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地理信息省五一勞動獎章

發布時間: 2021-03-14 22:35:26

『壹』 福建省五一勞動獎章能享受什麼待遇呢

福建省人民政府關於省級勞動模範管理暫行辦法
來 源:福建省政府

第六條 凡被評為省級勞動模範者,發給榮譽證書和獎章。實行固定工資制的,從批准後下月起晉升一級固定工資;兩年內連續評為省級勞動模範的不重復晉級。不實行固定工資制的,由所在地政府或單位發給一次性獎金。省級勞模同時享受下列優惠待遇:
(一)每年公費體檢一次;日常醫療費及由有關單位安排到各地療養所需的費用,所在單位應據實報銷。因病或非因工負傷停止工作進行醫療期間,六個月以內工資照發,六個月以上按本人現行標准工資75%發給。
(二)分配住房時給予優先安排。
(三)配偶不在勞模工作單位所在地的,有關部門應給予照顧調入所在地。工齡滿二十年,其配偶在農村,年齡滿四十歲的,可將其配偶及未成年子女的戶口遷入城鎮,並在同等條件下優先錄用其子女就業。
(四)本單位未實行休假制度的,每年准予帶薪休假半個月。
(五)退休時仍保持榮譽的,其退休費可提高5~15%。獲全國勞模稱號者,退休費提高15%。每獲省勞動模範稱號一次,提高退休費5%。但提高後退休費不得超過本人原標准工資。
(六)農民勞模男年滿六十歲、女年滿五十五歲,仍保持榮譽的,由當地政府每月發給補助費三十元。
(七)本人報考本省高等院校,在錄取時享受本省最高優惠待遇。
(八)憑省政府頒發的《勞動模範榮譽證書》,在本省境內優先就醫、購買車、船票。

第七條 國務院各部委命名的勞動模範,本系統規定的待遇高於省規定待遇時,享受本系統待遇,但不得重復享受兩種待遇。

第八條 自一九八八年五月起獲得計劃生育工作三次省級榮譽稱號者,可享受省級勞動模範所享受的晉級和優惠待遇。

第九條 各級領導部門都要加強對勞動模範的教育和培養,關心勞模的學習、工作和生活,定期召開勞模座談會,傾聽意見、建議和要求。

第十條 要保護勞動模範的社會主義積極性,支持勞模的革新創舉,及時總結、推廣勞模的先進思想和先進經驗。對歧視、壓制、打擊和誣告勞動模範的,要認真追查,嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究其刑事責任。要在群眾中造成尊重、愛護和學習勞動模範的良好社會風尚。

第十一條 省級以上勞動模範的重大情況變化,如調動、提職、離退休、死亡等,原工作單位應及時報告省勞模管理部門。

第十二條 已被命名的省級勞動模範,凡經查證落實其主要先進事跡是偽造的,或因犯錯誤受到開除黨籍、開除公職處分,及觸犯刑律受刑事處罰的,應取消其榮譽稱號。取消榮譽稱號按授予榮譽稱號的程序和許可權報批。

第十三條 省級職工勞動模範由省總工會管理。國務院各部委表彰的勞動模範,由其下屬部門或產業工會為主負責管理,同時由部門或產業工會負責將獲獎者簡況及簡要事跡,分別報送省和勞模所在地市勞模主管部門備案。農民勞模由省農委負責管理。

省系統命名表彰的勞動模範和先進生產工作者,由各命名表彰系統工會或廳局負責管理,並由主管部門將獲獎者簡況及簡要事跡,送獲獎者所在地市勞模主管部門。

第十四條 本辦法由福建省總工會負責解釋。

『貳』 獲福建省五一勞動獎章有何待遇或獎勵

要分為以下兩個方面
一、獎勵:當年度評上的,省里會召開表彰大會,會上會頒發證書、獎章、獎金。
二、待遇:若是公務員,可以晉升工資的檔次;還可能可以有機會得到提前晉職、晉級(這要看各單位情況而定,各單位可能情況不同);退休時的退休工資可以多加一個檔次(一班人員退休時退休工資只拿90%)。
若是事業單位的,在職稱評定時,可以得到優先照顧考慮;退休時,所在單位向省總工會及時報告,可以每月由省總工會發放省勞模補貼100元。

