大量的实物地质资料亟待开发（如磨片、测试等），加上毗邻北京的区位优势及同属一个系统，如工作得力，可望争取到可观的发展空间和经济效益。因此，做好这方面的工作，既可与单位当前工作相协调，也可消化富余人员。建议应在实物地质资料的先期处理环节上加强领导，加大投入。

三、适应形势需要，进行人员、部门与职能调整

1.适应客观形势需要，转变职能，进行机构整合

当前，实物中心所属各部门基本是在以前旧的体制下建立和发展起来的，虽经过多次调整，仍不能满足目前管理的需要。为此，应本着精简机构、突出职能、适应需要的原则，在参考类似工作单位部门设置的基础上，将现有部门（科技办公室、政治部、中心办公室、财务办公室、行政办公室、开发公司及所属专业科研科室）整合为三个部分。具体思路是：

（1）整合职能部门，组建新的中心办公室，负责人事、党务、工会、共青团、行政后勤、保卫、外事、第三产业与开发等项工作，保留财务办公室。

（2）将现有科研科室合并，组建新的科技办公室，负责项目调研与筛选、集刊编辑、数据库建设、信息网络建设与维护。

（3）组建流通部，负责实物资料的预处理、入库验收与登记、库藏管理、协助建立地学文件数据库等。以后随着岩心库各项工作的扩充，还可对科技办公室重组，增设采编部、信息部等新的部门，行使对外公益性服务、信息交流等职能。

2.经营性与公益性工作分离改制

（1）通过“三定”方案的实施，将精干队伍剥离出来，进行优化配置，从事实物地质资料库的调研和管理工作。

（2）进行产权、管理制度改革，搞活第三产业。

A.鉴于过去第三产业的经营状况，调整产业结构刻不容缓，应积极发展与地学类——尤其是实物地质资料类联系紧密的相关产业，按事业编制管理，条件成熟时组建公司制企业，停止、减少或转让在其他行业的投资，甩掉包袱，轻装前进。这样不但可以服务主业，而且获得相当的经济效益。

B.物业公司，从性质上说，是企业型的，但由于中心本身是事业单位，各种文件、制度、经营管理方式、考核办法都是事业型的。多年来，自己一方面按企业的运作标准确定管理职能，又不得不应对事业单位的管理模式，造成公司运营效率低下，人浮于事。为此，物业公司应按照企业发展的要求，改革内部各项管理制度，按照“先转企、后改制、再完善”的转制程序，以制度创新来提升管理工作水平。当前，应首先实施企业化运作和目标责任制管理，以“经济合同”方式确定其与中心的责、权、利关系。经过一定时间的运行，初步奠定一定的基础和企业化运作经验后，进行产权制度改革，剥离相应资产，按法人治理结构建立资本运营机制，最终过渡到真正意义上的企业，实现企业的自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展。实物资料中心除拥有人事劳资管理权外，在其他方面和物业公司真正形成对等的民事关系主体。

C.对其他企业，可从两方面进行改革。一是产权拍卖，退出国有资产，对所属人员进行分流。二是争取上级机关的财政和政策支持，组建新的燕郊中地科技开发公司或称为中国地质调查局印务中心，并进行公司制（股份制、股份合作制等）改造，按照现代企业制度运行，从而搞活企业，获得生存和发展。

四、制定人才规划，引进、培训急需人才，改善人才结构

1.应高度重视人才培训工作

由于国土资源部实物地质资料中心单位性质、业务范围的转变，在新旧角色的切换中，每一个在职职工都将面临严峻挑战。首先，单位职工对新工作、新环境缺乏了解；其次，人才结构不合理，冗员过多，且大多知识层次偏低，接受新知识、进入角色较慢。因此，提升现有人员素质，提高管理水平是当前人才建设的当务之急。

改善人员素质，有两条途径可走——引进、培训。引进人才，可迅速缓解单位人才短缺现状，但对其他职工来说，将面临更大的就业压力；靠激励措施，鼓励在职职工进行自学、函授等途径接受学历教育，周期又太长且所学专业又未必是单位目前所急需。基于此，根据实物地质资料的工作需要，选择有关人员进行有针对性的培训应该是解决单位人才问题的一条现实途径——一方面，可迅速满足工作需求且不会增加在职职工人数，扩大编制；另一方面，也照顾到了部分职工知识水平偏低的实际情况，虽知识量相对较少，但有能力接受，在对口岗位上稍加锻炼，即可很快进入角色。

