北京地質大學校長鄧軍
① 原北京地質學院有幾個系
中國地質大學的前身是1952年由北京大學、清華大學、天津大學和唐山鐵道學院等院校的地質系（科）合並組建的北京地質學院。1960年被評為「北京市文教戰線紅旗學院」，躋身於64所全國重點高校行列。1975年遷校，1978年在鄧小平同志直接關懷下，在北京原校址恢復辦學。1987年成立中國地質大學，在京漢兩地相對獨立辦學，是我國首批試辦研究生院的33所高校之一，並首批進入「211工程」建設行列,已經發展為教育部「985」優勢學科創新平台重點建設大學。2000年2月,中國地質大學由國土資源部整體劃轉教育部管理。2005年3月，大學總部撤銷，京漢兩地獨立辦學。2006年9月，教育部和國土資源部共建中國地質大學。
50多年來，學校歷經了創建、發展、搬遷、重建和振興的曲折辦學歷程。歷屆學校領導班子帶領全體地大人，忠誠於黨的教育事業，艱苦奮斗、自強不息，培養了大批經濟建設急需的地質專門人才，為新中國工業的起飛和地質事業的發展做出了不可磨滅的貢獻。學校現有中國科學院院士9人,俄羅斯外籍院士5名,博士生導師206名，教授175人，副教授265人。在4萬余名畢業生中，有24人成為兩院院士，200餘人成為省部級以上勞動模範。經過半個多世紀的建設，學校逐步成為以地質、資源、環境、地學工程技術為主要特色，理、工、文、管、經、法相結合的多科性全國重點大學，成為我國地學人才培養的搖籃和地學研究的基地。學校現有18個院（系、部），47個本科專業，118個碩士學位授權點，37個博士學位授權點，16個工程碩士領域和MBA、MPA授權點，9個博士後流動站。涵蓋理、工、文、管、經、法、哲和教育8個學科門類；在職教職工1200人，全日制在校生1.4萬人，繼續教育在讀生2.5萬人，獨立學院在校生1.2萬人。現任黨委書記王鴻冰，校長鄧軍。
學校在50多年的辦學實踐中秉承「艱苦樸素、求真務實」的優良校訓，以科學發展觀為指導，堅持「特色加精品」的辦學理念，認真貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，培養「品德優良、基礎厚實、知識廣博、專業精深」的高素質創新人才，為建設「地球科學領域世界一流大學」的長遠目標而不懈奮斗！
② 鄧軍在年畢業典禮上的講話
（2012年6月20日）
尊敬的各位院士、各位領導、各位家長、老師們，親愛的2012屆畢業生同學們：
大家好！今天是一個值得永遠銘記的日子，我們在這里相聚，隆重舉行中國地質大學2012年畢業典禮，我和所有地大人共同見證這一庄嚴神聖的時刻。首先，請允許我代表全校師生員工向你們表示最熱烈的祝賀！同時，我提議，全體畢業生同學，用你們最真摯的掌聲，向辛勤培育你們的老師，表示衷心的感謝！
這幾天，校園裡布滿了一種氣息，空氣中彌漫著一種情緒，這里充滿了激情和信心，這是青春和騰飛的沖動。同學們，你們今天就要從這里起航，去放飛夢想，去擁抱未來，去履行新的使命！作為校長、老師，也作為你們的一個老朋友，我的心情和大家一樣，相信你們會用堅強的毅力去實踐多彩的人生！然而，此時此刻，全校教職員工對你們更是滿懷眷戀，捨不得你們離開，因為充滿朝氣和智慧的你們也是地大的主人！
4年前，你們循著陌生的路徑，帶著離家的寂寞，揣著一顆興奮的心和憧憬的夢，相聚在地大，開始了一段專屬地大的記憶。從此，地大成為你們成就夢想、激情飛揚的起點。4年間，你們共同擁有了許多苦辣酸甜的校園經歷，你們經歷過軍訓中的揮灑汗水、考試前的焦慮與「惡補」、運動場上的對抗激戰、宿舍中的嬉笑怒罵，以及國內外形勢與人生哲理的唇槍舌劍，你們曾經有過很多快樂，也有許多遺憾和困惑。但令我們感動和驕傲的是，在大學時光里，你們挑戰自我、不斷超越，不僅取得了優異的學習成績，而且你們關注社會發展，勇於挑戰，善於創造，敢於擔當，涌現出了一大批德才兼備的優秀同學和團結奮進的先進集體。這些都將是你們和地大永遠珍藏的記憶，學校永遠會因你們而自豪！
同學們，你們生長在一個充滿機遇和希望的時代，改革開放30年造就了奇跡，祖國正處於新的重要戰略機遇期，你們是時代的佼佼者，再過10年要實現全面小康社會，而未來的40年，我們要建成中等發達國家，這正是你們大展宏圖和創造業績的時代！
藉此機會，我代表學校對你們寄予幾點期望和祝願：
首先，要處理好理想與現實的關系。地質大學的教學理念和優良傳統，既包含了崇高的理想，又包含了實乾的精神。希望你們無論身處何種崗位，都要始終保持旺盛的精力和熱情，不耽於空想，不騖於虛聲，從點滴做起，從小事做起，堅忍不拔，積極進取，創造成功業績，逐步實現心中的理想。
第二，要處理好繼承和創新的關系。要做一個合格的創新者，首先要做一個優秀的繼承者。要著重思考如何繼承優秀的中華文化、借鑒世界各國的優秀文明。既要有舍我其誰、勇於擔當的勇氣，也要有不甘於現狀、不斷追求卓越的意識。既要腳踏實地，認真吸收繼承前人的成果，又要解放思想，敢為人先，以嚴謹求實的科學精神，不斷創造人生的新高度。
第三，要處理好律己與待人的關系。青年要勇敢地擔負起歷史重任，把自己的命運和國家的命運緊緊連在一起，以國家富強為己任，「先天下之憂而憂，後天下之樂而樂」，為中華民族的偉大復興做出自己的貢獻。正確處理了「律己」和「待人」的關系，就有可能實現古人講的「修身、齊家、治國、平天下」的追求。
同學們，在今後的人生旅程中，你們既會有順利和成功，也可能會有暫時的坎坷和挫折。無論境遇怎樣，希望大家都能夠始終以樂觀、豁達的精神來面對人生、面對社會、面對未來。在遇到困難和挫折時，不要忘記「寶劍鋒從磨礪出」的堅韌，不要忘記「梅花香自苦寒來」的深邃，決不放棄，決不懈怠，拿出勇氣，開創新局，你們只有經歷這樣的錘煉，才能逐步成熟起來，成為一個身心強健的人，一個全面發展的人，一個有益於人民的人。
同學們！大學是你們人生經歷的一個重要的驛站，你們的人生旅程才剛剛開始。從畢業的這一刻開始，你們就將從「地大學生」轉變為「地大校友」。但是，改變的只是稱呼，不變的是感情。今年10月，母校將迎來建校60周年華誕，希望你們繼續關注母校，支持母校，宣傳母校，更希望你們能夠常回母校看看。不管你們走多遠，母校都在看著你們、在祝福你們。母校願意分擔你們的困惑與憂愁，分享你們事業成功、家庭幸福、愛情甜蜜的喜悅。希望你們在新的人生起點上銳意進取、奮發有為，為母校添光彩，為國家爭榮譽！
謝謝大家！
