地質工作的精神是什麼

① 地質「三光榮」精神的提出過程

「三光榮」是在1983年全國地質系統模範政治工作者表彰大會上正式提出的。它既是地質系統以往思想政治工作經驗的結晶，又給後來地質地勘系統的思想工作提出了任務、指明了方向。多年來的實踐證明：「三光榮」對於發揚地質隊伍優良傳統，推動地勘文化建設，促進地勘事業的進一步發展都起到了積極的推動作用。
1991年初，江澤民同志又把「三光榮」高度概括為「光榮在於奉獻」並為地質工作者題詞：「獻身地質事業無上光榮」。在社會主義市場經濟活躍的今天，「三光榮」依然是搞好地質找礦工作的「三大法寶」、「地質之魂」，是廣大地質找礦工作者為實現地勘單位又好又快發展而無私奉獻、建功立業的精神動力和力量源泉。

② 地質工作者要具備哪些能力

很多啊。簡單說說我的認識吧（我是構造地質學專業的）：

1。野外識圖的能內力（包括地質圖、礦容產圖、構造圖等）；
2。認識基本礦物的能力（如石英、長石、雲母、方解石等）；
3。認識基本岩石的能力（如各種砂岩、頁岩、泥岩、灰岩、白雲岩、硅質岩、板岩、片岩、千枚岩、片麻岩、各種花崗岩等）；
4。認識基本化石的能力（如蜓類、珊瑚類、鮞狀灰岩等）；
5。認識基本構造的能力（當然最基本的斷層、褶皺肯定要知道）；
6。使用GPS的能力（GPS的設置、校正，3°，6°分帶的掌握等）；
7。CORELDRAW,MAPGIS等繪圖軟體的基本掌握；
......

總之，地質是重實踐的，到野外工作才能很好的掌握。

③ 地質人員應具備哪些精神

吃苦耐勞 團隊意識 警覺性 豐富的才學 耐得住寂寞 等等

④ 關於地質工作發展規律的基本認識

劉 崇 禮

本文根據我國地質工作發展規律研究的總體構想和要求，結合工作實踐談談有關地質工作發展規律的一些基本認識。

規律之一 地質工作的發展與國民經濟發展有著密切的聯系，國民經濟發展是推動地質工作發展的動力，這是地質工作發展的客觀規律。

地質學與地質工作，始源於社會進步與社會經濟發展的需求。回顧我國地質工作發展的歷程，我認為可以概括為三個發展階段和三次發展高潮期，但是兩者並不同步。

地質工作發展的第一階段，也就是奠基階段，是在新中國成立之前，國民黨統治時期。當時，我們國家的工業落後，各類礦山開採的規模都很小，國民經濟對地質工作沒有太多的需求，地質工作根本列不上國民經濟發展的議事日程。那時從事地質工作的人數很少，僅是開展一些零星的地質調查和考察工作，一般多從事教學和地學研究。當時都將地質學科列入理科範疇。前輩地質學者，憑借我國幅員遼闊，地質背景復雜的優越條件和自身的學識功力，相繼創立了諸多學派的地學理論，為地質學科和地質工作作出了巨大貢獻，為我國地質學和地質工作的發展奠定了基礎。這就是我國地質工作發展的第一個階段。

新中國成立以後，特別是第一、二個五年計劃的制定與執行，隨著國民經濟建設的展開，其對礦產資源的需求顯得十分突出與緊迫。地質工作開始得到國家的重視，建立了專門的機構，擴大了地質隊伍建設。當時不僅國家成立了地質部，同時各工業部門，如煤炭、冶金、石油等工業部門，也都紛紛建立了自己的專業地質隊伍，並且成立相應的地質院校，培養各類地質人才，地質工作得到了飛速發展。隨之相繼開展了大量的普查找礦和地質勘查工作，發現並找出了許多礦床與礦產地，查清了一定數量的、可供利用的礦產儲量，為老礦區的改擴建和新礦區的開發建設提供了資源保障，對國民經濟發展作出了巨大貢獻。這顯示地質工作的發展步入了第一次高潮期。

在此期間，開展地質工作的指導思想非常明確，就是以找礦為中心。根據國民經濟發展的迫切需要，更好更快地尋找並查清各類礦產資源，以適應國民經濟建設的需要。地質學科開始從理科轉向工科。它標志著地質工作進入到第二個發展階段。

歷史總是在曲折中前進，國民經濟也是在有起有伏地波浪式發展。正在國民經濟處於大好的形勢下，20 世紀 50 年代的後期，隨著全黨整風運動和反右斗爭的開展，在經濟建設上 「左」的思想開始出現。在當時的政治背景下，從 1958年開始了全國的 「大躍進」，經過 1958 年至 1960 年的三年 「大躍進」，在盲目冒進的方針指導下，造成國民經濟發展嚴重失調，也給各方面的工作帶來諸多問題。從地質工作來看，在 「大躍進」中出現的突出問題有兩個: 一是盲目擴大隊伍; 二是片面追求數量，嚴重忽視質量。從而造成地質成果質量不高以及人力財力的浪費。鑒於三年 「大躍進」給國民經濟造成的嚴重影響，1961 年黨中央提出了 「調整、鞏固、充實、提高」的八字方針。在這種形勢下，地質行業開始大量壓縮隊伍，調整布局，地質工作從高潮轉入低谷。經過八字方針的貫徹執行，國民經濟逐步復甦，地質工作也相應地有所前進。但是，不幸的是從1966 年全國又開始了 「文化大革命」運動。經過幾年的 「文革」運動，使國民經濟瀕臨崩潰的邊緣，地質工作同樣遭受很大的沖擊。直到 「文革」的後期，1975 年黨中央發出「要安定團結，把國民經濟搞上去」的號召。1978 年又召開了黨的十一屆三中全會，會議做出了 「要把全黨工作的重心轉移到經濟建設上來」的決定。隨著對黨中央號召和決定的貫徹執行，國民經濟很快得到了恢復與發展。伴隨國民經濟形勢的好轉，地質工作也出現了好的發展勢頭，地質管理機構得到恢復與加強，通過整頓生產秩序和建章建制，以及對新中國成立以來地質工作經驗的總結，從而建立了一套比較完整的地質工作程序和相應的法規，我國地質工作進入了成熟時期。爾後，隨著國民經濟建設發展的需要，大量開展了地質普查找礦和勘查工作，地質找礦成果獲得豐收，地質工作也進入了第二次發展高潮期。

在20 世紀 70 年代末期，國民經濟發展又一度出現過熱現象，伴隨這種現象的負面影響，地質隊伍又出現了盲目擴展的情況。到 80 年代初，國家在工業戰線又開始了經濟體制的改革，國民經濟發展的速度明顯放慢，地質隊伍再度呈現過剩，加之經濟體制改革這一新事物的出現，地質工作承受的改革壓力很大，所以進入 80 年代末、90 年代初，地質工作一度處於低迷狀態，處境十分困難，許多地質工作者都為之憂慮。我記得是在黃汲清先生任地質學會理事長的一次地質大會上，提出了地質工作向何處去的問題，當時引起了廣泛的議論。就在這種背景下，以張炳熹先生為首的中國地質學會2000 年中國地質研究會，組織了專門課題研究組，就地質工作去向問題，開展了專題研究。隨後又結合地質工作改革，以及振興與發展地質工作等多項課題，進行探討研究，取得了一定的成果，在有關課題研究的成果中，明確提出 「地質工作是我國社會經濟建設、國防建設和社會發展中的一項基礎工作。在工農業建設和持續發展中所需的礦產、能源和水資源，以及有關工程建設、地質環境監測和地質災害的預報與防治等國土開發整治方面的實際問題的解決，都離不開地質工作，都必須在地質工作的基礎上進行」。隨著我國改革開放政策的推進，全國經濟建設全面開展，在這種情況下，提出地質工作要全方位地為國民經濟發展服務的指導思想，是相當重要的，是非常正確的，這種指導思想很快就得到了政府有關部門的認可，它標志著地質工作步入了第三個發展階段。