2.以实物地质资料调研为契机，积极引进人才，改善人才结构

人才短缺是实物资料中心的基本情况。实物地质资料的调研和管理，不仅涉及地质科学的各个专业，而且需要现代信息技术强有力的支持，急需大量的地质、矿产、信息技术等方面的专业及复合人才。因此，在一些对专业技术要求高的岗位，遴选有关人员，参加到项目中来，通过一定时间的工作和严格考核，将其中工作能力强的人员吸收进来，可短时间改善人才结构，满足发展需要，不失为一条现实途径。

③ 中国地质大学（北京）周年校庆总结

在教育部、国土资源部、北京市和社会各界大力支持下，在全体师生员工、海内外校友共同努力下，2012年中国地质大学（北京）举行了隆重、热烈、简朴、务实的60周年校庆系列活动。通过举办庆祝活动，回顾了60年办学历程，总结了60年成功的办学经验，展示60年发展的巨大办学成就，进一步扩大了学校的社会影响，加大了与海内外各界的合作力度，增进了海内外校友的联谊和交流，增强了全校师生员工的凝聚力，激发了全体校友的自豪感，提高了学校的社会声誉，实现了通过回顾发展历程、总结办学经验、展示建设成就、扩大社会影响、加深对外合作、增进校友联谊的预期效果，进一步增强了全校师生员工的凝聚力和自豪感，进一步增强了将学校发展建设推向新的更高水平的信心和决心，为学校加快建设高水平研究型大学注入新的生机和活力。

下面就60周年校庆工作进行总结。

一、精心组织筹备工作

校党委、行政高度重视校庆工作，以系统总结建校60年来的光辉历程和办学经验，团结和凝聚各方力量扎实推进高水平研究型大学建设，向海内外校友和社会各界充分展示60年办学成就，为实现建设地球科学领域世界一流大学宏伟目标奠定坚实基础为目标，认真筹备、精心部署、有序推进校庆各项工作。根据校庆筹备内容多、任务重、周期长、涉及面广的特点，提早动手，将做好校庆工作列为学校“十二五”期间的重要工作和2011、2012年度的重点工作任务，围绕工作目标、重点任务和推进节奏进行战略部署。2011年3月，党委常委会研究决定，成立60周年校庆领导机构。相关工作随即展开。经过广泛调研和缜密酝酿，我校60周年校庆主要工作目标和基本工作思路初步形成。学校于2011年10月召开60周年校庆动员大会，明确了要通过举办校庆活动全面回顾历史，促进学校科学谋划未来、汇聚各级力量、实现科学发展的总任务；提出了精心谋划、统筹安排，广泛发动、积极参与，分工负责、团结协作，加强领导、精心组织的总要求和以一流的工作状态，一流的工作业绩，把60周年校庆办成凝心聚智、促进发展的盛会的总目标。自筹备工作启动起，党委常委会、校务会议多次研究校庆工作。印发了《关于调整成立60周年校庆工作领导小组的通知》（中地大京党发〔2011〕79号）。校庆工作领导小组全面负责校庆工作，研究和决定校庆60周年重大项目、重要事项，党委书记、校长任领导小组组长。印发了《关于成立60周年校庆工作领导小组办公室的决定》（中地大京党发〔2011〕80号）和《关于印发<中国地质大学（北京）60周年校庆工作分组及职责方案>的通知》（中地大京发〔2011〕77号），校庆领导小组下设办公室作为校庆工作机构，设立综合协调组、文秘接待组、宣传推广组、捐赠筹资组、校友联络组、学术交流组、文体活动组、后勤保障组、学院活动组9个专门工作组负责各项相关具体工作。各工作组由相应校领导负责，设有组长、副组长和成员单位，切实做到了工作到组、任务到人，要求明确、责任清晰。各工作组各自任务安排，组织工作推进会，工作推进会由各组负责校领导主持，结合各阶段实际，调整完善方案、优化经费使用、科学安排工作，有针对性地提出工作要求和工作目标，大力推进落实；根据工作需要，组织召开工作组组长会议，会议重点是加强组际协作，打好交叉配合，避免任务重叠和责任真空，实现大兵团协同作战的效益最大化；为实现办好全员校庆的目标，召开各界座谈会6次，先后组织离退休校领导代表、院士代表、离退休职工代表、学生代表，以及各教学单位党政负责人、职能部门负责人、科研单位及教辅单位负责人座谈，通过举办座谈会，深入开展动员、积极扩大宣传、广泛听取建议。2012年暑期前夕，校庆筹备工作进入冲刺阶段，学校专门就校庆工作召开领导干部会议，明确办好庆祝大会、加强校友服务、确保学术活动质量、提升文化建设内涵、加强宣传报道策划、健全筹资工作机制、重视学院校庆活动等具体任务。提出按照学校统一部署，确保校庆筹备工作落实的要求。学校主要领导7次主持召开校庆工作领导小组全体会议，把握工作全局，听取重点汇报，研究重要事项，做出科学决策。自筹备工作启动，学校先后下发13项专门文件，布置校庆相关工作。编印工作简报45期，向全校动态通报重点工作进展。

