湖北省地質局高愛國副書記
『壹』 陳洲其的人物生平
曾任全國政協第九屆委員會人口資源環境委員會副主任、國土資源部咨詢研究中心版主任、中權國寶玉石協會常務副會長、中國國土經濟學研究會副會長、中國石油學會副會長等學術和社會職務。1961年4月至1980年6月，在湖北省地質局鄂東北隊等多個地勘單位任地質技術負責人，從事地質生產及技術管理工作。1980年6月至1985年7月，歷任湖北地質礦產局六大隊副總工程師、副隊長、副書記、隊長及局計財處負責人，負責技術、行政、經濟管理工作。1985年7月至1990年1月任湖北地質礦產局副局長、局長，全面負責局行政、經濟管理工作；1990年1月，調京工作，先後擔任地質礦產部直屬單位管理局局長兼部財務司司長，負責地礦部直屬隊伍管理和計劃、財務管理工作；1994年7月至1998年4月任地質礦產部副部長、黨組成員，分管石油勘探、教育和精神文明建設工作，籌建中國新星石油公司。
『貳』 Ⅲ-大別-蘇魯新元古代磷成礦帶(大別-蘇魯新元古代大陸邊緣沉積磷礦床成礦系列)
大別山西鄰秦嶺，東接郯廬斷裂，是一條復合造山帶。研究表明郯廬斷裂東側的蘇魯地區原為大別山的東延部分。大別-蘇魯地區是我國出露面積最大的古老變質地塊(許志琴等，1997)。大別造山帶南部(常稱為南大別)的宿松群、紅安群、肥東群和蘇魯地區的海州群為含磷岩系。
大別造山帶中的宿松群，指分布於宿松西北二郎河一帶，呈NW向延伸的含磷片岩系。宿松群大致可分為兩種岩性組合：第一種岩石組合是雙峰式，但以酸性為主的變質火山岩建造，主要岩性為白雲鈉長片岩、鈉長淺粒岩、石英岩、斜長角閃岩、綠片岩；第二種岩石組合是沉積變質的含磷岩系，主要岩性為白雲石英片岩、白雲質大理岩、磷灰岩，大理岩中有石墨片岩、褐鐵礦和滑石片岩等夾層。因此，宿松群實際上是由火山岩-大理岩-碎屑岩-含磷岩系組合所組成的一套火山沉積變質建造。第一種岩石組合中的基性岩組分的原岩為大陸鹼性玄武岩，它們可能是裂谷初期形成的雙峰式火山岩建造的產物；第二種岩石組合的構造背景是淺海台地相、含磷陸源碎屑沉積建造，是穩定環境下被動大陸邊緣沉積(徐樹桐等，2002)。
與宿松群相當的層位，自西而東分布有紅安群(湖北)、宿松群(安徽)、肥東群(安徽)和海州群(蘇北)，這些地層中均賦存磷礦床。其中，湖北省分布有松陽磷礦、黃麥嶺磷礦、四方山磷礦，安徽省分布有宿松磷礦、高尖磷礦、南沖磷礦、大橫山磷礦，蘇北分布有新浦磷礦、錦屏磷礦等，構成大別 蘇魯磷礦床密集區和大陸邊緣沉積磷礦床成礦系列。
(一)礦床地質特徵
本成礦帶的礦床特徵見表5-9。
表5-9 大別—蘇魯新元古代磷成礦帶礦床地質特徵
(二)礦床實例
1.錦屏(海州式)磷礦床
錦屏磷礦床位於江蘇省北部，距連雲港市南14km。
礦區位於蘇魯造山帶南緣，郯廬斷裂以東，淮陰響水口斷裂西北側的變質岩區。本區是秦嶺-大別造山帶的東延部分。海州群含磷岩系不整合覆蓋在東海雜岩之上，分布在錦屏—濫洪—洋河一線與響水—淮陰斷裂之間。是一套形成於陸源陸棚海環境的碎屑-化學沉積岩。
區內北東、北北東向褶皺、斷裂發育，岩漿活動較強烈，並經歷了角閃岩相-綠片岩相變質作用和花崗岩化作用。其地層劃分及含磷層序如下(表5-10)：
表5-10 海州群地層劃分及岩性特徵
磷礦床賦存於海州群錦屏組含磷岩系中(圖5-31)，又稱「海州式」磷礦。含礦層有上、下兩段，下段為主要含礦層，厚150～400m。
圖5-31 錦屏磷礦床地質圖
(據張秋生等，1984)
1—鉀質花崗岩；2—西里鉀質花崗岩；3—眼球狀片麻岩；4—含磷岩系；5—白雲母片麻岩
錦屏磷礦床位於連雲港市海州南錦屏山區。朐山鉀質花崗片麻岩在區內呈半完整的穹隆構造在區內構成倒轉背斜的軸部，軸部傾沒端為海州群錦屏組含磷岩系。磷礦區位於背斜兩翼，分東山、西山礦區兩部分。東山礦區出露含礦地層主要為錦屏含磷岩繫上段，層序為：(含角閃)白雲鈉質變粒岩、含石榴子石二雲變粒岩、(含磷)大理岩夾磷灰岩與灰綠色綠泥鈣質雲母片岩互層，底部為具白色斑點的灰綠色鈣質雲母片岩，二者構造接觸。礦體長千餘米，走向北東75°～45°，傾向東南，傾角50°。礦體透鏡狀，多層產出，礦層最厚30m，延伸一般至-350m，礦石為細粒磷灰岩，屬中低品位。
西山礦區出露含礦地層主要為錦屏含磷岩系下段，層序為：暗綠色綠泥(雲母)片岩夾白雲質大理岩、磷灰岩、石英岩、石墨片岩和錳磷礦透鏡體，底部為礫狀白雲石英片岩與朐山花崗片麻岩構造接觸。礦體一般延長數百米，中部厚10～20m延伸至-400m尚未尖滅。礦體傾向北東，傾角30°～50°。礦石主要有細粒磷灰岩、錳磷礦、雲母磷灰岩組成，品位中低。