從上世紀末至新世紀開始，我國經濟在改革開放政策的推動下，又呈現出持續高速發展。隨著國民經濟高速發展的需求，礦產資源又開始出現短缺的情況，尤其是能源顯得更為緊張。2005 年溫家寶總理在國務院召開的一次常務會議上，提出要重視與加強地質勘查工作。2006 年國務院正式下發了 《關於加強地質工作的決定》，隨著 《決定》的貫徹，地質工作開始進入第三次發展高潮期。地質工作發展與國民經濟發展的這種依從關系，反映了地質工作發展的一種客觀規律。我們應該認識它，很好地分析研究，並加以利用，以促進地質工作的健康發展。在這里，值得提出的是地質工作第三次發展高潮期與前兩次有很大的不同，它是在市場經濟背景下到來的。而且當前地質工作的改革又處於攻堅階段，隨著改革的深入，暴露出的問題很多，協調解決的難度很大。如何貫徹落實好國務院的《決定》，促進地質工作盡快步入健康發展的軌道，確實有待認真研究。

規律之二 任何一類礦產都是在特有的歷史地質背景下形成的，這是一種客觀規律。我們應該認真研究總結成礦理論，正確加以運用，以求尋找出更多更好的各類礦產資源，為社會經濟發展服務。

就煤礦床而言，它是在特定的古地理、古氣候適宜大量繁殖生長泥炭物質，並在泥炭堆積速度與地殼沉降速度適應的情況，才能形成具有工業價值的煤礦床或煤聚集區帶。從縱向的時間上講，我國的成煤時代比較齊全，而主要成煤期，則是集中於石炭系—二疊系與侏羅系—白堊系，褐煤多產於第三系。從空間來看，是由兩橫兩縱的四條分區界線，而呈現的 「井字形」展布。

( 1) 天山—陰山線或稱緯一線。

( 2) 昆侖—秦嶺—大別山線或稱緯二線。

( 3) 大興安嶺—太行山—雪峰山線或稱經一線。

( 4) 賀蘭山—龍門山線或稱經二線。

上述分界線不僅反映一定的地質歷史背景，而且也反映出不同的地理、地貌特徵。按照自北向南，從東往西就可以將我國煤炭資源劃分為 9 個大的區塊: 即東一區———遼、吉、黑三省含煤區; 東二區———冀、魯、豫、蘇 ( 蘇北) 、皖( 皖北) 及京、津含煤區; 東三區———閩、浙、贛、蘇 ( 蘇南) 、皖 ( 皖南) 、鄂、湘、粵、桂 ( 包括海南、台灣) 含煤區。中一區———內蒙古東部含煤區; 中二區———晉、陝、甘 ( 隴東) 、寧及內蒙古西部含煤區; 中三區———雲、貴、川、渝含煤區。西一區———新疆含煤區; 西二區———青、甘及新疆南部含煤區; 西三區———西藏及川西含煤區。這些區塊的含煤豐度及其煤種質量都有一定的差異。總結認識煤礦床的生成條件，以及煤炭資源的分布規律，對於指導尋找煤炭資源產地，開展煤炭資源的經濟評價工作，都具有重要的現實意義。在 「文化大革命」期間，為了扭轉 「北煤南運」，適應地區經濟發展的需要，在煤田地質系統曾開展過 「江南 ( 長江以南) 無煤論」的批判活動，以行政命令從北方調集大量煤田地質勘探隊伍，大面積地開展江南 9 省 ( 包括蘇南和皖南) 找煤工作，結果收效甚微，浪費很大。據我所知，絕大多數的煤田地質工作者，無人發表過江南無煤的論述。但是江南 9 省煤炭資源貧乏，這是事實，它是由其客觀地質條件決定的，是人們主觀意識無法改變的。根據上述我國煤炭資源空間的分布規律，北煤南運，西煤東運的格局，是人們無法改變的。上述違反成礦規律，瞎指揮的慘痛教訓應該吸取。筆者認為應該尊重和總結實踐經驗，開展成礦理論研究，從實踐中不斷創新成礦理論，以便指導找礦和地質勘查工作的開展。

規律之三 地質工作程序一般都是從大范圍 ( 或大面積) 的區調、普查開始，然後逐步縮小工作區范圍，進行相應的詳查和勘探 ( 精查) 。這是地質工作者對客觀地質體認識的深化過程，是符合人們認識事物規律的。

地質工作只有遵循上述程序，通過各種地質工作手段和方法，就其所獲取的地質信息，加以綜合分析判斷，逐步加深對地質情況的認識，然後再做出正確或比較正確的判斷和結論，以保證地質成果的准確性及其可信度。當前我國地質勘查工作的程序，按照有關規定，分為普查、詳查和勘探 ( 精查) 三個階段。以往也曾劃分為預查 ( 找礦) 、普查、詳查和勘探 ( 精查) 四個階段。近些年來，隨著改革開放對外交往增多，對歐美一些國家的地質工作情況有了較多的了解。有人認為借鑒歐美國家的一些 「經驗」，主張地質勘查工作無需劃分階段，應按市場經濟法則，根據業主的要求及其投資額度，進行地質勘查工作。筆者認為這種理解與認識，是很不妥當的，值得商榷。據了解，歐美一些國家開展地質勘查工作，在程序上確實不像我國有法規性規定。但是，他們也是從大范圍概略了解開始，逐步進入區塊的詳細勘查，只是掌握上比較靈活。在 20 世紀 90 年代，聯合國公布的固體礦產的國際儲量/資源分類框架中，所採用的經濟可靠性程度、可行性研究評價階段和地質評價階段的三維分類原則，其中地質評價階段，就劃分為預查、普查、一般勘探和詳細勘探四個階段。這與我國曾經採用過的四分法的勘探階段劃分是完全可以比對的。各類礦產地質勘查的基本框架，應該說是一致的。但是，固體層狀礦產、非層狀礦產，特別是流體礦產，其勘查方法確實是不完全一樣的，就是同類礦產在執行勘探程序時，也應根據地質條件，要有一定的靈活性。就煤礦床而言，對可以形成大型、特大型礦區的地區，其地質勘查工作，必須堅持在做好詳查工作的基礎上，編制好礦區開發建設的總體規劃，然後按照規劃的井田，開展精查工作，以保證礦區的合理開發和礦井的順利建設。60年代在遼寧省發現的鐵法煤田，根據普查工作證實，該煤田可以形成千萬噸以上規模的大型礦區。但是，由於當時急於新區的開發，在轉入詳查的同時，就倉促地劃定一個區塊，開展井田的精查。然而經過一段時間的勘查，發現所劃分的井田內，地質構造有較大的變化，無法保持井田的完整性，被迫停止精查。只得集中力量加快詳查，然後又在詳查成果的基礎上，進行礦區總體規劃，再按規劃的井田，開展精查。這種違反勘探程序的做法，欲速而不達，以至造成時間和人力物力上的浪費。再如，根據黨中央關於開發大西南的決定。煤炭部門立即調集了大量的基建隊伍 ( 包括地質隊伍) ，開展貴州省六盤水礦區的開發建設。當時為了加速礦區的開發建設，決定採取邊勘探、邊設計、邊建井施工的所謂 「三邊」工作方針，嚴重違反基本建設程序，致使新區建設吃了許多苦頭，走了很大的彎路。上述教訓，應該吸取。但是，在江南煤炭資源不好的裸露或半裸露地區，只適宜建設中、小型礦井的地質條件下，就可以在適當提高普查程度的基礎上，按照地質區塊直接轉入精查。這樣做完全可以滿足中、小型礦井建設的需要，又可以縮短勘探時間。

另外，地質勘探方法也應與時俱進，按照改革開放的精神，遵循市場經濟法則，在精查階段，應按照獲得最大經濟效益、最快的資本回收期的原則，採取地質設計與礦井建設施工合理交叉的一條龍的管理模式，開展地質勘探工作。這樣就需要對現行 《規范》做必要的修訂。