③ 關於印發《中國地質大學（北京）周年校慶工作摺子工程》的通知
（中地大京校慶發〔2012〕2號）
各單位、各部門：
為落實60周年校慶工作部署，扎實推進各項工作，經校慶工作領導小組研究決定，制訂《中國地質大學（北京）60周年校慶工作摺子工程》，現予印發。
各相關單位要高度重視，加強協調，密切配合，嚴格按照責任分工和時限要求，認真組織實施，確保各項任務如期完成。
附件：中國地質大學（北京）60周年校慶工作摺子工程
中國地質大學（北京）60周年校慶
工作領導小組
2012年3月30日
附件：
中國地質大學（北京）60周年校慶工作摺子工程
為落實《中國地質大學（北京）60周年校慶工作分組及職責方案》（中地大京發〔2011〕77號）及《中國地質大學（北京）60周年校慶工作方案》（中地大京發〔2011〕81號）等有關文件精神，扎實推進各項工作，現按照「定任務，明責任，抓落實」的原則，將校慶工作40項任務列為摺子工程。摺子工程實行項目負責制，責任單位負責制定工作方案並組織實施，要主動加強溝通，推進項目開展；協辦單位要積極配合支持，主動承擔任務，認真履行職責。工作組組長對本組摺子工程負總責，在負責領導的協調下，完成好60周年校慶各項任務。
一、綜合協調組（9項）
1.向上級單位匯報60周年校慶工作
工作要求：向中央領導同志、上級單位領導、有關老領導匯報60周年校慶工作
負責領導：王鴻冰 鄧軍 謝學文
責任單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室
協辦單位：發展規劃處
責任人：於光 段翔 劉焱
完成時限：8月31日前
2.負責60周年校慶大會
工作要求：負責60周年校慶大會組織工作
負責領導：王鴻冰 鄧軍 謝學文
責任單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室
協辦單位：黨委保衛部（處），黨委學生工作部（處），國際合作處，機關分黨委，人事處，發展規劃處，黨委統戰部，團委，體育部，後勤處，新聞中心，信息網路中心，後勤集團，各學院
責任人：於光 段翔 吳軍 劉焱
完成時間：慶典日（8月31日前提交實施方案）
3.中國地質大學組建25周年座談會
工作要求：負責中國地質大學組建25周年座談會
負責領導：王鴻冰 鄧軍
責任單位：校慶工作辦公室
協辦單位：黨委辦公室、校長辦公室，發展規劃處
責任人：於光
完成時限：9月30日前
4.負責校慶倒計時30天紀念活動
工作要求：負責校慶倒計時30天紀念活動
負責領導：王鴻冰 鄧軍
責任單位：校慶工作辦公室
協辦單位：黨委辦公室、校長辦公室
責任人：於光
完成時限：9月30日前
5.組織校慶總結大會
工作要求：負責校慶總結大會
負責領導：王鴻冰 鄧軍
責任單位：校慶工作辦公室
協辦單位：黨委辦公室、校長辦公室，各單位、各部門
責任人：於光
完成時限：12月20日前
6.製作校慶工作指南及各類證件
工作要求：負責製作校慶指南，負責制發校慶工作證、采訪證、志願者證、車證、邀請函、答謝函等各類證件及函件
負責領導：王鴻冰 鄧軍
責任單位：校慶工作辦公室
協辦單位：黨委辦公室、校長辦公室，黨委保衛部（處），國際合作處
責任人：於光
完成時限：9月30日前
7.編印校慶簡報
工作要求：負責編印校慶工作簡報
負責領導：王鴻冰 鄧軍
責任單位：校慶工作辦公室
協辦單位：黨委辦公室、校長辦公室，新聞中心
責任人：吳軍
完成時限：12月20日前
8.負責校慶歸檔工作
工作要求：負責校慶相關資料歸檔
負責領導：王訓練
責任單位：檔案館
協辦單位：校慶工作辦公室，各相關單位
責任人：劉曉鴻
完成時限：12月20日前
9.校慶應急工作
工作要求：負責應對校慶慶典期間突發事件
負責領導：王鴻冰 鄧軍 劉志方 謝學文
責任單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室
協辦單位：黨委宣傳部，黨委學生工作部（處），黨委保衛部（處），黨委武裝部，紀委辦公室、監察室，後勤處，後勤集團，體育部，體育館，國際會議中心，校醫院，各有關單位
責任人：於光 段翔 吳軍 劉焱
完成時限：慶典期間（8月31日前提交應急預案）
二、文秘接待組（6項）
1.重要文稿起草
工作要求：負責起草向上級單位匯報的文稿及重大活動領導講話稿
負責領導：謝學文 王果勝 張麗
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室
協辦單位：校慶工作辦公室、發展規劃處
責任人：段翔
完成時限：8月31日前（4月20日前完成匯報文稿）
2.徵集題詞、賀信及賀電
工作要求：負責徵集題詞、賀信及賀電
負責領導：謝學文 王果勝 張麗
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委學生工作部（處），人事處，發展規劃處，黨委統戰部，離退休工作處，各學院
責任人：段翔
完成時限：9月30日前
3.統籌邀請工作
工作要求：制定嘉賓、貴賓邀請實施方案，負責邀請學校嘉賓及貴賓
負責領導：謝學文 王果勝 張麗
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委學生工作部（處），國際合作處，發展規劃處，離退休工作處，各學院
責任人：段翔
完成時限：8月31日前（4月20日前提交實施方案）
4.統籌接待工作
工作要求：制定嘉賓及貴賓接待實施方案，統籌並實施嘉賓和貴賓接待工作
負責領導：謝學文 王果勝 張麗
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委學生工作部（處），離退休工作處，團委，機關分黨委，後勤處，國際會議中心，國際合作處，人事處，發展規劃處，黨委統戰部，各學院
責任人：段翔
完成時限：10月31日前（8月31日前提交實施方案）
5.負責招待宴會和答謝宴會
工作要求：負責組織招待宴會和答謝宴會
負責領導：謝學文 王果勝 張麗
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室
協辦單位：校慶工作辦公室，國際會議中心，人事處，發展規劃處，黨委統戰部
責任人：段翔
完成時限：慶典日前日和慶典日
6.負責紀念品工作
工作要求：負責校慶相關紀念品製作，負責校慶紀念品及宣傳品發放