共生礦產為錳礦，主要賦存在磷礦層淺部或磷礦中段的雲母磷灰岩與錳磷礦層間，呈小透鏡體，厚0.5～6m。礦物成分主要為硬錳礦，少量軟錳礦。大多富集於 50m標高以上的氧化帶中。在錦屏地區局部地段富含伴生組分鈾，主要以分散狀態存在於雲母磷灰岩、含磷大理岩中，其次為大理岩、花崗片麻岩、雲母片岩及白雲母斜長片麻岩中。
樊金濤2001年提出：海州西部牛山花崗片麻岩全岩Rb-Sr等時線年齡7.97億年，為蘇魯造山帶碰撞造山運動後拉張環境下形成。揭示蘇魯造山帶於新元古代中期已開始轉化為裂解。這可與北秦嶺從匯聚作用轉化為裂解作用的時間850～800Ma對比(姜常義，1998)。他們也指示了新元古代華北陸塊與揚子陸塊的一次匯聚-裂解過程。
由此可以推斷，新元古代早期(1000～800Ma)揚子陸塊與華北陸塊碰撞拼合，形成規模宏大的高壓變質帶和同造山、後造山岩漿岩侵入。伴隨朐山花崗片麻岩系火山-岩漿作用，超大陸或者活動性大陸邊緣裂解。張開一長條弧形北東向狹窄的沉降帶，沉積了原岩為中酸-酸性火山-碎屑岩系。
海州岩系為一套淺海相火山碎屑岩與碳酸鹽岩交替沉積，同時沉積了磷礦層。由於沉積旋迴的多階段性，導致本區含磷層的多層性。磷礦的沉積與大理岩層有密切的依存關系，尤與不純大理岩關系密切。從厚度而言，大理岩與磷礦層互呈反消長關系。根據磷礦層內普遍含有較多的黃鐵礦及含磷灰石炭質石英雲母片岩，表明磷礦是在一個良好的靜水介質還原條件下形成的。由於鎂、錳與磷的沉積條件比較接近，所以在磷灰岩中常具有白雲石、方解石條帶，並含有黑白相間的錳磷礦。
2.黃麥嶺磷礦床
礦區位於湖北省大悟縣。區內地層主要為新元古代紅安群黃麥嶺組、天台山組、七角山組、塔爾崗組。底部為古元古代大別岩群。其上部被白堊系、第三系及第四系覆蓋。
黃麥嶺磷礦床位於大磊山穹隆的西南部。大磊山穹隆核部由大別岩群的變酸性火山岩組成。周圍地層為新元古代紅安群，主要岩性為白雲鈉長片岩、片麻岩和石榴鈉長角閃片岩、白雲石英片岩、綠簾綠泥角閃鈉長片麻岩及含石墨片岩、大理岩、變粒岩、石英岩、石墨片岩及磷錳礦層、錳土層等。磷礦體賦存於紅安群黃麥嶺組地層中。核部的變酸性火山岩為磷礦層的底板，圍繞核部有多處磷礦分布。
黃麥嶺組含磷地層為一套副變質岩系並夾有變基性火山岩，具有多次小的沉積韻律。磷礦層一般兩層，總厚度250～850m。主要是沿穹隆的四周和背斜的兩翼分布(圖5-32)。
圖5-32 黃麥嶺磷礦區地質略圖
(據湖北省地質局第六地質大隊，1976)
礦體分為上、下礦層：下礦層是次要礦層，規模小、變化大、不連續、長約1500m，厚2～6m，P2O5一般含量11.72%；上礦層是主礦層，呈連續層狀，長2980m，總厚度5～30m，P2O5含量8.27～9.26%。礦層底板為含磷淺粒岩，夾層主要為大理岩，次為雲母片岩、含磷淺粒岩、含磷變粒岩和含石墨片岩。礦石自然類型有錳質磷灰岩、淺粒磷灰岩、條帶狀變粒磷灰岩和變粒磷灰岩四種，前兩種礦石類型含磷量較高，礦物成分主要為氟磷灰石。礦床類型屬於區域變質的沉積變質磷灰岩礦床。
磷礦層呈層狀、似層狀分布，空間上與碳酸鹽岩、石英岩關系密切，其組合為磷礦層、碳酸鹽岩層、石英岩、變粒岩(淺粒岩)、雲母石英片岩，常含炭錳質等。局部地段為磷灰岩和石英岩互層，或者沿走向傾向帶相變為碳酸鹽岩層。礦體多呈層狀、似層狀，少數為透鏡狀、扁豆狀產出。以中低品位的結晶磷灰岩礦石為主，個別地段可形成較純的磷灰岩礦石，P2O5含量達40%以上。
磷礦床屬淺海相的沉積變質磷灰岩型礦床。常含錳，局部地段較高，可形成錳礦床或錳磷礦床。錳與磷不具消長關系，它主要是由原始沉積環境所決定。
由於風化作用，地表出露的含鐵錳黑褐色岩石、不規則的板狀石英岩和零星出露的碳酸岩鹽層，以及變酸性火山岩(花崗片麻岩)的四周，為該區找礦標志。
3.關於大別-蘇魯磷礦帶成礦時代的討論
長期以來，地學界以紅安群、宿松群、肥東群不整合於大別岩群之上，海州群不整合於東海岩群之上，將其歸屬於古-中元古代。因此，這些地層中產出的沉積變質磷礦床也被確定為中新元古代礦床。
近年來，隨著區調地質填圖和專題研究的不斷深入，對區內磷礦床產出的時代提出了新的認識。