上述幾點粗淺之見，望能在研究探討地質工作發展規律的議題中起到拋磚引玉的作用，以便共同商榷。

參考文獻

中國地質學會 2000 年中國地質研究會 . 1999. 中國地質工作發展戰略. 北京: 地質出版社

田山崗等 . 中國煤炭資源的 「井」字型分布格局 . 中國煤田地質，2006 年第 3 期

劉崇禮 . 礦產地質勘探方法探討 . 中國地質，1998 年第六期

中國煤田地質總局 . 中國煤田地質勘探史 . 北京: 煤炭工業出版社

聯合國專題工作組 . 1996. 聯合國國際儲量/資源分類框架

⑤ 地質工作的基本特點

在論述地質工作的基本特點之前應該先論述地質工作的性質，考慮到張炳熹院士在 《我國地質工作發展戰略的研究》中對地質工作的性質已做了系統深入的論述，在此不再重復。有關地質工作的特點，許多學者已從不同的角度加以總結和說明。溫家寶總理2002 年的一席講話，用最簡練的語言對地質工作特點作了全面的概括。他指出 「地質工作是實踐、認識、再實踐、再認識的反復深化過程，它的特點是科學與技術一體化，調查與研究一體化，野外工作與室內工作一體化，宏觀思維與微觀認識一體化，多學科綜合，多工種集成」。

一、野外調查是地質工作的基礎工作

地質工作的主要舞台在野外，直接對象是地質體和各種地質現象，它不同於一般的經濟活動和生產活動，也不同於一般所講的商品生產。它必須依靠系統的野外實地調查，獲得對地球 ( 殼) 的屬性所要求的正確的描述和記錄，提出相對正確的推理、認識和結論。離開野外基礎資料的獲取，有關地質問題是很難獲得解決的，各種研究及理論的產出無一不是以野外調查為基礎的。所有正確的認識和理論模式的形成和建立，都有賴於野外取得的第一手資料能否准確地反映客觀實際。

新技術、新方法在地質學中的運用日益普遍。20 世紀 50 年代有些國家為解決地質問題利用了電子計算機技術，不少學者認為地質學的發展在很大程度上要依靠計算機來處理和綜合數據，模擬作用過程，以及積累和傳播信息。其他新技術和新裝備，如航空和航天、遙感技術、直升機等可以算做是地質工作的 「硬體」，但作為 「軟體」的地質概念、模式、理論、考慮問題的思維方法以及野外實踐地質調查的第一手資料、數據仍然是基礎，沒有野外調查的地質工作在一定程度上講，它不是真正的地質工作。

當今，高新技術在地質工作中雖然得到越來越廣泛的應用，但對地質工作者來說，野外調查是地質工作的主體和基礎。如今雖然有 「坐地日行八萬里、巡天遙看一千河」的航空航天技術、遙感技術、資源衛星等利器可用，但鐵錘、羅盤、放大鏡等依然是第一手資料離不開的傳統工具。脫離野外實地調查、勘測，就談不上什麼叫地質工作，這是地質工作的性質和特點所決定的。

二、地質工作的成果是信息產品

地質工作是一項實踐、認識、再實踐、再認識的調查研究工作，是一個反復和認識的過程。它不直接生產實物商品，而是通過各種方法、手段獲取地球 ( 地質礦產) 信息，經過研究加工後為經濟社會發展服務。地質工作成果的主要表達形式就是文字報告和圖 ( 表) ，它是認識自然和反映自然並有重大 ( 或重要) 使用價值的地質礦產信息產品，但不同於一般的商品。一個地區的地質工作報告及其圖 ( 表) 就是客觀地反映當時的一個地區的地質發展歷史及地質特徵等，可為地區社會經濟發展規劃和今後開展地質找礦工作提供相關依據。

由於對地質工作成果的特點認識有誤，所以在對地質工作的價值認識上、成果管理上就以一般的實物產品來衡量。如在成果績效評估上只重視直接的經濟效益，往往忽略了其信息的社會價值; 在成果管理上往往重視了量化的、顯性的成果，忽略了成果的隱性價值。

各種地質礦產信息是國家制定經濟發展和科技進步規劃不可或缺的重要科學信息和地學依據。因此，必須高度重視對地質工作信息成果的收集、保存和開發利用。

三、地質工作是多學科交叉的體力勞動和腦力勞動的結合

對地質工作者來講，在野外地質調查工作中需要付出相當多的體力勞動，但是，在翻山越嶺、長途跋涉和採集標本樣品或觀察中，並非單純的體力勞動，同時還在思維，是體力勞動和腦力勞動的結合，而室內工作是以腦力勞動為主。地質工作從總體上講，既有野外和室內相結合，又有學科、多工種交叉與協作，才能做好地質工作。

學科交叉是各學科發展的必然，但地質學與其他學科交叉范圍的廣泛，交叉程度的深入是其他學科不可比擬的。地質工作涉及數學、物理學、化學、生物學幾個大的學科，這些學科在地質工作中廣泛應用和發展後，就形成了數學地質、地球物理、地球化學、古生物學等專門的學科。同時，地質工作也涉及地理學、氣象氣候、天文、水利、工程技術等方面的知識。在實際工作中可以造就專門學科的地質工作科學家，但是從地質工作過程本身來講，必然是多種學科的配合與協作，其成果也必然是多種學科知識的綜合。作為一個地質工作者，最重要的、最需要的是要有復合知識及其野外工作實踐經驗。

目前，地質工作已由恩格斯稱為 「整理材料的科學」時代發展到嚴密科學體系的時代，研究對象已深入到人們感官不能直接感知的更深層次。因此，想靠表面現象的簡單堆積和歸納就希圖對地質現象有更深入的解釋，或找到更多更大的隱伏礦床，或處理新的地質難題，都是很難達到目的的。從研究地質現象到發現礦床或建立新概念，必然有反復認識的過程，如異常的篩選、礦床類型的確定、遠景區和找礦靶區的預測、礦床成礦模式和區域構造模式的建立等。運用科學的方法、手段進行調查與研究，有目的地取得必要的資料和數據，逐步破解關鍵問題，才能逐步對地質現象的認識趨於真實並做出更接近客觀的解釋，才能逐步縮小靶區，最後發現礦床。因此，猜測性的假說，科學的抽象和預測，創造性的思維，新的思路已成為地質工作，特別是普查找礦中發現礦床的必然。這就要求地質隊伍應該是一個知識、技術密集的隊伍，而從事這項工作的人，則需要有較高的科學技術水平和地質工作的實踐經驗。地質部部長孫大光講過，地質學是一種帶有經驗性的科學，與一般的學科不同，在地質學的老前輩中，有許多人是在 40歲左右才著書立說的，甚至五六十歲以後還不斷地作出貢獻。這反映了地質工作是經驗非常重要的一項工作的特點，也值得我們深思的是，應如何去培養地質人才問題。

四、地質工作具有明顯的經濟效益和社會效益

地質工作是一項具有明顯的經濟效益和社會效益的工作，同時又是國民經濟建設的重要基礎性工作。從微觀尺度講，地質工作無法與生產和銷售直接掛鉤，這是許多人認為地質工作並不能產生直接的經濟效益的原因。然而，從整個國家的社會經濟發展的宏觀尺度來看，地質工作的經濟效益和社會效益是非常明顯的。人類絕大多數能源來自地球，在當前一次性能源消費結構中，油氣、核能、水電都來自地球。地質工作在這方面直接的明顯經濟效益是可以用具體的數字去計算的。同樣，我國在礦產資源、水資源等方面均面臨嚴峻的挑戰，解決這方面的問題，是地質工作的經濟效益的重要貢獻。

地質工作所關注的另一個基本問題———地質災害 ( 地震、火山、滑坡、泥石流等) 問題，是對國家經濟建設和社會可持續發展的最大威脅，其給社會帶來的破壞與損失是巨大的。可以肯定的是，地質工作在預測預報和減輕地質災害中的作用是明顯的，減少或降低這種經濟損失是地質工作的目標之一。地質工作既是經濟建設的先行，又貫穿於長期建設的全過程，滲透在經濟、社會發展的方方面面。社會經濟發展離不開地質工作。從這個意義上講，地質工作的間接的經濟效益或社會效益，是無法用直接經濟效益的尺度去估算的。

