地質勘查工作標准有哪些

『壹』 誰有財政部和人社部印發（2014）46號文件《關於調整地質勘探職工野外工作津貼標准等有關問題的通知》

人力資源社會保障部

財政部

人社部發【2014】46號

人力資源社會保障部財政部

關於調整地質勘探職工野外工作

津貼標准等有關問題的通知

各省、自治區、直轄市人力資源社會保障廳局)、財政廳局), 國土資源部人事司、財務司：

經國務院批准, 現就調整地質探職工野外工作津貼名稱和標准有關問題通知如下：

一、將「地質勘探職工野外工作津貼」更名為「地質勘查職工野外工作津貼。」

二、地質勘查職工野外工作津貼的執行范圍, 限於國有地質勘查事業單位在野外一線從事地質勘查工作的職工。

三、地質勘查野外工作地區根據自然環境和工作條件分為六類，每一類按勘探、普查、高度流動分散普查分別執行相應的津貼標准。野外作業期間，差旅費補助按國家有關規定執行。

四、調整質地勘查職工野外工作津貼標准所需經費，按現行經費渠道從地勘項目經費中列支。

五、各地區、各有關單位要嚴格執行地質勘查職工野外工作津貼的政策規定, 不得擅自擴大執行范圍、提高津貼類別和津貼標准。

六、調整地質勘查職工野外工作津貼標准, 從2014年1月1日起執行, 以往與本通知規定不一致的，按本通知規定執行。

七、本通知由人力資源社會保障部負責解釋。

(1)地質勘查工作標准有哪些擴展閱讀

地質勘查職工野外工作津貼地區分類

一、地區類別，地區范圍

一類地區：西藏藏北地區

二類地區：西藏其他地區，青海昆侖山脈，新疆昆侖山脈，康谷拉山脈

三類地區：巴顏喀拉山脈，阿尼瑪卿山脈，橫斷山山脈，阿爾金西南地區，大興安嶺依勒呼里山及原始林區

四類地區：甘肅、青海祁連山山脈，新疆天山山脈，阿爾金東北地區，阿爾泰山，四川阿壩地區，甘肅、新疆北山山脈，新疆阿勒泰地區，大興安嶺其他地區，阿拉善地區， 四川攀西地區，甘肅甘南地區，西南三江中南段，柴達木地區，塔里木沙漠區

五類地區：大巴山（川陝鄂相鄰地區），秦嶺（陝甘川豫相鄰地區），陝北地區，太行山，泰山，湘鄂贛相鄰地區（幕阜山、九嶺山、廬山），南嶺，武夷山，大別山區，呂梁山，雲貴高原東部，張家口及承德北部地區，雲開地區，桂西北地區，湘西北地區，新疆其他地區，青海其他地區，雲南其他地區，黑龍江其他地區，甘肅其他地區，內蒙古其他地區，寧夏全部地區，遼寧全部地區，吉林全部地區，廣東全部地區，海南全部地區去，貴州其他地區

六類地區：除上述地區以前的其他地區

『貳』 固體礦產地質勘查報告編寫基本准則

1)固體礦產勘查分為預查、普查、詳查、勘探四個階段，每一勘查階段工作結束，應編寫相應階段的地質勘查報告。勘查投資人確定各階段連續工作，不編寫中間報告的，應在該勘查項目結束時以全部勘查資料編寫報告。勘查期間所放棄的勘查區塊，應以放棄區塊內已取得的資料為基礎編寫該放棄區塊的報告。因項目中途撤銷而停止地質勘查工作的，應在已取得資料的基礎上編寫地質勘查報告。

2)地質勘查報告必須客觀、真實、准確地反映勘查工作所取得的各項資料和成果。其編寫的基礎是:地質勘查工作符合固體礦產地質勘查規范總則、有關礦種地質勘查規范及其他有關規范的技術要求;已取全、取准第一性資料，並經過了綜合研究。

3)地質勘查工作與項目可行性評價應緊密結合，地質勘查報告中應包括地質勘查和可行性評價工作。可行性評價分為概略研究、預可行性研究、可行性研究三個階段。評價程度為概略研究的，由勘查單位直接編入報告;評價程度為預可行性研究或可行性研究的，應在勘查報告中引述該項目預可行性研究報告或可行性研究報告的主要結論。

4)地質勘查報告的內容要有針對性、實用性和科學性。原始數據資料准確無誤，研究分析簡明扼要，結論依據可靠。要力求做到圖表化、數據化。資源/儲量的估算應採用計算機技術，提倡針對勘查工作的實際和適用條件，採用成熟的並經審定的新估算方法。提倡採用計算機技術編寫報告。

5)地質勘查工作應按照有關地質勘查規范對各勘查階段的要求(或勘查合同的約定)部署工作，並取得相應階段的各項勘查數據資料。本標准所附固體礦產地質勘查報告編寫提綱適用於勘探階段，在勘查程度達不到勘探階段的情況下使用該編寫提綱時，可根據實際需要對所列項目進行增減、取捨，但所取得的勘查數據資料及有關文件必須全部進入報告，不應遺漏。

『叄』 2014年地質勘查職工野外工作津貼

最新文件
人力資源和社會保障部 財政部
關於調整地質勘探職工野外工作津貼標准等有關問題的通知
人社部發〔2014〕46號

『肆』 （二）新規范修訂的主要內容和特點

1.修訂的主要內容

1）規范名稱：原定《規范》名稱為《建築材料礦產地質勘查規范》，考慮到水泥原料等建材礦產未包含在內，而石墨等礦產又基本不作建築材料，因此本規范名稱以七個礦種予以明確；