本區磷礦床集中產出在宿松群及相當的層位紅安群(湖北)、肥東(安徽)、海州群(江蘇)中。宿松群及相當層位由西向東斷續出露在湖北大悟縣冷棚、黃麥嶺，黃陂縣四方山、團山溝，浠水縣馬龍，武穴市松陽橋，黃梅縣塔兒畈，安徽宿松縣柳坪、高尖、南沖等地。郯廬斷裂以東的肥東以及江蘇北部的錦屏等地也有出露。
最近安徽省區域地質調查所的1：25萬太湖幅區域地質調查報告(2002)結果表明，宿松群早期與大別雜岩呈角度不整合接觸，後來不整合面受到構造作用的疊加。吳維平等也在宿松群中發現可能的疊層石，說明其時代較原歸屬要新(1：25萬太湖幅區調報告，2002)。湯加富等(1999)在宿松群變質火山岩中獲得鋯石U-Pb年齡為866±48Ma，表明原宿松群中變基性-酸性火山岩形成年齡為新元古代，並將其中磷礦層歸屬為陡山沱期(湯加富等，2000，2002)。侯明金等(1995)分別在多處宿松群大理岩中獲得較多的微古植物化石，經南京地礦所閻永奎等鑒定認為，該組合與揚子地層區震旦紀的微古植物化石組合特徵相似，將其地質時代定為震旦紀。
湖北省區域地質調查所在區域地質調查中發現，原認為不整合覆於紅安群黃麥嶺組(含磷層)之下的「大別群」或「桐柏群」均是片麻狀花崗質岩石。這些花崗質岩石雖經強韌性剪切變形，仍保留有很好的似斑狀花崗結構，實為變形變質侵入體。王江海等(2002)獲鋯石U-Pb等時線年齡823Ma，中國地質大學獲鋯石U-Pb年齡858Ma，表明屬晉寧期侵入體。
近期湖北省地調院在1：25萬麻城幅調查中(2001)，在原紅安群七角山組(即湖北的宿松群)大理岩中發現藍綠藻類化石(中國地質大學余素玉教授鑒定)，藻體屬低等藍綠藻類，為震旦紀常見化石。部分樣品中的微古植物組合定為震旦紀晚期。
在蘇北，江蘇區調所已將原海州群解體，識別出東海雜岩中的變形變質侵入體。徐惠芬等(2001)測定朐山花崗質片麻岩岩漿成因鋯石U-Pb法，Pb Pb法同位素年齡集中於820Ma左右，認為朐山片麻岩原岩形成於新元古代晉寧期。
綜合上述資料，大別-蘇魯磷礦帶是形成於新元古代被動大陸邊緣沉積的磷礦帶。
『叄』 湖北省地質局怎麼樣
簡介：湖北省地質局（原湖北省地質礦產勘查開發局）始建於1952年，原隸屬於地質礦產部、國土專資源部，屬1999年劃歸湖北省政府管理，現為省政府直屬正廳級事業單位，是全省唯一的綜合性地質勘查專業隊伍，主要承擔全省基礎地質、礦產地質、環境地質、工程地質、農業地質、城市地質、旅遊地質以及地質災害調查評價、監測、預警預報和防治等工作；管理所屬地勘隊伍，負責所屬單位的改革、發展、穩定工作。全局現有職工16047人（含離退休職工）。局機關內設12個部門，核定事業編制84人，參照公務員管理。局屬事業單位25個。 近年來，湖北省地質局堅持更加緊扣省委、省政府的中心工作，更加緊密地服務於經濟社會發展和保障民生需要，構建以地質找礦為主體、以環境地質和地質經濟為支撐的「一體兩翼」發展戰略，狠抓「荊楚富礦、民生地質、新型礦業」三項重點工作，推動全局突破、轉型、改革、發展，努力開創地質工作科學發展、跨越式發展的新局面。
『肆』 原地質部宜昌市三峽水文工程地質大隊這個單位在哪裡
現名是湖北抄省地質局水文地質工程襲地質大隊。
始建於1956年，由原地質部三峽水文地質工程地質大隊與地質部丹江口水文地質工程地質大隊等單位合並而成。2009年與湖北省地質環境總站合並重組，2014年8月，更名為 湖北省地質局水文地質工程地質大隊。
地址：湖北省荊州市荊州區郢都路33號 郵編：434020
『伍』 湖北省地質勘查行業改革發展情況調查報告
根據國土資源部《關於開展地質勘查行業調查工作的通知》（國土資發〔2007〕25號）要求，我廳組織對我省地勘單位的基本情況、改革發展情況及相關政策落實情況進行了摸底調查。現將調查的情況報告如下：
一、我省地質勘查行業隊伍基本情況
截至2006年12月31日，我省共有地勘單位48個，年末在職職工人數 12288 人（其中，從事地質勘查有6725人；從事工程勘察與施工的有4195人；從事礦產開發的有603人，其他產業從業人員有3061人），較2005年職工人數9472人增加2816人。全省專業技術人員有4147人（具有高級職稱的936人；具有中級職稱的1583人），較2005年專業技術人數3879人（具有高級職稱的843人；具有中級職稱的1752人），增加268人。在職職工勞動報酬為18073.47元，較2005年的14882.29萬元增加3191.18萬元，增幅21.44%。
