山東煤田地質局第二隊

① 河北省煤田地質局第二地質隊的業務范圍

其中包含了礦產地質 （煤炭、石油、鹽岩、地熱等）、水文地質、版工程地質、環境地質、地權球物理等領域的工程設計、工程施工、成果報告的編制及技術咨詢工作。曾先後被授予煤炭工業部「地質勘察先進單位」，中國煤炭工業「綜合利用多種經營先進單位」，獲中國煤炭工業優秀企業管理獎，2001年5月通過了ISO9001質量體系認證。

② 安徽省煤田地質局第一勘探隊怎麼樣要來招聘了

同學，是梁海剛介紹你去那的吧。作為一名學長，一名心被傷透的學長，有義務內告訴你這個公司的實況容。首先，如果有人告訴你它是國有企業，你可以扇他一巴掌，我可以很負責的講，它不配稱國有企業，你見過一個企業拉你去實習，什麼都不講，直接拖到對上干苦力的嗎?不進行崗前培訓教育，不講待遇發展前途，實習2個月，叫你回去，然後呵呵，對不起，說好的實習每天50快了？然後我得說如果你身材比較瘦或者不魁梧的，我勸你不要去，否則你回來的時候會讓呢爸媽大吃一驚，因為在隊上每天的伙食會讓你狠「記憶深刻」。去之前說好的每天一個葷菜原來就中餐一個葷菜還是最難吃的葷菜「辣椒炒雞蛋」還是辣椒很多的，早上饅頭，晚上饅頭，啥？你還想吃飯，不好意思中午剩下的剩飯不多，去搶吧，去的早可能有。最後我得告訴你，在任何企業都得注意位置自己的企業關系，你必須保持好和他們坐牢出來同事關系好，因為他們不懂啥叫大學生，大學生值幾個饅頭。寫了這么多，可見我對當初被學校騙去實習是有多恨。你可以說這是我片面之間，也可以說我有抵住情緒，但是一個企業作成他那樣，我只能說只次一家。最後祝願你找個好的工作，原理煤田地質局是你當前活著的唯一希望!銘記。

③ 河北省煤田地質局第二地質隊怎麼樣

簡介：河北省煤田地質局第二地質隊 組建於1957年。經過40多年的發展，現有內員工3000人，各類專容業技術人員360人，其中工程系列具有高、中技術職稱的64人，裝備有各種類型鑽機16台（套），鑽探施工深度超過3500米。
法定代表人：杜寶安
成立時間：1996-04-22
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：130500100007405
企業類型：全民所有制
公司地址：邢台市橋東區新西街66號

④ 安徽煤田地質局第二勘探隊怎麼樣呢

主要考一些基本的基礎知識，基本上屬於常識，這個沒法預測，不過不用擔心，只要你實習表現不錯，關系都到位，該做的工作做到位，至於編制考試其實沒什麼的，放心面對吧

⑤ 大哥，您好啊！看到您在百度知道有關安徽煤田地質局第二勘探隊的回答，我想溫問下，這個單位怎麼樣 啊

測繪工程專業，適合到安徽煤田地質局有個物探測量隊，單位在宿州，效益在當地來說，還是不錯的。可以考慮一下！

⑥ 湖南省煤田地質局第二勘探隊怎麼樣

簡介：湖南省煤田地質局第二勘探隊，是省地質勘查先進單位，1952年建隊至今，完成地質鑽回探進答尺120萬米，探明煤炭等礦產資源儲量15億噸，曾先後三次榮獲國家、湖南省、中國煤田地質總局優秀地質報告獎，五項科研成果先後榮獲全國科學大會獎、煤炭部及湖南省科技進步獎。 經過多年的努力，該隊產業結構調整初見成效，基本形成了建築基礎、地質勘查、路橋工程、機械製造、商貿服務等五大支柱產業。
注冊資本：2000萬人民幣

⑦ 李敏，家住神山口，曾經在省煤田二隊第二勘察地質局工作，32歲，當過兵，現在他家拆遷了，所以就找不到

——————————————————————————————————————————

個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

快過年了，找臨時工要考慮是不是能收到錢，盡量找那個大的東西

要考慮到到時候請假回家過年好不好弄，適不適合在找工作

如果要找，建議你到網上去搜下你那個你的那個行業的招工情況和多了解前景

有的行業還是不錯的，不管什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的

我是十五歲就開始工作了，在就是虛歲22歲了，工廠到公司都面試工作過，希望能幫到你

沒找到工作之前花銷很大，如果是過年之後找工作的話，要提前准備

以後盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，這個可以關注下央視經濟頻道

由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————