中国地质大学工会
⑴ 中国地质大学（北京）信息工程学院的学院领导
院长：郑新奇 教授、博导。主持院行政全面工作；分管院办、财务、人内事、学科建设、外事。
分党容委书记：马兴祥 副教授。主持院分党委全面工作。
分党委副书记、工会主席：任立奎。分管学生工作、党支部建设；兼学工组长。
副院长：邢廷炎 副教授、硕导。分管研究生教学、科研、科技开发与转化；协管学科建设、外事。
副院长：张玉清 副教授、硕导。分管本科教学、实验室建设。
⑵ 武汉的火炬手有哪些人
武汉208名奥运火炬手名单：
敖金平（男，华中师大体育学院）
毕 竞（男，湖北省体育局）
曹荣武（男，中国地质大学体育部）
陈欢莉（女，武汉市汉水桥街文体站）
陈 政（男，武汉市武昌区房产管理所）
陈 苏（男，华中科技大学公共管理学院）
陈 佳（女，华中师大体育学院）
陈 卫（男，武汉市二聋校）
陈新梅（女，62115部队）
代立柱（男，武汉市吴家山中学）
邓雄光达（男，武汉市四中）
董宏猷（男，武汉市文联）
方 文（女，武汉市紫阳路派出所）
方才金（男，湖北省机关事务管理局）
冯 丹（女，华中科技大学）
冯梦雅（女， 湖北省体育局）
付 纪（男，武昌造船厂）
桂红林（男，武汉市和平街派出所）
郭艳萍（女，武汉江汉区人民检察院）
韩 忠（男，武汉市江岸区人民检察院）
韩威威（女，中石油湖北分公司）
韩爱萍（女，湖北省体育局）
胡晶珊（女，湖北省体育局）
胡忠凯（男，湖北省卫生厅工会 ）
黄俊群（女，湖北省体育局）
黄国庆（男， 湖北省总工会）
黄来女（女，武汉大学计算机学院）
姜 睿（女，中国地质大学体育部）
江作苏（男， 湖北日报传媒集团）
江佳蕾（女，湖北省体校）
蒋大国（女，湖北省人民政府）
雷金萍（女， 东风本田汽车有限公司）
李培根（男，华中科技大学）
李建明（男，湖北省体育局）
李 绦（女，武汉海关）
李光明（男，湖北省农牧开发公司）
廖建华（男，武汉市农村技术开发中心）
林更全（男，武汉市仓埠街文体站）
林晓华（女，湖北省体育局）
刘 芳（女，武汉市公安局洪山区分局）
刘继平（男，市公安局水上分局）
刘正志（男，武警武汉指挥学院）
卢开阳（男，湖北省种子管理站）
罗明福（男，湖北省体育局）
罗修桥（男，湖北省体育局）
马伟柱（男，武汉市翠微中学）
潘晚平（男，湖北省畜牧局）
彭道海（男，武汉体育学院）
邱建军（女，武汉市汉阳区法院 ）
沈 忠（男，湖北省畜牧局）
盛从锋（男，武汉市文化局）
宋晓婕（女，武汉市商业职工医院）
孙美华（女，武汉市民革）
孙义良（男，武汉体育学院）
孙汀涓（女，省广播电视总台都市频道）
谭徵在（男，湖北省民宗委）
唐 欣（女，武汉市6中）
陶 勇（男，武警武汉支队七大队）
万象平（男，武警湖北总队第一支队）
汪国安（男，湖北省体育局）
汪连天（男，湖北省直机关工委）
王德华（男，武汉市蔡甸区教育局）
王 莉（女，武汉市妇联）
王文婧（女，市妇女儿童医疗保健中心）
王海怀（男，中交二航局有限公司）
王业堤（女，黄陂区城关木螺钉猪鬃厂）
王 农（男，武汉市体育运动学校）
王 佳（男，武汉理工大学体育学院）
王觉非（女，湖北省农民体协）
王光杰（男，武警武汉支队一大队）
魏 威（男，武汉市江汉区环保局）
魏尚举（男，湖北省伊斯兰协会）
吴济鹏（男，湖北省体育局）
吴向君（男，海军工程大学）
伍 琼（女， 武汉市磨山管理处）
向远清（男，湖北省畜牧局）
肖 侠（男，武汉市巡逻民警处二大队）
肖爱山（男，湖北省体育局）
谢连平（男，省地质矿产勘查开发局）
谢 娟（女，华中科技大学外语学院）
辛从阳（男，江夏职业技术教育学校）
许国刚（男，湖北省农民体协）
杨 华（女，武汉市汉南区一中）
杨 军（男，武汉市新洲区农民）
杨从林（女，湖北省劳动和社会保障厅）
杨 震（男，武汉大学新闻与传播学院）
杨序谷（男，湖北省民宗委）
杨丹珠（女，湖北省残疾人体协）
杨 宏（男，湖北省军区司令部）
易昌茂（男，武汉市财政局）
余 凤（女，江南实业集团有限公司）
余凌志（男，武汉市团市委）
余 宙（男，华中科技大学软件工程系）
袁建文（男，武汉市硚口区文体局）
张亚鹏（男，武汉中学）
张文献（男，武汉市武钢三中）
张延冬（男，武汉市歌剧院）
张 明（男，武汉市硚口区司法局）
张香芳（女，武汉体育学院）
张才龙（男，武汉理工大学体育学院）
张贤和（男，湖北省民宗委）
张 鹏（男，武汉音乐学院）
张金生（男，武汉警备区警备纠察连）
赵 群（女，武汉市洪山区文化体育局）
赵礼强（男，武汉市产业园）
赵汉华（女，武汉体育学院）
赵泽东（男，湖北省体育局）
赵亚平（男，湖北长江出版集团）
郑 攀（男，武汉市体育运动学校）
钟 彪（女，武汉市京汉学校）
周 勇（男，武汉市普爱医院）
周德玲（女，江汉区文体局）
周亲华（男，湖北省国税局）
周 鹏（男，按摩师）
周光明（男，武汉市江夏区人武部）
朱德生（男，武汉市江堤瓦楞纸箱场）
祝 迎（女，武汉市汉阳区二桥中学）
庄凌云（女，武汉市青山区业余体校）
邹贤启（男，湖北省政府办公厅 ）
左 晨（女，武汉市第十二中学）
缪 勤（女，武汉市常青第一学校）
陈菊英（女，省田径队）
陈 静（女，奥运冠军）
高洪银（男，省水上运动管理中心）
龚大谅（男，省水上运动管理中心）
韩晶娜（女，省乒羽管理中心）
李小双（男，省体操运动管理中心）
李 婷（女，北京体育大学）
刘新民（男，国家羽毛球队）
刘少玲（女，首义体育培训中心）
柳大华（男，省棋牌中心）
乔 红（女，国家乒乓球队）
邱 波（男，省体校）
宋立军（男，洪山体育中心）
王 勇（男，省射击中心）
肖海亮（男，湖北日报传媒集团）
肖荫春（男，体操中心）
徐春梅（女，篮球运动管理中心)
张克忠（男，省射击运动管理中心）
张仁江（男，省排球中心）
郑李辉（男，省体操运动管理中心）
郑向荣(男,田径中心)
陈 剑（男，湖北广播电视总台）
陈家美（女，武汉武商量贩）
郭辰晖（女，中国国际航空公司）
李 杰（男，武汉中百连锁仓储超市）
李小波（男，武汉饮料二厂）
陆连金（男，洲际酒店集团 ）
马 道（男，北京晨报）
邵江涛（男，湖北电视台经济频道）
孙亦农（男，武汉可口可乐饮料公司）
王 斌(男，武汉理工大学）
吴 莉（女，雅庭装饰）
谢湖伟（男，楚天都市报）
谢杰瑞（男，麦当劳（中国）有限公司）
徐本禹（男，津巴布韦管理培训局）
杨 威（男，中国男子体操队）
朱定志（男，中商集团股份有限公司）
蔡英湖（男，龙事达通讯器材公司）
戴 平（男，江苏省扬子晚报社）
戴清平（男，中国移动湖北有限公司）
戴冯军（男，苏宁公司武汉地区管理中心）
董爱军（女，湖北省信息产业厅 ）
董明（女，湖北省轮椅橄榄球队）
郭兴社（男，武汉三艾通信设备公司）
何向阳（男，中国移动湖北公司）
胡幼明（男，武汉工贸有限公司）
胡树华（男，湖北省信息产业厅 ）
黄书映（男，艾维通信集团有限公司）
孟顺波（女，黄石市建委）
倪虹洁（女，北京华世金辉影视科技公司）
王岱辉（男，湖北中移鼎讯通信公司）
张 洪（男，湖北省信息产业厅）
朱建华（男，三星公司上海分公司）
曹 勇（男，中国体育报）
鄂栋臣（男，武汉大学南极测绘研中心）
方之瑜（女，湖北中医学院）
方 军（男，武昌区机关事务管理局）
胡 佳（男，广东体育运动技术学院）
李 俊（女，华中科技大学文华学院）
罗心怡（女，神龙汽车有限公司）
马 迁（男，中国移动武汉分公司）
任 锋（男，融科智地（武汉）有限公司）
王 磊（男，联想集团有限公司）
吴思桐（女，武汉市第六中学）
夏 平（男，湖北省信息产业厅 ）
徐武萍（女，武汉市三联电脑公司）
许文蔚（女，中信银行武汉分行国际部）
张启耀（男，东风汽车有限公司）
张文震（男，武汉天缘电脑公司）
毛建东（男，武汉市公安局特警支队）
任大文（男，湖北日报传媒集团）
张媚媚（女，大众汽车投资有限公司）
权飞（男，武汉钢铁（集团)公司）
杨 奕（女，中银香港）
方纯松（男，海尔集团计算机本部）
李明浩（男，武汉麦当劳餐公司）
李世京（女，中国银行总行信息科技部）
邹红斌（男，中国石化武汉石油化工厂）
Peding
Clinch Grant（男，S30 - BHP Billiton）
Marco Treggiari （男，ITA 泰诺健（上海）国际贸易有限公司）
Das Debajit（亚力克公司）