截至2006年12月31日止，全省離退休人員為14662人，比較2005年離退休人員14535人增加127人；離退休費用21695.91萬元，比較2005年離退休費用20658.11萬元增加1037.79萬元，增幅5.02%。
截至2006年12月31日止，我省具備地質勘查資質的單位共有42個，比2005年增加3個，資質類別包括區域地質調查、水文地質工程地質環境地質、固體礦產勘查、液體礦產勘查、氣體礦產勘查、地球物理勘查、地球化學勘查、遙感地質勘查、勘查工程施工、岩礦鑒定與岩礦測試、選冶加工試驗等11類。全省地質勘查單位擁有各類單項資質總數為155個，其中甲級資質62個，乙級資質54個，丙級資質39個，其中具有最高資質為甲級的單位有28個，最高資質為乙級的單位有1個，最高資質為丙級的單位有13個。
二、我省國有地質勘查單位經濟發展狀況
（一）基本情況
截至2006年12月31日止，我省國有地勘單位已屬地化的有3個（湖北省地質礦產勘查開發局、湖北省核工業隊、中南冶金地質研究所）；中央直屬地勘單位有5個（中國冶金地質總局中南局、中化地質礦山總局湖北省地質勘查院、湖北煤炭地質勘查院、中國建材地質勘查中心湖北總隊、宜昌地質礦產研究所）
截至2006年12月31日止，我省具備地質勘查資質的國有地勘單位共有25個，資質類別包括區域地質調查、水文地質工程地質環境地質、固體礦產勘查、液體礦產勘查、氣體礦產勘查、地球物理勘查、地球化學勘查、遙感地質勘查、勘查工程施工、岩礦鑒定與岩礦測試、選冶加工試驗等11類。全省國有地勘單位擁有各類單項資質總數為117個，其中甲級資質50個，乙級資質48個，丙級資質19個，其中具有最高資質為甲級的單位有24個，最高資質為乙級的單位有1個。
（二）經濟發展狀況
近幾年來，我省國有地勘單位經濟發展狀況趨好，效益呈較快增長勢頭。現將省內主要國有地勘單位經濟狀況簡述如下：
1.省地質礦產勘查開發局
省地質礦產勘查開發局是我省地質勘查工作主力軍之一。截止到2006年12月31日，該局資產總額達16.12億元，比2005年的15億元增加了1.12億元，總資產增長率達7.5%。其中，生產性資產9.75億元，與上年度相比，增加7622萬元，增長8.5%，生產性資產中的地質勘查專用儀器設備原值1.47億元，比上年度增加1816萬元，增長14.1%。全局凈資產總額達6.9億元，比上年增加4441萬元，增長6.9%。全局負債總額9.22億元，資產負債率與2005年相當。
2006年，該局全年實現總收入達14.67億元，比上年度的11.19億元增加3.47億元，增長31.1%。總收入中，地質勘探業收入從2005年的2.71億元增加到3.43億元，其中，地質勘探費由上年的1.95億元提高到2.53億元，增長了29.8%（主要為政策性增資）；地質專項撥款從2005年的4454萬元增加到5163萬元；礦業權轉讓收入430萬元；礦產開發收入從2005年的796萬元增加到951萬元；工程勘察施工收入從2005年的6.41億元增加到8.71億元；其他產業收入2.22億元，比上年增加4960萬元。
2006年度全局支出總額為14.32億元，比上年度的10.85億元增加3.34億元，增長31.99%。其中，地質找礦支出6549萬元，礦產開發支出806萬元，分別比2005年增加610萬元和76萬元。
2.中國冶金地質總局中南局
截至2006年12月31日，該局資產總額達5.39億元，比2005年的4.7億元增加了0.69億元，總資產增長率達14.7%。其中，生產性資產7309.6萬元，與上年度相比，增加了688.39萬元，增長10.4%，生產性資產中的地質勘查專用儀器設備原值6120.69萬元，比上年度增加 481.21萬元，增長8.53%。全局凈資產總額達4327.78萬元，比上年增加220萬元，增長5.36%。全局負債總額3.23億元，資產負債率與2005年相比增長14.07%。
2006年該局總收入2.77億元，與2005年同比增長14.04%。其中：地勘業收入2.12億元，工程勘察施工收入2717.77萬元，其他產業收入5287.73萬元。地勘收入中，地質勘探費1.01億元，地質專項撥款3020萬元，礦產資源補償費1780萬元，礦產勘查勞務收入8107.61萬元。2006年，該局總支出26776.42萬元，同比增長14.03%。其中，地質找礦支出11605.86萬元，同比增長52.47%。
3.中國地質調查局宜昌地質礦產研究所