負責領導：謝學文 王果勝 張麗
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室，校慶工作辦公室
協辦單位：人事處，發展規劃處，黨委統戰部，機關分黨委
責任人：段翔 劉焱
完成時限：10月31日前（7月31日前完成紀念品製作）
三、宣傳推廣組（6項）
1.籌建校史館新館
工作要求：負責校史館新館建設及試運行
負責領導：劉志方
責任單位：黨委宣傳部
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，發展規劃處，檔案館，新聞中心，離退休工作處，地學發展研究中心，黨委學生工作部（處），團委，基建處，各有關單位
責任人：吳軍
完成時限：8月31日前（9月30日前揭牌）
2.製作校慶宣傳片
工作要求：負責製作校慶宣傳片
負責領導：劉志方
責任單位：宣傳推廣組
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，發展規劃處，新聞中心，信息網路中心，教務處，科技處，研究生院，資產處，各有關單位
責任人：林善園
完成時限：9月15日前（8月31日前終審）
3.製作校慶畫冊
工作要求：負責製作校慶畫冊
負責領導：劉志方
責任單位：新聞中心
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，發展規劃處，國際合作處，教務處，科技處，研究生院，各有關單位
責任人：孫敬
完成時限：8月31日前
4.負責慶典期間氛圍營造
工作要求：負責制定慶典期間校園氛圍營造實施方案並組織實施
負責領導：劉志方
責任單位：黨委宣傳部
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，新聞中心，信息網路中心，後勤集團
責任人：劉金艷
完成時限：慶典日前（4月20日前提交實施方案）
5.負責校慶宣傳報道工作
工作要求：負責發布校慶公告、召開新聞發布會，負責校慶宣傳報道，負責校慶專題網站、校慶官方微博維護
負責領導：劉志方
責任單位：新聞中心
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，黨委宣傳部，發展規劃處，信息網路中心
責任人：孫敬
完成時限：12月20日前
6.負責宣傳品及標識系統
工作要求：負責徵集和發布校慶宣傳口號，負責製作校慶標識系統及相關宣傳品、出版物
負責領導：劉志方
責任單位：黨委宣傳部
協辦單位：校慶工作辦公室，新聞中心
責任人：劉金艷
完成時限：9月30日前
四、捐贈籌資組（3項）
1.籌建北京中國地質大學教育基金會
工作要求：負責北京中國地質大學教育基金會籌建
負責領導：雷涯鄰
責任單位：發展規劃處
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，財經處，各有關單位
責任人：承金
完成時限：6月30日前
2.制定捐贈籌資實施方案及校慶經費管理辦法
工作要求：制定捐贈籌資實施方案及校慶經費管理辦法
負責領導：雷涯鄰
責任單位：財經處
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，研究生院，地質調查院，審計處
責任人：劉悅平
完成時限：4月20日前
3.走訪並接受社會捐贈工作
工作要求：負責制定走訪實施方案並接受社會捐贈，負責捐贈資金、物品的管理，組織接受捐贈儀式
負責領導：雷涯鄰
責任單位：財經處
協辦單位：研究生院，地質調查院，校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，紀委辦公室、監察室，科技處，人事處，資產處，審計處，圖書服務中心，各學院
責任人：劉悅平
完成時限：12月20日前（4月20日前提交實施方案）
五、校友聯絡組（2項）
1.統籌校友工作
工作要求：制定校友聯絡、走訪、邀請、接待實施方案並組織實施，製作校友通訊錄
負責領導：劉志方
責任單位：黨委學生工作部（處）
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，研究生院，地質調查院，離退休工作處，各學院
責任人：沙淑清
完成時限：10月31日前（4月20日前提交實施方案）
2.舉辦優秀校友事跡系列報告會
工作要求：負責優秀校友事跡系列報告會相關工作
負責領導：劉志方
責任單位：黨委學生工作部（處）
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，團委，各學院
責任人：沙淑清
完成時限：10月31日前
六、學術交流組（3項）
1.舉辦辦學成就展覽
工作要求：負責「十五」以來辦學成就展
負責領導：萬力
責任單位：發展規劃處
協辦單位：黨委辦公室、校長辦公室，黨委宣傳部，新聞中心，學科建設辦公室，團委，教務處，科技處，人事處，研究生院，科學研究院，國際合作處，地質調查院，地學發展研究中心，各學院
責任人：承金
完成時限：9月15日前
2.舉辦地學人才培養高峰論壇
工作要求：舉辦地學人才培養高峰論壇
負責領導：萬力
責任單位：地學發展研究中心
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，黨委學生工作部（處），教務處，科技處，科學研究院
責任人：李傑 季榮生 劉焱
完成時限：慶典日前日
3.舉辦系列學術活動
工作要求：負責校慶系列學術活動
負責領導：萬力
責任單位：科技處
協辦單位：國際合作處，科學研究院，地質調查院，地學發展研究中心，博物館，期刊中心，各學院
責任人：季榮生
完成時限：10月31日
七、文體活動組（6項）
1.舉辦校慶文藝晚會
工作要求：負責校慶文藝晚會
負責領導：劉志方 王聰
責任單位：工會，團委
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，黨委學生工作部（處），團委，離退休工作處，黨委保衛部（處），武警選培辦公室，後勤集團，體育部，各學院
責任人：關進平 吳軍 佟拓
完成時限：慶典日
2.負責校慶志願者服務工作
工作要求：制定校慶志願者服務工作實施方案，負責校慶志願者招募、培訓及調配工作
負責領導：劉志方 王聰