Niels Gade（男，长飞光纤光缆公司）
（另外，北京奥组委和国际奥委会有4人暂缺。）
⑶ 关于印发《中国地质大学（北京）工会委员会章程》的通知
（中地大京党发〔2012〕20号）
各分党委、党总支、直属党支部：
现将《中国地质大学（北京）工会委员会章程》印发给你们，请认真学习并遵照执行。
附件：中国地质大学（北京）工会委员会章程
中共中国地质大学（北京）委员会
2012年6月13日
附件：
中国地质大学（北京）工会委员会章程
第一章 总则
第一条 为加强工会组织建设，充分发挥工会在学校改革、建设中的作用，根据中华人民共和国《工会法》和《中国工会章程》，结合我校实际，制定本章程。
第二条 中国地质大学（北京）工会委员会（以下简称“工会”）在校党委和上级工会的领导下，遵循党的基本路线和工会工作指导方针，独立自主开展工作，履行维护职能，发挥党联系群众的桥梁纽带作用。
第三条 工会是教职工自愿参加的工人阶级群众组织，工会及各级工会组织代表教职工的利益，依法维护教职工的合法权益。
第四条 工会要坚持学校党委的领导，协助和支持学校党政完成各项工作任务。要在维护学校总体利益的同时，维护教职工的具体利益和民主权利。
第五条 工会会员代表大会暨教职工代表大会（以下简称“双代会”）合并召开，代表具有双重身份。工会组织按照校、院、科室，分别设置校工会、分工会（直属工会小组）、工会小组三级组织。
第六条 密切联系全体会员，坚持把工作重点放到基层，全心全意为基层、为教职工服务。
第二章 任务和职责
第七条 团结、教育教职工学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，积极参与学校的改革和建设。坚持改革创新，坚持以人为本，深入开展“教职工之家”建设和升级工作。
第八条 加强“教书育人、管理育人、服务育人”宣传，配合学校完成先进集体、先进个人、师德评选表彰等工作。做好工会范围的评选表彰工作。
第九条 了解和反映广大教职工的意见和建议，维护教职工的合法权益，支持教职工提出的合理化建议。
第十条 各级工会组织根据需要，参加同级行政有关会议，讨论制定工作计划、改革方案、规章制度、条例、办法等。
第十一条 做好“双代会”筹备工作，宣传贯彻大会决议。
第十二条 加强组织建设，做好各级工会干部培训工作，定期召开工作研讨会，指导各分工会开展工作。
第十三条 开展丰富多彩、健康活泼的文化体育活动，丰富校园文化，增强教职工的身心健康。
第十四条 贯彻落实《女职工劳动保护规定》，维护女教职工的利益。
第十五条 办好教职工集体福利，做好特困、患病教职工的送温暖工作，组织好教职工的休养、青年教职工社会实践活动。
第十六条 收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
第十七条 各级工会干部应努力做到：
（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观。贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规、校纪校规和职业道德。
（二）了解工会知识，熟悉业务，认真调研，勇于创新。
（三）既要反映广大教职工的意见和建议，又要把学校党政的要求和决定带到群众中去，发挥好桥梁纽带作用。
（四）顾全大局，维护团结，坚持原则，不谋私利，联系群众，热心服务，廉洁奉公，作风民主。
第三章 工会组织建设
第十八条 工会的组织原则是民主集中制。
第十九条 工会会员代表大会是校工会的最高权力机构。代表为任期制，任期3年或5年。
第二十条 工会委员会和工会经费审查委员会由工会会员代表大会选举产生，其组成应注意委员的学历、专业、年龄、性别的合理性，委员任期与代表任期相同。
第二十一条 工会委员会负责工会会员代表大会及大会闭会期间日常工作，设主席1人，常务副主席1人，副主席1～2人，兼职副主席3～5人，委员按分工会单位数确定人数。工会经费审查委员会负责工会经费收支和财产管理的审查监督，设主任1人，副主任1人，委员若干人。
第二十二条 工会委员会负责教职工代表大会提案、教学科研、生活保障、青年、女教职工，以及工会文体、宣传、福利、女工等专门委员会日常工作。校工会下设办公室、教代会办公室、宣传部、组织部、福利部和文体部，根据工作发展需要，工会委员会对上述机构可以进行调整。
第二十三条 有会员25人以上的，建立分工会；不足25人的，建立直属工会小组。
分工会委员会委员由本单位会员代表大会（教职工大会）选举产生，委员会成员5～6人。委员会选举主席1人，副主席1人；分工会主席由党政副职以上或具有副高级技术职称的同志担任。
分工会设福利、青年、女教职工、文体、宣传委员会，根据需要可增设提案、教学科研委员会。各委员会工作由分工会委员担任（可兼任）。
工会小组以教研室、科室等职能部门为单位组建，工会小组长由会员直接选举产生。
分工会委员、主席、副主席、小组长任期与分工会代表任期相同。
第二十四条 各级工会干部任期内因工作调动，应按以下程序进行补选：
（一）校工会主席、副主席，由校党委和校工会提名候选人，由校工会委员会全体会议选举，报上级工会审批。
（二）分工会主席、副主席，由分党委、党总支提名候选人，提交会员代表大会（会员大会）选举产生，报校工会审批。
（三）分工会委员，由工会小组提名，分工会委员会选举产生。
（四）分工会小组长，由其工会小组全体会员选举产生。
第二十五条 分工会主席、副主席、委员所在单位应给予一定的酬劳。
第四章 附则
第二十六条 本规定自2012年7月1日起施行。2006年6月印发的《中国地质大学（北京）工会委员会工作暂行条例》同时废止。
⑷ 中国地质大学（北京）关于贯彻执行“三重一大”决策制度情况的汇报
中国地质大学（北京）党委书记 王鸿冰
（2012年10月11日）
教育部检查组：
首先，我代表中国地质大学（北京）党委和行政，对检查组各位领导莅临学校指导检查工作表示热烈欢迎和衷心感谢！
中国地质大学的前身是1952年由北京大学、清华大学、天津大学和唐山铁道学院等院校的地质系（科）合并组建的北京地质学院。60年来，学校历经了创建、发展、搬迁、重建和振兴的曲折办学历程。期间，1975年迁至武汉，1978年在邓小平同志直接关怀下，在北京地质学院原校址恢复办学。1987年成立中国地质大学，在京汉两地相对独立办学并成为我国首批试办研究生院的33所高校之一。1997年首批进入“211工程”建设行列，2000年由国土资源部整体划转教育部管理。2005年大学总部撤销，京汉两地独立办学。2006年，教育部和国土资源部共建学校，并享有“优势学科创新平台”建设项目。目前，学校已发展成以地质、资源、环境、地学工程技术为主要特色，理、工、文、管、经、法相结合的多科性大学，是国家培养高层次地学人才的摇篮和产出高水平地学研究成果的重要基地。学校现有教职工1200余人，全日制在校生1.6万余人，其中本科生8000余人、研究生近8000人。今年恰逢建校60周年，学校不久将隆重举行成立庆典活动。检查组于校庆前夕莅临我校，不仅对我校贯彻执行“三重一大”决策制度情况进行检查，更是对学校事业发展和精神风貌的检阅，必将给学校事业发展带来有益的指导和帮助。
一、总体情况
学校党委、行政认真贯彻执行《教育部关于进一步推进直属高校贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，不断加强“三重一大”决策制度建设，健全和完善议事规则和决策程序，确保决策制度的贯彻落实。凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项均通过集体研究做出决定，确保决策效果的民主科学，有力推进了学校各项事业的持续健康快速发展。
（一）“三重一大”决策制度健全
学校党委、行政高度重视“三重一大”决策制度及配套制度的建设，先后修改完善“三重一大”决策制度33项，清理废除9项。在此基础上，学校认真研究制订了贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法，进一步明确了“三重一大”决策制度的总体要求、主要范围、基本程序和保障机制。