截止到2006年12月31日，該所資產總額達8444萬元，比2005年的6770萬元增加了1674萬元，總資產增長率達24.7%。其中，生產性資產5332萬元，與上年度相比，增加了1036萬元，增長24.1%，生產性資產中的地質勘查專用儀器設備原值3055萬元，比上年度增加了1036萬元，增長51.3%。2006年全所負債總額342萬元，比上年增加了 77萬元。
2006年該所實現總收入（產值）6282萬元，較2005年增長21.8%；2006年總支出4460萬元，較2005年增長11%。
（三）從事公益性地質工作的基本情況
我省公益性地質工作資金來源主要是中央和省兩級財政預算支出。2006年本省地勘單位爭取投入公益性地質項目資金共計達1.39億元，其中爭取中央財政地質項目資金1.29億元，獲得省級財政地質勘查專項資金1100萬元。其中中央財政資金包括國土資源大調查項目經費4411萬元；國家礦產資源補償費礦產勘查項目經費5135萬元；地方財政撥款984萬元。
湖北省地質礦產勘查勘查開發局和中國冶金地質總局中南局是我省勘查工作的兩支主力軍，2006年他們認真研究把握國家和本省加強地質工作的政策及財政資金投入方式，加強聯系溝通，協調各方關系，調整立項思路，積極組織申報和落實各類國家資金地勘項目，爭取國家和本省財政資金項目54項，經費達7520萬元。
湖北省地質礦產勘查勘查開發局爭取國家和本省財政資金項目實際投入突破4000萬元預期目標，達到4500萬元，比上年增長25%。其中，國土資源大調查項目29項，經費2747萬元；國家礦產資源補償費項目6項，經費900萬元；省級地質勘查基金項目15項，經費680萬元；省國土廳技術支撐服務項目13項，約150萬元。此外，部分下年度新上和續作項目資金已爭取到位或申報待批。其中已批准到位中央財政地勘項目和國家礦產資源補償費項目有8項，經費990萬元；已申報審查待批的中央地質勘查基金項目和國土資源大調查項目有20餘項；區域地質調查在全國首批實現數字化填圖並順利通過野外驗收。1：25萬十堰—襄樊幅地質修測統一了該地區地層系統，總結了區內火山岩、侵入岩時空分布規律，提出了區內基本構造格架新認識；1：5萬金牛幅、高橋幅區域地質調查初步劃分出區內火山岩岩相體，新發現膨潤土、珍珠岩等礦（化）點；1：20萬神農架幅巫溪幅區域重力調查完成面積4500 平方千米，800個物理點。湖北省江漢流域經濟區農業地質調查項目區域生態地球化學評價階段工作全面展開，通過橫向協作和產學研相結合方式實施的沿江鎘生態地球化學評價、農業生態地球化學評價、城市礦山生態地球化學評價、洪湖濕地生態評價及資料庫信息系統建設等各子項目野外工作取得了一批階段性成果資料。
（四）商業性地質勘查工作情況
抓住地質勘查工作社會需求增長的有利時機，全省商業性地質勘查技術勞務經濟規模穩步擴大，服務地域逐步拓寬，經濟效益保持增長，社會影響得到提升。2006年，全省地勘單位簽訂商業性地質勘查技術勞務項目數百項，合同額2億多元。所承接的項目類型主要為礦產勘查、礦產資源儲量檢測、地區礦產資源規劃、礦山環境影響評估、礦山技術咨詢服務、建設項目壓覆礦產調查、建設項目地質災害危險性評估、工程建設前期地質調查、地質遺跡調查與地質公園規劃等，但技術含量較高、單項合同額較大的礦產勘查項目比例增大。同時，省外、國外地質勘查技術服務市場也逐步得到拓展，省外主要瞄準西部市場，國外主要推進周邊國家和非洲國家市場。
宜昌地質礦產研究所2006年度從事商業性礦產勘查工作資金276萬元。開展了「援衣索比亞礦產地質調查」項目，編寫的《中國援衣索比亞礦產地質調查前期考察報告》通過了評審，並提交商務部和衣索比亞礦業能源部；編制的《衣索比亞Gimbi-Nejo地區1：25萬地球化學調查總體設計》向商務部、國土資源部科技司和湖北省國土資源局作了匯報，正在根據專家組意見進行修改。提交了湖北省鄖西縣周公山銻礦、鄖西縣西溝錳礦、竹山縣牌樓銻礦等一批礦權登記申請，完成了鶴峰縣向家山—九台山錳礦地質預查等8個礦權申報資料的修改、踏勘檢查、延續申請等工作，為開展礦產勘查工作奠定了基礎。
（五）礦產開發工作情況
本省地勘單位礦產開發工作目前尚處於起步階段。目前主要是省地質礦產勘查開發局所屬地勘單位通過探礦權折價入股方式參與礦山開發，年收益在1000萬元左右。在礦產品加工貿易方面，省地礦局實驗研究所礦產開發公司研發生產的環粘土、鑄造塗料、水性保溫隔熱塗料、耐火原料等非金屬礦深加工產品市場逐漸打開，目前年礦產品產值在1000萬元左右。