二、扎实做好重点工作

60周年校庆活动按照“隆重、热烈、简朴、务实”的原则，以实际行动贯彻落实党中央厉行勤俭节约、反对铺张浪费的一贯要求和“艰苦朴素、求真务实”校训精神。为顺利开展60周年校庆相关工作定下了总的基调，为各项工作高效、有序、顺利推进奠定了重要基础。筹备工作全面启动后，学校印发了《中国地质大学（北京）校庆工作方案》，明确了学校60周年校庆工作的指导思想、组织机构，启动、筹备、庆典、总结各阶段的主要任务和工作要求。为进一步突出重点工作，根据实际情况，进一步凝练出涉及综合协调、文秘接待、宣传推广、捐赠筹资、校友联络、学术交流、文体活动、后勤保障、学院活动等9方面40项重点工作。印发了《关于印发<中国地质大学（北京）60周年校庆工作折子工程>的通知》（中地大校庆发〔2012〕2号）。在折子工程40项工作中，校庆大会、文艺晚会、地学人才培养论坛3项被列为校庆三大核心庆祝活动，所有相关工作均围绕包括以三大核心庆祝活动为主要内容的40项折子工程开展。

校庆大会是60周年校庆工作最重要的一项。吴邦国、温家宝、贾庆林、刘延东、陈至立等中央领导同志为大会发来贺信或以不同的形式表达了对学校的关怀。校友温家宝同志在为母校题写校名后，校庆期间又致信并赠诗作表达爱校深情。白立忱、顾秀莲、朱训、徐绍史、杜玉波、洪峰等中央、教育部、国土资源部、北京市领导出席校庆大会，对学校发展寄予了新的更高的期望。为办好校庆大会，学校将其列为校庆的首要任务和核心工作，深入研究、认真谋划，以折子工程专项任务的形式，统筹汇报、邀请、走访、组织、接待、宣传、安保各项工作。学校主要领导拜访了朱训、徐绍史、徐德明、汪民、孙金龙、吴前进、花建慧、吴天君等领导和校友，向有关领导做了汇报，并发出邀请。学校组织班子精心准备校庆大会报告等重要文稿。认真安排来宾食、宿、交通接待和志愿者服务等，举办招待宴会和答谢宴会。为来宾和校友精心准备了校庆纪念品。

文艺晚会是校庆期间，排演时间最长、与会人数最多的活动。晚会筹办坚持隆重、简朴的原则，力求特色鲜明、凝聚人心。经过4个月的努力，学校专门团队与专业人士组成导演组潜心研究、反复推敲，形成了周密的策划方案，并“量身定制”创作出整套节目，经过3个月的精心排练，最终创作出了主题鲜明、特色浓郁的60周年校庆文艺晚会。350名师生员工和专业演员参加演出，晚会志愿者和工作人员等现场演职人员总数超过1000人。为满足广大师生的观看需求，学校有线电视网和综合教学楼多媒体教室进行了同步直播，场内外近万名师生同步观看。师生员工和著名艺术家同台演出，取得良好的反响。

“地学人才培养论坛”与校庆大会、校庆文艺晚会同为我校60周年核心庆典活动之一，是以地学人才培养为主题的高层次学术活动。国土资源部、中国地质调查局、中国科学院、国家自然科学基金委员会、南京大学、中国石油大学，以及地勘企业的专家与我校专家和师生，以庆祝校庆为契机，围绕能源资源危机、预测和应对全球变化的基础理论创新、环境和可持续发展等前沿问题展开，探讨了如何提高地质教育质量，培养优秀地学人才，服务行业发展和国家经济社会建设，创建学科创新团队，建设一流地学特色高校等问题。