2）勘查工作程度：本規范包括了七個礦種的勘探、詳查、普查、預查四個階段的要求，基本是按《規范編寫提綱》的要求，結合非金屬礦產特點提出較為原則的要求和注意事項，各礦種的具體要求則體現於對勘查工作質量要求中；

3）勘查類型：本規范按統一要求分為簡單、中等、復雜三個類型。其中，玻璃硅質原料、飾面石材、溫石棉三礦種仍套用原規范不變；石膏、硅灰石、滑石、石墨四礦種原規范為四個類型，在新規范中合並為三個類型。

4）勘查工程間距：勘查工程一般間距參考表列入規范正文中，只列控制的一種要求，各勘查類型、探明的與控制的之間工程間距基本仍為倍數關系。並指出基本網度不能控制到的可另行加密或布專線、專工程式控制制；

5）勘查控製程度：勘查范圍和勘查深度由勘查投資者和地質勘查單位商定，新規范中列舉了確定勘查范圍應注意事項和當前一般最大勘查深度。

6）資源儲量分類及類型條件：按照《規范編寫提綱》的格式，引用《固體礦產資源/儲量分類》的內容，按照地質可靠程度對探明的、控制的、推斷的、預測的16類礦產資源儲量的條件分別敘述。資源儲量分類表作為標準的附錄A。

7）附錄：新規范中刪除了原規范中一些屬於知識性、資料性的內容，如名稱術語解釋，礦物性質及用途，礦產品質量標准，礦石選礦方法，礦床成因類型表，礦山設計所需各級儲量比例，飾面石材品種圖版，體圖解荒料測定方法等。

8）其他：原《規范》中對地質隊一般難以完成的工作，如飾面石材試采、板材率試驗、工業或半工業選礦試驗、礦石工藝性能、工業利用試驗等，明確規定這些工作由生產單位負責，地質隊只協助做好采樣設計和編錄工作。新規范中不再提工作分工，上述工作如何實施由地質勘查者與勘查投資者商定。

2.新規范的主要特點

1）勘查階段劃分：新編規范按照固體礦產資源/儲量分類標准，勘查工作分為預查、普查、詳查和勘探四個階段。這次新編規范增加了前三個階段的地質技術要求，滿足了投資者對勘查工作的要求，適應了市場經濟的需要。

2）勘查控製程度：新編規范在勘查控製程度上有所調整。從工程部署上體現了預查、普查、詳查、勘探階段的不同。預查階段可用極少量工程驗證，對礦體、礦石質量進行大致了解或採用與已知礦床類比的方法，提出可供普查的礦產潛力較大的地區；預查階段的勘查程度僅能達到大致了解的程度；普查階段採用有限的取樣工程，對礦體、礦石質量進行大致查明，並提出概略研究，為詳查工作提供依據；詳查階段採用比普查階段密的系統采樣工程，並通過預可行性研究，做出是否具有工業價值或近期能否利用的評價，圈出勘探區；勘探階段是在詳查系統工程式控制制的基礎上加密工程，為可行性研究和礦山建設設計提供依據。

3）礦產資源儲量分類：新編規范按照國家標准進行分類，按地質可靠程度分為探明的、控制的、推斷的、預測的四種。按可行性評價分為經濟的、邊際經濟的、次邊際經濟的、內蘊經濟的四種。礦產資源儲量可分為3種儲量，6種基礎儲量，7種資源量共16種礦產資源儲量類別。地勘單位如何提交地質報告，通用的礦產勘查階段中某一個特定的階段可以產生不同類別的礦產資源儲量。

4）可行性研究評價：地質勘查工作和可行性評價密切結合，在勘查工作的同時就要進行可行性評價工作。根據新規范，地質勘查單位只做概略性研究，而可行性研究和預可行性研究要由有資質的單位完成。

5）勘探類型和工程間距：這項內容在原規范中是幾十年的經驗總結，在計劃經濟體制下，對地質勘探工作有著指導作用，是驗收礦體控製程度的標准。在市場經濟體制下，投資者以最少投入獲取最大經濟效益為目的，地質技術人員必須根據礦床的自身特點來確定勘查類型和工程間距，工程間距不再作為驗收礦體控製程度的標准。

6）取消了勘探儲量比例要求。在計劃經濟體制下，由國家出資，礦床勘探規定統一的儲量比例要求。在市場經濟體制下，投資出現多元化，投資者為追求利益最大化，根據投資者需要而確定儲量的比例，不由政府統一規定比例。適用的原則應是「保證首期、儲備後期、以礦養礦」。並規定探明的資源儲量應滿足礦山首期建設設計還本付息的要求。

7）礦床工業指標：對於預查、普查階段可採用現行的一般工業指標，而詳查、勘探階段要採用礦床的具體工業指標並突出經濟意義，應結合可行性研究或預可行性研究評價，根據當時的市場價格論證並經國家有關規定程序確定。供礦山建設設計利用，計算礦產資源儲量所需的工業指標應嚴格執行國家規定的程序。

8）提高勘查工作及其成果質量：在市場經濟條件下，為滿足投資者的需要，勘查工作及其成果質量尤為重要，勘查工作、資料綜合整理、礦產資源儲量估算等提倡採用新技術和新方法。