（六）工程勘察施工基本情況
2006年，全省工程勘察施工完成產值約9.28億元，其中屬地化地勘單位完成產值8.9億元，占總產值的95.91%；中央直屬地勘單位完成產值3549萬元，占總產值的3.82%；其他地勘單位完成產值136萬元，占總產值的0.27%。
2006年，省地質礦產勘查開發局工程勘察施工共完成產值7.31億元（包括岩土工程勘察、工程施工、地質災害防治施工等）、實現收入6.36億元。其中：省內完成產值4.85億元、實現收入4.42億元，省外完成產值2.28億元、實現收入1.85億元，境外完成產值人民幣0.18億元、實現收入人民幣0.09億元。
中化地質礦山總局湖北省地質勘查院是我省以磷化工為主產業的勘查單位，「十五」期間地質工作開始走向市場獲得了較好的經濟和社會效益。2005年完成工勘項目110個，產值400萬元，較上年增加50%，完成的「石油學院南區」項目獲荊州市優秀勘察成果三等獎，獲中國石油和化工協會三等獎，在社會上的知名度進一步提高。2006年完成項目129個，合同總額450萬元。從業人員年均收入2.5萬元，在崗率達到90%，比2005年均有增加。
三、我省地質勘查行業改革取得的主要經驗
隨著《國務院辦公廳關於印發地質勘查隊伍管理體制改革方案的通知》（國辦發〔1999〕37號）、《國務院辦公廳關於深化地質勘查隊伍改革有關問題的通知》（國辦發〔2003〕76號）和《國務院關於加強地質工作的決定》（國發〔2006〕4號）的相繼出台，我省各地勘單位根據經濟社會發展要求，結合自身實際不斷深化改革，突出加強地質工作，加快地礦經濟發展，積極推進湖北地質事業全面發展，取得了良好的效果，積累了可取經驗。
省地質礦產勘查開發局：堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，認真落實構建社會主義和諧社會的要求，以「富民、強隊、興局」為目標，以「調整結構、強化主業、培育主體」為主線，以地質工作為立局之本，以礦產開發為強局之路、以科技創新為興局之策，實施「一主三化」發展戰略，壯大核心產業、鞏固優勢產業、發展特色產業、開辟新的服務領域，推動地質工作和地礦經濟又好又快發展。所謂「一主三化」，就是堅持以地質勘查為主業，加快推進礦產開發產業化、建設工程集約化、多種經營產權多元化。通過有效整合全局資源，優化產業結構，進一步理順地質勘查隊伍管理體制。形成以地調院、環境總站為龍頭，以地區性、專業性地勘單位為重要支撐的以局為單元的地勘主業隊伍，充分發揮專業技術整體優勢，突出礦產資源勘查，切實做好地質災害監測與防治以及地質環境調查，積極拓展地質工作服務領域，做優做強地勘主業；以局礦業公司為投資經營主體，大力加強礦業權經營和礦產品開發，新增、運作一批探礦權，控股、參股一批礦山企業，實現礦產開發產業化；以地建集團為龍頭，以高資質企業為支撐，調整經營策略，瞄準重點項目，立足國內市場、拓展海外業務，實行專業化分工、區域化布局、集約化經營，進一步擴大市場規模，提高市場佔有率；要努力盤活地產資源，適度發展製造加工業，精心培育服務業，改革多種經營產權制度，實現投資主體多元化，將股份製作為放開搞活多種經營企業的主要實現形式。經過近幾年的努力，該局的隊伍結構更趨合理、專業特色和優勢更加凸現、市場競爭力更強，地勘隊伍正向主業現代化、輔業企業化和管理科學化加速邁進。
中國冶金地質總局中南局：適應市場經濟新形勢，求生存、謀發展、帶隊伍，一是在「三個不變」，即保持地勘事業性質不變、保持地勘主業不變、保持地勘單位建制不變的前提下，局、隊兩級分流部分人員組建工程勘察、岩土施工、地理信息等地勘延伸產業公司開展相關業務，以解決人員安置壓力，彌補事業經費不足。二是保持行業特色，穩定地勘主業，在國家地質任務不飽和，商業地質市場發育不充分的情況下，面向公益性地質和商業性地質兩個市場，大力開拓地質勘查工作領域。經過艱苦努力，該局不僅保留了原有地勘工作體系、單位建制、保存了地勘隊伍基幹力量，保留提升了地勘及相關資質，保證了地勘主業穩步較快發展，並取得了豐富成果和良好效益。
中國地質調查局宜昌地質礦產研究所：抓住國家加強公益性地質調查隊伍建設的有利時機，通過積極加強人才隊伍建設，著力推進學科建設，加大先進裝備引進管理，大力推進基地建設，隊伍規模不斷擴大，技術力量進一步增強，在地質科研及地質生產市場中的競爭能力穩步提高，國家地質調查工作骨幹隊伍的職能和作用得到了有效發揮。