为了确保三大核心庆祝活动和其他重要活动的举行，学校制定了详尽的会场设计方案、贵宾嘉宾和观众入场方案，会场内来宾接待引导方案和志愿者培训，现场安保、音响、灯光、电力、医疗等保障环节到位。由相关校领导负责，抽调专门力量组建了校庆大会、校庆文艺晚会、地学人才培养论坛活动指挥部，各项活动均制定了严密的预应急案，会场内外安保力量落实到位。校庆大会和文艺晚会实现了视频信号实时传输，会场内外同步直播，实现更为广泛的传播效果。

三、取得积极社会反响

为了办好60周年校庆活动，校党委、校行政在筹备工作启动初期，广泛发动、凝聚智慧，确定了“地学摇篮甲子华章”的校庆主题，以准确凝练、富有深意、朗朗上口的语句，将60周年校庆活动的主旨迅速推广；在《人民日报》、《人民日报（海外版）》、《中国教育报》、《中国国土资源报》等中央媒体发布校庆公告，并及时开通校庆网站和校庆官方微博，有效地占据舆论制高点。《人民日报》等10余家新闻媒体记者出席了庆典大会，并陆续刊发报道，中国政府网等网络媒体转载报道。新华社等多家中央记者采访报道了地学人才培养论坛，《光明日报》等媒体为60周年校庆刊发专网、专刊、专稿。

校史馆新馆在校庆前期完成了第一阶段建设任务，投入试展。聚集校内外力量，摄制了浓缩学校60年发展校庆宣传片。制作了展现学校历史影像与现实风貌的校庆画册。把握校庆契机，发起设立了北京市教育委员会主管、北京市民政局批准的非公募基金会——北京中国地质大学教育基金会，为促进人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新开辟了新的更为有效规范的筹资渠道。学校组织收集校友信息、编制校友通讯录，制定实施了全面走访校友、友好合作单位的计划，举办了多场优秀校友事迹系列报告会，校友工作进一步加强。学校主要领导带队向上级部门和有关领导汇报工作，同时走访了重点合作单位和重点校友，取得了重要成果。校庆期间，到账资金捐赠140余笔，总额超过1000万元，接受实物捐赠124笔。

四、校园面貌明显改善

经广泛征集、严格遴选，设计出以60周年元素和学校代表性建筑图案结合的校庆标识，其精巧的构思和鲜明的特色迅速深入人心，以校徽、校训、校庆标志为核心，制定实施校庆氛围营造整体方案。校门、相关楼梯、各活动会场、各类证件及各种装饰统一布置、装饰。切实达到了简朴不失隆重，热烈更要务实的预期效果，营造出富有特色的整体氛围。

校庆筹备阶段，学校安排专项资金加大了校园环境整治力度，大力实施绿化美化工程等校园环境建设。校庆筹备工作启动后，加快推进地下停车场建设、路灯更新改造工程、蒸气管线改造工程等一系列基础设施维修改造。全面实施了校园主路改造铺设沥青工程。在校庆主要活动场馆和学校标志性建筑周边实施了整体绿化工程。完成了学校绿地景观建设工程。实施了学校整体花坛摆放工程。大力加强校容校貌改造的文化元素和文化内涵，坚持尊重史实、展示风貌的工作原则，聘请专业机构，设计并重新塑造完成李四光、何长工、刘型、高元贵4位学校建设的卓越领导者石像和“地质工作者”石像。完成温家宝同志手书“摇篮”题词的泰山石景观石刻和学校“奠基石”景观工程。学校大力整顿交通秩序，重点加强技防建设，深入开展了消防检查工作。校园环境井然有序，校园面貌焕然一新。

五、各类活动丰富多彩

作为校庆系列活动的重要组成部分，在校庆大会前30天，学校组织了中国地质大学组建25周年座谈会，邀请朱训、孟宪来等老领导和市教委负责同志，以及中国地质大学组建时期的学校老领导，共话中国地质大学组建以来的建设成就。

校庆筹备及庆典期间，学校举办了地学名家及重大地学问题、地学发展、地学人才培养、“资源综合利用与新材料”、中外地学交流等6个系列38场学术报告及座谈会和研讨会。学术活动全程音频视频录制并在校园网相关栏目在线播放，进一步扩大了学术价值。

校庆期间举办了“十五”以来办学成就展，集中展示了学校“十五”以来，顶层设计、学科建设、人才培养、师资队伍、科学研究、合作交流、党的建设、办学条件等8个方面的主要成就。

中国地质大学京汉两校联合举行了攀登珠穆朗玛峰活动。校领导和师生迎送登山队员出征和凯旋，并2次带队赴珠峰大本营指导登峰工作，看望队员。

积极组织迎校庆书画摄影作品征集活动，集中组织了“青春无悔”主题绘画创作活动。邀请校内专家对报名作品做了认真评选，以评选出的100幅优秀书画摄影作品为主要内容，举办了“沉积六秩，构造八维”主题书画摄影展。

