北京地質大學的三方協議書

⑴ 畢業生三方協議書

如果單位必須要，那隻好到學校就業指導中心辦理改派，重新按一份三方協議。具體流程可以咨詢你所在學校的就業指導部門。

⑵ 關於應屆高校畢業生三方協議書的問題

初步就業協議書里約定違約金是不是合法的有待商榷，你可以據理力爭，三方協議還是要拿回來的，如果以後要用到檔案的話，這個也很重要

⑶ 北京地質大學網路教育有三方協議嗎

正規抄的教育機構都有正式的三方協議。教育機構都是與高校合作，得到高校認可資質，學歷提升的畢業證書是學校頒發的。目前成人教育市場招生較為混亂，建議通過正規渠道，直接聯系所要報讀的院校進行咨詢報名或者正規的教育機構。

⑷ 大學三方協議書到哪去拿

三方就業協議書是國家教育部統一印製的，由學校統一發放給畢業生的。

三方就業協議書不同於勞動合同。

首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。

而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（註：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。

其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。

第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為准。

(4)北京地質大學的三方協議書擴展閱讀：

就業協議書的基本內容：

（1）高校畢業生基本情況，應包括：姓名、性別、身份證號、專業、學制、畢業時間、學歷、聯系方式等。

（2）用人單位基本情況，應包括：單位名稱、組織機構代碼、單位性質、聯系人及聯系方式、檔案接收地等。

（3）高校畢業生和用人單位約定的有關內容，可包括：工作地點及工作崗位；戶口遷入地；違約責任；協議自動失效條款、協議終止條款；雙方約定的其他事宜。

（4）各方應嚴格履行協議，任何一方若違反協議，應承擔違約責任。

（5）其他補充協議。

協議包括

由甲方（用人單位）和乙方（高校畢業生），同意簽訂如下協議：

(1) 甲方應如實向乙方介紹情況，經了解，同意接受乙方，並負責有關接受手續。

(2) 乙方應如實向甲方介紹情況，同意到甲方工作，服從甲方的工作安排。

(4)甲乙雙方如有其他約定，應在備注欄明確，並視為本協議書的一部分。

(5)雙方中有一方要變動協議，須提前一個月徵得對方的同意，否則按違約處理。

(6)本協議一式三份，分別由甲方、乙方和學校就業工作部門留存，復印件無效。

(7)就業協議書由各省級高校畢業生就業工作主管部門或高等學校印製，由高等學校統一發放給畢業生。

⑸ 畢業生三方協議書的問題

不算是毀約，因為你只是簽的協議，不是合同，不過你可能要回學校換協議，其實協議更多的是學校就業的證明。沒什麼問題的阿，具體的你可以問你們學校就業指導中心，還是得認真點啊……

⑹ 大學畢業生三方協議書

與其冒著這來個風險，不如現自在先讓公司給你蓋了。（因為你將來也得去，到時候和人簽的時候，人家一看你都把檔案調人才保管區了，就知道你之前用它的章假冒了，豈不是印象很不好，還讓家裡托關系的人難做……）
這樣學校才能及時發你畢業證，不然有可能晚發你各種證（就是惡心你，試想你比別人完拿到畢業證的後果就是單位沒法跟你簽，因為沒有畢業證……我同學就是這樣的，結果白給人實習了，都實習期滿了就因為還沒有拿到畢業證人家沒法跟他簽，因為涉及到檔案的問題）

戶口在老家，如果不留北京，家人給找的單位就在老家，那正好就不用轉戶口了；如果給你找的單位不是在戶口本地的，比如在北京，那就要把戶口轉到北京，這個事情簽的時候要和單位談妥，問清楚它到底管不管你戶口，因為現在公司普遍不管轉戶口的……這個涉及到社保待遇等問題，比如保險……

⑺ 三方協議書

違約是一種侵害對方利益的行為，三方協議簽署以後，用人單位就相當於是佔用了一個招版人指標，給了你一權個就業崗位，相互形成了契約關系。在此期間你再繼續尋找別的單位，一旦有更好的單位就要求對方出具解約函，使自己的利益最大化，完全不顧對方的利益，又擔心對方不會痛痛快快的給你辦理，這就更體現了這種行為的自私。按著勞動法，對方真的沒有法律依據阻止你另謀高就，但是可以不給你出具解約函，這是不違法的。如果這樣，你就只能是採取跳槽的辦法解決問題了。這與領取了結婚證的人，繼續相親找對象，找到了還要求對方立即解除婚約和結婚證，不給辦就是不行，是一樣的道理。