責任單位：團委
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委學生工作部（處），人事處，工會，離退休工作處，各學院
責任人：佟拓
完成時限：8月31日前（4月20日前提交實施方案）
3.組織勘探隊員之夜歌詠比賽
工作要求：負責勘探隊員之夜歌詠比賽
負責領導：劉志方 王聰
責任單位：團委
協辦單位：黨委學生工作部（處），工會，離退休工作處
責任人：佟拓
完成時限：9月30日前
4.組織秋季運動會
工作要求：負責組織秋季運動會
負責領導：劉志方 王聰
責任單位：體育部
協辦單位：黨委學生工作部（處），工會，離退休工作處
責任人：楊絳梅
完成時限：9月30日前
5.舉辦書畫攝影展
工作要求：負責校慶書畫攝影展
負責領導：劉志方 王聰
責任單位：工會
協辦單位：團委，離退休工作處
責任人：關進平
完成時限：9月30日前
6.攀登珠穆朗瑪峰活動
工作要求：負責京漢兩地聯合攀登珠穆朗瑪峰活動事宜
負責領導：劉志方
責任單位：體育部
協辦單位：黨委學生工作部（處）
責任人：楊絳梅
完成時限：6月30日前
八、後勤保障組（3項）
1.負責服務保障工作
工作要求：負責制定校慶服務保障實施方案，負責保障校慶期間餐飲、住宿、用車、票務、醫療及設備相關服務工作
負責領導：謝學文
責任單位：後勤集團
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，後勤處，基建處，資產處，團委，信息網路中心，國際會議中心，體育館，校醫院
責任人：趙躍民
完成時限：10月31日（4月20日前提交實施方案）
2.負責安保及交通管理
工作要求：負責制定校慶安保實施方案，負責校慶安保及交通管理
負責領導：謝學文
責任單位：黨委保衛部（處）
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，團委
責任人：張凡
完成時限：10月31日（4月20日前提交實施方案）
3.負責綠化美化工作
工作要求：按照慶典期間氛圍營造總體要求，做好校園景觀、綠化美化及環境整治工作
負責領導：謝學文
責任單位：後勤處
協辦單位：基建處，後勤集團
責任人：張春林
完成時限：慶典日前（4月20日前提交實施方案）
九、學院活動組（2項）
1.負責協調各學院校友邀請及接待工作
工作要求：負責協調各學院校友邀請及接待工作
負責領導：王訓練
責任單位：研究生院，教務處
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校慶辦公室，黨委學生工作部（處），團委，後勤集團，各學院
責任人：張壽庭 白浩
完成時限：10月31日前（4月20日前提交實施方案）
2.統籌各學院校慶活動
工作要求：統籌安排各學院校慶活動
負責領導：王訓練
責任單位：研究生院，教務處
協辦單位：校慶工作辦公室，團委，離退休工作處，各學院
責任人：張壽庭 白浩
完成時限：10月31日前
④ 鄧軍的介紹
鄧軍，男，漢族，1958年1月出生，湖南常寧人，中共黨員，1975年7月參加內工作，研究生學歷，理容學博士，教授，博士生導師，享受國務院政府特殊津貼，俄羅斯工程院院士，國家「百千萬人才工程」一、二層次人選。現任中國地質大學（北京）校長。
⑤ 中國地質大學（北京）關於貫徹執行「三重一大」決策制度情況的匯報
中國地質大學（北京）黨委書記 王鴻冰
（2012年10月11日）
教育部檢查組：
首先，我代表中國地質大學（北京）黨委和行政，對檢查組各位領導蒞臨學校指導檢查工作表示熱烈歡迎和衷心感謝！
中國地質大學的前身是1952年由北京大學、清華大學、天津大學和唐山鐵道學院等院校的地質系（科）合並組建的北京地質學院。60年來，學校歷經了創建、發展、搬遷、重建和振興的曲折辦學歷程。期間，1975年遷至武漢，1978年在鄧小平同志直接關懷下，在北京地質學院原校址恢復辦學。1987年成立中國地質大學，在京漢兩地相對獨立辦學並成為我國首批試辦研究生院的33所高校之一。1997年首批進入「211工程」建設行列，2000年由國土資源部整體劃轉教育部管理。2005年大學總部撤銷，京漢兩地獨立辦學。2006年，教育部和國土資源部共建學校，並享有「優勢學科創新平台」建設項目。目前，學校已發展成以地質、資源、環境、地學工程技術為主要特色，理、工、文、管、經、法相結合的多科性大學，是國家培養高層次地學人才的搖籃和產出高水平地學研究成果的重要基地。學校現有教職工1200餘人，全日制在校生1.6萬餘人，其中本科生8000餘人、研究生近8000人。今年恰逢建校60周年，學校不久將隆重舉行成立慶典活動。檢查組於校慶前夕蒞臨我校，不僅對我校貫徹執行「三重一大」決策制度情況進行檢查，更是對學校事業發展和精神風貌的檢閱，必將給學校事業發展帶來有益的指導和幫助。
一、總體情況
學校黨委、行政認真貫徹執行《教育部關於進一步推進直屬高校貫徹落實「三重一大」決策制度的意見》，不斷加強「三重一大」決策制度建設，健全和完善議事規則和決策程序，確保決策制度的貫徹落實。凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項均通過集體研究做出決定，確保決策效果的民主科學，有力推進了學校各項事業的持續健康快速發展。
（一）「三重一大」決策制度健全
學校黨委、行政高度重視「三重一大」決策制度及配套制度的建設，先後修改完善「三重一大」決策制度33項，清理廢除9項。在此基礎上，學校認真研究制訂了貫徹落實「三重一大」決策制度實施辦法，進一步明確了「三重一大」決策制度的總體要求、主要范圍、基本程序和保障機制。
學校建立並實行「三重一大」決策迴避制度，印發了《貫徹落實<廉政准則>和「十不準」的實施意見》、《領導幹部廉潔自律規定》、《黨員領導幹部防止利益沖突暫行辦法》和《機關黨員幹部廉潔自律工作制度》，對於涉及相關利害關系或其他可能影響公正決策的情形，參與決策或列席人員均做到主動迴避。
學校還建立了「三重一大」決策公開與查詢制度，印發了《黨務公開實施辦法》、《校務公開實施辦法》、《關於加強督查工作的通知》，推進黨務公開、校務公開以及決策報告和決策執行督查制度。除涉密事項外，「三重一大」決策事項均按規定通過會議紀要、文件、校園網、宣傳欄、校報等形式予以公開。
