煤田地質局的程序員
⑴ 測井技術在晉城寺河煤層氣地面預抽項目中的應用
周明磊1王懷洪2蘇現為3畢葉嵐3
（1.山東煤炭地質工程勘察研究院 泰安 271000）
（2.山東科技大學地球信息科學與工程學院 青島 266510）
（3.山東省煤田地質局數字測井站 泰安 271000）
作者簡介：周明磊，男，漢族，山東即墨人，研究員，現在山東煤炭地質工程勘察研究院從事測井新技術新方法的應用研究以及資料的處理解釋。信箱：[email protected]。
摘要 本文探討利用數字測井技術解釋煤層氣的儲層參數，估算煤層氣含量，同時進行其他岩性的分析，並對煤層氣井的固井質量做出評價，為煤層氣勘探提供測井技術支持。
關鍵詞 測井技術 煤層氣 儲層參數 體積模型
APPlications of Well Logging Technology in Surface CBM Extraction Project at Sihe Coalmine，Jincheng City
Zhou Minglei，Wang Huaihong，Su Xianwei，Bi Yelan
（1.Shandong Survey Institute of Coal Geological Engineering，Tai'an 271000；2.College of Geoinformation science and Engineering，Shandong University of Science and Technology，Qing 266510；3.Shandong Provencial Bureau of Coal Geotogy，Tai'an 271000）
Abstract：This article introced the use of digital logging technology in explaining the reservoir parameters，while analyzed other variable litho-logy，and assessed the cementing quality of CBM wells.It can supply logging technical support for CBM exploration.
Keywords：logging technology；CBM；reservoir parameters；volumetric model
1 概述
山西晉城煤業集團寺河礦井是「九五」時期國家重點建設項目，設計生產能力400萬t/a。井田位於沁水煤田東南部，跨陽城、沁水兩縣，全井田面積為91.2km2，可採煤層3層即3＃、9＃、15＃煤層。其中3＃煤平均厚度為6.42m，可采儲量為4.32×108t，也是本次煤層氣地面預抽的目的層。
瓦斯也叫煤層氣，是煤礦安全的頭號殺手，也是一種清潔能源。本礦井屬高瓦斯礦井，為了從根本上杜絕煤礦瓦斯事故的頻繁發生，改善煤礦安全生產條件，同時還可作為一種新的能源；在地面上打井進行煤層氣抽采，高瓦斯礦井就可能成為低瓦斯礦井。隨著數字測井技術的快速發展，煤層氣的測井儀器、有效方法及解釋模型也比較成熟，已經具有能直接解釋煤層氣儲層參數的可能性。
2 煤儲層的地球物理特徵
煤層氣是一種以吸附狀態為主，生成並儲存在煤層中的非常規天然氣，其成分與常規天然氣基本相同（甲烷含量大於95%），可作為與常規天然氣同等優質的能源和化工原料。煤層氣的儲層就是煤層，煤層氣也就具有煤層的各種地球物理特徵。煤層氣儲層具有雙重孔隙結構，可以理想簡化，如圖1所示。煤基質的骨架是不同比例有機質和礦物質（一般以粘土礦物為主）組成的混合物。而煤層氣儲層的基質孔隙中，吸附著甲烷（CH4）以及少量的水和其他氣體（CO2、N2、重烴等），幾乎沒有游離的水和氣。煤層圍岩的主要岩性是砂岩、泥岩、石灰岩等，煤層的物性特徵與圍岩存在較明顯的差異。本區的目的層為3＃煤層，平均厚度為6.42m，含有1層夾矸，岩性為碳質泥岩，反映明顯，煤層頂底板岩性均為泥岩，具有滲透性差、隔水性良好的特點，致使煤層中的煤層氣難以向外逸散而得以保存富集。因此，3＃煤為煤層氣提供了良好的存儲條件。其地球物理特徵如下。