校庆期间，学校制定了周密的志愿者工作方案，经过严格考核，选拔出1500名校庆志愿者，经过岗前专业技能培训，输送到校庆工作接待、会务、引导、文秘、礼仪、讲解、公共、机动等8类工作岗位中。志愿者顾全大局、坚守岗位，承担了大量繁重具体的工作，工作时长超过16000小时，以优良的服务和素质向来宾和校友展示了地大学子的良好形象，为全校学生树立了榜样。

校庆活动结束后，及时对在校庆期间发来贺信贺电的单位和领导，以及捐赠单位及个人，以书面形式答谢，表达对海内外各界和校友大力支持学校的感激之情。相应的校庆相关账目清理结算工作，以及校庆文件、材料、音频视频资料分类收集整理和归档工作及时按要求完成。

60周年校庆工作是学校工作的重要组成部分，是与学校中心工作紧密相连的特殊任务，是总结经验、展示成就、凝聚力量和促进发展的重要载体，是承前启后、继往开来的里程碑。做好校庆工作是提升学校核心竞争力与综合实力的一种独特方式。60周年校庆必将为学校加快建设高水平研究型大学产生深远影响、发挥重大作用。

在充分肯定成绩的同时，也要清醒地认识到不足，深刻认识，认真总结，精益求精、推动发展。切实将60周年校庆作为全校上下团结奋进、再创辉煌的新起点，作为学校事业凝心聚智、促进发展的新契机，作为师生员工努力拼搏、争创佳绩的新动力。各项工作以此为契机，乘势而上、锐意进取，加快建设高水平研究型大学，继续开创地球科学领域世界一流大学事业新局面！

④ 工作概况及完成的工作量

鉴于本项目的科研性质和要求及研究区自然地理和艰难的后勤保障，大队组织了有高山地区工作经验和新一轮1：25万区调工作经验的中青年技术骨干组成项目研究分队，同时聘请多名有丰富经验的专家和退休高级工程师进一步充实技术力量，这也是保质按期完成任务的基础。

自2000年1月起，组建项目组，开始集中组织学习1：25万填图方法指南等。并在充分收集、消化前人资料及野外实地调研、踏勘、主干剖面测制的基础上，于2000年9月提交了 《木孜塔格地区1：25万区调总体设计》，经新疆地质调查院初审，于2000年9月下发“对《木孜塔格地区1：25万区调总体设计》 的初审意见”，认为设计书目的、任务明确，研究内容重点突出，工作方法、技术路线选用得当，工作程序合理，符合《1：25万区调填图方法研究项目总体设计》 的要求，同意上报中国地质调查局西北项目办审批。而后，由中国地质调查局于2000年10月在成都组织审查，认为设计的指导思想明确、思路清楚、研究内容切中造山带特点，研究途径可行。并对专题设计中需要明确的问题进行了强调，同时指出各专题设计要根据课题设计进一步补充和完善。特别应加强野外观察，增加野外信息，做好野外与室内的结合，并给以91.8分 （优秀级）评价。

项目组按设计批复意见，随即开展野外调研工作，项目分队在中国地质调查局、西北项目办、新疆地质调查院的直接领导下，发挥每个科研人员的积极性和创造性，发扬艰苦奋斗的精神，战高原、斗严寒，翻山越岭、吃苦流汗，经过2000年4月至2002年6月两年半野外调查研究，于2002年6月，由中国地质调查局组织对木孜塔格幅、鲸鱼湖幅1：25万区调及专题研究的野外资料进行了野外验收，验收决议书认为，在两年多的野外工作中，分队同志克服了恶劣自然环境等各种因素造成的不利影响，圆满地完成了任务书及总体设计书中规定的各项填图及专题研究任务，工作布置合理，取得了比较扎实的第一手资料，并取得一些初步成果，工作量能满足研究的需要。同意结束野外工作，转入室内综合整理，并给予野外工作优秀级 （90.8分）的评价。项目完成的实物工作量见表1-1。