學校重視並發揮工會、教代會在學校重大工作事項中的民主管理和民主監督作用。學校黨委專門研究並印發了《關於加強和改進工會、教職工代表大會工作的意見》，讓廣大教職工特別是專家學者參與學校決策過程，確保與群眾關系密切的重大決策「從群眾中來，到群眾中去」。學校還制定了「三重一大」決策責任追究制度，把執行「三重一大」決策制度作為黨風廉政建設責任制的重要內容寫進領導幹部年度黨風廉政建設責任書。學校黨政領導班子成員把執行「三重一大」制度的情況，作為年度工作總結及述職述廉的重要內容。截至目前，未發現學校領導幹部有違反「三重一大」決策制度的情況。
（二）「三重一大」決策程序規范
學校堅持將黨委全委會、常委會和校務會作為「三重一大」事項的決策形式，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則科學、民主、依法決策。堅持黨委領導下的校長負責制，黨委通過全委會、常委會抓大事、把方向，行政通過校務會具體實施並負責教學科研等工作運行。黨委切實負起領導責任，校長依法獨立行使職權，領導班子團結共事、共謀發展。
學校重視並不斷健全決策程序，制定了《黨委全委會會議規則》、《黨委常委會會議工作規則》、《校務會會議工作規則》。這些議事規則對學校黨政主要會議的職責任務、出席人員、組織工作、會議記錄和紀要、決定事項的落實，以及會議文件立卷歸檔等均做出了詳細規定，為健全民主決策機制、規范集體決策程序和貫徹落實「三重一大」決策制度提供了有力保障。
（三）「三重一大」決策機制良好
學校堅持「三重一大」事項以會議形式集體研究決策，避免以傳閱會簽或個別徵求意見等方式代替會議決定。會議決策「三重一大」事項，堅持與會人數符合規定。黨委討論決定重要幹部任免事項必須有三分之二以上成員到會，並保證與會人員聽取情況介紹、充分發表意見。會議表決嚴格按照規定，應到會成員超過半數同意才能形成決定。紀檢監察部門負責人、其他有關部門（單位）負責人根據會議議題內容列席有關會議。
學校研究決定「三重一大」事項，堅持一題一議，與會人員充分討論，黨政主要負責人集中與會人員的意見並提出結論性意見。會議決定的事項、與會人員及其意見、表決情況、結論等內容，均形成了完整而詳細的記錄並按規定存檔。
二、主要做法
近年來，學校在貫徹落實「三重一大」決策制度方面進行了積極有效的探索。2011年7月1日至2012年6月30日，學校黨政領導班子共決策事項123項。其中，黨委（常委）會決策事項65項，校務會決策事項58項；重大決策事項95項，重要人事任免10項（涉及23名中層以上幹部），重大項目安排12項，大額度資金使用6項（涉及金額579.99萬元）。
（一）加強學習，提高對「三重一大」決策制度的認識
學校黨委重視「三重一大」決策制度的學習，把各級領導幹部特別是學校黨政領導班子成員作為學習的重點群體，促進領導幹部深入理解和主動落實「三重一大」決策制度。
學校把「三重一大」決策制度作為重要內容列入校、處兩級黨委中心組學習計劃，通過多種方式組織領導幹部學習討論。學校主要領導在中層幹部會、幹部培訓會等重要場合反復強調貫徹執行「三重一大」決策制度的重要性，其他領導在部署工作時也都強調有關要求。學校還採取多種形式廣泛宣傳「三重一大」決策制度，營造良好的輿論環境。多渠道的學習教育提高了各級領導幹部貫徹落實「三重一大」決策制度的自覺性和執行力，同時也強化了師生員工的監督意識。
（二）民主規范，保障重大事項決策科學合理
學校長期堅持科學民主決策，嚴格執行民主集中制。凡事關改革發展穩定全局和廣大師生員工切身利益，依據有關規定應當由領導班子集體研究決定的重要事項，均被列入重大決策事項范疇。重大事項提交集體決策前，均進行深入細致的研究論證，廣泛聽取並充分吸收各方面意見。與師生員工利益密切相關的事項，通過教代會或其他形式聽取廣大師生員工意見和建議。對專業性、技術性較強的重要事項，事先進行專家評估論證，技術、政策法律咨詢，提交論證報告或立項報告。一年來，決策與師生關系密切的事項吸納教職工意見301條，決策專業性、技術性較強的事項前召開專家委員會會議8次。
重大事項確定議題前，我和鄧軍校長先進行充分溝通，再提交會議研究決策。會議研究重大事項時，與會人員充分討論，提出明確意見並說明理由。這樣既發揚了民主，又進行了集中，一旦形成決議即按責任分工抓緊落實。
需要指出的是，學校在「十二五」規劃編制過程中對規劃的主題主線、主要任務和重大舉措等廣泛地聽取和徵求意見。不僅班子成員通過暑期學習、黨委常委會等形式多次進行專題研究，還在全校范圍內充分徵求教師、學生、各二級單位、民主黨派、離退休老同志等各方面意見，特別是公開徵求了全體教授的意見。「十二五」規劃經過近一年的起草編制，最終由教代會審議通過，充分體現了學校重大事項決策的科學與民主。
（三）嚴格程序，保證重要人事任免公開公正
學校堅持黨管幹部原則，嚴格執行幹部選拔任用有關規定，不斷完善幹部選拔任用程序，全面實行處級領導崗位公開競聘，收到了較好效果。學校幹部聘任工作逐步實現程序化、規范化，體現出「四新」和「四強化」特點。「四新」即：一是在教學單位的處級崗位聘任中增加競聘答辯環節；二是在競聘答辯環節採用排序計分方法；三是採用函詢方式徵求紀委對擬任用幹部的意見；四是將科級幹部作為處級後備幹部納入幹部管理工作范圍。「四強化」即：一是強化細節，充分醞釀討論，制定縝密工作方案；二是強化程序，規范操作，保證過程公平、公正和公開，增強聘任工作公開性和透明度；三是強化民主，堅持民主集中，充分聽取多方意見；四是強化實績，以素質論人才、以實績用幹部，把政治素質、工作能力、工作業績作為衡量幹部的主要標准。
2011年上半年，學校集中開展了新一輪處級崗位聘任工作。期間，發布公告8次，發布處級幹部擬任職公示7次，召開專題研究幹部問題常委會7次。任命的實職處級幹部136人，均經過黨委常委會集體研究決定，並在任命前書面徵求了紀委意見。2011年7月至2012年6月，還就幹部任免事項書面徵求紀委意見18人次。
（四）充分論證，確保重大項目安排科學合理
學校重大項目安排的決策均嚴格執行「三重一大」決策制度，保證了決策的科學合理。
