中国地质地质调查局基础部

① 中国地质调查局直属队伍建设问题

中国地质调查局的队伍建设，国务院领导高度重视，各方面也十分关心，但至今10年仍未真正建成，在队伍结构和数量上，离精兵加现代化，调查与科研相结合，能担当重大战略任务，善于攻坚打硬仗的高素质、专业化队伍的要求还有很大差距。

究其原因是：在拟定地勘队伍管理体制改革方案时，没有明确保留各有关专业的一部分骨干力量，10年来的实践说明，这方面是有失误的。主要根据以下事实：一是中国地质调查局有机关行政机构编制，没有队伍编制。中编发〔2004〕2号对国家公益性地质调查队伍规模，只说了逐步组建到位。而国土资源部〔2001〕406号《地质队伍“野战军”组建总体方案》中，关于“野战军”总规模为2.5 万～3 万人(包括国家、地方和行业精干的队伍)，国土资发〔2005〕12号明确了国家公益性地质调查队伍1.5万人，但都没有向中编办申报批准；二是在中央财政支出科目中没有中国地质调查局的经常性事业项目和经费，仅有局机关人头费。为期12年的地质大调查专项，是权宜性措施，列专项方式也不符合公益性地质工作需要长期稳定的公共财政保障意义；三是中国地质调查局与其归口管理的27个事业单位，同属国土资源部的直属事业单位，体制不顺，科研与调查结合差，队伍结构不合理，没有首先从整个地勘队伍中挑选骨干人员和必要装备；四是中国地质调查局的实力不强，大区中心的职能定位变化不定，没有着力发展自己的直属队伍，因此，大部分公益性地质工作项目采取委托和面向社会地勘单位招标承包的办法，而不是主要依靠相对稳定、调查与科研相结合的自身力量。

分析评论：中国地质调查局的队伍建设，始终存在认识差异。首先是要不要有直属队伍上，认识不同；其次是队伍规模及结构上，意见也有分歧。国土资源部已多次公开宣布，中国地质调查局已经建成、已经完善。但事实上队伍数量不足、专业不配套、结构不合理、经常性地质工作项目及相应的公共财政支持渠道没有建立，公益性地质工作大量外包。在自身职能的观念和行动上，拘泥于姓公还是姓商，不重视找矿和矿产勘查工作，导致危机矿山接替资源找矿项目、矿产资源补偿费(今地勘基金)项目和油气调查项目等，只能设立专门机构去承担，连国土资源部内部都不能实现地质工作的统一管理。在这种情况下硬说中国地质调查局的建设已经完善，显然没有说服力。今后国家要加大对地质工作的投入，中国地质调查局队伍的不适应，必将更加明显。要实现在2020年赶上世界一流国家地质调查队伍的目标，这种局面必须改变。

② 中国地质调查局 沈阳地质研究所 这个单位怎么样。。

是中国地质勘查局下属的沈阳地研所，你要考事业单位公务员吗？待遇自是回不错，发展当然好了，要知道温答总理 以前是地矿部部长，现在当总理了对地质部的下属单位还差事儿吗。工资，待遇，福利你不用担心，只要你是正是职工3000还是能保证的，奖金就要看你所在处室的情况了，一般有项目的话奖金会很高的。这个回答现实，实际一点不？

③ 中国地质调查局地学文献中心怎么样 知乎

副厅级别编制
1、中国地质调查局为国土资源部直属的副部级事业单位，根据国回家国土资源调查规划，答负责统一部署和组织实施国家基础性、公益性、战略性地质和矿产勘查工作。属于副部级编制。
2、所以中国地质调查局探矿工程研究所是副厅级别编制。

④ 中国地质调查局是国企还是央企

中国地质调查局为国抄土资源部直属的副部级事业单位，根据国家国土资源调查规划，负责统一部署和组织实施国家基础性、公益性、战略性地质和矿产勘查工作，为国民经济和社会发展提供地质基础信息资料，并向社会提供公益性服务。中国地质调查局下属分几大板块，包括区域地质调查机构、专业地质调查机构、综合研究支撑与公共服务机构、科技创新与技术支撑机构。