由於地質工作是調查性質的，探索性質的，所以對地質工作的效益既有可以直接評價的部分，也有無法估量的社會影響價值; 既有眼前可以直接看到和計算的經濟效益，也有需要經過較長時間的檢驗才能顯現的效益; 既有立即產生的效益，也有在今後一段時間內，或將在歷史上較長時間都會產生影響的效益。這就是地質工作體現了直接效益與間接效益的結合、效益的滯後性與效益的長效性並存的特點。

五、地質工作規律是分層次多內容的組合

所謂 「地質工作規律」是指各類地質工作必須符合其學科、經濟特點，遵循其需求發展的客觀規律。它主要體現在對於地質工作程序、工作基本內容、基本要求和標准、合理的分析解釋、科學的結論判斷等方面的內容，也包括在管理過程中通過科學的組合協調各類工作，完成設定的工作任務，進行綜合研究，達到其具體設定的工作目標並符合實際的、學科特點的、經濟特點的具體內容。

地質工作是一項融自然科學、管理科學、經濟科學為一體的業務活動，其部署和實施應遵循科學規律。從地質工作發展的宏觀層面而言，應遵循社會經濟發展對地質工作的需求規律; 從地質工作的部署與實施層面而言，應遵循地質工作的學科規律; 從地質工作的社會經濟服務層面而言，應遵循地質工作的產業規律。地質調查、勘查、研究、教育、管理都有其內在的地質工作規律可循。從世界和我國的地質工作歷史實踐中，總結、提煉、吸取各種地質工作規律，提倡在地質工作的各個類別、各個環節、各個領域尊重規律性，增強科學性，減少盲目性，對提高我國地質工作的整體水平，為實現國家發展戰略目標提供優質的地質工作服務，具有重要的意義。

地質工作規律從總體上來講，應該是有不同內容、不同層次的各類相關工作的規律性和相互協調的規律性的組合，每項工作和各相關工作規律性的和諧或失調、破壞，都將相應地影響地質工作最終目標的實現。因此，對地質工作客觀規律性的認識程度，在地質工作實施過程中具有十分重要的意義。

地質工作有著與其他學科工作相同或相近的普遍性的規律。例如，需求規律。推動地質工作發展的主要需求動力，是經濟社會既有經濟發展的需求，如礦產資源的需求，又有人類社會發展和科技進步對地質工作方方面面的需求，還有社會管理者、政府決策層的直接需求。

類比推理規律。由於地球本身或地殼物質整體上分布不均衡、不均一性，地質工作認識上的循序漸進，由個別到一般、由局部到整體、由粗及精、由表及裡、由淺及深，需要不斷積累信息，研究分析、類比推理及其綜合提升等，因此，類比推理及長期積累的規律性表現尤為突出。

多學科交叉規律。地質找礦或礦產勘查開發、地質工作服務領域擴大和地質科學研究等工作都需要多學科交叉滲透或多學科協作攻關; 同樣，地質工作的規劃部署、組織管理和地質成果存在的多樣性以及如何適應國家整體要求的管理體制和運行機制等，也需要多學科交叉、配合或綜合協調，方能不斷推動地質工作發展。

這些普遍性規律，並非地質工作所專有，經濟社會發展中的許多工作中都有相同的特點。但由於地質工作的對象———地球的不均衡性及其地質作用發生過程早已完成，難於再現的特性更為突出，這對在地質工作中循序漸進的作法和對多解性的成果進行綜合協調，就顯得十分重要。

六、我國地質工作發展的國情特點

新中國地質工作的發展，同樣也遵循了地質工作的許多普遍性規律，但是，由於中國特殊的國情，經濟社會發展所處的階段，與其他國家對地質工作涵義的認知有所不同，使其具有明顯的國家特點和中國特色。

( 1) 非常規高強度地發展地質工作。由於新中國是由落後的半殖民地半封建社會直接進入新民主主義、社會主義階段，沒有發達的資本主義經濟基礎。新中國成立初期，地質工作基礎薄弱、人才匱乏、經濟實力不強，對地質工作的需求急迫，國家採取非常規方法發展地質工作。主要措施是: 集中使用人才、優先勘探已知礦床、加大投入地質教育; 聘請蘇聯專家，套用蘇聯規范標准，實行地質工作計劃管理; 發動群眾找礦和報礦。

( 2) 地質工作由多部門全面推進。由於對礦產資源勘查的強烈需求，以及後來各工業部門發展的分工需要，我國地質工作很快就由中央統一計劃的地質工作劃分為多個部門管理的地質工作，形成了地質工作綜合部門與工業部門的共同快速發展的態勢。改革前的所謂 「百萬大軍」的現實，以至於目前為止仍然存在的所謂 「地勘行業」和 「部門地質」，成為地質工作改革中不得不面對的問題。

( 3) 地質工作的各專業、各階段發展不協調。基礎性地質工作薄弱，前期性的礦產普查工作落後，地質科學研究工作與地質調查工作相互脫節，成為一個階段以來難以解決的問題。

( 4) 地質工作受國家經濟社會發展形勢和政策變化的影響而忽起忽落，發展不平穩。受政治體制的影響，經濟發展環境的催化，對地質工作高指標、急要求、搞會戰，主觀需要不顧客觀可能，過分強調了勘探工程的作用和數量的考核，違背地質工作科學認識和科學程序， 「長官意志」往往決定了一個階段地質工作的發展方向和重點。有許多的行政命令和主觀意志，是因為不了解地質工作的客觀規律，主觀願望是好的，但結果是對地質工作造成了巨大的損失和浪費。

( 5) 計劃經濟體制對地質工作發展的影響。計劃經濟發展時期的地質工作，由於部門林立，各自部署和發展地質工作，導致地質隊伍發展過快，規模過大，工作重復，管理分散; 各部門的地質勘查工作以及地質調查與地質科研、地質教育之間配合不夠協調，地質工作對社會經濟發展的服務面較窄，地質工作的運行機制有時背離科學規律和經濟規律，整體效益較差。國家計劃經濟體制對地質工作發展影響的是深刻的，改革開放以後經過艱難的探索和不斷調整，至今仍難以適應經濟社會的發展進程。

⑥ 領導地質工作時期形成的何長工精神

鄒世享韋磊

[中國地質大學(北京)]

何長工，湖南省華容縣人。1900年生，1919年參加「五四」運動。1919年底至1923年留法勤工儉學。1922年在法國加入少年共產黨(後改為共青團)，同年轉為中共黨員。1924年後曾任洞庭湖西區農民自衛軍總指揮等職。1927年參加秋收起義。1928年4月毛澤東、朱德兩軍會師井岡山後任中國工農紅軍第四軍二十八團黨代表，後任紅四軍三十二團黨代表兼寧岡中心縣委書記、農民自衛軍總指揮，中共井岡山特委委員和前敵委員會常委。主力紅軍撤離井岡山後，仍堅持井岡山斗爭。1929年任紅五軍第五縱隊黨代表，後任紅軍第八軍軍長，紅一方面軍總前委委員。寧都起義後，任紅軍第十三軍政委。1932年後擔任紅軍學校校長，紅軍大學校長兼政委，粵贛軍區司令員兼政委。1934年參加長征，任紅軍第九軍團政委。抗日戰爭時期曾任抗日軍政大學總校教育長、副校長。解放戰爭時期任東北軍政大學代校長。新中國成立後，任重工業部副部長、代部長。1952年9月，地質部正式成立。何長工調地質部任副部長，後兼任部黨組書記。自此至「文革」，何長工一直在地質部工作。他對地質工作充滿了深厚感情：「對十五年的地質工作，我也是很有感情的。每當想起這十五年，地質工作在全體職工的共同努力下，已建立起一點工作基礎，查明的礦產資源基本上可以滿足國家建設的需要時，心裡總是難以忘懷廣大地質職工長期奮戰在野外，在各自的工作崗位上勤奮工作的情景。」何長工在領導地質工作過程中展現了老一輩革命家的風范和品質，同樣他也將這種品質融會於地質工作之中。