学校建立并实行“三重一大”决策回避制度，印发了《贯彻落实<廉政准则>和“十不准”的实施意见》、《领导干部廉洁自律规定》、《党员领导干部防止利益冲突暂行办法》和《机关党员干部廉洁自律工作制度》，对于涉及相关利害关系或其他可能影响公正决策的情形，参与决策或列席人员均做到主动回避。
学校还建立了“三重一大”决策公开与查询制度，印发了《党务公开实施办法》、《校务公开实施办法》、《关于加强督查工作的通知》，推进党务公开、校务公开以及决策报告和决策执行督查制度。除涉密事项外，“三重一大”决策事项均按规定通过会议纪要、文件、校园网、宣传栏、校报等形式予以公开。
学校重视并发挥工会、教代会在学校重大工作事项中的民主管理和民主监督作用。学校党委专门研究并印发了《关于加强和改进工会、教职工代表大会工作的意见》，让广大教职工特别是专家学者参与学校决策过程，确保与群众关系密切的重大决策“从群众中来，到群众中去”。学校还制定了“三重一大”决策责任追究制度，把执行“三重一大”决策制度作为党风廉政建设责任制的重要内容写进领导干部年度党风廉政建设责任书。学校党政领导班子成员把执行“三重一大”制度的情况，作为年度工作总结及述职述廉的重要内容。截至目前，未发现学校领导干部有违反“三重一大”决策制度的情况。
（二）“三重一大”决策程序规范
学校坚持将党委全委会、常委会和校务会作为“三重一大”事项的决策形式，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则科学、民主、依法决策。坚持党委领导下的校长负责制，党委通过全委会、常委会抓大事、把方向，行政通过校务会具体实施并负责教学科研等工作运行。党委切实负起领导责任，校长依法独立行使职权，领导班子团结共事、共谋发展。
学校重视并不断健全决策程序，制定了《党委全委会会议规则》、《党委常委会会议工作规则》、《校务会会议工作规则》。这些议事规则对学校党政主要会议的职责任务、出席人员、组织工作、会议记录和纪要、决定事项的落实，以及会议文件立卷归档等均做出了详细规定，为健全民主决策机制、规范集体决策程序和贯彻落实“三重一大”决策制度提供了有力保障。
（三）“三重一大”决策机制良好
学校坚持“三重一大”事项以会议形式集体研究决策，避免以传阅会签或个别征求意见等方式代替会议决定。会议决策“三重一大”事项，坚持与会人数符合规定。党委讨论决定重要干部任免事项必须有三分之二以上成员到会，并保证与会人员听取情况介绍、充分发表意见。会议表决严格按照规定，应到会成员超过半数同意才能形成决定。纪检监察部门负责人、其他有关部门（单位）负责人根据会议议题内容列席有关会议。
学校研究决定“三重一大”事项，坚持一题一议，与会人员充分讨论，党政主要负责人集中与会人员的意见并提出结论性意见。会议决定的事项、与会人员及其意见、表决情况、结论等内容，均形成了完整而详细的记录并按规定存档。
二、主要做法
近年来，学校在贯彻落实“三重一大”决策制度方面进行了积极有效的探索。2011年7月1日至2012年6月30日，学校党政领导班子共决策事项123项。其中，党委（常委）会决策事项65项，校务会决策事项58项；重大决策事项95项，重要人事任免10项（涉及23名中层以上干部），重大项目安排12项，大额度资金使用6项（涉及金额579.99万元）。
（一）加强学习，提高对“三重一大”决策制度的认识
学校党委重视“三重一大”决策制度的学习，把各级领导干部特别是学校党政领导班子成员作为学习的重点群体，促进领导干部深入理解和主动落实“三重一大”决策制度。
学校把“三重一大”决策制度作为重要内容列入校、处两级党委中心组学习计划，通过多种方式组织领导干部学习讨论。学校主要领导在中层干部会、干部培训会等重要场合反复强调贯彻执行“三重一大”决策制度的重要性，其他领导在部署工作时也都强调有关要求。学校还采取多种形式广泛宣传“三重一大”决策制度，营造良好的舆论环境。多渠道的学习教育提高了各级领导干部贯彻落实“三重一大”决策制度的自觉性和执行力，同时也强化了师生员工的监督意识。
（二）民主规范，保障重大事项决策科学合理
学校长期坚持科学民主决策，严格执行民主集中制。凡事关改革发展稳定全局和广大师生员工切身利益，依据有关规定应当由领导班子集体研究决定的重要事项，均被列入重大决策事项范畴。重大事项提交集体决策前，均进行深入细致的研究论证，广泛听取并充分吸收各方面意见。与师生员工利益密切相关的事项，通过教代会或其他形式听取广大师生员工意见和建议。对专业性、技术性较强的重要事项，事先进行专家评估论证，技术、政策法律咨询，提交论证报告或立项报告。一年来，决策与师生关系密切的事项吸纳教职工意见301条，决策专业性、技术性较强的事项前召开专家委员会会议8次。
重大事项确定议题前，我和邓军校长先进行充分沟通，再提交会议研究决策。会议研究重大事项时，与会人员充分讨论，提出明确意见并说明理由。这样既发扬了民主，又进行了集中，一旦形成决议即按责任分工抓紧落实。
需要指出的是，学校在“十二五”规划编制过程中对规划的主题主线、主要任务和重大举措等广泛地听取和征求意见。不仅班子成员通过暑期学习、党委常委会等形式多次进行专题研究，还在全校范围内充分征求教师、学生、各二级单位、民主党派、离退休老同志等各方面意见，特别是公开征求了全体教授的意见。“十二五”规划经过近一年的起草编制，最终由教代会审议通过，充分体现了学校重大事项决策的科学与民主。
（三）严格程序，保证重要人事任免公开公正
学校坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用有关规定，不断完善干部选拔任用程序，全面实行处级领导岗位公开竞聘，收到了较好效果。学校干部聘任工作逐步实现程序化、规范化，体现出“四新”和“四强化”特点。“四新”即：一是在教学单位的处级岗位聘任中增加竞聘答辩环节；二是在竞聘答辩环节采用排序计分方法；三是采用函询方式征求纪委对拟任用干部的意见；四是将科级干部作为处级后备干部纳入干部管理工作范围。“四强化”即：一是强化细节，充分酝酿讨论，制定缜密工作方案；二是强化程序，规范操作，保证过程公平、公正和公开，增强聘任工作公开性和透明度；三是强化民主，坚持民主集中，充分听取多方意见；四是强化实绩，以素质论人才、以实绩用干部，把政治素质、工作能力、工作业绩作为衡量干部的主要标准。
2011年上半年，学校集中开展了新一轮处级岗位聘任工作。期间，发布公告8次，发布处级干部拟任职公示7次，召开专题研究干部问题常委会7次。任命的实职处级干部136人，均经过党委常委会集体研究决定，并在任命前书面征求了纪委意见。2011年7月至2012年6月，还就干部任免事项书面征求纪委意见18人次。
（四）充分论证，确保重大项目安排科学合理
学校重大项目安排的决策均严格执行“三重一大”决策制度，保证了决策的科学合理。
在基本建设方面，学校根据“校园建设发展规划”组织实施基建项目。基建部门组织专家评估论证后提出项目选址、定点等初步意见，报校务会研究决定后进行前期手续办理等工作。在设计方案选择上，学校遵循“尊重设计、准确定位、集体决策”原则，由设计单位出具多套设计方案，由校务会集体研究并最终确定。学校“十一五”期间完成的综合科研楼、逸夫实验楼、交流中心配套楼、综合游泳馆等项目均获“北京市建筑结构长城杯”金奖或银奖，受到广大师生一致好评。
在物资设备采购方面，学校对凡入围中央国家机关政府采购信息类产品严格执行政府采购协议供货、定点采购和网上竞价制度，对其他非通用设备采取公开招标方式进行采购，资金节约率在10%以上。学校成立了由主管校领导任组长，财经、审计、纪检、资产等部门负责人为成员的公开采购领导小组，批量或单价5万～50万元的设备由领导小组按照政府采购规定进行采购，50万元以上由学校委托资质、信誉、服务良好的招标公司以公开招标方式进行委托采购。学校在设备采购过程中，重点做好3方面工作：一是关口前移，把好仪器设备入口关。10万元以上设备须经专家集体论证、部门层层把关、主管校领导审批等环节。二是阳光运作，把好仪器设备选择关。资产部门参与采购全过程，其他部门介入，纪检部门全过程监督。三是细致入微，把好仪器设备验收关。近年来，学校物资设备采购工作始终坚持规范运作，未收到任何投诉和举报。
