鄭州煤炭地質局

❶ 河南省煤田地質局怎麼樣

簡介：河南省煤田地質局建立於1954年8月，是一個擁有輝煌歷史的國家級地質勘查功勛隊伍，是河南省專業從事煤田地質勘查的正廳級事業單位。

❷ 鄭州市煤炭管理局的機構設置

（一）辦公室
組織、綜合協調機關政務工作；負責局機關文秘、機要、保密、檔案、接待、催辦查辦、會議組織、安全保衛、財務管理、車輛管理、綜合治理、通信聯絡等工作；負責計劃生育和婦女工作；負責制定實施機關管理工作制度；負責固定資產管理工作；負責局屬單位財務監督和審計工作；負責煤炭生產方面的對外交流與合作。
（二）行業管理處
負責擬定全市煤炭發展戰略，制定並實施煤炭行業發展規劃；負責全市地方煤礦基本建設、資源整合和技術改造工作；配合有關部門對煤炭基本建設項目施工企業資質和工程質量進行監督管理；負責辦礦審核和煤炭生產許可證的管理工作；負責全市煤礦質量標准化工作；負責全市煤礦生產能力核定、定崗定員、勞動組織管理工作；負責全市地方煤礦煤炭產量、產值統計和上報工作；對煤炭工業經濟運行情況進行分析、調研；配合有關部門依法組織關閉不具備安全生產條件的礦井；負責煤礦分類管理工作；協同有關部門做好煤礦環境保護工作。
（三）安全生產處
負責宣傳貫徹煤礦安全法規和煤礦安全規程；負責煤礦水害防治和「一通三防」工作；負責瓦斯等級鑒定的審核、上報工作；負責對本地區煤礦安全生產工作進行監督檢查，並對煤礦違法違規行為作出現場處理或實施行政處罰；負責組織開展煤礦安全專項治理和專項檢查；參與協調煤礦事故、災害的搶險救援工作；參與或協助有關部門進行煤礦事故調查處理；協助有關部門做好火工用品管理工作。
（四）教育培訓處
負責宣傳貫徹落實國家有關煤礦安全生產教育培訓的法律法規、方針政策，擬定並組織實施全市煤炭行業管理人員的培訓規劃；負責組織指導各縣（市）煤炭管理部門、煤礦企業開展煤礦從業人員安全生產教育培訓並進行監督檢查；負責組織指導各縣（市）煤炭管理部門和煤礦企業開展煤礦從業人員備案、資格准入及管理工作。
（五）技術管理處
負責編制煤炭行業科技發展規劃，組織重大技術攻關和新技術、新工藝、新設備的鑒定、推廣和應用；組織研究擬定煤礦生產技術政策、標准，實施日常技術指導；對煤礦技術資料、技改設計進行審查；負責煤礦安全技措工作和煤礦機電運輸管理工作；負責指導督查煤礦技術人員的配備，協調相關煤礦管理、技術人員的職稱評定工作；參與煤礦事故、災害的搶險救援工作。
（六）紀檢監察室
負責監督檢查駐在部門及所屬系統貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議，遵守國家法律、法規，執行市委、市政府決定、命令的情況；監督檢查局黨組和行政領導班子及其成員維護黨的政治紀律，貫徹執行民主集中制，選拔任用領導幹部，大額資金使用，工程項目招投標，貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況；協助局黨組和行政領導班子組織協調煤炭局及所屬系統的黨風廉政建設和反腐敗工作；經批准，初步核實駐在部門黨組和行政領導班子及其成員違反黨紀政紀的問題，參與調查駐在部門黨組和行政領導班子及其成員違反黨紀政紀的案件，調查駐在部門及所屬系統科級黨員幹部違反黨紀政紀的案件和其他重要案件，調查或配合駐在部門黨組調查駐在部門及所屬系統其他黨員幹部的違紀案件；受理對駐在部門黨組織、黨員和行政監察對象的檢舉、控告，受理駐在部門黨員和行政監察對象不服處分決定的申訴；負責目標管理和違紀信訪穩定工作；承辦市紀委監察局和局黨組交辦的其他事項。