一、始終堅持堅定正確的政治方向

在新民主主義革命階段，中國人民的主要任務就是改變半殖民地半封建的社會狀態，是中國成為獨立的新民主主義國家，進而建立社會主義國家。在延安時期，無數的中華兒女不遠千里奔赴延安，就是因為中國共產黨所領導進行的新民主主義革命，為中國人民指明了方向，使他們看到了中華民族獲得獨立、自由和富強的希望。延安時期中國共產黨人及其領導的廣大人民群眾，始終堅持實現民族獨立、人民解放，國家富強、人民共同富裕的政治方向，因此，在各種困難面前都能夠充滿力量和信心，並最終戰勝各種困難。

在地質行業工作時，何長工堅持的政治方向就是服從黨和國家的需要，為國家建設獻身地質事業。1952年8月，當得知將被調往地質部工作時，雖然他開始有所顧慮。但是，很快考慮到由於地質勘探的不足限制了國家經濟建設，他就「欣然同意了」黨的安排。此後，他就全身心地投入到新中國的地質工作之中。直到「文革」爆發後被迫離開地質工作。他自己明確說明：「對十五年的地質工作，我也是很有感情的。」

何長工不僅自己堅持堅定的政治方向，而且號召所有地質工作者都堅持堅定的政治方向。1956年，在中共八大的發言中，何長工就號召：「地質部門的共產黨員，一定要團結全體職工，在黨中央及地方黨委的領導下，兢兢業業，不驕不躁，不斷地揭露祖國地下資源的秘密，充分地滿足我國社會主義建設對礦產資源的需要。」而且，他還以革命精神教育和熏陶廣大地質工作者，幫助他們堅定政治方向。「我每到一處，特別關心青年一代的成長，鼓勵他們立志為國家、為社會主義獻身地質事業，鼓勵他們刻苦鑽研學習，不斷提高自己的工作能力。」為了使職工能正確對待地質工作的艱苦性，他「每到學校、工廠、野外隊直接和學生、職工群眾見面時，向他們宣傳黨和人民在長期革命斗爭中艱苦奮斗的傳統，宣傳地質工作在國家經濟建設上的重要意義。在大會小會上經常講井岡山時期、十年內戰和抗日戰爭時期斗爭的艱苦和在艱苦環境中形成的革命樂觀主義精神。我用抗大作比喻，『抗大抗大，越抗越大。』要他們學習抗日軍政大學對學員的要求：樹立堅定正確的政治方向，艱苦樸素的工作作風，靈活機動的戰略戰術。」可見，何長工主要是通過兩個方面幫助廣大地質工作者培養克服困難的精神和樹立正確的政治方向的，一是通過詳細闡述從事地質工作的光榮性，激發地質工作者的榮譽感；二是通過對地質工作者進行革命歷史傳統的教育，培養他們克服困難的信心。

為了保證地質這一艱苦行業能夠始終保持正確的政治方向，何長工還非常重視通過組織制度工作保障政治方向。首先，建立政治部專門從事思想政治工作。何長工按照毛澤東的重要指示，在地質部黨組會議上，指出：「主席給我談過幾次，地質隊伍應有半軍事組織和軍事性的組織，因為分散流動、不固定，很需要有堅強的政治組織，成立政治機關(政治部)，省地質工作單位實施雙重領導。」經過黨組研究，決定在地質部設置政治工作機關，加強地質隊伍的思想政治工作。其次，加強黨的組織建設。為加強黨對地質部工作的領導，地質部門各級建立了黨委。1964年，經中央批准，成立了以何長工為書記的地質部黨委，對於加強思想政治工作起到了重要作用。

因此，新中國成立後何長工在地質行業中為地質工作者樹立的堅定的政治方向就是保證地質工作與黨保持一致，地質工作為建設新中國服務。

二、堅持和貫徹實事求是的思想路線

實事求是是毛澤東思想的靈魂。馬克思主義普遍真理同中國革命具體實踐相結合的歷史，就是不斷解放思想、實事求是的歷史。何長工在領導地質工作中也鮮明地體現出了實事求是的精神品質。

在領導地質工作中，何長工明確堅持實事求是的思想路線。針對在學習蘇聯過程中，有地質工作者形成了迷信蘇聯的思想，何長工進行了明確的批評。他說：「『迷信外國、不相信自己』的思想，是『王八蛋』思想」。他的這一批評在當時地質院校的學生中產生了深遠影響，有學生就說：「何老，你當年的講話，我們還記得！有些話你批得我們很痛，可我們聽了覺得很對，一直到現在還對我們有幫助啊!」在實際的地質工作中，具體就表現在地質工作者破除國際社會關於中國「貧油」等的論斷。「我到地質部時，開始聽到說『中國貧鐵、缺銅、少油』，我就不相信，中國這么大的地方，地質調查工作還沒有做多少，怎麼就能說找不出礦?」「新中國成立後，我們靠自己的認識和志氣，堅持開展石油普查工作。」到20世紀50年代末，通過大量的物探、鑽探工作，終於先後在松遼、華北平原發現了大慶、勝利、大港等有利於油氣富集的構造帶。

在地質工作中，何長工堅持實事求是思想路線的第二個表現就是從中國實際出發，尊重客觀規律。這集中體現在他在領導地質教育中，對教育規律的尊重。「對學院的教學工作，我認為應該充分尊重教授們的意見。按教學規律去辦事。」新中國成立初期的高等地質教育是全面學習蘇聯，由此，也造成了照搬照抄蘇聯地質教育的模式的問題。對此，何長工及時發現問題，並從中國實際出發加以解決。1953年，何長工前往北京地質學院、長春地質學院檢查工作，發現學生、教師負擔過重，這是由於學習蘇聯經驗要求過急。教學計劃定得過高，培養目標沒能根據我國當時國情出發，把蘇聯的五年制簡單地套成四年制。1953年8月地質部召開第一屆教育會議，統一了對各專業本科、專科的培養目標，提出從我國需要和可能出發，穩步提高教育質量的方針，具體研究了各專業課程的刪減合並的辦法。

地質工作的特殊性、規律性還集中體現在其地質科學理論與地質勘探工作的密切關系，二者不可偏廢。對此何長工有著清楚的認識，因此，新中國成立初期地質勘探人才緊缺的狀況有所緩解後，何長工就強調了地質科研的重要性，並對地質科研和地質勘探的關系有著明確的認知：「不加強地質科學研究，就不可能把大量地質觀測所得的資料，從中總結出規律性東西，上升為理論；也不可能把其他學科新的成就，綜合到地質工作中去。簡要地說，就不可能不斷提高地質工作的水平。」在實際中，經他大力推動，1959年3月部黨組作出了成立地質科學研究院的決定。部直屬的研究所均為該院的組成部分。地質古生物學家、副部長許傑兼任地質科學研究院院長。後來，來訪的蘇聯專家感到很驚訝，他們說，蘇聯還沒有地質科學研究院，你們卻先行一步了，真是不簡單。何長工回答說：「蘇聯沒有的事，我們中國幹了。我們是根據我國的國情出發的。」

此外，何長工還始終注意深入實際，了解實際地質工作和地質職工生活的實際。何長工經常不辭艱辛，跑到荊棘叢生的找礦現場，拉著茅草一步步向上攀登，中途累了，就在石頭上坐一坐。就這樣，何長工拖著傷腿，踏遍了全國的很多地方。對一些應該解決也可以立刻解決的實際問題，何長工總是當場解決。一次，他去湖北荊州第五石油地質普查勘探大隊，發現職工冬天工作服只發了一個棉背心。經過了解，原來按照規定，長江以北、黃河以南的地質隊員是不發棉襖的。他說：「這不合理，難道只有身體是爹娘生的，兩個胳膊是樹上長的嗎?」隊上按照何長工的意見，報發了棉襖。

正是何長工能夠深入實際，了解實際，尊重客觀實際，他能夠深刻了解到中國地質人才的匱乏，大力推動地質教育的發展；正是他深入地質職工生活、工作實際，充分認識到地質工作的艱苦性，從而極力解決密切關繫到廣大地質職工生活、工作的實際問題。可見，在領導地質工作過程中，何長工將實事求是的思想路線靈活地運用於工作中，從而推動了中國地質教育事業、地質勘探事業的發展。