在合作办学方面，学校与境内外企事业单位、高等院校的合作均以互惠共赢为基本原则，紧扣学校实际，确定合作方向和领域。一年来，学校与陕西延长石油（集团）有限责任公司等5家国内单位签署了合作协议，与加拿大滑铁卢大学续签教育合作协议并合作开设工商管理（地球科学与商务方向）“2+2”国际班，与英国爱丁堡大学签订教育合作备忘录，与美国内华达大学签署合作协议。这些对外合作事项均经过党委常委会或校务会讨论决定。2011年11月，刘延东国务委员见证了学校与纳米比亚大学、有色金属华东地质勘查局三方签署合作备忘录以及学校与纳米比亚大学创建孔子学院意向书。
（五）加强监管，确保大额度资金使用安全规范
学校重视财务管理、预决算制度建设，严把预算关，集体决策大额资金使用事项，不断规范大额资金使用程序，先后印发了《财务管理制度》、《资金审批制度》、《内部审计规定》等规章制度，并将财经制度汇编成册。
根据教育部批复的学校年度预算“一下”控制数，校内部门预算编制须经过“两上两下”程序。预算草案提交校务会充分讨论并进行修改，报党委常委会审议后执行。每年年终，校务会均专题审议学校年度决算报告。
对预算调整事项、预算机动费和追加预算的审批，由财经部门根据各部门提出的预算调整内容（包括调整原因、项目情况、调整金额等）进行汇总，按照“三重一大”规定和《资金审批制度》报党委常委会或校务会决策后执行。此外，根据教育部要求，学校认真组织开展了科研经费自查并形成报告上报教育部，校务会还就加强科研经费管理进行了专题研究。
学校加强内部财务管理和监督，实施财务信息公开，每年向教代会报告年度财务预算执行和决算情况。另外，学校还加强内部审计，对5万元以上修缮及基建项目均实施审计，确认大额资金支出的真实性、准确性，确保资金使用安全。
三、成效与体会
学校党政高度重视“三重一大”决策制度的贯彻落实，始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，着力提升领导班子科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平，确保权力的阳光运行，取得了较为明显的成效。一是形成特色制度体系。学校始终坚持把制度建设摆在突出位置，建立了“三重一大”决策制度机制、议事规则和监控机制，按照科学化、系统化、规范化、法制化的要求，逐步完善了具有学校特色的“三重一大”制度体系。二是显著提升制度执行力。学校始终坚持把提升制度的执行力作为关键环节，明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式和责任追究的具体内容，一级抓一级、层层抓落实，确保了“三重一大”决策制度有效落实。三是促进学校事业协调发展。学校始终坚持把落实“三重一大”决策制度与加强学校科学管理相结合，与规范学校办学行为相结合，实现了重大决策事项的民主决策、科学决策，使学校各项事业协调发展。四是有效推进和谐校园建设。学校始终坚持依法治校、阳光治校的理念，积极推进党务公开、校务公开，坚持以人为本，认真倾听群众意见，接受群众监督，维护群众利益，和谐校园建设成效明显。
在贯彻落实“三重一大”决策制度实际工作中，我们深切体会到：实施“三重一大”决策制度，是教育部党组贯彻落实中央要求，着力推进高校科学民主决策、促进高校科学发展做出的重要决定；“三重一大”决策制度的执行，有利于推进党委领导下的校长负责制的落实、增强领导班子的凝聚力、战斗力和治校理教能力，有利于加强党员干部的教育管理、规范权力运行，有利于健全决策和监管机制、保障师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权；各级领导的高度重视是贯彻落实“三重一大”决策制度的根本，制度及程序的不断健全是贯彻落实“三重一大”决策制度的保障，认真落实决策事项是贯彻落实“三重一大”决策制度的关键。
四、不足与建议
在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，学校在贯彻执行“三重一大”决策制度方面与教育部要求还有一定的差距，主要表现在：一是全面推动校内各二级单位落实“三重一大”决策制度有待进一步加强；二是全校范围内“三重一大”制度的学习、宣传力度需要进一步加大。
为进一步推动“三重一大”决策制度在部属高校深入落实，我们建议：第一，通过此次检查，要及时总结部属高校贯彻落实“三重一大”决策制度的有效做法和成功经验并加以推广。第二，进一步加强“三重一大”决策配套制度建设，最好能制定下发部属高校二级单位，特别是学院层面贯彻执行“三重一大”决策制度的指导意见。
尊敬的检查组各位领导，我们将以此次检查工作为契机，紧紧围绕学校中心工作，以对党和国家、对高等教育事业、对广大教职员工高度负责的态度，进一步做好学校“三重一大”决策制度的贯彻执行，为学校事业的科学发展提供有力保障，以优异成绩迎接建校60周年和党的十八大胜利召开！
谢谢大家！
⑸ 关于印发《中国地质大学（北京）周年校庆工作折子工程》的通知
（中地大京校庆发〔2012〕2号）
各单位、各部门：
为落实60周年校庆工作部署，扎实推进各项工作，经校庆工作领导小组研究决定，制订《中国地质大学（北京）60周年校庆工作折子工程》，现予印发。
各相关单位要高度重视，加强协调，密切配合，严格按照责任分工和时限要求，认真组织实施，确保各项任务如期完成。
附件：中国地质大学（北京）60周年校庆工作折子工程
中国地质大学（北京）60周年校庆
工作领导小组
2012年3月30日
附件：
中国地质大学（北京）60周年校庆工作折子工程
为落实《中国地质大学（北京）60周年校庆工作分组及职责方案》（中地大京发〔2011〕77号）及《中国地质大学（北京）60周年校庆工作方案》（中地大京发〔2011〕81号）等有关文件精神，扎实推进各项工作，现按照“定任务，明责任，抓落实”的原则，将校庆工作40项任务列为折子工程。折子工程实行项目负责制，责任单位负责制定工作方案并组织实施，要主动加强沟通，推进项目开展；协办单位要积极配合支持，主动承担任务，认真履行职责。工作组组长对本组折子工程负总责，在负责领导的协调下，完成好60周年校庆各项任务。
一、综合协调组（9项）
1.向上级单位汇报60周年校庆工作
工作要求：向中央领导同志、上级单位领导、有关老领导汇报60周年校庆工作
负责领导：王鸿冰 邓军 谢学文
责任单位：校庆工作办公室，党委办公室、校长办公室
协办单位：发展规划处
责任人：于光 段翔 刘焱
完成时限：8月31日前
2.负责60周年校庆大会
工作要求：负责60周年校庆大会组织工作
负责领导：王鸿冰 邓军 谢学文
责任单位：校庆工作办公室，党委办公室、校长办公室
协办单位：党委保卫部（处），党委学生工作部（处），国际合作处，机关分党委，人事处，发展规划处，党委统战部，团委，体育部，后勤处，新闻中心，信息网络中心，后勤集团，各学院
责任人：于光 段翔 吴军 刘焱
完成时间：庆典日（8月31日前提交实施方案）
3.中国地质大学组建25周年座谈会
工作要求：负责中国地质大学组建25周年座谈会
负责领导：王鸿冰 邓军
责任单位：校庆工作办公室
协办单位：党委办公室、校长办公室，发展规划处
责任人：于光
完成时限：9月30日前
4.负责校庆倒计时30天纪念活动
工作要求：负责校庆倒计时30天纪念活动
负责领导：王鸿冰 邓军
责任单位：校庆工作办公室
协办单位：党委办公室、校长办公室
责任人：于光
完成时限：9月30日前
5.组织校庆总结大会
工作要求：负责校庆总结大会
负责领导：王鸿冰 邓军
责任单位：校庆工作办公室
协办单位：党委办公室、校长办公室，各单位、各部门
责任人：于光
完成时限：12月20日前
6.制作校庆工作指南及各类证件
工作要求：负责制作校庆指南，负责制发校庆工作证、采访证、志愿者证、车证、邀请函、答谢函等各类证件及函件
负责领导：王鸿冰 邓军
责任单位：校庆工作办公室
协办单位：党委办公室、校长办公室，党委保卫部（处），国际合作处
责任人：于光
完成时限：9月30日前
7.编印校庆简报
工作要求：负责编印校庆工作简报
负责领导：王鸿冰 邓军
责任单位：校庆工作办公室
协办单位：党委办公室、校长办公室，新闻中心
责任人：吴军
完成时限：12月20日前
8.负责校庆归档工作
工作要求：负责校庆相关资料归档
负责领导：王训练
责任单位：档案馆
协办单位：校庆工作办公室，各相关单位
责任人：刘晓鸿
完成时限：12月20日前
9.校庆应急工作