『伍』 勘查設計要求是什麼

本要求適用於 1:5萬及更大比例尺礦產地球物理勘查任務設計書的編寫。
一、設計書編寫+的准備工作
（一）充分收集、分析與任務有關的資料，含以往地質、物探（含物性）、化探、遙感等資料。做到充分利用以往資料，不做重復工作；分析在以往工作成果基礎上獲得新成果的可能性和新成果的價值；分析方法的有效性；充分利用先進適用的方法技術獲取最大的地質找礦成果。
（二）認真領會任務書的各項要求，特別是有關地質效果的要求。若認為任務書中某些要求不明確，應及時向下達任務書的單位進一步闡明。若認為任務書中某些要求難以達到或不甚合理，應與任務書下達單位協商調整。
（三）必要時，應在設計前進行現場踏勘和方法有效性試驗。
二、設計書編寫的依據
（一）任務書
（二）有關法規
（三）承擔單位現有的方法技術
（四）有關質量管理標准和技術標准
1、GBT/19000質量管理和質量保證系列國家標准
2、DZ/T0171-96大比例尺重力勘查規范
3、DZ/T0071-93地面高精度磁測技術規程
4、DZ/T0070-93時間域激發極化法技術規定
5、DZ/T0072-93電阻率測深法技術規程
6、DZ/T0073-93電阻率剖面法技術規程
7、DZ/T0081-93自然電場法技術規程
8、DZ/T0084-93地面甚低頻電磁法技術規程
9、DZ/T 水文測井工作規范（報批稿）
10、DZ/T 地球物理勘查名詞術語（報批稿）
11、GB/T14499-93地球物理勘查技術符號
12、DZ/T0069-93地球物理勘查圖式圖例及用色標准
13、其它新頒布的有關行業技術標准和中國地質調查局頒布的部門技術標准
（五）勘查登記證書
三、設計書編寫遵循的原則
（一）符合國家法律法規
（二）符合任務書要求
（三）方法技術選擇及工作量安排兼顧有效、先進、經濟三方面要求
四、設計書內容與格式（見附錄設計書編寫提綱）
五、設計書文字應通順、條理簡練，文圖並茂
六、允許並鼓勵提供多方案，以便對比
附：設計書編寫提綱
第一章 前言
1、項目來源及任務書全文
2、勘查登記情況
3、工作區交通位置及自然、人文地理概況；僅敘述與野外作業、生活有關的部分。要特別說明野外作業的通行和森林條件，自然與人文障礙物、干擾源和與作業有關的地方法規（如青苗、牧場和森林賠償等）
4、以往有關工作的工作程度：列出項目名稱，工作年份，工作單位及本次工作有關的工作成果
第二章 工區地質概況及地球物理特點
1、簡述區域地質特點（大地構造位置、地區、岩漿岩、構造、礦產）
2、詳述待查礦產的礦床、礦體特徵（埋深、大小、產狀、方位等）和控礦因素
3、詳列以往或鄰近地區或類似條件的物性資料和干擾因素。並分析方法的有效性（能解決什麼地質-礦產問題及解決到何種程度和存在什麼天然和人工干擾）
4、若工區以往進行過相同或類似方法的勘查工作，應描述礦體異常特徵及干擾體異常特徵
第三章 野外工作部署、方法選擇及技術指標
1、工作部署及依據：含測區選擇\比例尺和測網選擇\精測剖面布置等。測區選擇要滿足有足夠正常場和在最小冗餘原則下盡量規整的要求。比例尺和測網選擇要滿足發現最小有意義及測線垂直主構造線方向等要求。精測剖面要布置在異常地段且滿足定性、定量反演的要求。還應說明與地質工作、化探工作的銜接關系或配合關系。
2、工作方法技術選擇及依據：根據任務要求、不同岩礦物性特點、測區自然景觀條件等選擇先進適用的物探方法和測地方法。單方法定性難度大時，應投入綜合物探方法或與化探方法綜合。綜合方法可以同測網、同面積測量，也可以一種方法為主，其他方法只查證主方法發現的異常。
當方法的有效性不能確認或某些技術不能肯定時，應在設計過程中進行試驗或寫明開工前進行試驗，依據實驗結果選擇方法與技術。
技術指標、技術要求選擇及依據：凡有行業技術規范和中國地質調查局技術規范的，可直接引用規范中規定的技術指標和技術要求。尚沒有行業技術規范和中國地質調查局技術規范的，或有特殊要求的，應設定技術指標和技術要求，並說明其依據。
技術指標應列全。
3、物性工作：應滿足異常定性、定量反演的要求。在照顧到均勻分布的情況下，凡能採集到標本時，都應在主要異常中心部位採集標本。磁法應採集定向標本。物性工作除部署標本採集與測定外，有條件時應通過其它方法獲取物性資料，例如收集測井資料、井旁測深等。
4、質量檢查方法與要求：含均勻（時間、空間）分布，檢查比例、檢查方式（一同三不同等）、超差處理原則等。
5、主要工作量
第四章 資料整理、處理與解釋推斷
1、資料整理方法與要求：含資料整理、圖標方法與要求、室內質量控制方法、計算及圖示錯誤率指標等。
2、數據處理方法的選擇、要求及依據：每一種處理方法應有明確的目的；應有資料處理後的質量控制和質量檢查要求。
3、解釋推斷：含定性、定量反演。定性解釋應貫徹每一個編號異常都要解釋的原則和室內對比與野外現場踏勘相結合的原則。凡有定量反演可能性的資料，均應進行定量反演。定量反演方法的選擇應列出依據。應有定性、定量反演質量控制與質量檢查要求。
4、報告編寫：含報告編寫要求、報告內容格式（參見相應規范）及預計提交成果。
第五章 預期提交成果
主要階段性和最終成果內容（報告、圖件、數據等）及提交時間。
第六章 質量管理與進度安排
1、進度安排：含野外、室內各項工作的進度安排。
2、質量管理：含質量管理模式（應符合中國地質調查局的要求）、質量保證措施。
第七章 組織管理及人員編制
人員編制：含分工、責任、每個人的工作量滿載情況等。
第八章 經費預算
按《中國地質調查局項目設計預算編制暫行辦法》的要求編寫