表10 SH1號孔固井質量數據表
6 結論及建議
本次的目的層為3＃煤層，測井物性反映明顯，解釋精度符合要求。
目的煤層的工業分析以及其他岩層的岩性分析是依據前面所述的體積模型及測井響應值，通過交會圖技術選取參數，採用最小二乘法求解所得，具有一定的參考價值。煤層含氣量的估算參考了本區內其他地質鑽孔的煤層化驗數據，結合鑽孔的測井響應值，應用灰分與含氣量的線性關系求解所得，供有關方面參考。
由於煤層氣測井還處於起步階段，無論測井儀器還是方法都需要進一步完善，通過本次的煤層氣測井，對以後的工作建議如下：
（1）增加雙井徑、雙測向等參數測量。
（2）盡量實現在每種探管上增加自然伽馬參數，消除由於電纜伸縮帶來的深度誤差。
（3）通過實驗確定聲波探管是否滿足固井質量檢測技術要求，開發新的應用程序從全波列波形圖上提取聲波幅度。
（4）研究磁定位測井技術。
（5）電纜深度測量精度要進一步提高，用人工進行深度刻度其測量誤差必須≤0.5‰。
（6）中子刻度必須有兩個點：水點和19%刻度箱。
參考文獻
[1]煤層氣測井方法研究編寫組.2000.煤層氣測井方法研報告，北京：中國煤田地質總局
[2]賀天才.2005.晉城寺河煤層氣抽采實踐與展望，中國煤層氣，第二卷第3期16頁
[3]測井學編寫組.1998.測井學，北京：石油工業出版杜
⑵ 我也考河南煤田地質局，你准備的怎麼樣啦
黑，確實是黑，我所知道煤田局的招聘程序是：
1、招聘啟事公布前人員名單就已專經內定好的屬，都屬於內部子弟或領導家的親戚朋友子女，半年前內定，俗稱「報指標」，這點連人事廳都跟著一起騙人；內部子弟尚需送禮謀定職位，外面再優秀的畢業生也不可能錄用，這叫「明坑爹」。這也是管人事的「一條財源」。
2、筆試專業題是局內部人員出的，一般內定的人員人手一冊，都有標准答案；為防萬一，社會應屆畢業生特別優秀的考的更出眾，還有第三部防範措施。
3、面試：成績佔70%，面試官都是事先打過招呼的，而且局出的面試費用都很高，就是保證內定人員不漏網。這比十八大選中央委員還准頭，因為那還是有一二個選不上的，而招聘是不可能出錯的，所以不可能有空名額（有一種情況可以的：為了安排自己的非專業子弟，出現必須有艱苦行業的畢業生來搭配，這方面的自己子弟不夠時，會招一二個做陪襯）；
4、苦了剛畢業沒有經驗的學生，可能因為這次註定沒有結果的招聘失去了其它好的招聘的機會，對河南局人事上來說，做的事斷子絕孫的事！！
⑶ 2020山東省煤田地質局所屬事業單位招聘工作人員22人怎麼報名
1、報名
報名方式:應聘人員進行網上報名。
報名時間：面向博士或具有高級專業技術職務招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起10個工作日後，根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2020年12月31日。
其他崗位報名時間：2020年10月26日—10月30日
應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實、准確完整填寫個人信息，在規定時間內將個人報名材料以壓縮包形式發送至報名指定郵箱,電子郵件名稱的主題詞格式為：應聘單位+應聘崗位名稱+姓名+專業，單份材料的命名格式為：姓名+材料名稱。每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。
省煤田地質局第一勘探隊報名郵箱：[email protected]
省煤田地質局第二勘探隊報名郵箱：[email protected]
省煤田地質局第三勘探隊報名郵箱：[email protected]
省煤田地質局第四勘探隊報名郵箱：[email protected]
省煤田地質局第五勘探隊報名郵箱：[email protected]
省煤田地質規劃勘察研究院報名郵箱：[email protected]
