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甘肅煤田地質局考試2019

發布時間: 2021-03-13 01:17:46

⑴ 甘肅煤田地質局

你哪復個學校的?甘煤現在招制物探的好像就是局屬勘查院,普查隊,149,還有慶陽院。局直屬勘查院沒得說,光年終獎就比133隊、145隊、149隊全年收入都多,不過最低招碩士。普查隊是局裡的物探老大,有3套428儀器,光一個三維項目的收益就跟9隊全年差不多,一年干幾個;去年普查隊實行效益制,哪個項目掙錢多,參加這個項目的人野外補貼就多,一天有拿幾百的,但因為不同項目差別大,不公平,今年取消了,野外一律60,不過剩下的都加到年終獎里了,今年普查隊的年終獎一定很壯觀;普查隊還在建職工樓,過兩年建好了每人一套。9隊最悲催了,隊里的勘查院出野外才30一天,出差辦手續也才60,說出去都不夠笑的;物探院按項目,比勘查院稍微好點,不過成立時間短,實力跟普查隊不能比,只能撿普查隊看不上的活干,全年獎金加一塊一萬;幾乎每個周末都加班;沒有單位房,住四人一間的宿舍,9隊附近房價8000+了哦,親!慶陽院剛成立,但是局裡比較照顧,前景比較好。物探應該也可以去搞測井吧,那就數146隊了,6隊待遇是全局最好的。

⑵ 甘肅煤田地質局真的會潛規則啊,好多人被潛了

你還嫩啊,見怪不怪的。去地質局有什麼好的,待遇也不怎麼好。去考公務員吧。什麼年代都有走後門的,哈哈。

⑶ 甘肅煤田地質局各方面如何(待遇,野外,獎金等)

全額事業單位,保底大概在1800左右,乾的多了就是你的,正常人大概是4W-5W一年能拿到手裡的。要是為了安穩還是很不錯的,退休了工資也很高。

最近幾年還不錯的,工資獎金各方面都還不錯~推薦去局勘查院(蘭州),非慶陽勘查院哦,還有就是地質研究所(蘭州)啦,如果要去地方,首選146(平涼咯),其他的嘛就看自己喜歡什麼地方了~

這是個物探畢業找工作的鏈接http://..com/link?url=_0O1TggQBqLY5arrDMmScmQaR8jC-yfZMAlE09s5U0QJb6Xh1Yb1o-xa
當然146最好了 總的來說 呆局裡肯定不會錯 但還有一點 下面的隊伍里你有可能在短時間里上升 局裡就不太可能了

⑷ 甘肅煤田地質局怎麼樣

簡介:甘肅煤田地質局成立於1953年,是甘肅省國土資源廳管理的副廳級全額撥款事業單位。

⑸ 甘肅煤田地質局149隊,甘肅地礦局第四勘察院

你好!我問你一下!你怎麼這么容易拿編制啊?我也是應屆測繪工程畢業生,我去應聘了一些事業單位,他們都說你們應屆生進去之後是沒有編制的,現在編制都是要考試的。我郁悶中。。。。。。

⑹ 各位前輩,學地質的本科生去甘肅省煤田地質局和金川公司,哪個更好一點。

這兩個單位明顯不是一個等級的啊!煤田地質局如果沒改制還是事業單位,肯定回是個國企!進去答有個編制以後發展了你就是煤田系統的人;而金川公司(我沒查相關資料)明顯是個私企;我是地質工程的研究生;我今年簽了陝西煤田地質局;我身邊的朋友沒有一個人想去私企的;大家都想的是有編制、進大單位大平台發展。其實我們地質行業的,年輕人只要能吃苦,都能賺到錢,都不會很差的;差別會出現在工作後的5年左右,你的平台有多大?如果你是單位的主力了;單位都會努力培養你;但私企就不會;私企更多的還是期待你不停的幹活;賺錢。以上只代表我找工作一年的心得!如果是我,我肯定豪不猶豫的去煤田地質局!希望學弟你有個 好前途;大家以後多多交流!

⑺ 甘肅煤田地質局綜合普查隊怎麼樣

簡介:甘肅煤田地質局綜合普查隊,成立於1975年,是甘肅煤田地質局下屬具有獨立法人資格的正縣級事業單位,是進行地質勘查、地震勘探、電法勘探、測繪及地理信息、工程勘查的綜合性專業地質勘查單位,下設地球物理勘查院、數碼測繪院、地質勘查院、數據採集公司、華辰大酒店等經濟實體。 全隊有各類專業技術人員185人,其中高級工程師30人、工程師62人、助理工程師93人。具備地球物理勘查甲級資質,攝影測量與遙感、工程測量、地籍測繪甲級資質,地理信息系統工程乙級測繪資質,固體、氣體礦產勘查乙級資質。擁有法國Sercel公司產428XL遙測數字地震儀5台(套),配置有模擬檢波器8000多道、全數字檢波器3000道。加拿大鳳凰公司產V8多功能數字電法系統1套,其他電法設備7台(套)。GPS全球定位儀100多台(套),無人機航測系統2台(套),全數字攝影測量系統20台(套)。 累計完成物探、測繪項目千餘項,提交專業技術成果報告500餘件,完成科研項目40多項。 其中 2011年-2015年,承攬地震、電法勘探項目61個,完成地震電法工程量為30.61萬個物理點,其中三維地震控制面積207.14平方千米。完成16個縣區22萬戶、150萬畝耕地確權。榮獲由煤炭工業部、中煤總局、中國煤炭工業協會等部門頒發的獎項25項,其中部級科技進步獎2項,新資源發現獎3項,被中國煤炭工業協會授予「全國煤炭工業地質勘查功勛單位」稱號。

⑻ 我是2011屆的小碩,被分到甘肅煤田地質局的下屬單位煤炭地質勘查院,請問該單位的待遇怎麼樣煩請詳細介

我比你早畢業來幾年的碩源士,是在另一個省份的煤田地質局,號稱全國規模最大的,呵呵。我們這的地質勘查院收入倒是不錯,前幾年好光景的時候一年10多萬。項目來源局裡給一部分,自己申請一部分,再就是整點市場項目。估計你們單位也是這個模式,現在光靠政府出資,地勘單位根本活不了

⑼ 本人參加甘肅煤田地質局面試,結構化!筆試考了專業知識,有哪些前輩

需要。一般為結構化面試。

具體意思是根據特定職位的勝任特徵要求,遵循回固定的程序,採用專門的題答庫、評價標准和評價方法,通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式,評價應考者是否符合招聘崗位要求。
對事業單位招聘來說,結構化面試必不可少,原因如下:
1、絕大部分用人單位包括事業單位,都不需要只會考試的應聘者。專業知識考試只是考察應聘者的理論基礎。
2、通過面對面的交流,考官能更直觀地把握應聘者處理實踐中的問題的能力、看出應聘者的應變能力、角色轉換能力及適應能力。
3、結構化面試本身還能反映一個人的人際交往水平、語言組織能力以及心理素質,這在筆試中是無法考察的。
4、結構化面試還是降低筆試作弊風險的有效工具。筆試畢竟是書面形式,卷子提前出好,不能保證一些與內部工作人員有關系的應聘者早早拿到卷子。而面試一般為多個考官,隨機出題,也沒有固定的標准答案,有的只是隨機應變的思維模式,很考驗一個人的真實水準。

⑽ 甘肅煤田地質局的相關問題

建議你還是到甘肅省地礦局或有色金屬地質局去吧,因為煤田地質局的145、133、149隊的效益都不怎麼好,找項目不容易。哈哈,僅供參考。

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