總結我省地勘單位改革經驗，有以下體會：一是有一個團結戰斗、堅強有力的領導班子。特別是在行業不景氣，單位生存發展困難的情況下搞改革要充分發揮領導班子的主心骨作用。二是堅持從一切實際出發、因地制宜，按照循序漸進的原則在保持穩定的前提下積極推進改革。三是注重在改革中妥善處理國家、集體和職工個人的利益關系，兼顧各方利益。四是妥善處理好改革、發展和穩定的關系，特別是妥善處理好保持地勘工作體系與在市場中求生存的關系，實現兩者同步協調發展。五是按照有利於生存、有利於發展、有利於保持主業的原則，推進地勘單位的改革。
四、我省國有地勘單位「十一五」改革發展的設想
（一）加強省級地質調查隊伍建設
由省地質礦產勘查開發局按照人員精幹、結構合理、裝備精良、能承擔重大任務的要求，以所屬地勘單位為主體，引進急需的專業技術骨幹，充實野外地質調查技術力量，加強裝備和基地建設，建實建強省級地質調查隊伍。省級地質調查隊伍經常性支出等有關經費列為本級財政支出的重點內容，切實保障其運行和工作的開展；項目經費按實際工作量核定。
（二）深化國有地質勘查單位改革
進一步落實國務院關於地質勘查隊伍管理體制改革的方案，推進國有地質勘查單位改革。根據國家關於事業單位改革的有關規定，研究解決國有地質勘查單位屬地化管理改革進程中的問題。按照全省關於事業單位改革的統一政策，落實國有地質勘查單位離退休人員及在職職工社會保障政策、地方性補貼和住房改革政策；幫助國有地質勘查單位解決職工住房和基礎設施建設欠賬過多問題；加快分離地勘單位辦社會職能的改革。
（三）完善省級地質勘查基金制度
充分發揮各級政府和礦業（山）企業等各方面的積極性，形成多渠道投入地質勘查的機制。加大財政對礦產資源勘查的投入力度，突出發揮對社會資金的引導作用。進一步完善省級地質勘查基金制度，主要用於重點礦種、重點成礦區帶的前期勘查及找礦綜合研究工作。逐步擴大基金規模，省級財政分成所得的礦產資源補償費、礦業權使用費、礦業權價款等收益，主要用於礦產資源勘查。
（四）引導國有地勘單位進行商業性礦產資源勘查與開發
積極培育商業性地質勘查市場主體，積極探索以公益性地質工作為先導，以商業性地質工作為主體，二者互相促進、協調發展的地質勘查發展道路。鼓勵支持國有地勘單位獲取運作礦業權，承擔投資風險，享受投資權益；鼓勵國有地勘單位與社會資本及外資合資、合作組建礦業公司或地質技術服務公司，鼓勵發展多種所有制的商業性礦產資源勘查公司和機制靈活的找礦企業，支持符合條件的礦業企業在境內外上市融資，培育壯大商業性礦產資源勘查的市場主體。
（五）加快地質人才隊伍建設
將地質教育納入全省教育事業發展規劃，加大對地質類人才培養的投入力度，依託我省地質院校，加強與部屬院校的合作和共建。全面實施地質職工全員教育，推進在職職工的崗位培訓和青年職工的學歷教育，有計劃地選送各類地質專業技術人員接受繼續教育，大力開展職業培訓和技能培訓，提高地質隊伍總體素質，以重大項目為依託，加快培養高層次的地質專業技術骨乾和復合型人才。建立我省地質傑出人才、地質找礦成果、地質科技進步等獎勵制度，激勵地質科技創新，形成地質找礦不斷取得成果、地質科技水平不斷創新、地質人才不斷涌現的良好局面。大力改善野外地質工作條件，提高野外地質工作人員待遇，完善津補貼政策，進一步完善地質專業技術人員職稱評定、專家選拔機制。逐步建立知識、技術、管理等要素按貢獻參與勘查開發項目收益分配的新機制。
（六）推動地質科技創新
編制全省地質科技發展中長期規劃，實施科技興地戰略，建立健全鼓勵創新的機制，營造良好的地質科研環境。健全地質科技多渠道投入體系，逐步加大地質科技投入，合理安排重大地質科技問題研究和新技術引進推廣的經費，重大科技攻關項目計劃對重要地質科技項目傾斜。積極開展重大地質問題科技攻關，突出重點礦種和重點成礦區帶地質問題研究；組織運用新的理論和技術方法，開展重要礦產的成礦條件、成礦規律和成礦預測研究；大力推進成礦理論、找礦方法、地質勘查與資源綜合利用關鍵技術的創新；積極開展非常規油氣資源、尾礦資源的綜合開發利用技術以及礦山生態環境的綜合治理、地下水資源和地熱資源開發、農業地質和城市地質環境等課題的綜合研究。加強省級重點地質實驗室的建設，有計劃有重點地提升地質裝備水平，採取措施提高現有地質裝備的利用效率，加快深部探測、分析測試等高新技術及先進設備的引進、開發與應用。
（七）擴大地質領域對外開放