三、全心全意為人民服務

中國共產黨從建黨之日起就明確規定，黨的任務是為中國廣大人民的利益而奮斗，並以發動群眾、開展群眾運動為己任。抗日戰爭時期，尤其是在延安整風中，毛澤東等黨的領導人更明確系統地論述了群眾路線，形成了鮮明的群眾觀，即一切為了人民群眾的觀點、一切向人民群眾負責的觀點、相信群眾自己解放自己的觀點和向人民群眾學習的觀點。幾十年間，他以「長工」自勉，把黨的需要作為自己的志願，兢兢業業，勤勤懇懇，為國奉獻，關心地質職工疾苦，甘當科學事業的「後勤部長」。

胡啟立在紀念何長工同志誕辰100周年的講話中指出：「何長工同志的一生是革命的一生，奮斗的一生，為祖國和人民嘔心瀝血、鞠躬盡瘁的一生。」新中國成立後，在地質部門工作期間，何長工充分實踐了全心全意為人民服務的精神。首先，全力推動地質事業的發展，為國家建設提供根本保證。新中國成立後，我國的國體是人民民主專政，而人民民主專政的基礎則是工人和農民的聯盟。因此，從根本上講，為國家經濟建設服務本質上就是為人民服務。為了使地質工作滿足國家建設需要，從而服務於人民群眾。在李四光、何長工等人的領導下，中國地質事業取得了全面突破。到1956年，從事地質勘查事業的職工，從萬餘人發展到17萬人，其中具有高等學校畢業程度的地質人員，從200餘人發展到6000餘人；開動的鑽機從300餘台增加到3000餘台；地質勘探隊伍的技術裝備，不斷地得到充實與改善；地質科學技術水平，也有所提高。國家要求地質部門在第一個五年計劃期間，探明十幾種礦產儲量，而實際已經探明了鐵礦31億t，煤210億t，還有其他金屬和非金屬等30幾種礦產儲量。基本上保證了煤炭、黑色冶金、有色冶金等工業建設的需要。石油資源也有了新發現。

在領導地質工作過程中，何長工還將全心全意為人民服務的精神貫徹於對地質工作者的關心中，體現在解決地質工作者實際困難方面。何長工明確認識到：「關心地質工作者重要的是要解決實際問題。」地質工作是一項艱苦的工作，其具有分散性大、流動性大的特點。在20世紀50年代，地質隊甚至面臨著戶口和吃飯問題，為了保證地質隊伍的穩定，為了解除地質工作者的後顧之憂，何長工通過多方努力最終在1961年把問題予以解決。同時，何長工等人還千方百計為改善野外地質職工的工作條件和生活條件而努力，「為解決問題，有時我就直接去找富春同志、一波同志，甚至找到周總理那裡爭取支持和解決。」此外，在逐步解決一些困難的基礎上，1964年為了進一步集中地、系統地解決野外隊職工的勞動保護、生活福利問題，專門組織人員起草了《關於解決野外地質職工勞保、生活福利等若干問題的暫行規定》。這個文件針對地質職工在勞動保護、生活福利方面存在的主要問題，結合實際可能，提出了解決問題的具體方案。在實際中，何長工甚至為地質工作者獲得野外津貼而奔走，還為湖北荊州第五石油地質普查勘探大隊及時解決了棉襖問題，為保住地質職工的北戴河療養院而努力。

此外，何長工還始終注意為地質專家創造條件，充分發揮他們的才智。何長工尊重知識，尊重知識分子，他同李四光坦誠相待，親密合作，成為共產黨老幹部與科技幹部合作的典範。他非常敬重和愛護李四光，遇到專業問題虛心請教，並帶領其他部領導向李四光學習地質知識。為使李四光集中精力進行科學研究，何長工更多地擔負了地質部的日常管理工作，為李四光地質科學思想的發展提供了有利的條件。同時，何長工在政治上和生活上十分關心李四光。1958年12月，經何長工、張勁夫介紹，李四光光榮地加入了中國共產黨。這位辛亥革命的老戰士、著名的地質學家實現了由民主主義者到共產主義者的轉變。

由此可以看出，在領導地質工作時期，何長工全面繼承和體現了全心全意為人民服務的精神品質。

四、獨立自主、自力更生、艱苦奮斗的創業精神

革命時期，中國共產黨領導的革命人民能在艱難困苦的條件下，在內憂外患的社會背景中，依靠自己的力量發展生產，不僅解決了吃飯穿衣問題，而且開始發展門類齊全的輕重工業；在軍事力量上，不僅發展壯大了隊伍，而且在自力更生，艱苦奮斗的過程中增強了隊伍的凝聚力和戰鬥力，從這個意義上來講，革命的勝利無疑是獨立自主，自力更生，艱苦奮斗精神的勝利。

新中國成立後，中國地質工作面臨的狀況是極端嚴峻的。舊中國留下的地質專業工作者只有200多人。在設備方面，舊中國留下的鑽機只有十幾台，大多已經破舊。新中國成立後，新增加了一些，到1952年6月底總共也不過40台。針對這種情況，何長工充分發揚了獨立自主、自力更生、艱苦奮斗的創業精神，在較短的時間內改變了中國的地質工作狀況。

在地質勘探方面。這一時期，探明了大量煤田、石油、天然氣礦，摘掉了中國無油的帽子；摘掉了中國「貧鐵」、「少銅」的帽子，探明了大量鐵、銅以及有色金屬礦藏；探明了許多鋼鐵、化學工業所需的冶金輔助礦產資源和農業礦產資源；水文地質與工程地質也同步發展。

在人才培養方面，何長工發揚艱苦奮斗的精神解決各種困難，不僅培養了一批急需的地質人才，而且為新中國地質教育事業奠定基本格局，為培養高級地質人才奠定基礎。針對力量小、任務大的問題，何長工提出通過舉辦各種訓練班與師傅帶徒弟並舉，長線專業與短線專業相間的辦法，培訓急需的地質人才的辦法加以解決。為了使地質工作真正實現「大轉變、大發展」就必須培養各級各類地質人才，何長工克服種種困難，大力建設地質院、校。在北京地質學院、長春地質學院籌建過程中，他親自抓選擇校址、師資調配、建校規模、重要基建物資供應等，從而極大地推動了建校進程。一年之後，新中國地質教育的最高學府——北京地質學院、長春地質學院教學樓竣工，學生們進入新校舍上課。1956年，經高教部批准，何長工決定在西南重鎮成都建立成都地質學院。籌建期間，何長工親赴成都督戰，一住就是一個月。在四川省委書記李井泉的大力支持下，建設速度出乎意料，做到當年籌備，當年建設，當年開學。此後，何長工又先後領導創辦了南京、武漢、重慶、長春、西安、宣化、北京、鄭州、廣州、昆明等10所中等地質專業學校。地質教育高、中級成龍配套，地區分布布局合理，呈現出勃勃生機。

在地質隊伍的發展方面，在何長工領導地質工作時期，地質隊伍得到迅速發展。到1959年，全國從事地質工作的職工有33萬人，其中各種專業的技術人員即達17000人；在校地質專業大學生有19800人，中等技術學校學生有23000人。三年調整時期，地質系統職工從33萬人減少到14萬人，這是國家全局調整的需要。到1966年為止，全國各省、市、自治區、直轄市已成立了25個地質局。而全國地質系統的職工則由1952年底的6400多人，發展並穩定在33萬人。