『陸』 當前地質勘查行業管理的主要工作

一、組織制訂行業發展規劃與戰略

通過廣泛調查研究和徵求意見，組織開展地質勘查行業發展戰略研究，明確地質勘查行業發展方向。在此基礎上組織編制地質勘查規劃，指導地質勘查工作布局。編制行業發展規劃與戰略，最主要的是中長期規劃，包括從量和質上確定行業發展戰略、發展目標、技術進步發展規劃、國內外市場開拓規劃、企業結構調整的方向和目標，以具有權威性的各類指標，指導和引導地勘企業自覺按行業發展既定目標進行產品結構和技術結構調整，實現行業結構調控要求和整體發展戰略目標。

二、研究制訂行業發展政策

組織調查公益性地質工作基本情況、各類企業投資地質勘查的基本情況、商業性地質勘查政策執行情況。全面了解對實行屬地化管理和中央管理的地質勘查單位有關優惠政策的執行情況。組織開展政策措施研究，提出政策建議，指導和促進地質勘查行業健康發展。

三、地質勘查資質管理

依法規范地質勘查行業准入，進一步完善地質勘查單位資質管理。按照地質勘查單位資質管理有關規定，健全完善地質勘查單位資質分類分級標准，認真做好地質勘查單位資質的核定和監督管理，嚴格核實地質勘查單位的人員、資產、設備和管理水平，保證地質勘查單位的整體素質與核定的勘查資質類別和等級相符。要做好地質勘查單位資質統檢，進一步掌握了地勘行業的發展動態。要盡快建立勘查資質管理信息系統。

四、行業技術規范與標准

組織調查現行地質勘查行業技術標准、規范、規程執行情況，開展地質勘查行業技術政策研究，逐步完善地質勘查行業技術標准、規范、規程。組織調查公益性地質工作基本情況、各類企業投資地質勘查的基本情況、商業性地質勘查政策執行情況。全面了解對實行屬地化管理和中央管理的地質勘查單位有關優惠政策的執行情況。組織開展政策措施研究，提出促進商業性礦產勘查的政策建議，指導和促進地質勘查行業健康發展。

五、地質勘查行業統計與信息服務

從地質勘查單位資質管理入手，理順數據統計渠道，建立地質勘查行業專項統計調查制度，全面掌握地質勘查單位基本情況和數據，統計分析地質勘查投資、人員投入、勘查工程總量以及新技術、新方法利用、對外合作等方面的情況，定期發布地質勘查情況公報，為地質勘查行業管理提供基礎信息。

六、行業中介管理

行業中介是地質勘查行業管理的對象之一，同時也是參與和輔助地質勘查行業管理者。因此，必須充分認識行業中介在地質勘查行業管理中的作用和影響。地質勘查行業管理既要充分發揮行業中介的作用，更要加強對中介機構的管理。各級地質勘查行業管理機構或部門，通過日常管理以及會同其他相關部門對地質勘查中介組織進行監督檢查，依照中介機構執業規范，進一步規范中介機構的經營行為，督促行業中介組織加強行業自律，不斷提高地質勘查中介服務水平。