（七）組織宣傳處
負責承辦局黨組的日常事務；負責局黨組中心組的理論學習；負責機關和直屬單位機構編制管理工作；負責幹部管理及幹部職工考試、錄用、調配、考核、任免、獎懲、勞動工資、社會保障等工作；負責幹部人事檔案管理工作；負責機關老幹部管理、服務工作；負責表彰評選工作；負責對外宣傳工作。
（八）法規處
負責宣傳貫徹煤炭法律法規；負責煤炭行業普法教育工作；負責行政法制審核和行政執法監督；負責行政聽證、行政復議、行政訴訟工作；負責涉法信訪穩定工作。
（九）運銷處
負責維護煤炭市場經營秩序；協調運、需關系；整理和發布煤炭運銷市場信息；編制上報煤炭調運計劃；負責煤炭經營資格證管理，培育和發展煤炭市場；協同有關部門做好煤炭產品質量監督工作。
（十）機關黨總支
負責局機關和直屬單位的黨組織建設，組織和領導所屬黨支部貫徹、執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議；負責本單位黨員的教育、管理和監督工作；負責黨員發展工作，加強對入黨積極分子的教育和培養；負責制訂機關總支有關工作制度，定期召開支委會，討論決定總支的重大問題；負責幹部職工的思想政治工作和黨群工作，經常了解群眾對黨員、黨組織的批評和建議；負責組織機關政治理論學習；負責黨費的收繳和黨員統計工作；負責共青團工作。
（十一）機關工會
負責機關工會會員的思想政治工作，依法維護機關幹部職工的民主權利和合法權益，反映並在許可范圍內協商解決幹部職工的正當要求；負責組織開展群眾性文娛、體育活動，活躍機關業余文化生活，促進機關精神文明建設；負責機關扶貧幫困送溫暖活動，幫助幹部職工排憂解難等工作；負責局班子成員的一對一幫扶工作；負責機關工會會費收繳、使用和管理工作；完成市總工會和局黨組交辦的其他工作任務。
（十二）鄭州市煤炭監察執法大隊
負責宣傳貫徹國家、省、市煤炭法律、法規；對市、縣（市）向煤礦企業派駐的安全監管人員職責履行情況進行監察和管理；受市煤炭局委託，對煤炭生產經營企業組織開展執法檢查，對違法違規行為依法做出現場處理或實施行政處罰。
（十三）鄭州礦山救護大隊
負責組織協調全市煤炭系統事故、災害的搶險救護工作；負責指導縣（市）救護中隊工作和煤礦企業輔助救護組織建設；負責組織煤礦救護培訓和礦山救護演練；負責煤礦預防性安全檢查，為煤礦企業提供救護技術服務。
（十四）鄭州市煤礦瓦斯水害防治技術指導中心
負責對煤礦瓦斯、水害事故規律及其防治進行研究，對煤礦企業瓦斯治理、水害防治進行技術指導；督促煤礦企業貫徹落實瓦斯治理、水害防治的有關法律法規和技術標准，對違法違規行為依法做出處理；組織檢查煤礦企業瓦斯、水害防治機構、隊伍、制度和責任制建立落實情況；建立健全煤礦企業瓦斯、水害防治工作檔案，對瓦斯、水害重大隱患組織論證，提出解決方案；組織檢查煤礦企業瓦斯防治費用的提取和使用，瓦斯抽采系統、安全監測監控系統的建立和運行，煤與瓦斯突出礦井「四位一體」綜合防突措施的落實等情況；制定全市煤層氣（瓦斯）的抽采利用規劃；對受水威脅嚴重的礦井，負責督促企業收集整理水文地質資料、制定中長期防治水規劃、配齊探放水設備，組織檢查企業現場管理措施的貫徹落實情況。

