河南省煤田地質局文件

㈠ 河南省煤田地質局的礦區

在河南境內就發現了焦作、平頂山、安陽、鶴壁、義馬、鄭州、永夏等18個煤回田和5個含煤區，答先後組織完成了299個井田的資源勘查工作。累計提交各類地質報告1100多件，預測煤炭資源量1130億噸。查明煤炭資源保有儲量300多億噸，提交可供建井的勘探儲量180億噸。為我國煤炭工業的發展和經濟建設做出了不可磨滅的貢獻。
鄭州礦區趙家寨煤礦、王行庄煤礦、焦作礦區趙固一井、二井、安鶴礦區彰武----倫掌勘探區等一批大型井田的煤炭資源勘查工作，新提交可供建井的勘探儲量30多億噸，保證了河南新建大型礦井的資源需求，為實現全省煤炭工業持續穩定發展，促進中原經濟崛起做出了新的貢獻。
在堅持以服務河南礦業發展為主的同時，積極開拓省外和國外礦業市場，施工區域遍布全國18個省區，成為陝北石油鑽井、山西煤層氣鑽井的主力軍；在西非的奈及利亞、迦納等國開展了礦業勘查和鹽業開發。

㈡ 河南省煤田地質局的官方網址打不開了,是換網址了么

是的，當前在用的網址:

㈢ 河南省煤田地質局物探測量隊怎麼樣

簡介：河南省煤田地質局物探測量隊系河南省煤田地質局直屬全供事業單位，位於專鄭屬州市新鄭路3號，交通便利，位置優越。始建於五十年代初期，早年立足中原，兼顧兩湖兩廣，曾經為中南各大煤田的開發及經濟建設做出了重大貢獻。自九十年代開始，物測隊實施科技興隊戰略，以人為本，精益求精，迅速走上全面振興、快速發展的軌道。現已形成以地球物理勘察（地震、電磁法）、測繪專業為龍頭，工程地質勘察、岩土工程、城建基礎處理、樁基檢測、地質災害治理、賓館酒店業等多業並舉的發展格局，年產值達7000萬元。被國土資源部審定為甲級勘探單位，一九九六年首批獲得全國測繪甲級證書。

㈣ 從事地質煤田的朋友請進，咨詢你們個問題，河南煤田地質局事業單位招聘是走形式的還是比較公平的呢

一般內定要關系，煤業關系的自己先去實習，然後在找關系。

㈤ 河南煤田地質局待遇

河南省煤田地質一隊機關年終效益獎金，一零年發零九年終效益獎金，專正隊（正處）二屬人每人各拿39萬多元，副隊拿正隊的百分之八十，即副隊五人各拿31萬多元，隊行文規定，其它人員年終效益獎金，按崗位工資1至10倍發，崗位工資基數一點是300元，正科長系數2、8，副科長含高級職稱是2、5，科員含職稱的分別是2、2；1、9；1、6；隊研究給了10倍，即正科300*2、8*10=8400元，副科長含高級職稱是7500元，科員含職稱的分別是6600元；5700元；4800元不等。
一一年發一零年終效益獎金正隊8萬多元，分配方法類同上年，但由於出一起人身工傷死亡一人事故各扣年終效益獎金百分之五十。
一二年發一一年年終效益獎金，正隊二人每人各拿13萬多元，副隊按正隊百分之八十即每人各拿10萬多元，隊又出文件規定崗位工資基數一點提高到500元，年終效益獎金按1至15發機關人員，崗位系數不便，隊考慮一一年效益因素按6倍發，即正科所得500*2、8*6=8400元，副科長含高級職稱7500元，科員含職稱的分別是6600元；5700元；4800元不等，10和6的倍數關系用非常好。

㈥ 河南省煤田地質局工資待遇

1、實習期一年， 實習期間2000+600（生活補助），轉正後，剛來的一年4W左右；從事專辦公室工作的工資低屬些， 野外工作的，有相應的補助，工資可相應提高4000-5000元。
2、河南省煤田地質局建立於1954年8月，是一個擁有輝煌歷史的國家級地質勘查功勛隊伍，是河南省專業從事煤田地質勘查的正廳級事業單位。局下屬13個正處級二級單位，分駐鄭州、洛陽、新鄉、平頂山等市。全局創辦各類企業、經濟實體等三級單位90餘個。先後涌現國家「功勛地質單位」和「先進地質單位」4個，省、市級「文明單位」8個，花園式單位4個。

㈦ 河南省煤田地質局的領導幹部違紀

新華網鄭州9月5日電（記者甘泉）河南省紀委官方微博@清風中原5日晚發布消息，河南交通投資集團副總經理楊文禮、河南省煤田地質局局長翦保平因涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受組織調查

㈧ 河南省煤田地質局所屬事業單位公開招聘的考試試題

您好，中公教育為您服務。
考試內容和方法
考試分為筆試和面試。博士研究版生報考博士崗位者不參加筆權試，直接進入面試。
1.筆試。筆試工作由省地礦局委託第三方機構統一命題，統一組織，統一評分，滿分100分。筆試內容為公共基礎知識和地質學基礎知識(其中地質學基礎知識佔60%，公共基礎知識佔40%)。筆試時間和地點在省地礦局網站公布，同時由各招聘單位通知報考人員。
筆試成績於筆試結束後一周內，在省地礦局網站公布。
2.面試。面試工作由省地礦局委託第三方機構組織實施。面試人員根據筆試成績從高分到低分，按照各招聘崗位擬招聘人數的1∶3確定。經批准降低開考比例的緊缺專業崗位按實際參加筆試人數確定面試人員。進入面試人員名單在省地礦局網站公布。面試時間、地點由各招聘單位通知面試人員。
面試將採取結構化面試的方式進行，滿分為100分，面試成績在面試結束當天，在省地礦局網站公布。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(申報博士崗位的博士研究生的面試成績即為考試總成績)。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈨ 河南煤田地質局一隊怎麼樣

河南省煤田地質來一隊機關年終效源益獎金，一零年發零九年終效益獎金，正隊（正處）二人每人各拿39萬多元，副隊拿正隊的百分之八十，即副隊五人各拿31萬多元，隊行文規定，其它人員年終效益獎金，按崗位工資1至10倍發，崗位工資基數一點是300元，正科長系數2、8，副科長含高級職稱是2、5，科員含職稱的分別是2、2；1、9；1、6；隊研究給了10倍，即正科300*2、8*10=8400元，副科長含高級職稱是7500元，科員含職稱的分別是6600元；5700元；4800元不等。
一一年發一零年終效益獎金正隊8萬多元，分配方法類同上年，但由於出一起人身工傷死亡一人事故各扣年終效益獎金百分之五十。
一二年發一一年年終效益獎金，正隊二人每人各拿13萬多元，副隊按正隊百分之八十即每人各拿10萬多元，隊又出文件規定崗位工資基數一點提高到500元，年終效益獎金按1至15發機關人員，崗位系數不便，隊考慮一一年效益因素按6倍發，即正科所得500*2、8*6=8400元，副科長含高級職稱7500元，科員含職稱的分別是6600元；5700元；4800元不等，10和6的倍數關系用非常好。

㈩ 河南省煤田地質局的簡介

局下屬13個正處級二級單位，分駐鄭州、洛陽、新鄉、平頂山等市。內全局創辦各類企業容、經濟實體等三級單位90餘個。先後涌現國家「功勛地質單位」和「先進地質單位」4個，省、市級「文明單位」8個，花園式單位4個。