『柒』 野外工作津貼標準是多少

一、為了整頓和改進現行的野外津貼辦法，合理地解決地質勘探職工在野外工作期間生活方面的額外需要，鼓勵和發揮地質勘探職工的勞動積極性，以利地質工作的進一步發展，制定本規定。
二、國務院各部門和各省、自治區、直轄市所屬的礦藏地質勘探單位，對於在野外從事地質普查或勘探工作的正式職工（包括學徒、練習生）和連續工作滿三個月以上的臨時工，都按照本規定發給野外工作津貼。
三、野外工作津貼的標准，根據地區的自然條件、交通條件和生活條件的差異，分為若干類地區，每類地區又規定普查、勘探兩種津貼標准。普查津貼每人每日最低五角，最高一元七角；勘探津貼每人每日最低四角，最高一元五角。各地區的津貼標准，按照「全國各地區地質勘探職工野外工作津貼標准表」執行。各省、自治區、直轄市人民委員會應當根據表列的津貼標准地區分類，迅速制定本省、自治區、直轄市具體的津貼標准地區分類表，通知有關單位執行，同時送勞動部備案，並抄送國務院各有關部門。
四、各地質野外隊應當按照職工的工作性質和工作條件提出執行普查津貼標准還是勘探津貼標準的意見，經上一級主管單位批准後實行。凡是工作流動性較大，人員分散，工作條件比較艱苦的地質區測、普查和物理勘探等隊（組）的職工，一般的可以執行普查津貼標准；凡是工作地點比較固定，人員比較集中，工作條件比較好的地質野外隊的職工，應當執行勘探津貼標准。地質野外隊改變工作或者轉移地區後，應即改按新工作、新地區的津貼標准執行。
五、地質野外隊隊部（包括附屬機構）駐在一般縣城及大中城市（包括近郊區）的，在隊部工作的職工不發給野外工作津貼；駐在邊遠偏僻、生活條件特別艱苦的縣城的，必要時可以發給部分的野外工作津貼，具體縣城名單和津貼標准由省、自治區人民委員會酌情規定後通知有關單位執行，同時送勞動部備案，並抄送國務院各有關部門。
六、礦山生產企業（如礦務局等）直屬的地質勘探職工，在礦山已開發區附近的地點進行勘探時，不發給野外工作津貼；在距離已開發區較遠的地點進行勘探時，在工資待遇上不影響生產工人的前提下，企業可以根據生活條件的艱苦程度，酌情發給他們一部分或全部野外工作津貼。
七、地質野外隊的職工因負傷、患病不能工作，或女職工生育的時候，應當盡量離開工作地點到條件較好的地方治療、休養或生育。如果由於條件限制或其他原因而不能離開工作地點的時候，其停止工作進行療養的期間和產假期間，分別按照勞動保險條例中有關負傷、病假、產假支付工資的規定，發給與工資相同比例的野外工作津貼。
八、野外工作津貼從職工到達工作地點之日起，至離開工作地點之前一日止，按月歷日數計算發給。職工請事假、探親假或曠工期間，停發野外工作津貼。職工在冬季、雨季在野外駐地參加集訓期間，發給百分之七十五的野外工作津貼。
九、享受野外工作津貼的職工，如果在實行地區生活費補貼、地區津貼、海島津貼的地區工作的，必要時仍可以同時享受一部分或全部的地區生活費補貼，和最多不超過二分之一的地區津貼或海島津貼，具體地區和津貼數額由省、自治區人民委員會提出方案，送勞動部審查同意後通知有關單位執行。
十、野外工作津貼從工資基金項下開支。
十一、本規定自一九六四年六月一日起執行。各部門、各地區原有的關於野外工作津貼的規定、辦法，一律作廢。但是對於原有職工現行的野外工作津貼標准高於本規定的，其差額部分可以保留至一九六五年六月底。少數地質野外隊由於情況特殊，經勞動部同意後，對於保留野外津貼差額部分的期限，還可以酌予延長。
十二、水文（水利、水電）地質勘探單位的野外隊和國家測繪總局野外測繪隊職工的野外津貼，可以參照本規定執行。對於建築和勘察設計單位中從事工程地質和野外勘察工作的職工，可以由主管部門參照本規定的精神並在津貼標准不高於本規定的原則下另訂津貼辦法，送勞動部審查同意後再通知有關單位執行。
十三、有關本規定的解釋，由勞動部負責。

『捌』 河道采砂采區的測量及地質勘察標準是什麼有什麼具體的規范標准嗎

地質勘探收費復標准如制下：

1，工程勘察收費＝工程勘察收費基準價 ×（1±浮動幅度值） 。

2，工程勘察收費基準價＝工程勘察實物工作收費＋工程勘察技術工作收費 。

3，工程勘察實物工作收費＝工程勘察實物工作收費基價×實物工作量×附加調整系數 4 工程勘察技術工作收費=工程勘察實物工作收費×技術工作收費比例。

工程勘察收費是指勘察人根據發包人的委託，收集已有資料、現場踏勘、制訂勘察綱要，進行測繪、勘探、取樣、試驗、測試、檢測、監測等勘察作業，以及編制工程勘察文件和岩土工程設計文件等收取的費用。

『玖』 武警黃金部隊地質勘查行業改革發展情況調查報告

一、國有地質勘查單位經濟發展狀況

（一）資質情況

截止到2006年底，我部下屬武警黃金第一總隊、武警黃金第二總隊、武警黃金第三總隊、武警黃金研究所4個單位為資質單位法人，共有甲級資質13項，乙級資質9項，丙級資質5個，其中：

1.一總隊資質情況

甲級：區域地質調查、固體礦產勘查、勘查工程施工。

乙級：地球化學勘查、岩礦鑒定與岩礦測試。

丙級：水文地質、工程地質、環境地質調查、地球物理勘查。

2.二總隊資質情況

甲級：區域地質調查、固體礦產勘查、勘查工程施工、地球化學勘查、岩礦鑒定與岩礦測試。

乙級：水文地質、工程地質、環境地質調查、地球物理勘查。

3.三總隊資質情況

甲級：區域地質調查、固體礦產勘查、勘查工程施工。

乙級：地球化學勘查、岩礦鑒定與岩礦測試。

丙級：水文地質、工程地質、環境地質調查、地球物理勘查。

4.研究所資質情況

甲級：區域地質調查、固體礦產勘查。

乙級：地球化學勘查、遙感地質勘查、岩礦鑒定與岩礦測試。

丙級：水文地質、工程地質、環境地質調查、地球物理勘查。

（二）地質勘查行業隊伍、經濟發展基本情況

（1）2006年末從業人員情況：總人數9849人，在崗總人數9508人（包括幹部、戰士、職工）；技術人員總數1558人，高級技術人員263人，中級技術人員658人；離退休人員341人。

（2）2006年末，我部總資產80604萬元，其中生產性資產17863萬元；總收入8820萬元，其中地質勘查收入7588萬元，其他收入1234萬元；全年開展地質勘查項目92項，地質勘查總支出7340萬元。

（三）從事公益性地質工作的基本情況

我部承擔中國地質調查局國土資源大調查項目4項，經費400萬元；承擔國土資源部礦產資源補償費項目5項，經費1380萬元；承擔各省資源補償費等公益性地質勘查項目4項，經費808萬元。