積極推進省外、國外礦產資源風險勘查，重點到資源勘查開發潛力大、資源互補性強、有一定投資環境的國家和地區開展我省嚴重短缺或投資收益顯著礦種的風險勘查工作。鼓勵國有地勘單位和有條件的企業以資源條件較好、地質工作程度較低的西部省份以及周邊國家和地區為重點，開展省外、國外地質勘查和礦產開發。創造穩定、公平、透明的法制和政策環境，積極引進國內外資金、先進技術和管理方法，廣泛開展地質勘查領域的交流與合作。
五、對策建議
地質事業進入了新的歷史時期，地勘單位為國家經濟社會的發展和地方經濟建設提供資源保障和基礎服務，任務光榮而艱巨，必須進一步加快改革發展步伐。針對當前地勘單位改革與發展面臨的主要困難和問題，提出具體對策及建議如下：
（1）進一步落實加強省級地質調查隊伍建設的有關政策。盡快落實將省級地質調查隊伍經常性支出等有關經費列為本級財政支出重點內容的政策。按照國務院批準的2007年新的政府收支分類科目，將這支隊伍經常性支出納入「一般公共事務」類級科目。同時，每年度相應固定安排基礎地質、礦產地質和環境地質等公益性地質工作專項經費，適應地質工作信息化、現代化進程需要的地質裝備更新專項經費，地質成果數字化建設與地質資料保護專項經費以及基本建設專項經費支出。建議中央財政對省級地質調查隊伍建設安排一定的專項補貼。
（2）長期以來，因政策緣由，多數地勘單位未能納入社保體系，職工後顧之憂沒有解決，單位負擔較重。因此，爭取中央財政資金的支持，解決職工（含離退休職工）養老、醫療、工傷、失業等社會保險和地質隊進城及各種政策性補貼等問題。
（3）建議加快地勘單位資本積累和職工生活條件改善的步伐，通過進一步落實《國務院辦公廳關於深化地質勘查隊伍改革有關問題的通知》（國辦發〔2003〕76號），對地勘單位所持有的劃撥土地給予優惠政策，使之成為地勘單位能夠經營開發的商業用地，作為資源經營，以解決地勘單位經濟積累不足的問題，同時，針對地勘單位的實際困難，給予地勘單位職工集資解決居住條件的政策。切實解決職工住房貨幣化所需的補貼資金。
（4）在全面落實《關於深化探礦權采礦權有償取得制度改革有關問題的通知》（財建〔2006〕694號）和《關於印發〈以折股方式繳納探礦權采礦權價款管理辦法〉（試行）》（財建〔2006〕695號）所給予地勘單位在礦權經營方面的政策基礎上，對國有地勘單位獲取經營礦權和礦山開發給予進一步傾斜政策。中央、省級基金礦產勘查項目形成的探礦權出讓收益分配比例向承擔項目的國有地勘單位傾斜，建議為轉讓價款的30%。
（5）以野外一線為重點，切實增加省級地質勘查隊伍的裝備投入，改善地質裝備條件。此類經費根據實際需要，中央財政予以專項補貼。中央財政每年安排一定的補助經費，幫助省級地質勘查隊伍解決基礎設施建設欠賬過多的問題。
（湖北省國土資源廳地勘處）
『陸』 湖北省地質局冶金地質勘探大隊怎麼樣
您好！我四年前從中國地質大學畢業， 先在湖北省地質局冶金地內質勘探大隊工作了三年，今容年剛調到武漢。這個部門雖然工作比較辛苦，但是福利待遇依然很好，崗位津貼比我現在多很多，並且基本上每年都在漲。如果你想獲得歷練並且有一個較好的收入，這將是一個很好地地方，這是工作真的有點辛苦，但我認為在這里工作是我不斷成長的三年。
『柒』 2016年湖北省地質局直屬事業單位面試成績怎麼查詢不了_(:з」∠)_
一般官方在發布筆試成績查詢公告之後會發布筆試成績查詢入口，請在官方網站查看。
『捌』 湖北省國土測繪院是什麼編制
湖北省國土測繪院是隸屬於湖北省地質局的正處級公益二類事業單位。
『玖』 湖北省地質局事業單位2015年招聘工作人員時面試考官一般都由哪些人員組成
公務員筆試結束不久，就會進行面試考官的培訓和考官的重新選拔入庫。專到面試前兩天，具體參加屬面試的考官才從考官庫抽選出來，並立即進入封閉地點，集中考前動員和培訓。
考官在面試期間除與外界隔絕之外(不許出賓館大門，不許保留任何通訊工具)，每天早上6：30集合，集中就餐。7：00准時開考前會議，分組抽簽。首先，考官分4組：面試考官組、工作組、監督組和巡視組，其中，面試考官組是核心，其他組是輔助。之前，都是作為考官抽來的，誰也不知道自己在哪個組，具體干什麼。面試考官組共7人，有3部分組成：公共考官，主要是組織人事部門的人員;固定考官，是用人單位的分管領導或相關科室負責人，每個面試考官組只有1人;專家考官，主要是針對職位的特點，確定的考官，從各個單位里抽調有一定理論和實踐經驗、素質較好的人員。7：30進入面試室，監督組打開題本交給每一位面試考官熟悉。8：00全省面試同一時間開始。