工作要求：负责应对校庆庆典期间突发事件
负责领导：王鸿冰 邓军 刘志方 谢学文
责任单位：校庆工作办公室，党委办公室、校长办公室
协办单位：党委宣传部，党委学生工作部（处），党委保卫部（处），党委武装部，纪委办公室、监察室，后勤处，后勤集团，体育部，体育馆，国际会议中心，校医院，各有关单位
责任人：于光 段翔 吴军 刘焱
完成时限：庆典期间（8月31日前提交应急预案）
二、文秘接待组（6项）
1.重要文稿起草
工作要求：负责起草向上级单位汇报的文稿及重大活动领导讲话稿
负责领导：谢学文 王果胜 张丽
责任单位：党委办公室、校长办公室
协办单位：校庆工作办公室、发展规划处
责任人：段翔
完成时限：8月31日前（4月20日前完成汇报文稿）
2.征集题词、贺信及贺电
工作要求：负责征集题词、贺信及贺电
负责领导：谢学文 王果胜 张丽
责任单位：党委办公室、校长办公室
协办单位：校庆工作办公室，党委学生工作部（处），人事处，发展规划处，党委统战部，离退休工作处，各学院
责任人：段翔
完成时限：9月30日前
3.统筹邀请工作
工作要求：制定嘉宾、贵宾邀请实施方案，负责邀请学校嘉宾及贵宾
负责领导：谢学文 王果胜 张丽
责任单位：党委办公室、校长办公室
协办单位：校庆工作办公室，党委学生工作部（处），国际合作处，发展规划处，离退休工作处，各学院
责任人：段翔
完成时限：8月31日前（4月20日前提交实施方案）
4.统筹接待工作
工作要求：制定嘉宾及贵宾接待实施方案，统筹并实施嘉宾和贵宾接待工作
负责领导：谢学文 王果胜 张丽
责任单位：党委办公室、校长办公室
协办单位：校庆工作办公室，党委学生工作部（处），离退休工作处，团委，机关分党委，后勤处，国际会议中心，国际合作处，人事处，发展规划处，党委统战部，各学院
责任人：段翔
完成时限：10月31日前（8月31日前提交实施方案）
5.负责招待宴会和答谢宴会
工作要求：负责组织招待宴会和答谢宴会
负责领导：谢学文 王果胜 张丽
责任单位：党委办公室、校长办公室
协办单位：校庆工作办公室，国际会议中心，人事处，发展规划处，党委统战部
责任人：段翔
完成时限：庆典日前日和庆典日
6.负责纪念品工作
工作要求：负责校庆相关纪念品制作，负责校庆纪念品及宣传品发放
负责领导：谢学文 王果胜 张丽
责任单位：党委办公室、校长办公室，校庆工作办公室
协办单位：人事处，发展规划处，党委统战部，机关分党委
责任人：段翔 刘焱
完成时限：10月31日前（7月31日前完成纪念品制作）
三、宣传推广组（6项）
1.筹建校史馆新馆
工作要求：负责校史馆新馆建设及试运行
负责领导：刘志方
责任单位：党委宣传部
协办单位：校庆工作办公室，党委办公室、校长办公室，发展规划处，档案馆，新闻中心，离退休工作处，地学发展研究中心，党委学生工作部（处），团委，基建处，各有关单位
责任人：吴军
完成时限：8月31日前（9月30日前揭牌）
2.制作校庆宣传片
工作要求：负责制作校庆宣传片
负责领导：刘志方
责任单位：宣传推广组
协办单位：校庆工作办公室，党委办公室、校长办公室，发展规划处，新闻中心，信息网络中心，教务处，科技处，研究生院，资产处，各有关单位
责任人：林善园
完成时限：9月15日前（8月31日前终审）
3.制作校庆画册
工作要求：负责制作校庆画册
负责领导：刘志方
责任单位：新闻中心
协办单位：校庆工作办公室，党委办公室、校长办公室，发展规划处，国际合作处，教务处，科技处，研究生院，各有关单位
责任人：孙敬
完成时限：8月31日前
4.负责庆典期间氛围营造
工作要求：负责制定庆典期间校园氛围营造实施方案并组织实施
负责领导：刘志方
责任单位：党委宣传部
协办单位：校庆工作办公室，党委办公室、校长办公室，新闻中心，信息网络中心，后勤集团
责任人：刘金艳
完成时限：庆典日前（4月20日前提交实施方案）
5.负责校庆宣传报道工作
工作要求：负责发布校庆公告、召开新闻发布会，负责校庆宣传报道，负责校庆专题网站、校庆官方微博维护
负责领导：刘志方
责任单位：新闻中心
协办单位：校庆工作办公室，党委办公室、校长办公室，党委宣传部，发展规划处，信息网络中心
责任人：孙敬
完成时限：12月20日前
6.负责宣传品及标识系统
工作要求：负责征集和发布校庆宣传口号，负责制作校庆标识系统及相关宣传品、出版物
负责领导：刘志方
责任单位：党委宣传部
协办单位：校庆工作办公室，新闻中心
责任人：刘金艳
完成时限：9月30日前
四、捐赠筹资组（3项）
1.筹建北京中国地质大学教育基金会
工作要求：负责北京中国地质大学教育基金会筹建
负责领导：雷涯邻
责任单位：发展规划处
协办单位：校庆工作办公室，党委办公室、校长办公室，财经处，各有关单位
责任人：承金
完成时限：6月30日前
2.制定捐赠筹资实施方案及校庆经费管理办法
工作要求：制定捐赠筹资实施方案及校庆经费管理办法
负责领导：雷涯邻
责任单位：财经处
协办单位：校庆工作办公室，党委办公室、校长办公室，研究生院，地质调查院，审计处
责任人：刘悦平
完成时限：4月20日前
3.走访并接受社会捐赠工作
工作要求：负责制定走访实施方案并接受社会捐赠，负责捐赠资金、物品的管理，组织接受捐赠仪式
负责领导：雷涯邻
责任单位：财经处
协办单位：研究生院，地质调查院，校庆工作办公室，党委办公室、校长办公室，纪委办公室、监察室，科技处，人事处，资产处，审计处，图书服务中心，各学院
责任人：刘悦平
完成时限：12月20日前（4月20日前提交实施方案）
五、校友联络组（2项）
1.统筹校友工作
工作要求：制定校友联络、走访、邀请、接待实施方案并组织实施，制作校友通讯录
负责领导：刘志方
责任单位：党委学生工作部（处）
协办单位：校庆工作办公室，党委办公室、校长办公室，研究生院，地质调查院，离退休工作处，各学院
责任人：沙淑清
完成时限：10月31日前（4月20日前提交实施方案）
2.举办优秀校友事迹系列报告会
工作要求：负责优秀校友事迹系列报告会相关工作
负责领导：刘志方
责任单位：党委学生工作部（处）
协办单位：校庆工作办公室，党委办公室、校长办公室，团委，各学院
责任人：沙淑清
完成时限：10月31日前
六、学术交流组（3项）
1.举办办学成就展览
工作要求：负责“十五”以来办学成就展
负责领导：万力
责任单位：发展规划处
协办单位：党委办公室、校长办公室，党委宣传部，新闻中心，学科建设办公室，团委，教务处，科技处，人事处，研究生院，科学研究院，国际合作处，地质调查院，地学发展研究中心，各学院
责任人：承金
完成时限：9月15日前
2.举办地学人才培养高峰论坛
工作要求：举办地学人才培养高峰论坛
负责领导：万力
责任单位：地学发展研究中心
协办单位：校庆工作办公室，党委办公室、校长办公室，党委学生工作部（处），教务处，科技处，科学研究院
责任人：李杰 季荣生 刘焱
完成时限：庆典日前日
3.举办系列学术活动
工作要求：负责校庆系列学术活动
负责领导：万力
责任单位：科技处
协办单位：国际合作处，科学研究院，地质调查院，地学发展研究中心，博物馆，期刊中心，各学院
责任人：季荣生
完成时限：10月31日
七、文体活动组（6项）
1.举办校庆文艺晚会
工作要求：负责校庆文艺晚会
负责领导：刘志方 王聪
责任单位：工会，团委
协办单位：校庆工作办公室，党委办公室、校长办公室，党委学生工作部（处），团委，离退休工作处，党委保卫部（处），武警选培办公室，后勤集团，体育部，各学院
责任人：关进平 吴军 佟拓
完成时限：庆典日
2.负责校庆志愿者服务工作
工作要求：制定校庆志愿者服务工作实施方案，负责校庆志愿者招募、培训及调配工作
负责领导：刘志方 王聪
责任单位：团委
协办单位：校庆工作办公室，党委学生工作部（处），人事处，工会，离退休工作处，各学院
责任人：佟拓
完成时限：8月31日前（4月20日前提交实施方案）
3.组织勘探队员之夜歌咏比赛
工作要求：负责勘探队员之夜歌咏比赛
负责领导：刘志方 王聪
责任单位：团委
协办单位：党委学生工作部（处），工会，离退休工作处
责任人：佟拓
完成时限：9月30日前
4.组织秋季运动会
工作要求：负责组织秋季运动会
负责领导：刘志方 王聪
责任单位：体育部
协办单位：党委学生工作部（处），工会，离退休工作处
责任人：杨绛梅
完成时限：9月30日前