（四）從事商業性礦產勘查工作的基本情況

我部2006年度未開展該類項目。

（五）礦產開發基本情況

我部2006年度未進行礦產開發。

（六）工程勘察施工基本情況

我部2006年度未進行該類工作。

（七）其他產業基本情況

我部2006年度未開展多種經營產業。

二、地質勘查行業改革取得的主要經驗

（一）中心工作拓展取得明顯的成效

認真落實武警總部和國家發改委指示，積極承擔「以金為主的礦產資源普查、戰略性評價和大型礦山的探礦增儲」任務。指揮部承攬國土資源大調查、礦產資源補償費項目6項，資金1780萬元，是轉隸以來爭取項目和資金最多的一年。特別是上半年立項申報的4個國土資源補償費項目，經國土資源部專家審查，分列30多個金礦項目的第1、第3、第9、第13位，其中大磨曲家項目是參加國家資源補償費項目總結大會的唯一獲得優秀的項目。全部隊爭取地方基礎性、公益性、危機礦山接替資源勘查等外部項目19項，資金1210萬元，其中八、三、二、五、七、九支隊和研究所成效更為明顯。指揮部配套出台了《以金為主多金屬找礦的意見》等一系列規范性文件，使外部地勘項目管理、考評得到進一步規范和完善。

（二）找礦不平衡狀況得到較大改善

近年來，指揮部、總隊和研究所每年都組成專家組赴重點礦區進行技術指導，對找礦困難支隊進行重點幫扶。三支隊通過對砂寶斯礦區地質資料進行二次開發，發現其外圍具有較大的找礦潛力，可望成為三支隊穩定的大型勘查基地。六支隊青海省加吾礦區地質找礦取得重大進展，預測（334）金資源量達11噸，形成了穩定的勘查基地。十支隊寶興廠找礦取得重大突破，金（333+334）資源量達到18噸，有望成為穩定的大型勘查基地。目前，除九支隊由於歷史原因和地域等因素制約外，其他11個支隊都具有了中型以上穩定的勘查基地。

（三）地勘安全質量管理進一步加強

以地勘工作安全質量為主題開展了「安全質量年」活動，突出抓了地勘管理「體系」、「規范」、「規程」的落實。在一總隊召開的「中心工作安全質量觀摩會」、二總隊「地質工作質量管理研討會」和三總隊「野外地質工作規范化管理現場會」，明確了標准，規范了做法，取得了明顯成效。突出抓了野外施工作業安全，確保了探礦工程施工作業無事故。各級加強了地勘安全質量的經常性督促、檢查和考評，部隊中「大安全觀」、「大質量觀」逐步深入人心。

（四）「精兵利器」建設穩步推進

在人才建設方面。一是舉辦師團幹部培訓班、開展黨委中心組理論學習、建立「學中心」與「議中心」的長效機制，各級領導幹部科學統籌和組織指揮中心工作的能力進一步增強。二是狠抓3 個「一號文件」落實，突出加強了技術幹部的培養、教育和管理；舉辦「工程碩士班」、「專升本班」以及其他技術幹部培訓班、重點礦區研討會、國內外典型礦床考察等，廣大技術幹部注重學習新的找礦理論、技術和方法，進一步拓寬了視野、開闊了思路，提高了解決各種復雜、疑難問題的水平；三是組織了專業士官隊伍的培訓，增強了他們的實際操作能力，特別是解決鑽探工程作業過程中的復雜、疑難問題的能力。陽山、寨上、金龍山、寶興廠岩芯採取率低的問題初步得到解決。在裝備建設方面。一是新型全液壓鑽機的使用，使各總隊重點礦區的高斜度、高採取率、破碎地層和千米深孔鑽進等問題基本得到解決。二是更新了立軸式鑽機，各支隊基本上能正常完成800米左右的鑽孔。三是為各支隊和研究所配備新型指揮車、為基層中隊配備性能優良的施工輸送車，支隊的靠前指揮能力、野外中隊的機動能力得到進一步提高。四是信息化建設步伐進一步加快，在「三網合一」的基礎上，基本完成了地質勘查信息系統軟體開發和資料庫建設。高密度電法、數字化地質填圖、高精度遙感等新技術、新方法在找礦勘查中有效應用，提高了部隊地質找礦的命中率。

（五）礦業權管理進一步規范

修訂完善了《黃金部隊礦業管理辦法》，進一步規范了礦業權的使用和管理。強化礦權就是資產的意識，自上而下構建了礦業權「一庫兩賬」，健全了礦權資產化管理體系。在多個省區停辦新證、部分省區限制礦權登記的不利形勢下，各單位積極採取措施，加大工作力度，年內新登探礦權22個、面積650平方千米；聯合勘查項目16頂，面積224平方千米；全面組織了探礦權梳理評價，注銷礦權27個，面積799平方千米。按照國家現行法規和程序，批准轉讓礦權22個，已收回價款4890萬元。目前，全部隊擁有礦業權378個，總面積11048平方千米。目前部隊找礦資源得到優化，空間得到拓展。

三、國有地勘單位「十一五」改革發展的設想

以《國務院關於加強地質工作的決定》和「全國地質工作會議」、「全國黃金工作會議」精神為指導，以科學發展觀為統攬，著眼多找礦、找大礦以適應當前國家經濟社會發展的需要，著眼拓展部隊中心工作任務以適應行業形勢發展的需要，著眼實現「三師」奮斗目標以適應總隊中心工作又快又好發展的需要，堅持以高素質人才隊伍建設為支撐，以行業規范要求為准則，抓重點帶全面，抓精兵建利器，抓安全保質量，努力形成「有一個重點勘查區，兩個以上接替勘查區，若干個找礦遠景區的戰略格局」，爭取實現「三個一」奮斗目標（經費投入1億元，提交333資源量100噸以上，找礦成本控制在100萬元/噸以內），保證中心工作全面、協調、可持續發展。