⑤ 中国地质调查局沈阳地质调查中心的组织结构

综合管理部门：办公室、党委办公室（纪检监察审计室）、人事教育处、财务资产处、总工程师室、科技与装备处、项目监督管理处
技术业务部门：综合研究室、东北亚地质矿产研究室、信息资料室、东北实验测试中心（国土资源部东北矿产资源监督检测中心）、基础地质室、矿产资源室、水文地质环境地质室、勘查技术室
其他部门：经营开发部、离退休管理处、物业管理部（后勤服务中心）、地质勘查院、隆丰宾馆、宝玉石检测站
单位规模：中央编制办批准沈阳地质调查中心（沈阳地质矿产研究所）编制为275人。截止至2006年12月，现有职工440人，其中在职247人，离休16人，退休177人，具有各类高级专业技术任职资格人员包括基础地质、资源调查评价、水文地质、工程地质、环境地质、物化探、遥感地质、GIS、测试分析等专业领域共111人，其中研究员和教授级高级工程师56人，副研究员和高级工程师55人；具有博士后3人，博士19人，硕士25人，在东北地区国家地质调查工作的实施过程中，发挥着重要作用。单位占地面积5400平米，房屋建筑面积8621平米。中心实验室包括有国土资源部东北地区实验测试中心及辽宁省技术监督局授权的辽宁省宝玉石检测站，拥有各种大型检测仪器50余台（套），主要包括X射线衍射仪、X－荧光光谱仪、激光拉曼仪、红外光谱仪、电子探针能谱仪、液相色谱仪、气相色谱仪、气相色谱质谱仪、光栅光谱仪、等离子体质谱仪、全普直读等离子体光谱、原子吸收仪、原子荧光仪、偏反光显微镜、离子色谱仪、元素分析仪、地球物理测试及水文地质探测等仪器设备；同时，拥有海事卫星通讯设备、GPS定位仪、全站仪、大型打印机、大型扫描仪等等。中心图书馆藏各类地学专业图书、刊物近8万册，积累了有关我国东北地区区域地质和全国贵金属地质调查研究方面的大量资料，并存有1999年以来完成的东北地区国家地质调查成果信息。

⑥ 中国地质调查局的介绍

中国地质调查局为国土资源部直属的副部级事业单位，根据国家国土资源调回查规划，负责答统一部署和组织实施国家基础性、公益性、战略性地质和矿产勘查工作，为国民经济和社会发展提供地质基础信息资料，并向社会提供公益性服务。中国地质调查局是地质调查、科学研究和信息服务机构，是拥有专业化地质调查队伍的事业实体，是国家地质基础信息资料等公益性产品的生产者和提供者，是国家基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作的统一部署和组织实施者，通过地质调查、地学科技创新和地质资料信息服务，为国家经济社会可持续发展提供基础支撑。

⑦ 中国地质调查局怎么样

简介：中国地质调查局是根据国家国土资源调查规划，负责统一部署版和组织实施国家基础性、公益性权、战略性地质和矿产勘查工作，为国民经济和社会发展提供地质基础信息资料，并向社会提供公益性服务的自然资源部直属的副部级事业单位。 中国地质调查局是地质调查、科学研究和信息服务机构，是拥有专业化地质调查队伍的事业实体，是国家地质基础信息资料等公益性产品的生产者和提供者，是国家基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作的统一部署和组织实施者，通过地质调查、地学科技创新和地质资料信息服务，为国家经济社会可持续发展提供基础支撑。
注册资本：194万人民币