在地質裝備方面，何長工更是明確了自力更生為主的思想。何長工到地質部不久，就明確指出要發展地質事業決不能長期依靠進口勘探設備、儀器。1953年，在他親自奔走努力之下，鐵道部將張家口鐵路工廠支援地質部，作為建立張家口探礦機械廠的基礎。在1956年到1965年十年間，又先後在北京、上海、湖南、江蘇等省、市的支持下，相繼建立了北京、上海、衡陽、無錫、天津等探礦機械廠，北京、上海、重慶等地質儀器廠；同時組織技術設計隊伍，要求從仿製盡快發展到自行設計和製造。「以自力更生為主，爭取適當引進，加強相互聯系，爭取兄弟部門的援助，這是長工同志在地質勘探裝備製造方面一貫堅持的原則。」1957年，地質系統已開始生產自己設計的鑽機及若干主要的物探及測試儀器。到1966年「文革」前，已具有生產系列成套鑽機設備的能力，某些高精度磁力、重力等物探儀器還達到了相當先進的水平，從而奠定了我國主要地質勘探裝備及儀器已基本上立足於自給的局面。

在地質科學研究方面，何長工深知沒有地質科學技術的發展，就沒有地質工作的發展。因此，他「主張狠抓地質科學技術研究，搞地質工作應以教育為本，科研為基礎。」為了推動地質科學研究的發展，何長工首先主抓了地質科學研究機構的建立、發展和完善。1959年3月，地質部黨組作出了成立地質科學研究院的決定。之後，經過調整、發展，到1966年地質科學研究院和一些專業局所領導的研究所，加上六個大區地質科學研究所，共發展到了16個地質科研機構。地質調查、礦產勘查的結果都必須最後反映在文字報告、地質圖件、選存典型標本上，才能為更多的人提供地質知識和信息。因此，地質圖書館、地質博物館、地質資料館這「三館」在地質部門具有非常重要的地位。何長工對這「三館」的建設十分重視。在他的努力下，這三館分別於1956年、1959年、1964年建成，這三館的建立為地質科研和勘探工作起了重要的支撐作用。

何長工以他豐富的革命經歷和經驗意識到，必須要在廣大地質職工中樹立一種信念和精神，保證地質隊伍革命化。他把自己在革命戰爭中形成的優良傳統和作風帶到地質工作中，號召地質職工艱苦奮斗，努力工作，以苦為樂，以苦為榮。他要求各級領導幹部和政治工作機關「在思想建設上，除進行基本的理論、政策教育外，要經常掌握各類人員的思想動態，通過各種形式進行生動活潑的思想教育工作」。「要用馬克思主義思想武裝頭腦，啟發覺悟，要培養鍛煉職工具有高度的愛國主義和國際主義覺悟，具有革命的英雄主義精神……建立起國家主人翁的態度」。這就為地質行業形成「三光榮」精神奠定了基礎。可見，何長工在領導地質工作時期表現出的上述精神品質得益於他長期的革命斗爭實踐，在革命斗爭實踐中他積累了豐富的優秀精神品質，從而在新中國成立後自然地融會進了地質工作領域，從而為地質精神帶來了新鮮的血液，豐富、發展了地質精神。何長工在領導地質工作中所表現出的優秀精神品質，得到了地質工作者的高度認同。1980年4月14日下午，在全國政協禮堂，何長工以老地質工作者的身份，應邀參加了全國地質系統評功授獎大會的授獎儀式。這次大會非常隆重。鄧穎超、王震等出席了大會。會上表揚了新中國成立30年來地質找礦的有功單位、集體和個人。當天，他應邀在主席台上講話，在場的地質職工給了他持續時間最長的熱烈的掌聲。掌聲起了兩次，人們衷心歡迎老部長的光臨。「他既是職工愛戴的首長，又是職工的知心朋友，廣大職工感到何老理解他們，關心他們，有話願意向他傾吐。因此，當年的那些地質隊員們仍在深深地懷念他。」「地質隊伍中的老專家、老教授感到他和藹可親，幾乎沒有不崇敬何老的，有建議，有問題都願意向他直說。」「長工同志作風民主，襟懷坦盪，待人真誠，純正謙和。」「長工同志顧全大局，不居功，不自傲，不計較個人得失，有黨叫干這行就干好這一行，光明磊落的高尚品德。」「地質戰線廣大職工對長工同志也有著深厚的感情，都深深懷念長工同志。」

綜上所述，1952～1967年何長工領導地質工作時期，他將自己在革命戰爭年代積淀的各種優秀精神品質，同時結合地質工作的行業特徵，凝練形成了這一時期的何長工精神。這一精神主要包括：始終堅持堅定正確的政治方向，堅持和貫徹實事求是的思想路線，全心全意為人民服務，獨立自主、自力更生、艱苦奮斗的創業精神，等等。這一時期的何長工精神對當時地質行業精神的形成起到積極的促進作用，也是整個地質行業精神的一個重要組成部分。因此，學習何長工精神是今天繼承和發揚地質精神的一個重要載體。

⑦ 什麼叫地質工作程度

地質工抄作中的礦產普查勘探工作是一種調查研究工作，一般分為區域地質調查、礦產普查、礦床勘探、礦山地質（包括基建地質） 等幾個階段，地質科研工作則貫穿在各階段之中。地質工作遵循一定的工作程序，並保證必要的研究程度，是關系提高地質工作質量和經濟、社會效益的一個十分重要的問題。

