礦山地質專業怎麼樣

① 我是學礦山地質專業的專科生，請問畢業以後好就業嗎工資待遇怎麼樣有沒有同行幫忙了解一下。

礦山地質專業的還是很好找工作的，不論是目前的投資情況還是後期的開發情況。雖然是專科生，很多礦山單位是難以找到學地質的大學生的，尤其是西部地區的礦山企業。

你們的劣勢在於你們是專科生，可能師資力量、實習條件等方面比本科生稍稍遜色，但是你們有一個明顯的優勢：極少的地質類學校會對本科生傳礦山地質的知識，本科生更多的是接受大地質的籠統教育，不會細分。

很多礦山企業更願意要學礦山地質的。

我們曾經去過一個礦山實習，在湖南省的郴州市。基本工資差不多2400左右，外加年底分紅之類的，2、3年後就達到3000/月了。礦山的工作相對輕松，時間寬裕。很多技術人員工作在礦山，居住在附近的縣城，那個礦離縣城大概10公里左右，礦山是在一個20000人左右的一個鎮里，周圍的很多設施都是因為礦山的存在而發展起來的。（這在礦山裡面算是不錯的條件）

到單位後第一年是助理工程師，4年後考取工程師，再4年後是高級工程師，大概就是這樣。
湖南的礦山企業，比如柿竹園、黃沙坪是條件很不錯的礦山企業。紫金礦業和中國黃金都有很多礦山企業，但是條件比較艱苦，就業的時候要注意多問對方的情況。我認識的有去了中國黃金的，但是工作的地點是新近投資的礦山，條件之艱苦難以想像。

要了解清楚，多查詢關於單位的資料！

希望以上信息能對你有所幫助！

② 未來幾年中，煤礦需要什麼專業的人相對於礦山地質專業來說，怎麼樣

只要與礦沾邊 將來到礦上就能上班 學的專業和乾的搭點邊就行 地質專業以後肯定比現在更吃香 現在 管的不嚴的單位地質專業都不重視 重視的是採煤 掘進 機電 其次是通風 測量和地質地位靠後 但不是最後 後面還有後勤 工會 希望對你有幫助

③ 礦山地質專業畢業工作前景怎麼樣好找工作嗎

就是去一個礦山呆著，工作環境不是很好
還算比較好找吧
現在好多單位都讓直接去礦山，前提是男生。

④ 采礦專業前景怎麼樣

由於高校畢業生找工作有充分的選擇權，因此畢業生對自己所找到工作的滿意程度較高。在已經確定就業單位的畢業生中，有79.5%的畢業生對找到的工作感到滿意和非常滿意；19.0%的畢業生感到一般；1.2%的畢業生感到不太滿意；只有0.3%的畢業生很不滿意自己的工作。

按行業來看，19個行業中，采礦業成為2015年畢業生最滿意的行業。

二、采礦業為何成為最受歡迎職業

采礦業成為2015年畢業生最滿意的行業有其道理：

第一，采礦業雖然排第一，但行業之間滿意度的差異並不大。

第二，采礦業中一些重要的企業如中石油、神華集團、五礦集團等對於畢業生的就業吸引力很大。

第三，采礦業的收入較高。調查中，畢業生在采礦業就業的平均月起薪在19個行業中排在第七位。2015年《中國統計年鑒》的數據顯示，在甘肅、青海、寧夏、新疆等省（自治區），采礦業是收入最高的行業；在山西、陝西、內蒙古等省份，采礦業的收入均排在第三位。

三、采礦業真的那麼讓人滿意嗎

目前，全球采礦業陷入低迷，主要礦產品產量降低，固定資產投資減少，采礦業真的那麼讓人滿意嗎？事實上，采礦人並不好過。

國家統計局5月13日公布2015年平均工資數據，被調查單位就業人員年平均工資為53615元，同比增長7.3%；全國城鎮非私營單位平均工資為62029元，同比名義增長10.1%；全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為39589元，同比名義增長10.1%；其中，金融業平均工資最高，高達114777元，居各行業首位。值得注意的是，采礦業平均工資為59394元，同比下降3.7%，為多年來首次出現工資負增長的行業門類。

3、失業和辭職潮

2015年以來，裁員、減薪、確保「活下去」成為礦業新常態。

國內部分礦企裁員、減薪舉措

人社部部長尹蔚民表示，裁員、降薪的步伐還在繼續，化解過剩產能涉及180萬職工的分流安置，其中煤炭系統約130萬人，鋼鐵系統約50萬人。
礦業行業的低迷也催生了辭職潮，受礦業形勢影響，采礦業的大學畢業生辭職率逐年提高，降薪、停產、行業低迷更是讓人怨聲載道，相關帖子隨處可見。
五、總結及建議

采礦業成為2015年畢業生最滿意的行業有其道理，但縱觀最近幾年，采礦業並不好過，行業的低迷，企業降薪、裁員。而大學生群體是國家寶貴財富，礦業專業學生肩負著工業技術創新，保障國家能源安全的重要使命，但目前眾多行業內大學生紛紛逃離采礦業，應屆畢業生也選擇升學、轉行等方式避開采礦業，5-10年，礦業人才斷層和流失將會成為礦業的心頭傷。