『叄』 省勞模和省五一勞動獎章哪個級別高

獎項級別大致分為:國家級、省部級、地市級。省勞模是由省級政府頒發的,屬於省部級獎項;省五一勞動獎章是由省總工會頒發的,屬於地市級(比如全國勞模是國務院頒發的,雖然評獎由全總來評,但是蓋的章是國務院,這就是國家級的;而全國五一勞動獎章是雖然也是由全總頒發的,但是蓋的章是全國總工會的,所以也就是省部級)。他們級別不同待遇也不同。具體待遇要看各省的具體規定。

『肆』 省勞動模範和省五一勞動獎章兩個榮譽,哪一個榮譽級別高

勞動模範是省政府頒發的,委託省總工會牽頭評選,省五一勞動獎章是省總工會頒發的。榮譽級別當然是勞模高,有的地方規定全國五一勞動獎章可以享受省勞模待遇。這么比較一下應該就能明確了吧?

『伍』 獲得省五一勞動獎章有獎金嗎

沒有!只有獎章

『陸』 省五一勞動獎章獲得者能直接晉升技師嗎

這個不一定的,國家沒有統一規定,因為畢竟是省五一

但很多省市有相關規定,一般都是直接晉升高級技師

具體你向你們當地工會和社保部門咨詢下,或者提供你所在省的名稱,網路下也行

『柒』 省五一勞動獎章換省還有相應的待遇嗎

省發五一勞動獎章在本省享受相應待遇,調或換到別省就不能享受了。

『捌』 省五一勞動獎章獲得者有什麼待遇

根據《關於進一步落實和提高勞動模範待遇的通知》文件,進一步提高了勞動模範的各項待遇。各項待遇具體調整如下:

一、提高離退休勞動模範(先進)的榮譽津貼

省部級勞動模範,每月享受榮譽津貼120元。1989年年底前獲得榮譽稱號的,每月再增加榮譽津貼30元。

二、提高農業勞動模範(先進)的榮譽津貼。

年滿60周歲且無固定收入的省部級農業勞動模範,每月享受榮譽津貼200元;

三、繼續對勞動模範(先進)實行醫療補助。

城鎮市級及以上在職離退休勞動模範(先進),符合基本醫療保險開支范圍的醫葯費,由個人承擔部分,繼續按《杭州市城鎮基本醫療保險辦法》(市政府令199號)和《杭州市退休人員門診醫療費社會統籌暫行辦法》(杭政辦[2003]37號)的有關規定給予補助。市級以上農業勞動模範(先進)在參加所在地新型農村合作醫療保險時,其個人繳費部分由所在地同級財政部門解決。

四、榮譽津貼和醫療補助費用的列支。

勞動模範(先進)榮譽津貼和醫療補助費用由勞動模範(先進)所在單位解決(行政事業單位榮譽津貼在離退休費中列支,醫療補助費用在醫療費中列支;企業在管理費用中列支)。如所在單位確有困難,由其主管單位解決。有條件的地區,勞動模範(先進)榮譽津貼的發放和醫療補助應列入社會化管理。市級及以上農業勞動模範(先進)的榮譽津貼由所在地同級財政部門解決。

五、建立勞動模範(先進)專項補助資金。

市財政及各區、縣(市)財政都應設立勞動模範(先進)專項補助資金,主要用於因所在單位經濟困難瀕臨破產或無工作單位,榮譽津貼和醫療補助費用確實無法落實的勞動模範(先進)的補助和因遭遇天災人禍、患重大疾病或喪失勞動能力等原因造成生活特別困難的餓勞動模範(先進)的補助。勞動模範(先進)專項補助資金的使用和管理由各級政府有關部門依據各地的實際制定相應的實施辦法。