表1-1 实物工作量与设计工作量对比表

报告的录入及排版、打印工作由新疆遥感中心完成。样品测试薄片、化学分析及粒度分析由新疆地矿局一区调队实验室分析；大古生物由新疆地矿局一区调队古生物研究室鉴定；微体古生物由新疆石油管理局研究院鉴定；放射虫及牙形石由中国地质大学 （武汉）冯庆来鉴定；硅酸盐、定量光谱、稀土元素由新疆地质矿产勘查开发局实验室测试；电子探针由西安地质矿产研究所测试；稀土及同位素由中国地质科学院及武汉地质矿产研究所测试；电子探针由西安地质矿产研究所鉴定。显微照相由新疆地质调查院一所安其贵高级工程师完成。

⑤ 中国科学技术大学后勤服务集团饮食服务中心工资怎么样

中科大有食品么？对食品行业和中科大还算了解了，没听说中科大有食品专业，2012年的招生简章上也没看到有该专业的招生说明，楼主请进一步核实消息！中科大以下学科均有一级学科博士点和博士后流动站，也多是国家重点学科所在专业：哲学、数学、物理学、化学、天文学、地质学、地球物理学、生物学、生态学、科学技术史、统计学、力学、仪器科学与技术、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、核科学与技术、环境科学与工程、生物医学工程、软件工程、安全科学与工程、管理科学与工程、工商管理、公共管理其中进入ESI排名前1%的分别是化学、物理、材料、工程学、地球科学、生物学/生物化学、数学、临床医学、计算机和环境/生态学等10个学科领域，这些学科才是中科大的强项至于食品，有能力的话还是考江南大学、中国农大、南昌大学、南京农业大学等这些食品强校吧，师资和学科底蕴摆在那，就业时在同行中的口碑和影响也好多了；0832食品科学与工程(99)（只列出A类以上）1江南大学A+2中国农业大学A+3华南理工大学A+4华中农业大学A+5南京农业大学A+6西北农林科技大学A7南昌大学A8浙江大学A9中国海洋大学A10江苏大学A11东北农业大学A12华南农业大学A13河南工业大学A14天津科技大学A15沈阳农业大学A16福建农林大学A17山东农业大学A18合肥工业大学A19浙江工商大学A20哈尔滨商业大学A不过我建议你先查查食品研究生的就业和起薪，调查下这个行业的就业和发展再报考吧；据我所知食品硕士很多待遇都不如好专业本科生起薪，你要有这个心理准备！食品211硕士在合肥是3000左右的待遇，有些专业本科生都可以拿到这个数字的；你自己看看国内的苏丹红、毒大米、三聚氰胺、地沟油等食品问题就清楚食品人为什么待遇这么低了，跟国家对该行业的漠视有很大关系，这是个被人忽视的边缘行业；食品属于劳动密集型行业，无论是双汇、雨润、益海嘉里、中粮、金润米业、洋河、汇源、哇哈哈还是其他食品公司，都是待遇挺低，本科生2000左右，研究生3000左右，想一想这样的待遇在一线城市怎么生活？怎么买房子？怎么养儿育女？这样的待遇也只相当于金融、计算机等号专业同类起薪的一半甚至都不到的吧？放弃这样的悲惨行业吧，除非你有一口气读到博士后的耐力和实力，煎熬很多年后混成了博导和教授了去弄国家的纵向资金吧，钱就来的很快了；否则即使你江南大学食品毕业的硕士，就业起薪也是苦楚的可怜，我就有好几个认识的人学食品的，我有个表弟就是食品硕士211毕业的，到现在都拿着3000不到的月薪，还累的要死；安徽省内的食品方面，合肥工业大学的最好，有一级学科博士点和博士后流动站，省重点学科，其中农产品加工与贮藏方向是国家重点培育学科；另外，安徽农业大学的食品方面在省内也是不错的，安农微生物方向不错的，与茶学结合的食品方向就业也挺好的；另外就是安徽工程大学的食品了；省内其他学校的食品还是算了吧，都衰的不成样子了；这个专业的硕士，如果是男生就业还是挺容易的，工科嘛，不过起薪低；女孩子吧，就业稍微难点，企业不大爱要，因为很多岗位比较辛苦，女孩子吃苦耐劳是远远比不上男生的；至于想去研发很困难，国内食品企业的技术含量很多都非常低，专门成立研发部的食品企业并不多见；所以，先从基础的生产工做起，混的好搞个组长线长什么的做做，然后慢慢爬吧；我认识学食品的转行的非常多（本科是211毕业的）；要是能进马氏等外资食品企业或者茅台酒厂等，待遇都挺好的；合肥的疯了种子也有搞农产品的，他们的待遇是硕士6500+，不过你得有关系才能进去，或者博士；认识个安农女博士就在里面工作，10多万的年薪还不错