同時，礦業類專業就業面窄、知識結構單一，礦業類大學生辭職或轉行進入其他領域也面臨諸多問題，目前，礦業類大學生明顯供大於求。

在目前形勢下，學校、企業還是個人，都成為了利益的受損者。如何扭轉目前局面需要企業和學校共同努力。

學校：礦業專業受宏觀經濟影響大，目前面臨著招生就業形勢不樂觀、培養水平相對滯後的問題，學校亟需改革人才培養模式。礦業專業人才培養應該是以就業和能力導向為培養目標，完善模塊式人才培養方案；以互融互通為培養方式，建立互補式理論實踐教學體系；以共建共享為培養舉措，建立協同式人才培養長效機制。

⑤ 礦山地質專業怎麼樣

礦山地質專業因來其具有自的重要性，國家歷來的出台政策無不對此極為重視。如對環保投入力度的加大，對該專人才培養的優惠政策，對國有礦山企業的改革的進一步深入，引用競爭機制，堅持優勝劣汰，所有這些政策對礦山企業的生產力的進步，相關院校科研單位理論研究的深化細化的提高，將會產生極其重要的影響和改進。 多年來，礦山地質專業人才在許多不利的條件下，大膽探索，銳意創新，取得了大批科研成果，涌現出一大批優秀人才。其中包括中國科學院、工程院院士，工程院副院長倪文教授（北京市中青年學科代頭人）等優秀人才。研究成果豐碩，主要有有底拉合段崩落法，無底拉合段崩落法，VCR法采礦法，分層崩落法階段深孔連續擠壓崩礦等高效和采礦法和天礦膠帶同斷連續高排土工藝、長錨索支護，高硫內因火災礦床防滅火、斗式礦車轉載機，軌輪式鑿岩台車，6立方米系列振式礦車，大直徑深孔管階崩礦采礦法，頂板作業車，EL系列乳化油炸葯生產加工設備，安全電雷管及檢測儀表等科研成果，對采礦技術的發展和經濟的提高有著重要的意義。推薦閱讀：礦山地質專業介紹

⑥ 想問下懂行的人們礦山地質專業怎麼樣 以後好就業嗎

我不知你是那裡的，我是福建的，也是地質隊的，按近幾年看，單位招收的是要本科以上，選擇礦工程、
采礦工程
相當吃香，
礦山地質
也相當不錯，如是中國地大比較落有名的學校更受招聘單位歡迎

⑦ 礦山地質專業怎麼樣發展前景和收入如何

礦山類對地質相當重視。而且現在奇缺地質技術人員。由於地質是需要經內驗的，所以新手的話由於待遇一容般。如果在工作單位能認一位經驗豐富的師傅就更好了，對於提升業務技能很有幫助。
地質是整個礦山工作的基礎。比如礦井設計，施工工藝都必須要以地質部門提供資料作為依據。做好地質本職工作的前提下，再懂一些礦山主體專業，就更有發展前途了。
我在煤礦地測部門工作，現在的總工程師就是搞地質的，上任董事長（國企副處級幹部）搞地質的，總公司黨委副書記（國企處級幹部）搞地質的。
我們礦的採掘區隊都想從地測部門挖人。

⑧ 礦山地質學這個專業將來就業前景怎麼樣好找工作么

就目前形來勢而言，前景一般，工作不源是太好找。
如果你是五大地院或者礦大畢業的學生，工作應該不會困難，但是待遇不會太好。具體來說，現在地質行業普遍低迷，受到國家"十三五"節能減排，重視環境政策影響加上現在中國能源處於轉型半飽和狀態，國家和個人在采礦，能源利用方面投資全面降低，這就導致礦業和地質學發展受到了一定阻遏，迎來了將是很長一段時間的蕭條時期。
如果你進入生產單位，就如上所說，資源飽和，單位效益低下，不會有太好的待遇。
退一步來說，你不去生產單位而去科研單位，由於國家資助的限制，項目也會很難實施，津貼也一般。另外好的科研單位都在一線城市，畢業之後去這些城市打拚也不會太容易。
所以如果你現在大一大二，不是熱愛這一專業的話能轉專業盡量轉吧。環境方面專業會不錯，而且跨度不會很大。但是大三大四，那勸你繼續深造，將來從事科研事業，還是會有前途的。
本人一本院校地質研究生，對這一方面有所了解，另外去過礦山實習，他們的狀況的確堪憂，好多工人工資都發不上，更有的礦山無力運營而停產。所以還是請你慎重考慮吧 。純手打，望採納

⑨ 礦山地質這個專業好不，就也前景怎麼樣呢

礦山地質專來業不好。
講點親身體會自。我先地質10年，後礦山地質10年，除了辛苦，還沒地位，當然，有的礦山好點，有關系更好。
我帶了幾十個畢業生了，包括大專、本科，每看到新人前途渺茫，我就無奈啊。
兄弟，千萬小心，郎怕入錯門啊。「搞導彈的不如賣茶葉蛋的」。

⑩ 礦山地質專業怎麼樣發展前景如何 未來三年煤礦需要這種人不我們煤礦現在很缺～可以後很難說～

礦山地質現在應該是很吃香的。從長遠來看這類人員都是短缺的，內主要原因我覺得：
1、礦山容工作環境一般，國有企業技術員待遇一般，很多年輕人跳槽的；
2、地質行業和醫生一樣，都是越老越吃香，地質行業整體存在年齡斷層，90年代到21世紀初礦山和地質行業不景氣，很多人轉行了。
選擇礦山地質要耐得住寂寞，在積累了足夠經驗前不要盲目跳槽。