在基本建設方面，學校根據「校園建設發展規劃」組織實施基建項目。基建部門組織專家評估論證後提出項目選址、定點等初步意見，報校務會研究決定後進行前期手續辦理等工作。在設計方案選擇上，學校遵循「尊重設計、准確定位、集體決策」原則，由設計單位出具多套設計方案，由校務會集體研究並最終確定。學校「十一五」期間完成的綜合科研樓、逸夫實驗樓、交流中心配套樓、綜合游泳館等項目均獲「北京市建築結構長城杯」金獎或銀獎，受到廣大師生一致好評。
在物資設備采購方面，學校對凡入圍中央國家機關政府采購信息類產品嚴格執行政府采購協議供貨、定點采購和網上競價制度，對其他非通用設備採取公開招標方式進行采購，資金節約率在10%以上。學校成立了由主管校領導任組長，財經、審計、紀檢、資產等部門負責人為成員的公開采購領導小組，批量或單價5萬～50萬元的設備由領導小組按照政府采購規定進行采購，50萬元以上由學校委託資質、信譽、服務良好的招標公司以公開招標方式進行委託采購。學校在設備采購過程中，重點做好3方面工作：一是關口前移，把好儀器設備入口關。10萬元以上設備須經專家集體論證、部門層層把關、主管校領導審批等環節。二是陽光運作，把好儀器設備選擇關。資產部門參與采購全過程，其他部門介入，紀檢部門全過程監督。三是細致入微，把好儀器設備驗收關。近年來，學校物資設備采購工作始終堅持規范運作，未收到任何投訴和舉報。
在合作辦學方面，學校與境內外企事業單位、高等院校的合作均以互惠共贏為基本原則，緊扣學校實際，確定合作方向和領域。一年來，學校與陝西延長石油（集團）有限責任公司等5家國內單位簽署了合作協議，與加拿大滑鐵盧大學續簽教育合作協議並合作開設工商管理（地球科學與商務方向）「2+2」國際班，與英國愛丁堡大學簽訂教育合作備忘錄，與美國內華達大學簽署合作協議。這些對外合作事項均經過黨委常委會或校務會討論決定。2011年11月，劉延東國務委員見證了學校與納米比亞大學、有色金屬華東地質勘查局三方簽署合作備忘錄以及學校與納米比亞大學創建孔子學院意向書。
（五）加強監管，確保大額度資金使用安全規范
學校重視財務管理、預決算制度建設，嚴把預算關，集體決策大額資金使用事項，不斷規范大額資金使用程序，先後印發了《財務管理制度》、《資金審批制度》、《內部審計規定》等規章制度，並將財經制度匯編成冊。
根據教育部批復的學校年度預算「一下」控制數，校內部門預算編制須經過「兩上兩下」程序。預算草案提交校務會充分討論並進行修改，報黨委常委會審議後執行。每年年終，校務會均專題審議學校年度決算報告。
對預算調整事項、預算機動費和追加預算的審批，由財經部門根據各部門提出的預算調整內容（包括調整原因、項目情況、調整金額等）進行匯總，按照「三重一大」規定和《資金審批制度》報黨委常委會或校務會決策後執行。此外，根據教育部要求，學校認真組織開展了科研經費自查並形成報告上報教育部，校務會還就加強科研經費管理進行了專題研究。
學校加強內部財務管理和監督，實施財務信息公開，每年向教代會報告年度財務預算執行和決算情況。另外，學校還加強內部審計，對5萬元以上修繕及基建項目均實施審計，確認大額資金支出的真實性、准確性，確保資金使用安全。
三、成效與體會
學校黨政高度重視「三重一大」決策制度的貫徹落實，始終以「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，著力提升領導班子科學決策、民主決策、依法決策的能力和水平，確保權力的陽光運行，取得了較為明顯的成效。一是形成特色制度體系。學校始終堅持把制度建設擺在突出位置，建立了「三重一大」決策制度機制、議事規則和監控機制，按照科學化、系統化、規范化、法制化的要求，逐步完善了具有學校特色的「三重一大」制度體系。二是顯著提升制度執行力。學校始終堅持把提升制度的執行力作為關鍵環節，明確責任主體、責任內容、責任分工、考核方式和責任追究的具體內容，一級抓一級、層層抓落實，確保了「三重一大」決策制度有效落實。三是促進學校事業協調發展。學校始終堅持把落實「三重一大」決策制度與加強學校科學管理相結合，與規范學校辦學行為相結合，實現了重大決策事項的民主決策、科學決策，使學校各項事業協調發展。四是有效推進和諧校園建設。學校始終堅持依法治校、陽光治校的理念，積極推進黨務公開、校務公開，堅持以人為本，認真傾聽群眾意見，接受群眾監督，維護群眾利益，和諧校園建設成效明顯。
在貫徹落實「三重一大」決策制度實際工作中，我們深切體會到：實施「三重一大」決策制度，是教育部黨組貫徹落實中央要求，著力推進高校科學民主決策、促進高校科學發展做出的重要決定；「三重一大」決策制度的執行，有利於推進黨委領導下的校長負責制的落實、增強領導班子的凝聚力、戰鬥力和治校理教能力，有利於加強黨員幹部的教育管理、規范權力運行，有利於健全決策和監管機制、保障師生員工的知情權、參與權、表達權和監督權；各級領導的高度重視是貫徹落實「三重一大」決策制度的根本，制度及程序的不斷健全是貫徹落實「三重一大」決策制度的保障，認真落實決策事項是貫徹落實「三重一大」決策制度的關鍵。
四、不足與建議
在取得成績的同時，我們也清醒地認識到，學校在貫徹執行「三重一大」決策制度方面與教育部要求還有一定的差距，主要表現在：一是全面推動校內各二級單位落實「三重一大」決策制度有待進一步加強；二是全校范圍內「三重一大」制度的學習、宣傳力度需要進一步加大。
為進一步推動「三重一大」決策制度在部屬高校深入落實，我們建議：第一，通過此次檢查，要及時總結部屬高校貫徹落實「三重一大」決策制度的有效做法和成功經驗並加以推廣。第二，進一步加強「三重一大」決策配套制度建設，最好能制定下發部屬高校二級單位，特別是學院層面貫徹執行「三重一大」決策制度的指導意見。
尊敬的檢查組各位領導，我們將以此次檢查工作為契機，緊緊圍繞學校中心工作，以對黨和國家、對高等教育事業、對廣大教職員工高度負責的態度，進一步做好學校「三重一大」決策制度的貫徹執行，為學校事業的科學發展提供有力保障，以優異成績迎接建校60周年和黨的十八大勝利召開！
謝謝大家！
⑥ 鄧軍的履歷
1975.07——1977.09 湖北省洪湖縣燕窩公社下鄉知青。
1977.09——1981.12 在武漢地質學院地質力學專業學習，獲理學學士學位。
1981.12——1989.09 武漢地質學院、中國地質大學（武漢）任教（期間：1986.09—1989.06 在武漢地質學院構造地質學專業在職碩士研究生學習，獲理學碩士學位）。
1989.09——1992.07 在中國地質科學院構造地質學專業博士研究生學習，獲理學博士學位。