⑧ 地質「三光榮」精神的大力弘揚

在新的歷史時期，進一步弘揚地質「三光榮」精神，就是為了更好地推進地質行業社會主義核心價值體系建設，鞏固地質隊伍團結奮斗的共同思想基礎。
1．民族精神和時代精神是社會主義核心價值體系的精髓。社會主義核心價值體系具有四個方面的基本內容，即馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀，是相互聯系、相互貫通、相互促進、有機統一的整體。建設社會主義核心價值體系，重在鑄造人們的精神支柱，豐富人們的精神世界，增強人們的精神力量，為促進經濟社會發展提供不竭的精神動力。因而，民族精神和時代精神是社會主義核心價值體系的精髓，必須牢牢把握，大力培育和弘揚。
2．「三光榮」精神是地質行業寶貴的精神財富。「三光榮」精神是地質行業的優良傳統，「以獻身地質事業為榮、以艱苦奮斗為榮、以找礦立功為榮」的精神內涵也隨著實踐的深入而不斷豐富和升華，在地質事業改革與發展的過程中，始終發揮著凝聚人心、振奮精神、鼓舞鬥志的重要作用。2006年國務院頒發《關於加強地質工作的決定》，要求繼承和發揚「三光榮」的優良傳統，在新時期地質工作中再創輝煌。「三光榮」精神是地質行業永恆的精神追求。
3．「三光榮」精神是民族精神和時代精神的重要組成部分。「三光榮」精神強調為社會主義地質事業無私獻身、艱苦創業、開拓實踐、建功立業的道德品質，體現了愛國主義精神和集體主義精神，體現了奮發有為精神和開拓創新精神，是民族精神和時代精神的具體化，是社會主義核心價值體系在地質事業的具體體現。「三光榮」精神與社會主義核心價值體系，在內容上是相一致的。對於地質行業來說，繼承和弘揚「三光榮」精神，就是在實踐社會主義核心價值體系。 如何深入貫徹落實科學發展觀、實現地礦事業又好又快發展，是擺在地礦行業面前的重大課題。這就需要有一種強大的精神來支撐和推動。繼承和弘揚「三光榮」精神，深入學習實踐社會主義核心價值體系，使地礦系統始終保持昂揚向上、銳意進取的精神狀態，具有重要的現實意義。
一是應對金融危機的需要。由於受國際金融危機的影響，礦業經濟受到嚴重沖擊，面臨著前所未有的挑戰。越是困難的時候，越是需要充分調動一切積極因素，不斷為地礦經濟的快速復甦凝聚力量。這就需要加強社會主義核心價值體現宣傳教育，深入進行黨的路線方針政策教育，深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，進一步堅定理想信念，把思想和行動統一到黨中央和國務院正確的形勢判斷和科學的決策部署上來，進一步增強地礦隊伍應對挑戰、戰勝困難的信心和勇氣。需要進一步弘揚「三光榮」精神，大力倡導自強不息、勇往直前的進取意識，百折不撓、頑強拼搏的堅韌鬥志，埋頭苦幹、勤勤懇懇的務實作風，實事求是、精益求精的科學態度和艱苦奮斗、玉汝於成的高尚情操，進一步增強廣大地礦隊伍同舟共濟、共渡難關的意志和決心。
二是融入地方建設的需要。國家的一系列政策為加快地方發展帶來了歷史機遇。在新的歷史起點上再創地礦事業新輝煌，需要全體地礦員工的共識共為。這就需要大力建設精神力量，把社會主義核心價值體系融入服務海西建設的全過程，繼承和弘揚「三光榮」優良傳統，大力發揚敢拼會贏、敢闖敢試的精神，以忠誠履責、盡心盡責、勇於負責、敢於問責的勇於擔當的責任態度，以提升思路求作為、精心謀劃求作為、突破重點求作為、艱苦奮斗求作為的主動作為的精神風貌，不斷開創地礦事業生機勃勃的發展新局面。
三是適應體制改革的需要。隨著地礦行業體制和機制改革的不斷深入，經濟結構、產業結構、隊伍結構發生了根本變化，地礦隊伍的生存發展越來越趨於社會化和市場化，由此帶來了經濟利益調整、思想道德觀念、職業價值取向等等一系列的變化，因循守舊、不思進取、事事計較、牢騷抱怨等等現象不同程度地存在著，影響了改革與發展的順利進行。在社會主義市場經濟條件下，尤其需要用社會主義核心價值體系引領社會思潮，引導廣大地礦員工理解改革、支持改革、投身改革，顧全大局、維護大局、服務大局，尤其需要用「三光榮」精神來增強地質工作的認同感、責任感和使命感，實現地質工作的光榮價值，推動地質事業的科學發展。 繼承和弘揚「三光榮」精神，是加強地礦行業社會主義核心價值體系建設的一項重要內容，必須貫穿於地礦工作的各個領域，深入開展多種形式的教育實踐活動，著力引領道德風尚、增強精神力量、構築精神家園，使「找礦立功、服務社會、報效祖國」成為地礦行業的思想主流和精神動力，使廣大地礦員工成為「三光榮」精神的傳承者和社會主義核心價值體系的實踐模範，在服務海西建設大局中樹立新風正氣。
1．加強學習宣傳。要進一步推進「三光榮」精神和社會主義核心價值體系深入學習和宣傳普及，抓好《社會主義核心價值體系學習讀本》的學習使用，把學習「三光榮」精神與學習「奉獻、犧牲，責任、擔當，效能、效率，先行、創新」的「十六字」時代內涵結合起來，進一步增強理解，明確要求，自覺遵守奉行。要加強集中性學習。把「三光榮」精神和社會主義核心價值體系作為領導幹部理論學習、黨員教育、職工培訓的重要教材，特別是要加強對新進大中專學生和年輕一代地質工作者的傳統教育，通過中心組學習、報告會、座談會、培訓班等集中學習的方式，在反復學、系統學、經常學中形成時時謹記「三光榮」精神和社會主義核心價值體系的道德習慣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要加強連續性宣傳。發揮單位簡報、區域網絡和黑板報、宣傳欄等宣傳文化陣地的作用，通過開辟專欄、張貼標語、掛圖等，形成長期宣傳的輿論聲勢。要加強主題性教育。以慶祝各種重要節日、紀念日宣傳教育活動為契機，突出主題，把「三光榮」精神和社會主義核心價值體系有機融入其中，在吸引地礦員工廣泛參與中引導地礦員工實現自我教育、自我提高。
2．堅持典型帶動。先進典型是弘揚「三光榮」精神和踐行社會主義核心價值體系的優秀代表，對廣大地礦員工有著極大的激勵和感召作用。要注重發揮黨員幹部的模範帶頭作用。加強黨員幹部先進性建設，開展深入學習實踐科學發展觀活動，進一步增強黨員幹部的黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，自覺做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，始終保持堅定的理想信念、崇高的精神境界和高尚的道德情操。要注重發揮老典型的精神感染作用。在地礦事業發展的歷程中涌現了一大批體現「三光榮」精神的先進典型，他們在不同年代、不同環境、不同崗位為地礦事業發展作出了突出貢獻，至今仍然令人感動和崇敬。要關心好、愛護好這些老典型，重新宣傳他們的先進事跡，讓他們的思想和精神進一步發揚光大。要注重發揮新典型的示範輻射作用。在地礦事業發展的新時期，更需要發現、挖掘和樹立一批具有時代特點、體現時代精神的先進典型，大張旗鼓的表彰和宣傳先進人物、先進事跡、先進成果，讓廣大地礦員工學習榜樣、趕有目標、見賢思齊，從先進典型的感人事跡和優秀品質中受到鼓舞、汲取力量。要堅持在地礦行業開展「模範職工」、「雙文明先進個人」、「十佳青年」等評選活動，讓更多優秀人物和先進集體脫穎而出，推動隊伍形成學習先進、崇尚先進的良好道德風尚。
3．建立激勵機制。機制是保障。要把倡導「三光榮」精神和社會主義核心價值體系作為地礦行業的分內工作，建立健全有效的激勵約束機制，注重在日常管理中體現主流價值，使符合「三光榮」精神和社會主義核心價值體系的行為得到獎勵。要建立找礦激勵機制。多找礦、找好礦是地礦行業的重要職責，在績效考核中向野外勘探人員傾斜，適當增加野外勘探一線員工的獎金福利待遇，加大考核提拔力度，進一步激發一線員工找礦立功的積極性、主動性和創造性。要建立創新激勵機制。創新是事業發展的不竭動力。要堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，大力營造鼓勵探索、鼓勵創新的良好環境和鼓勵幹事業、支持干成事業的濃厚氛圍，進一步激發創造創新活力。要建立創評激勵機制。要把「三光榮」精神和社會主義核心價值體系納入黨建、精神文明創建、企業文化建設等先進單位創建評比活動中，激勵各單位、各黨支部爭先創優、爭創佳績，形成共同追求「三光榮」精神和社會主義核心價值體系的強大合力。

⑨ 歌頌地質人員的文章

《因為有你》——林旭輝

一把錘，一個包，

是你的全部家當；

沖鋒衣，登山鞋，

是你的標准裝扮。

你的足跡踏遍了大江南北，

你的勇氣征服了雪域高原。

大山忘不了你的身影，

森林抹不去你的氣息。

田野刷不掉你的足跡，

小溪洗不盡你的汗水。

最難忘，

是你不戀繁華甘守鄉野；

最難忘，

是你漆黑礦洞探尋寶藏；

最難忘，

是你狂風暴雨查險防災；

最難忘，

是你比武場上不甘落後；

最難忘，

是你北國草原一路馳騁；

最難忘，

是你廣袤大海鏖戰風浪。

因為有你，

地質工作不再枯燥，

地質錘敲出了美妙的旋律，

地質包裝滿了優秀的答卷。

因為有你，

祖國寶藏不再孤寂，

富鋅富硒富了一方百姓，

綠水青山美了八閩大地。

回首過去，

你流過汗、流過淚，

你苦惱過、傷心過。

回首過去，

汗水換來了收獲，

淚水換來了甘甜，

苦惱換來了成長，

付出換來了喜悅。

展望未來，

少不了與你一起風餐露宿，

少不了與你一起翻山越嶺，

少不了與你一起征戰雪域，

少不了與你一起乘風破浪。

展望未來，

因為有你炙熱執著的心懷，

因為有你孜孜不倦的付出，

註定你們不甘平凡，

註定你們再創輝煌！

(9)地質工作的精神是什麼擴展閱讀

地質勘探員工的種類繁多，不同的工作任務的職責也不盡相同。比如物探化探勘查、地質構造勘查。

地質勘探是在對礦產普查中發現有工業意義的礦床，為查明礦產的質和量，以及開采利用的技術條件，提供礦山建設設計所需要的礦產儲量和地質資料，對一定地區內的岩石、地層、構造、礦產、水文、地貌等地質情況進行調查研究工作。

地質勘探是在對礦產普查中發現有工業意義的礦床，為查明礦產的質和量，以及開采利用的技術條件，提供礦山建設設計所需要的礦產儲量和地質資料，對一定地區內的岩石、地層、構造、礦產、水文、地貌等地質情況進行調查研究工作。