5.举办书画摄影展
工作要求：负责校庆书画摄影展
负责领导：刘志方 王聪
责任单位：工会
协办单位：团委，离退休工作处
责任人：关进平
完成时限：9月30日前
6.攀登珠穆朗玛峰活动
工作要求：负责京汉两地联合攀登珠穆朗玛峰活动事宜
负责领导：刘志方
责任单位：体育部
协办单位：党委学生工作部（处）
责任人：杨绛梅
完成时限：6月30日前
八、后勤保障组（3项）
1.负责服务保障工作
工作要求：负责制定校庆服务保障实施方案，负责保障校庆期间餐饮、住宿、用车、票务、医疗及设备相关服务工作
负责领导：谢学文
责任单位：后勤集团
协办单位：校庆工作办公室，党委办公室、校长办公室，后勤处，基建处，资产处，团委，信息网络中心，国际会议中心，体育馆，校医院
责任人：赵跃民
完成时限：10月31日（4月20日前提交实施方案）
2.负责安保及交通管理
工作要求：负责制定校庆安保实施方案，负责校庆安保及交通管理
负责领导：谢学文
责任单位：党委保卫部（处）
协办单位：校庆工作办公室，党委办公室、校长办公室，团委
责任人：张凡
完成时限：10月31日（4月20日前提交实施方案）
3.负责绿化美化工作
工作要求：按照庆典期间氛围营造总体要求，做好校园景观、绿化美化及环境整治工作
负责领导：谢学文
责任单位：后勤处
协办单位：基建处，后勤集团
责任人：张春林
完成时限：庆典日前（4月20日前提交实施方案）
九、学院活动组（2项）
1.负责协调各学院校友邀请及接待工作
工作要求：负责协调各学院校友邀请及接待工作
负责领导：王训练
责任单位：研究生院，教务处
协办单位：校庆工作办公室，党委办公室、校庆办公室，党委学生工作部（处），团委，后勤集团，各学院
责任人：张寿庭 白浩
完成时限：10月31日前（4月20日前提交实施方案）
2.统筹各学院校庆活动
工作要求：统筹安排各学院校庆活动
负责领导：王训练
责任单位：研究生院，教务处
协办单位：校庆工作办公室，团委，离退休工作处，各学院
责任人：张寿庭 白浩
完成时限：10月31日前
⑹ 全国有多少所部属大学
全国共有115所部属大学。分别是：
1、中国科学院直属高等学校（2所）
北京市（1所）：中国科学院大学（国科大）
安徽省（1所）：中国科学技术大学
2、教育部直属高等学校（75所）
（1）北京市（24所）
北京大学 、中国人民大学、清华大学、中央音乐学院、 中央戏剧学院 、中央美术学院、
北京林业大学、北京交通大学、北京外国语大学、中国政法大学、中国传媒大学、北京中医药大学
北京语言大学、北京师范大学、对外经济贸易大学、北京化工大学、北京邮电大学、中国地质大学
华北电力大学、中央财经大学、中国矿业大学、中国农业大学、北京科技大学、中国石油大学
国际关系学院（教育部管理）
（2）天津市（2所）：
南开大学、天津大学
（3）上海市（8所）：
复旦大学、上海交通大学、同济大学、上海财经大学
华东理工大学、东华大学、上海外国语大学 华东师范大学
（4）江苏省（7所）：
南京农业大学、中国矿业大学、东南大学、河海大学
中国药科大学、江南大学、南京大学
（5）湖北省（7所）：
武汉大学、华中师范大学、华中农业大学、中南财经政法大学
武汉理工大学、华中科技大学、中国地质大学
（6）陕西省（5所）：
长安大学、西安交通大学、西北农林科技大学、陕西师范大学、西安电子科技大学
（7）四川省（4所）：四川大学、西南交通大学、电子科技大学、西南财经大学
（8）山东省（3所）：山东大学、中国海洋大学、中国石油大学
（9）吉林省（2所）：吉林大学、东北师范大学
（10）广东省（2所）：中山大学、华南理工大学
（11）辽宁省（2所）：东北大学、大连理工大学
（12）湖南省（2所）：中南大学、湖南大学
（13）重庆市（2所）：重庆大学、西南大学
（14）黑龙江（1所）：东北林业大学
（15）安徽省（1所）：合肥工业大学
（16）浙江省（1所）：浙江大学
（17）甘肃省（1所）：兰州大学
（18）福建省（1所）：厦门大学
3、国务院侨务办公室直属高等学校（2所）
（1）福建省（1所）：华侨大学
（2）广东省（1所）：暨南大学
4、工业和信息化部直属高等学校（7所）
（1）北京市（2所）：北京理工大学、北京航空航天大学
（2）江苏省（2所）：南京理工大学、南京航空航天大学
（3）黑龙江（2所）：哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学
（4）陕西省（1所）：西北工业大学
5、中央军事委员会直属高等学校（2所）
（1）北京市（1所）：国防大学
（2）长沙市（1所）：国防科学技术大学
6、国家民族事务委员会直属高等学校（6所）
（1）北京市（1所）：中央民族大学
（2）湖北省（1所）：中南民族大学
（3）四川省（1所）：西南民族大学
（4）甘肃省（1所）：西北民族大学
（5）宁夏区（1所）：北方民族大学
（6）辽宁省（1所）：大连民族学院
7、公安部直属高等学校（5所）
（1）北京市（1所）：中国人民公安大学
（2）辽宁省（1所）：中国刑事警察学院
（3）河北省（1所）：中国人民武装警察部队学院（现役）
（4）河南省（1所）：铁道警察学院
（5）浙江省（1所）：公安海警学院（现役）
8、交通运输部直属高等学校（1所）
辽宁省（1所）：大连海事大学
9、共青团中央委员会直属高等学校（1所）
北京市（1所）：中国青年政治学院
10、外交部直属高等学校（1所）
北京市（1所）：外交学院
11、司法部直属高等学校（1所）
河北省（1所）：中央司法警官学院
12、国家卫生健康委员会直属高等学校 （1所）
北京市（1所）：北京协和医学院
13、国家体育总局直属高等学校（1所）
北京市（1所）：北京体育大学
14、中共中央办公厅直属高等学校（1所）
北京市（1所）：北京电子科技学院
15、中华全国总工会直属高等学校（1所）
北京市（1所）：中国劳动关系学院
16、中华妇女联合会直属高等学校（1所）
北京市（1所）：中华女子学院
17、中国民用航空总局直属高等学校（3所）
（1）天津市（1所）：中国民航大学
（2）四川省（1所）：中国民用航空飞行学院
（3）广东省（1所）：广州民航职业技术学院
18、国家煤矿安全监察局直属高等学校（1所）
河北省（1所）：华北科技学院
19、中国地震局直属高等学校（1所）
河北省（1所）：防灾科技学院
20、中国海关总署直属高等学校（1所）
上海市（1所）：上海海关学院
21、国家林业局直属高等学校（1所）
江苏省（1所）：南京森林警察学院
(6)中国地质大学工会扩展阅读：
部属大学，主要是指中华人民共和国国务院组成部门及其直属机构在全国范围内直属管理一批高等学校，目的是在探索改革上先走一步，在提高教学、科学研究和社会服务方面发挥示范和引导作用。
中央部属高校现已基本覆盖入选国家教育战略“211工程”、“985工程”、“985工程优势学科创新平台”、“2011计划”、“省部共建大学”的国家重点大学。中央部属高校因此被称为“中国大学的先行军和领导者”。
⑺ 关于印发《中共中国地质大学（北京）委员会关于加强和改进工会、教职工代表大会工作的意见》的通知
（中地大京党发〔2012〕16号）
各分党委、党总支、直属党支部，各单位、各部门：
现将《中共中国地质大学（北京）委员会关于加强和改进工会、教职工代表大会工作的意见》印发给你们，请认真学习并遵照执行。
附件：中共中国地质大学（北京）委员会关于加强和改进工会、教职工代表大会工作的意见
中共中国地质大学（北京）委员会
2012年6月4日
附件：
中共中国地质大学（北京）委员会关于加强和改进工会、教职工代表大会工作的意见
为深入贯彻党的十七大精神和全心全意依靠教职工办好学校的指导方针，落实中国工会十五大精神、学校教职工代表大会规定和市教工委《关于加强和改进教育系统工会工作的意见》，充分发挥工会、教代会在学校改革发展，促进和谐校园建设中的重要作用，现结合学校实际，就进一步加强和改进我校工会、教代会工作提出以下意见。
一、加强和改进工会工作的指导思想