堅持突出重點兼顧一般的原則，堅持以金為主多金屬礦產綜合找礦的原則，堅持內部項目和外部項目相結合的原則，堅持理論找礦與新技術找礦相結合的原則。

四、對策建議

（一）深化「找大礦」的思想觀念

近幾年來，部隊上下較好地堅持了「找大礦」的工作方針，採取了許多行之有效的辦法和措施，使我們擁有的大型以上金礦數量越來越多，質量越來越好，樹立和光大了黃金部隊的良好形象。找大礦，政治效應顯著，社會效益明顯，經濟效益突出，既能夠為國家經濟社會發展作出更大貢獻，也能夠更好地推動部隊的建設和發展；既符合人民軍隊的性質、宗旨，又符合科學發展觀的根本要求。陽山金礦帶的發現就是一個最好的例證。因此，各級不但要確立「找大礦」的思想認識，而且要在「找大礦」的思想觀念上求深化。精心謀劃，科學布局，集中力量，抓住重點，努力在我國重要金及多金屬成礦區（帶）上實現找大礦的新突破。

（二）搞好「四個統籌」

堅持科學統籌是突出重點工作、兼顧相關工作的重要方法，是確保中心工作可持續發展的重要要求。科學統籌的工作有很多，相對當前部隊的中心工作來講，有以下幾個方面要突出抓好：一要科學統籌基礎研究與礦產勘查。地質基礎研究是礦產勘查工作的基礎性工作。一定程度上講，基礎研究工作做扎實了，就有益於形成符合客觀實際的認識；認識升華了，就有益於形成地質找礦的理論。礦產勘查是驗證地質找礦認識和理論的實際步驟，是地質找礦的基本實踐活動。科學統籌基礎研究與礦產勘查，實質上就是正確處理找礦理論與找礦實踐的關系。因此，應當用基礎研究去服務於礦產勘查，用礦產勘查去驗證基礎研究的成果，找到它們的最佳結合點，力求地質找礦出成果。實際工作中，我們要十分重視對地勘原始資料的搜集、分析和開發、利用，切實加強基礎地質理論研究工作。據了解，目前在國際上，通過對地勘原始資料二次開發利用找到礦的佔新發現礦床的23%。前不久，我們去澳大利亞一個典型金礦考察，他們非常重視對原始地質資料的開發利用，100多年前的地質資料都保管得很好，而且規范化、標准化程度很高。因此我認為，地質勘查檔案管理和地質資料的二次開發工作必須加強，不能削弱。各級學術委員會要切實健全機制，完善制度，履行職能，發揮作用。二要科學統籌地質勘查與資源開發。地質勘查是黃金部隊的中心工作，持續取得優質地勘成果是黃金部隊生存、發展的基本前提。資源開發是各級地方黨委、政府的迫切要求，對黃金部隊來講，是為國家和地方經濟社會發展作貢獻的重要成果。因此，各級必須牢固確立「把中心工作搞上去」的思想觀念，以艱苦奮斗的作風抓好地質勘查工作，為礦產資源開發利用提供有力的保障。同時還要特別強調，資源開發、礦權轉讓必須符合國家的法規、程序，必須嚴格執行指揮部黨委的原則、要求，必須有利於礦區的整體地質勘查工作開展，必須有利於未來礦區的整體開發和部隊形象、效益的提升。要通過有效的資源開發和礦權轉讓，進一步密切警政警民關系，促進當地經濟社會發展。同時，也要促成地方黨委、政府，職能部門對我部的探礦權取得和維護給予大力支持，對非法民採行為予以有效制止，努力實現「共贏」。今年，我們要認真落實國家發改委的決策、指示，集中力量把陽山安壩里南礦權轉讓工作抓扎實，搞成功。此外，為了搞好資源開發工作，有關單位對已完成普查工作擬轉讓的探礦權，對其中的優質區塊可以有條件地擇優進行詳查，以提升其轉讓價值。詳查經費主要從礦業收益中安排。三要科學統籌打牢基礎與重點突破。打牢基礎是重點突破的前提，重點突破是打牢基礎的擴展。今年，在打牢中心工作基礎上，要加強預查和戰略地質調查工作，重點開展異常查證、靶區優選和資源潛力評價；對一般普查礦區，以提供（334）資源量，查清礦區資源遠景為目標；對重點普查礦區，以探獲適量的（333）資源量，擴大（334）資源量遠景規模為目標，通過較為系統的工作，實現面上展開與點上突破的並舉。在重點選准突破口上，要對大型龍頭礦區重點投入，力爭重大突破，今年確定陽山為重點投入礦區，力爭（332+333+334）資源量達到或突破300噸；對大型重點礦區加大投入，為成為大型龍頭接續礦區打基礎。指揮部確定寨上、金廠為第一梯隊接續礦區，金龍山、寶興廠、大新、哈達門溝為第二梯隊接續礦區。四要科學統籌完成任務與提高效益。實踐證明，從總體上來講，我們這支部隊完成中心任務一般沒有大的問題，但在提高地勘工作效益上還有許多工作要做。當前，各級對完成任務是高度重視的，可以說是絞盡了腦汁，想盡了辦法，但在提高地勘工作效益上，可以說就不那麼重視了。因此，今年要把降低單位找礦成本作為一項重要工作來抓。既要算大賬，講求投入與產出，也要算小賬，核算單機、單井、單坑、單槽的成本。要將找礦成本一並作為考核、評估中心工作績效的重要內容之一。切實加強地勘成本管理，提高地勘經費使用效益。