1992.07——1994.04 在中國地質大學（北京）地質學專業博士後研究。
1994.04——1999.01 中國地質大學（北京）礦床教研室副主任，黨支部書記。
1999.01——2000.01 中國地質大學（北京）地球科學與資源學院院長。
2000.01——2000.09 中國地質大學（北京）副校長。
2000.09—— 2010.09 中國地質大學（北京）黨委常委、副校長兼研究生院院長（2001.08—2001.09 參加國家高級教育行政學院「直屬高校中青年校級領導幹部專題培訓班」學習，2004.04—2004.06 參加國家教育行政學院「中國高校領導赴法國、德國研修班」學習，2006.10—2006.11 參加國家教育行政學院「中國高校領導赴英國研修班」學習）。
2010.09至今 任中國地質大學（北京）校長 兼任地質過程與礦產資源國家重點實驗室副主任，北京大學地學中心副主任，《現代地質》主編。
長期從事構造地質學、礦床學等領域的教學和科研工作，主要研究方向為區域成礦學、成礦系統、構造體系及其動力學。
⑦ 鄧軍在級新生開學典禮上的講話
（2012年9月4日）
親愛的老師、同學們，各位領導，各位來賓：
大家好！
今天我們在這里隆重舉行2012級新生開學典禮。首先，我代表學校全體師生員工，向全體新同學表示熱烈的歡迎！
今年，我們迎來了全國各地的4000餘名新同學，你們帶著親友和老師的囑托，懷著收獲的喜悅和對未來的期盼相聚在北京，融入到地大這個大家庭，你們的青春夢想已經在「勘探隊員之歌」中唱響。我們相信，這里將是同學們放飛夢想的舞台，你們的奮斗將會成就無比燦爛的青春！
同學們，你們已經踏上地大的甲板，開啟了實踐夢想的新航行！作為校長，我代表學校提出3個問題供同學們思考：
第一個問題是，如何讀大學？
首先，大學是教師和學生共同的精神家園，它提升我們的智慧，激發我們的潛能，為我們提供一種人生轉型的體驗。其次，大學特別是研究型大學，是培養優秀人才和產生新知識、新思想和新技術的機構。它是智慧和創新的殿堂，通過知識的學習、能力的提升和思想的交流，為我們塑造完備的人格和創新的思維。
同學們，信息社會、科技創新和產業變革為社會發展帶來了巨大的進步，而新一輪的競爭與融合正在全面加速。你們恰逢這個充滿機遇和希望的黃金時代，建設創新型國家和轉變經濟發展方式已成為國家的主題，未來發展更需要以科學家和工程師為主導的科學和經濟相結合的人才，這是一個你們大有可為的時代！
因而，希望你們把大學作為人生的新起點，做好從學習知識到學會思考的轉變，以開放的態度全身心投入到新知識和新思想的學習中，養成良好的讀書和思考的習慣，培養自己的理解能力和分析能力；希望你們向師長學習，做好從學習知識到追求卓越的轉變，學會做人、做事、做學問，從培養自己成熟健康的心態開始，提高自己的判斷能力和創新能力；希望你們向實踐學習，做好從學習知識到運用知識的轉變，拓寬視野，把握積極溝通和多文化交流能力，不斷地挑戰和超越自我。
第二個問題是，如何讀地大？
作為培養地學人才的搖籃，地大為國家培養了大批優秀人才，為國家經濟社會發展做出了歷史性貢獻。經過60年的建設，學校擁有眾多傑出的人才，我們有於崇文、趙鵬大、翟裕生、莫宣學等著名院士，有「國家傑出青年科學基金項目」獲得者王成善、史曉穎、成秋明、張招崇、李海龍、朱弟成等中青年領軍人才，有國家級教學名師顏丹平教授以及一大批優秀的教師，他們將是你們追求真理、實現人生價值的良師益友！
地大擁有先進的育人理念和豐富的教育實踐。60年來，一代代地大人秉承「艱苦樸素、求真務實」的校訓，培養了一大批興業人才、治國棟梁和學術精英，無數卓有成就的海內外校友已成為地大的驕傲。我們以人才培養為中心，努力把辦學優勢轉化為人才培養優勢，著力培養「品德優良、基礎厚實、知識廣博、專業精深」的高素質人才，一批批優秀畢業生從這里走向祖國各地建功立業。
第三個問題是，如何做地大人？
今天的開學典禮，是同學們人生道路上的一個新起點。我用6個字來表達學校對你們的期望：
第一是志向。你們生逢盛世，希望你們秉承地大人「艱苦樸素、求真務實」的校訓，把中國知識分子「立德、立功、立言」作為一種人生追求。「立德」是為人處世、成就事業的根本，希望你們堅守理想，力戒浮躁，甘於奉獻，開拓進取，為祖國和人民「立功、立言」！
第二是責任。我們每個人都肩負著對家庭、親人、朋友，以及對國家、社會的責任。正是有了責任，才使我們的行為有所擔當。希望你們從不找借口開始，勇於擔當，努力培養獨立思考和創新思維的能力，渡過無悔的大學時光！
第三是激情。激情是成就夢想的必備品質。善於自我激勵、有強烈進取心的人，可以擁有更強的創造力。在求學道路上，激情使你們既有面對變化的積極心態，也有敢於破解難題的勇氣。希望你們保持青春的激情和堅定的信念，通過不懈的努力和自我超越實現人生的價值。
60載創業興學，一甲子春華秋實。同學們，再過45天，我們即將迎來母校建校60周年華誕，這將是一個飽含深情、充滿真情的時刻，更是一個承前啟後、繼往開來的時刻。讓我們攜手共進，以60周年校慶為契機，不斷增強學校的核心競爭力和社會影響力，為建設地球科學領域世界一流大學做出更大的貢獻！
謝謝大家！
⑧ 關於成立中共中國地質大學（北京）第十次代表大會籌備工作領導小組的通知
（中地大京黨發〔2012〕26號）
各分黨委、黨總支、直屬黨支部：
為做好學校第十次黨代會籌備工作內，經校黨委研究決容定，成立校第十次黨代會籌備工作領導小組，成員如下：
組長：王鴻冰
副組長：鄧軍
成員：劉志方 雷涯鄰 謝學文 王果勝 張麗 段翔 林善園 吳軍 張大林沙淑清 楊進 承金 於炳松 金勝 王根厚 王志堅
領導小組下設文秘組、組織組、宣傳組、會務組等4個工作小組。
中共中國地質大學（北京）委員會
2012年6月28日
⑨ 中國地質大學隆重舉行建校周年慶祝大會
地學搖籃，甲子華章。2012年月20日上午，中國地質大學建校60周年慶祝大會在中國地質大學（北京）體育館隆重舉行。
教育部、國土資源部、中國工程院、中國科學院人事局、北京市委市政府、青海省人民政府、中國人民武裝警察部隊黃金指揮部以及部分省（市）的國土資源廳、兄弟高校等單位向學校發來賀信，向地大師生和海內外的校友表示熱烈祝賀。