加强和改进工会、教代会工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持全心全意依靠教职工办好学校的方针，以密切党同教职工群众的血肉联系为核心，以发展和谐劳动关系、维护教职工合法权益为主线，以加强基层工会及基层教代会建设为基础，进一步发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工和维护教职工合法权益方面的作用，团结动员广大教职工为学校的改革、建设与发展贡献力量。努力建设贴近教职工、服务教职工、不断创新的教职工之家。
二、进一步加强党对工会工作的领导
工会是党领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是职工利益的代表者和维护者。教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。学校将切实加强领导，把工会、教代会工作作为学校改革发展稳定工作大局中的一项重要任务抓紧抓好。党委常委会每年要至少1次专门研究工会、教代会工作。学校党政根据工会工作的实际需要，定期听取工会工作汇报，专题研究解决工会工作中的重大问题。
工会工作是党的群众工作的重要组成部分。要认真贯彻党在新时期对工会工作提出的新要求，支持工会在党委领导下，依照法律和工会章程开展工作，把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办，不断扩大工会组织的影响，坚定不移地把党的路线方针贯彻落实到工会工作中。
各分党委、党总支、直属党支部要进一步加强对本单位工会、教代会工作的领导，支持分工会、基层教代会在服务大局、服务职工中发挥作用，进一步完善“党政工共建教职工之家”和基层民主管理的制度，积极为教职工之家建设提供经费和场地等支持。校党委将各单位加强和改进对工会工作领导的成效列入二级单位工作业绩考核的内容。
三、进一步完善教职工民主管理制度
积极推进学校的依法治校和民主管理，不断完善教职工代表大会的制度建设。按照学校教代会的章程，进一步探索和发挥教代会参与学校民主管理的途径，坚持每年向教代会报告学校工作和年度财务决算执行情况，坚持每年不定期向教代会通报学校重大事项，认真对待教代会代表的工作提案，并将其中可行的提案，努力转化为学校为职工办实事工作中。
建立学校涉及教职工切身利益的重大事项和重大改革措施听取教代会代表意见制度，积极探索学校教代会闭会期间教代会代表发挥作用的机制与方法，充分行使教代会代表对学校全面情况的知情权、参与权、表达权和监督权。
进一步深化校务公开工作，完善“党委统一领导、党政齐抓共管、行政组织实施、工会积极协调、纪委、工会监督检查、职能部门各负其责、职工群众积极参与”的领导体制和工作机制，把校务公开上升为学校管理的基本制度和工作方式。要通过教代会、教职工大会、校务公开栏、网络、广播电视、报纸等多种形式公开学校事务，接受社会和师生员工的监督。
进一步推进学校二级教代会的建设，健全二级教代会参与学院民主管理和监督的机制。各单位每年至少要召开1～2次教代会或教职工大会，二级教代会代表应参加本单位领导班子述职述廉的民主测评，二级教代会主席可列席本单位的相关院务会议，有条件的学院可建立二级教代会提案制度。
四、深入开展“建设教职工之家”活动
要深入开展“党政工共建教职工之家”活动，完善党建带工建、工建服务党建、党政工共建教职工之家的工作机制。积极推进学习型、服务型、创新型工会创建活动，不断提高工会服务能力，使建家活动不断取得新成绩，创造新经验，实现新突破。随着学校的发展和办学条件的改善，要为工会建家活动创造更好的环境和条件。
五、发挥工会作用，着力构建和谐劳动关系
各级工会要积极为教职工办实事、做好事、解难事。着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，了解教职工困难，建立特困教职工档案，建立送温暖工程和提供帮扶的长效机制，开展教职工的爱心互助工作。
建立健全工会参与劳动合同管理工作的机制，进一步完善工会和人事部门工作联系与沟通机制，帮助和指导劳动者依法订立与履行劳动合同，加强对劳动合同签订、履行情况的动态监督。积极发挥学校各级劳动人事争议调解组织的作用，建立有工会、人事部门、法律顾问、相关单位共同参与的劳动争议调处联动机制，开展劳动争议调解工作。支持工会开展劳动法规执行情况的监督，对工会反映的侵犯教职工合法权益的行为，有关单位要及时采取措施，认真加以纠正，并向工会反馈处理结果。
六、认真做好工会组织建设
加强工会领导班子配备，由学校领导班子成员兼任学校工会主席和教代会执委会主任，二级工会组织（分工会）的工会主席由同级领导班子成员兼任。加强工会干部队伍建设，要把工会干部的培养、使用、交流纳入学校组织人事工作中。广大工会干部要始终保持奋发进取的精神状态，解放思想、勇于探索、勤于学习、善于思考，甘于奉献，当好教职工的贴心人，努力成为组织教育职工的能手、协调劳动关系的专家，关心服务教职工的模范。
重视并积极做好非事业编制的职工入会工作，各级党组织和分工会要明确责任，采取有效措施，探索非事业编制人员的入会工作。努力扩大工会组织的覆盖面。
七、为工会工作创造良好条件
在学校发展建设中，努力为工会创造良好的工作环境、提供必备的工作条件。按规定足额向工会划拨经费。
根据学校的现实状况和发展规划，积极为教职工建立室内活动场地，学校体育场馆定期对教职工开放，支持和帮助教职工文化体育协会开展健康向上的文化体育活动，进一步满足教职工的精神文化需要。
⑻ 关于印发《中国地质大学（北京）教职工代表大会章程》的通知
（中地大京党发〔2012〕19号）
各分党委、党总支、直属党支部：
现将《中国地质大学（北京）教职工代表大会章程》印发给你们，请认真学习并遵照执行。
附件：中国地质大学（北京）教职工代表大会章程
中共中国地质大学（北京）委员会
2012年6月13日
附件：
中国地质大学（北京）教职工代表大会章程
第一章 总则
第一条 为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，促进学校依法治校，依据《教育法》、《教师法》、《工会法》等法律及教育部第32号令《学校教职工代表大会规定》精神，结合学校实际，制定本章程。
第二条 教职工代表大会是学校管理体制的重要组成部分，是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。
第三条 教职工代表大会要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。
第四条 教职工代表大会代表应当遵守国家的法律法规，遵守学校规章制度，正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。
第五条 教职工代表大会在校党委的领导下开展工作。教职工代表大会的组织原则是民主集中制。
第二章 职权
第六条 教职工代表大会的职权是：
（一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议。
（二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议。
（三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议。
（四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。
（五）审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告。
（六）按照有关工作规定和安排参与评议学校领导干部。
（七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议。
（八）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。
教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式做出。
第七条 学校管理机构应当全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，合理吸收采纳，不能吸收采纳的，应当对代表做出说明。
第三章 教职工代表大会代表
第八条 凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教职工代表大会代表。