❸ 鄭州高鐵到河南煤田地質局坐幾路公交車

公交線路：b25路，全程約1.3公里

1、從鄭州東站-西廣場步行約690米,到達商鼎路心怡路站

2、乘坐b25路,經過1站, 到達商鼎路東風南路站

3、步行約70米,到達河南省煤田地質局

❹ 從事地質煤田的朋友請進，咨詢你們個問題，河南煤田地質局事業單位招聘是走形式的還是比較公平的呢

一般內定要關系，煤業關系的自己先去實習，然後在找關系。

❺ 河南省煤田地質局工資待遇

1、實習期一年， 實習期間2000+600（生活補助），轉正後，剛來的一年4W左右；從事專辦公室工作的工資低屬些， 野外工作的，有相應的補助，工資可相應提高4000-5000元。
2、河南省煤田地質局建立於1954年8月，是一個擁有輝煌歷史的國家級地質勘查功勛隊伍，是河南省專業從事煤田地質勘查的正廳級事業單位。局下屬13個正處級二級單位，分駐鄭州、洛陽、新鄉、平頂山等市。全局創辦各類企業、經濟實體等三級單位90餘個。先後涌現國家「功勛地質單位」和「先進地質單位」4個，省、市級「文明單位」8個，花園式單位4個。

❻ 河南煤田地質局一隊怎麼樣

河南省煤田地質來一隊機關年終效源益獎金，一零年發零九年終效益獎金，正隊（正處）二人每人各拿39萬多元，副隊拿正隊的百分之八十，即副隊五人各拿31萬多元，隊行文規定，其它人員年終效益獎金，按崗位工資1至10倍發，崗位工資基數一點是300元，正科長系數2、8，副科長含高級職稱是2、5，科員含職稱的分別是2、2；1、9；1、6；隊研究給了10倍，即正科300*2、8*10=8400元，副科長含高級職稱是7500元，科員含職稱的分別是6600元；5700元；4800元不等。
一一年發一零年終效益獎金正隊8萬多元，分配方法類同上年，但由於出一起人身工傷死亡一人事故各扣年終效益獎金百分之五十。
一二年發一一年年終效益獎金，正隊二人每人各拿13萬多元，副隊按正隊百分之八十即每人各拿10萬多元，隊又出文件規定崗位工資基數一點提高到500元，年終效益獎金按1至15發機關人員，崗位系數不便，隊考慮一一年效益因素按6倍發，即正科所得500*2、8*6=8400元，副科長含高級職稱7500元，科員含職稱的分別是6600元；5700元；4800元不等，10和6的倍數關系用非常好。

❼ 河南省煤田地質局所屬事業單位公開招聘的考試試題

您好，中公教育為您服務。
考試內容和方法
考試分為筆試和面試。博士研究版生報考博士崗位者不參加筆權試，直接進入面試。
1.筆試。筆試工作由省地礦局委託第三方機構統一命題，統一組織，統一評分，滿分100分。筆試內容為公共基礎知識和地質學基礎知識(其中地質學基礎知識佔60%，公共基礎知識佔40%)。筆試時間和地點在省地礦局網站公布，同時由各招聘單位通知報考人員。
筆試成績於筆試結束後一周內，在省地礦局網站公布。
2.面試。面試工作由省地礦局委託第三方機構組織實施。面試人員根據筆試成績從高分到低分，按照各招聘崗位擬招聘人數的1∶3確定。經批准降低開考比例的緊缺專業崗位按實際參加筆試人數確定面試人員。進入面試人員名單在省地礦局網站公布。面試時間、地點由各招聘單位通知面試人員。
面試將採取結構化面試的方式進行，滿分為100分，面試成績在面試結束當天，在省地礦局網站公布。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(申報博士崗位的博士研究生的面試成績即為考試總成績)。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❽ 河南省煤田地質局四隊什麼時候搬到鄭州去

滎陽還有井隊呀。

❾ 河南煤田地質局待遇

河南省煤田地質一隊機關年終效益獎金，一零年發零九年終效益獎金，專正隊（正處）二屬人每人各拿39萬多元，副隊拿正隊的百分之八十，即副隊五人各拿31萬多元，隊行文規定，其它人員年終效益獎金，按崗位工資1至10倍發，崗位工資基數一點是300元，正科長系數2、8，副科長含高級職稱是2、5，科員含職稱的分別是2、2；1、9；1、6；隊研究給了10倍，即正科300*2、8*10=8400元，副科長含高級職稱是7500元，科員含職稱的分別是6600元；5700元；4800元不等。
一一年發一零年終效益獎金正隊8萬多元，分配方法類同上年，但由於出一起人身工傷死亡一人事故各扣年終效益獎金百分之五十。
一二年發一一年年終效益獎金，正隊二人每人各拿13萬多元，副隊按正隊百分之八十即每人各拿10萬多元，隊又出文件規定崗位工資基數一點提高到500元，年終效益獎金按1至15發機關人員，崗位系數不便，隊考慮一一年效益因素按6倍發，即正科所得500*2、8*6=8400元，副科長含高級職稱7500元，科員含職稱的分別是6600元；5700元；4800元不等，10和6的倍數關系用非常好。