（三）突出抓好「安全、質量與效益」三項重點工作

安全、質量與效益是互為滲透、緊密結合的統一體。安全是質量與效益的前提，沒有安全什麼都無從談起。質量和效益是中心工作的核心。這三項工作必須同步抓，結合做。

1.狠抓安全

中心工作安全涉及爆材、化學危險品、坑道施工和外包工程等，哪一項管理不到位都可能發生問題。這次我們去澳大利亞考察，據新南士威爾州礦產資源部官員的介紹，該州所有礦產企業死亡人數很少。1904年死亡25人，1954年16人，2004年僅為2人，2006年力爭「零」死亡。他們的礦山安全績效確實值得我們學習借鑒。就中心工作安全而言，應突出抓好以下幾個方面：一要切實加強安全教育。充分借鑒國內外抓好施工安全的成功經驗，開展形式多樣、形象直觀、實在管用的安全教育，強化「任何一起事故都是可以通過扎實有效的工作加以避免的」意識。廣泛應用漫畫、圖例、警示語、警示牌等生動形象的載體，增強安全教育和思想工作的「一感三性」，提高思想教育的實際效果。二要認真執行安全規程。強化安全生產責任制，切實抓好《地質勘探安全規程》、《爆破安全規程》、《危險化學品安全管理條例》的貫徹落實，及時發現問題，消除安全隱患。嚴格執行《武警黃金部隊外包工程管理辦法（試行）》，堅決杜絕以包代管現象，確保外包工程安全和質量；加強安全防護措施，組織對地勘勞動防護用品配備情況進行檢查。三要突出安全防範重點。坑探、槽探工程可能發生塌陷、塌方、壓埋事故，鑽探工程可能發生人員摔亡事故。必須把探礦工程施工安全作為經常性工作來抓，作為安全防範的重點。要健全野外安全預警防範機制，建立重大危險源監控管理制度，切實防患於未然。四要搞好安全整改督查。各級領導機關要搞好經常性督促檢查，基層單位要認真搞好自查，杜絕工程作業事故，確保探礦工程施工安全。

2.保證質量

地勘工作質量的好壞直接關繫到部隊中心任務的成敗，關繫到部隊的健康發展。抓好地勘工作質量，一要明確目標。所謂目標就是質量到底要達到什麼標准。這個問題我在安全質量年活動觀摩會的講話中已經提出，這就是「六個優良率」，即「立項設計優良率、工程作業優良率、成果報告優良率、化驗內檢外檢合格率、資源量驗收合格率以及探礦權使用率」。二要用好「抓手」。所謂「抓手」就是抓好質量工作的載體。主要有《地勘質量管理體系》、《固定礦產勘查工作規范》和《地質勘探安全規程》及其「實施細則」，新修訂的《礦業權管理辦法》，還有其他一些規范性文件。三要狠抓落實。落實是一切工作取得實際成效的重要保證。抓落實是從事中心工作的每一名官兵應盡的責任和義務。現在，國家的地勘行業法規和指揮部的規范性文件，可以說比較全面、系統、配套了，關鍵是各級要落實、落實、再落實。四要督促檢查。督促檢查是促進落實的重要方法。督促必須經常，檢查必須過細，整改必須及時，不解決問題不撒手。今年3月份指揮部要對質量監督管理人員進行培訓，6～8月份要檢查地勘項目的質量，年底要組織中心工作的考評驗收。

3.提高效益

提高地勘工作效益，是節約經費開支、加強地勘管理的必然要求。以往我們對提高地勘工作效益雖然有所強調，但總體上是要求不嚴，抓得不緊。今年，必須把這項工作作為一個重要方面抓緊抓好。突出抓好四個環節：一要強化成本意識。倡導控製成本、節約資源的觀念，提高抓好成本管理的主動性、自覺性和責任感。二要「凈化」成本開支。全面實行成本費用控制管理。各單位要對地質勘查工作全過程發生的全部費用，實行嚴格的成本管理。杜絕不合理的開支和不屬於成本費用范疇的開支，防止地勘費成為「萬能費」。嚴格執行財務規定，加強勘查成本核算，認真清理非成本開支，對不符合規定的不予決算。三要細化成本指標。組織專人整理重點礦區重點項目的相關原始資料，研究確定重點項目的工程成本控制指標，細化和分解費用要素，在此基礎上制定施工定額，使標准確定、成本分析和考核有可靠的依據。四要優化成本管理。各級要明確地勘成本管理機構，落實成本管理責任。要把各項控制指標責任明確到中隊、班組和具體人頭，以最大限度地降低工程成本。要組織基層核算員培訓，提高他們抓好成本管理的素質能力。

（武警部隊黃金指揮部地質處）

『拾』 地質勘探鑽孔能否設置在隧道區間線路上面有沒什麼規范

1、地質勘抄探鑽孔能設置在隧道區間線路上面，但是一般情況布設在隧道寬度外側。
2、地質勘查是地質勘查工作的簡稱。廣義地說，一般可理解為地質工作的同義詞，是根據經濟建設、國防建設和科學技術發展的需要，對一定地區內的岩石、地層構造、礦產、地下水、地貌等地質情況進行重點有所不同的調查研究工作。按不同的目的，有不同的地質勘查工作。
3、在地質勘查工作中，利用鑽探設備向地下鑽成的直徑較小深度較大的柱狀圓孔，又稱鑽井。鑽探石油和天然氣以及地下水的鑽孔直徑較大些。鑽孔直徑和深度大小，取決於地質礦產埋藏深度和鑽孔的用途。