第九条 教职工代表大会代表以分工会、直属工会小组为单位，由教职工直接选举产生。教职工代表大会代表可以按照选举单位组成代表团，并推选出团长。
第十条 代表名额应为教职工总人数的10%～20%，教师代表不得低于代表总数的60%，青年教师代表、女教师代表、少数民族代表应当占有一定比例。
教职工代表大会代表接受选举单位教职工的监督，必要时选举单位可以按照规定程序提出调整、撤换和增补本单位代表意见，并报教职工代表大会主席团审批。
代表在任期内，出现下列情况之一的应及时更换：
（一）调离本学校的。
（二）停薪留职离开学校的。
（三）不能正常参加教职工代表大会活动的。
（四）失去群众信任的。
（五）行政处分、留用察看或开除公职的。
第十一条 教职工代表大会代表实行任期制，任期3年或5年，可以连选连任。代表在校内调动工作，应保留其代表资格。代表退休、调离本校或自然减员，其代表资格自行停止。
第十二条 教职工代表大会代表享有以下权利：
（一）在教职工代表大会上享有选举权、被选举权和表决权。
（二）在教职工代表大会上充分发表意见和建议。
（三）提出提案并对提案办理情况进行询问和监督。
（四）就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求。
（五）因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。
第十三条 教职工代表大会代表应当履行以下义务：
（一）努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力。
（二）积极参加教职工代表大会的活动，认真宣传、贯彻教职工代表大会决议，完成教职工代表大会交给的任务。
（三）办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求。
（四）及时向本部门教职工通报参加教职工代表大会活动和履行职责的情况，接受评议监督。
（五）自觉遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。
第四章 组织原则
第十四条 学校定期召开教职工代表大会，支持教职工代表大会的活动。
第十五条 教职工代表大会每学年至少召开1次。遇有重大事项，经学校、校工会或1/3以上教职工代表大会代表提议，可以临时召开教职工代表大会。
第十六条 教职工代表大会每3年或5年为一届，期满应当进行换届选举。
第十七条 教职工代表大会须有2/3以上教职工代表大会代表出席。
根据需要可以邀请离退休教职工等非教职工代表作为特邀或列席代表参加会议。特邀或列席代表在教职工代表大会上不具有选举权、被选举权和表决权。
第十八条 教职工代表大会的议题，应当根据学校的中心工作、教职工的普遍要求，由校工会提交校党委研究确定，并提请教职工代表大会表决通过。
第十九条 教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效。
第二十条 教职工代表大会按届设主席团，主席团成员在代表中推选。主席团应当由学校各方面人员组成，其中包括学校、学校工会主要领导，教师代表应占多数。
主席团成员实行任期制，任期与代表任期相同。主席团设主席1人，副主席1人，成员若干人。设秘书长1人，秘书长一般由工会负责人担任。
第二十一条 教职工代表大会主席团职责是：
（一）主持召开教职工代表大会，领导大会期间的各项活动，处理大会期间的有关事宜。
（二）审议教职工代表大会议题和日程，研究决定大会需要通过的事项、大会决议草案及其他重大问题。
（三）会议期间听取各代表团汇报，负责解答代表提出的意见和问题。
（四）审查大会选举候选人名单。
（五）听取专门工作委员会的工作汇报，研究处理专门工作委员会的意见和建议。
（六）提名更换主席团成员，应在教职工代表大会上通过。
第二十二条 教职工代表大会设执行委员会，执行委员会由教职工代表大会代表选举产生，执行委员会中，教师代表应占多数。
执行委员会委员实行任期制，任期与代表任期相同。执行委员会设主席1人，副主席2～4人，委员若干人。设秘书长1人，秘书长一般由工会负责人担任。
第二十三条 在教职工代表大会闭会期间，由执行委员会行使教代会相关职责，与学校有关机构协商处理相关事宜。其结果向下一次教职工代表大会报告。
第二十四条 教职工代表大会可根据需要设立若干专门委员会，完成教职工代表大会交办的有关任务。
各专门委员会设主任1人，副主任1人，委员若干人，任期与教职工代表大会同步。专门委员会的人选，在代表中产生，也可以吸收不是代表的教职工参加。
第五章 工作机构
第二十五条 校工会为教职工代表大会的工作机构。
第二十六条 校工会承担以下与教职工代表大会相关的工作职责：
（一）做好教职工代表大会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表大会代表，征集和整理提案，提出会议议题、方案和主席团及执行委员会委员建议人选。
（二）教职工代表大会闭会期间，组织传达贯彻教职工代表大会精神，督促检查教职工代表大会决议的落实，组织协调各代表团及专门委员会的活动。根据需要组织召开执行委员会会议。
（三）组织教职工代表大会代表的培训，接受和处理教职工代表大会代表的建议和申诉。
（四）就学校民主管理工作向学校党组织汇报，与学校沟通。
（五）完成教职工代表大会委托的其他任务。
第二十七条 学校为校工会承担教职工代表大会工作机构的职责提供必要的工作条件和经费保障。
第六章 附则
第二十八条 学校各单位应建立二级教职工代表大会制度，在本单位范围内实行民主管理和监督。
第二十九条 学校各单位可根据本章程，结合实际制定相应的二级教职工代表大会（教职工大会）的实施办法。
第三十条 本规定自2012年5月1日起施行。2006年6月印发的《中国地质大学（北京）教职工代表大会暂行条例》同时废止。
⑼ 罗云的简介
中国地质抄大学（北京）安全工程专业教授；全国总工会劳动保护专家顾问；中国劳动保护科学技术学会理事；世界安全联合会会员（World Conference on Safety Science）；中国少儿基金会“安康计划”专家委员会副主任委员；北京市、深圳市安全生产专家组成员，北京市青年学科带头人；《中国安全科学》、《现代职业安全》、《当代矿工》、《安全》、《安全环保学报》、《安全环境工程》等杂志编委。
⑽ 褚宝增的诗人褚宝增教授概述
中国地质大学（北京），诗人，教授。
现为中国诗词创作院常务副院长，《诗词家》杂志编委，中华诗词学会会员，中华诗词研习会会员，中国楹联学会会员，中华对联文化研究院研究员，中国国土资源作家协会会员，中国地质大学[北京]工会兼职副主席，北京市海淀区第十四、十五届人大代表。曾获“新中国德艺双臻艺术家”称号，全国“寅虎咏春”诗书画印四绝大赛诗词类唯一金质奖，全国“玉兔迎春”诗书画印四绝大赛诗词类一等奖等。
于古诗、近体诗、词与新诗皆善。自曾有论诗绝句云：因异插瓶卖色花，根深昂首斗飞沙，十年探古裁今后，逼做诗中第一家。平生最仰慕者八：至圣孔仲尼、诗宗屈原、武侯诸葛孔明、文心刘彦和、诗仙李太白、诗圣杜子美、词帅辛幼安、诗霸黄仲则。为人贪酒嗜烟，寻山慕水；衣皱髭荒，声高嗓裂。经谋定策，可令国势而中兴；玩阵斗法，可率足球而折桂。思政精远，且掺梁甫吟中；体民微细，但落月光杯底。拒炒股购奖，不屑机巧偶运之财；虽临市面城，甘守晏婴潘岳之态。诗文数千，恶与时尚标榜；妻女各一，幸已天伦足慰。
已出版《褚宝增诗文选集》 等各类论著19部，发表论文53篇，主持和参与科研项目18项。
研究方向：1数值方法，2诗词创作，3古典文论。
招生方向：1数学模型分析，2多维数据处理，3中国传统文化与艺术。
讲座题目：01论以人存文的中国传统标准，02诗词格律及其创作，03走进诗词深处，04国学概论，05中国历代女子诗词评析，06《红楼梦》中咏花诗，07辩论纲要，08读书方略，09诸霸并存下的中国战略，10中国之战略历史与战略文人，11 说印，12说砚，13如何学好高等数学，14数学的变通，15中国传统文化概说 16逻辑学中的论证推理。
收“许氏再传，褚门亲授”学诗弟子名录：
包含（字汉容）、齐良平（字汉则）、周子健（字汉昭）、胡江波（字汉济）、张贺（字汉典）。