六、勞動模範(先進)購買經濟適用住房給予優先。

住房困難並已領取經濟適用住房准購證的勞動模範(先進)申請購買經濟適用住房,可不參加社會的排隊搖號,並在地段的選擇上給予適當優先。具體辦法由各級政府有關部門根據實際情況研究確定。

(8)地理信息省五一勞動獎章擴展閱讀:

五一勞動獎章獲得者(勞模)評選條件

1、熱愛祖國,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,模範遵守國家法律法規,具有優秀的思想品質和職業道德,立足制,多出成果、多出處於領先地位,展、下崗失業人員、推進產業結構調整中和在崗位「創新、創先、創優、創最佳」中做出業績者。

2、崇尚科學。

3、在環境保護,安全文明生產興農、開拓農村市場、搞活農產品流通、發展經濟,增加農民收入等方面做出貢獻者。

4、敢於探索,勇攀高峰,在共和國的光輝歷史上,各條戰線涌譽證勞進我國先進生高

的榮譽先進生產者」、「全現代化建設的中央批後被文化發現出成千上萬的先進模範人物。他們在不同的發展階段,始終走在改革開放和社會主義。

5、在社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設及其它方面做出重大貢獻者。勞動價值體現社會精神價值。

『玖』 省級勞動模範包含五一勞動獎章嗎

五一勞動獎章不是勞模,五一勞動獎章是工會系統頒發的,勞模是政府頒發的。
但有的地方可以五一勞動獎章獲得者享受勞模待遇。

所以省級勞動模範不包含五一勞動獎章。

『拾』 五一勞動獎章待遇 省五一勞動獎章獲得者有什麼待遇

具體的物質獎勵標准和其它待遇要結合各省的具體規定,以浙江省為例,全國五一勞動獎章獲得者還有以下待遇:

1、1985年至1989年期間我省全國「五一」勞動獎章獲得者均可享受省級勞動模範待遇
2、1990年起,對我省全國「五一」勞動獎章獲得者,同時授予浙江省勞動模範稱號。
3、鑒於1987年、1988年被評為省級勞動模範者巳獎勵晉升一級工資,這兩年獲得全國「五一」勞動獎章的職工,也可給予晉升一級工資,但1988年以來,已給予晉升工資獎勵的,不再重復給獎。具體辦理按照浙總工字〔1988〕43號和浙總工字〔1989〕37號文件規定執行。升級獎勵的工資一律從1990年6月份起執行。
4、全國「五一」勞動獎章獲得者,在退休之前繼續保持榮譽的,可以享受省級勞動模範退休優異待遇。其退休費可比原標准提高10%,但提高標准後退休費不得超過本人原標准工資。巳辦理退休手續者,從1990年6月份起享受此項退休優異待遇,審批手續與辦理省勞動模範退休優異待遇相同。

拓展資料:

全國五一勞動獎章和全國五一勞動獎狀,是中華全國總工會授予在中國特色社會主義建設中做出突出貢獻的勞動者和企事業單位、機關團體的光榮稱號,是中國工人階級最高獎項之一。頒發范圍包括工業交通、基本建設、農林水利、財貿金融、文化、教育、新聞、出版、政法、衛生、科研、體育、機關團體等各行各業的職工。一般由省、自治區、直轄市總工會和全國產業工會申報,經全國總工會審定批准。

根據中華全國總工會2011年11月25日發布的《全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎章、全國工人先鋒號評選管理工作暫行辦法 》(總工發[2011]77號)規定,全國五一勞動獎章獲得者有以下待遇:
1、全國五一勞動獎章、全國工人先鋒號的獎勵實行精神鼓勵和物質獎勵相結合,以精神鼓勵為主的原則。中華全國總工會對獲獎的先進個人頒發證書、獎狀、獎章或獎牌。
2、對個人給予一次性物質獎勵。
3、全國五一勞動獎章獲得者按有關規定享受省(部)級勞模待遇。
4、全國五一勞動獎章獲得者可參加工會組織的休養和其它活動。休養和活動期間按出勤對待。

參考資料:《全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎章、全國工人先鋒號評選管理工作暫行辦法 》(總工發[2011]77號)

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