中共中央委員、全國政協副主席白立忱，第十屆全國人大常委會副委員長、中國關心下一代工作委員會主任顧秀蓮，國土資源部部長、黨組書記、國家土地總督察徐紹史，教育部副部長、黨組副書記杜玉波，北京市副市長洪峰，全國政協原秘書長、原地質礦產部部長、中國地質大學首任校長朱訓，國土資源部副部長、中國地質調查局局長汪民，安徽省委副書記孫金龍，陝西省人大常委會副主任吳前進，全國政協常委、提案委員會副主任、九三學社中央委員會副主席兼秘書長邵鴻，武警黃金指揮部政委楊繼明，國土資源部總工程師鍾自然，中共北京市委教育工作委員會常務副書記劉建，北京市教育委員會主任姜沛民，原地質礦產部副部長夏國治，原地質礦產部副部長張宏仁，原地質礦產部副部長陳洲其，國土資源部原副部長蔣承菘，中國觀賞石協會會長、國土資源部原副部長壽嘉華，原中央紀委駐國土資源部紀檢組組長董道華，中國地質調查局原局長、中國地質學會常務副理事長孟憲來，國家海洋局原局長嚴宏謨，國務院參事、國家安全生產監督管理局原副局長閃淳昌，國務院參事、國土資源部原總工程師張洪濤，科技部原黨組成員、科技日報社原社長張景安，科技日報社原社長焦洪波出席慶祝大會。
中國科學院、中國工程院院士代表劉光鼎、李德生、馬宗晉、傅家謨、歐陽自遠、葉大年、李廷棟、趙鵬大、殷鴻福、於崇文、翟光明、湯中立、汪集暘、盧耀如、胡見義、張本仁、翟裕生、鍾大賚、謝和平、李曙光、康玉柱、王鐵冠、金振民、楊文采、莫宣學、翟明國、馬永生、舒德乾等28人出席大會。
國土資源部部長、黨組書記、國家土地總督察徐紹史，教育部副部長、黨組副書記杜玉波，北京市副市長洪峰分別在慶祝大會上講話，向中國地質大學60年華誕致以誠摯的祝賀，充分肯定學校60年來的辦學成績，並提出了殷切希望。
教師代表顏丹平，學生代表扈恆暢，校友代表馬永生，兄弟院校代表南京大學校長陳駿，海外高校代表美國佛羅里達州立大學副校長珍妮特·基斯特納，國際友好人士、納米比亞駐華大使羅納德·納穆巴胡，合作單位代表有色金屬華東地質勘查局局長邵毅分別在大會上致辭。
大會由中國地質大學（北京）黨委書記王鴻冰主持。他向各位領導和嘉賓的到來表示熱烈的歡迎，向親身經歷了學校建設和發展的老教師代表致以崇高的敬意和衷心的感謝。王鴻冰說，人才培養是學校的中心工作，學校的聲譽和影響也源自所培養的人才，60年來數萬名畢業生走出校門，紮根基層，投身一線，踏遍青山，獻身地質，成為事業發展的棟梁和骨幹，鑄就了地大的輝煌，在此向數萬名校友表示感謝和歡迎。
中國地質大學（北京）校長鄧軍做了題為《傳承地大精神彰顯地學品質為建設地球科學領域世界一流大學努力奮斗》的主題發言，回顧辦學歷史、總結建設成就和特色優勢，闡述學校發展思路。
鄧軍在發言中說，中國地質大學的歷史是一部與祖國同呼吸共命運、與行業同起伏共發展的奮斗史；是一部培養高素質創新人才，服務國家經濟建設的創業史；是一部推動地學發展，追求學術卓越的創新史；是一部弘揚先行精神，引領地學文化的光榮史。
鄧軍指出，目前學校正處在建設高水平研究型大學和地球科學領域世界一流大學的關鍵時期，將繼續堅持「品德優良、基礎厚實、知識廣博、專業精深」的人才培養方針和「特色加精品」的辦學理念，以學科建設為龍頭，以高水平隊伍建設為核心，以培養高素質人才為根本，以提升自主創新能力為關鍵，以管理體制改革和運行機制創新為保證，推進協同創新，不斷增強綜合辦學實力和核心競爭力。深刻領會校友溫家寶總理對母校的殷切希望，努力建設一個更具創造力、貢獻力、影響力和競爭力的中國地質大學，最終實現建設地球科學領域世界一流大學的宏偉目標。
教育部、國土資源部相關司局和直屬單位領導，北京市相關委、辦、局領導，國內外大學和合作單位領導，全體校領導，海內外校友代表、離退休老同志代表和在校師生代表共3000餘人出席慶祝大會。
⑩ 鄧軍在中國地質大學年春節團拜會上的講話
（2012年1月10日）
尊敬的各位院士、領導和來賓們，各位老師、同學們：
上午好！
今天我們歡聚一堂，舉行2012年春節團拜會。在此，我謹代表學校向多年來關心支持學校發展的各級領導和兄弟單位同仁表示衷心的感謝和誠摯的問候！向全校師生員工表示節日的祝賀！
2011年，是國家經濟社會發展取得重大進步的一年，也是學校核心競爭力取得重要進展的一年。教學改革工程深入實施，教學質量穩步提高，國家級教學名師實現了零的突破，逐步帶動和建立三級教學名師體系，推動教學水平再上新台階；1篇博士學位論文再次入選全國百篇優秀博士論文，2人榮獲北京市優秀博士論文，在「十二五」開局之年獲得新突破；科技工作保持良好的勢頭，以王成善、張招崇教授為首席科學家的兩個「973」項目獲得批准；莫宣學院士榮獲國土資源部地質調查超大型項目，經費總額近1億元；翟裕生院士主持完成的「成礦系統理論與找礦實踐」項目成果獲國土資源科學技術獎一等獎，是我校自2003年以來再次以第一單位獲得該獎項；2011年，我校實到科研經費近5億元；全年學校共發表SCI論文251篇，比去年（145篇）增長62%；國際SCI論文158篇，位居國內地學高校、科研院所前列。國際交流合作規模不斷擴大、層次不斷提高，與納米比亞大學合作的成果得到了劉延東國務委員的充分肯定。
2011年，更是學校凝聚力、向心力不斷增強的一年。學校正式制定實施「十二五」規劃，順利完成崗位聘任和各二級黨組織的換屆工作，教職工崗位津貼改革工作、離退休人員經費工作順利推進。經過全校師生的不懈努力，體育館投入使用，教工食堂和校醫院改造工程順利實施，通過多輪艱難的談判，17號學生公寓樓建設項目即將動工，學校辦學條件不斷改善。尤其可喜的是，在「十二五」開啟之年，全校上下加快發展、奮力崛起的氛圍空前濃厚，人心思齊、人心思進的局面日益形成。在此，我謹向工作在教學、科研和管理服務一線的全體教職員工表示衷心的感謝！向為學校發展貢獻畢生精力的老領導、老教師和職工們表示崇高的敬意！
各位院士、領導和來賓們，老師、同學們：2012年是「十二五」建設發展承上啟下的關鍵一年，即將在金秋十月迎來我校建校60周年。我們將繼續學習實踐科學發展觀，落實全國教育工作會議精神和《教育規劃綱要》，堅持「特色加精品」辦學理念，以學科建設為龍頭，以高水平隊伍建設為核心，以培養高素質人才為根本，以提升自主創新能力為關鍵，全面提升核心競爭力，加快推進高水平研究型大學建設，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開和60周年校慶。
新春佳節將至，祝願大家在新的一年裡身體健康，工作順利，合家幸福，萬事如意！
謝謝！