⑧ 建立中国地质调查局直属队伍的财政支持机制和统一管理机制

建立中央政府将中国地质调查局队伍的经常性支出列入本级财政支出的机制。目内前中国容地质调查局只有人头费没有经常性工作事业费，没有建立相对固定的公共财政支持机制，不可能有计划地进行公益性地质工作，将无法持续提供公共产品服务。因此，中央财政支出中要相应增列体现基础性、公益性地质工作职责的基础地质调查研究项目和战略性矿产勘查项目。建议在2010年中央财政支出科目220类“国土资源气象等事务”中与海洋、测绘、气象一样，单列“地矿事务”一款。国家公益性地质调查队伍需要认真规划，加快结构调整，各大区中心要按地质和成矿单元设调查研究队伍，利于资料积累和人才成长。尽快改变地勘项目发包的做法。作为国家事业单位，在实行绩效工资制的同时，还要按不同地区提高野外津贴水平，制定找矿有功奖和地质调查理论方法有功奖，定期兑现，以稳定专业技术队伍。国土资源部分散在有关司局管理的能源调查项目、地勘基金项目和危机矿山接替资源找矿项目等，需要向中国地质调查局集中，有利于于统一规划和协调有序，有利于统一管理和组织实施。建立和健全地勘项目统一管理机制，才能提高地质工作的效率和效益。

⑨ 中国地质调查局油气调查中心什么级别

中国地质调查局油气资源调查中心是承担油气资源基础性地质调查、重版点地区油气资源战权略调查以及相关综合研究工作，为国家油气资源战略、规划、管理以及勘查开发提供基础支撑，为经济社会发展提供油气地质基础信息资料和公益性服务的正局级事业单位。

⑩ 中国地质调查局发展研究中心工资怎么样

中国地质调查局发展研究中心于2002年7月18日正式成立。加挂“全国地质资料馆”的牌子。负责管理国土资源实物地质资料中心和国土资源部十三陵培训中心。

发展研究中心隶属于国土资源部，是中国地质调查局的正局级直属事业单位，承担地质和矿产勘查工作方向、发展战略、境外地质工作规划和部署研究，负责全国地质资料接收、保管和服务，承担地质调查信息化建设工作。接受上级委托，对找矿突破战略行动等有关重大专项进行技术支撑。

发展研究中心现有职工205人，其中正高级职称50人，副高级职称47人；博士45人，硕士68人；离退休职工100人。现设处室25个（不含国土资源实物地质资料中心和国土资源部十三陵培训中心），其中综合管理处室5个，业务处室17个，其他处室3个。

发展研究中心参与了《国务院关于加强地质工作的决定》、《全国地质勘查规划》、《找矿突破战略行动纲要（2011～2020年）》等重要文件的研究
起草工作。为地质调查工作部署提供支撑工作，为部、局机关提供了大量情报资料。编辑《中国地质》和《地质通报》，为地勘行业提供了良好的科技交流平台。建
设了全球矿产资源信息系统数据库,为地质工作走出去提供信息服务。研发了数字地质调查系统、国家地质空间数据网格服务系统、多元地学空间数据管理与分析系
统等；先后牵头完成了1：20万地质图空间数据库等数十个不同比例尺、不同主题的数据库建设工作；牵头完成一批地质信息化标准的编制；建设并维护地调局的
网络系统和网站，对地质调查信息化起到了引领和推动作用。承担地质资料接收与保管工作，努力实施地质资料的社会化服务工作。支撑完成的全国矿业权实地核
查、全国危机矿山接替资源找矿项目获国土资源部通报表扬；为找矿突破战略行动、全国矿产资源潜力评价等专项提供卓有成效的业务支撑。

发展研究中心获省部级科学技术奖24项，其中一等奖6项，二等奖18项；获国家发明专利6项。2002年～2008年连续7年获得“中央国家机关文
明单位”，2009年获“2008年度中央国家机关文明单位标兵”荣誉称号。2004年建成部“合格职工之家”，2006年成功创建部“先进职工之家”。
2005年至今连续7年获得“首都文明单位”荣誉称号，2010～2011年继续保持“首都文明单位”和“中央国家机关文明单位标兵”称号。