報名材料包括(均為掃描件)：(1)身份證;(2)在職人員應聘的，需提交有用人許可權部門或單位出具的同意應聘介紹信原件(對按時出具該介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供);(3)國家承認的學歷證書、學位證書、職稱證書;海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》等;(4)有本人手寫簽名的《省煤田地質局所屬事業單位公開招聘報名登記表》(附件2);(5)1寸近期同底版免冠照片(JPG格式)。
報名結束後，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況，在山東省煤田地質局網站(http://mtdzj.shandong.gov.cn)予以公布。
2020年山東省煤田地質局所屬事業單位招聘工作人員22人簡章
⑷ 煤礦調度員個人事跡
煤海中閃耀的旗幟-記煤礦調度室副主任個人先進事跡 在**礦，提起綜采隊隊長**，人們稱他為實幹家，十多年來，他把自己的吃苦精神和井下安全生產實際有機結合，為礦山安全生產和經營管理傾注了自己全部的心血和汗水，受到上級領導和職工的高度評價。 思想在先,事事在前[本文原創網站為課件之家-http://www.kejianhome.com-找文章到課件之家] 在生產工作中，他帶著飽滿的熱情，真抓實乾的作風，始終保持一名普通工人的本色。他經常說到:「作為一名黨員就應該思想考慮在群眾前面,事事走在群眾前頭.」2005年2月,**礦在連闖5103工作面4米和3.2米的兩個斷層期間,遇到了大面積坍塌冒頂及後跟水大等諸多困難.有一次,十多架支架的上空空頂大面積垮落3米多高,在這緊要關頭,正在現場跟班的**,第一個沖了上去,心中只有一個念頭,就是必須處理好空頂.他帶大家經過5個多小時的緊張戰斗,一個安全的連鎖木垛架起來了.這時,他感到左手鑽心得痛,工友們看到他手套上全是血跡,正當他摘下手套看個究竟時,一名水泵司機前來匯報:工作面下順槽瀉水空堵塞,機尾積水太深,無法正常開機生產.於是他不顧自己的痛,立刻趕到機尾,抄起鐵鍬就跳進齊腰深的水裡,鐵鍬不起作用,就彎下腰用手扒,硬是把瀉水空扒開.積水很快被排走,生產正常了,可是渾身濕透水的他,卻累倒了.他被工友們送進了醫院,經檢查,他左手無名指輕度骨折,身體也發高燒.躺在病床上,夢中呢喃的依舊是生產和礦工的安全.醒來後的第一句話就是「工作面生產正常嗎?」後來,他不放心工作面的生產,拔下輸液管,掛著包紮著的手又下了井,這一下就是兩個班……**的苦心沒有白費.在5103工作面,該隊連闖4米和3.2米兩個斷層,沒有發生任何安全事故,而且當月生產原煤57000噸. 黨員之楷模,群眾之榜樣 畢業於焦作礦院綜采專業的**,分配到**礦綜采隊一干就是十五年,他作為一名基層領導，注重管理，更注重領導幹部表率作用的發揮. 為此工作中他刻苦鑽研業務，不斷提高自身的業務技能，努力探索出了復雜條件下高產高效的新路子.今年1月份,在5105工作面實施綜放開采時,遇到了坡度大,底版起伏多變,煤質酥軟,頂板破碎,經常出現機組滑坡、支架傾倒、煤牆片幫等制約安全生產的困難.為了啃下這塊硬骨頭,他放棄春節與家人團圓的機會,一連幾個班蹲在井下,觀察研究機組防滑、支架防倒、煤牆防塌的辦法,終於聯想出了預先注射馬麗散加固煤牆的方法,探索出了大坡度時採用上行頂溜、下行割煤的單向割煤防止機組滑坡方法;探索出了支架之間高檔柱輔助的防倒架措施,順利通過了5105工作面的最大坡度,保證了正規循環作業, 實現了月產原煤達到了67000多噸，完成計劃的120%，創出了在惡劣條件下安全生產的奇跡. 因人施教,循循誘導 注重提高職工的整體業務技術水平.每研究探索出一套新方案,他都要傳授給職工,他把自己的切身體會告訴職工: 「理論僅僅是理論,實踐才是一個真正的大學堂.」不斷引導激發職工學習技術的熱情.堅持周五一個小時親自授課不間斷.特別是近年來,上崗新工人較多,他制定了黨員幹部每人帶三名新工人,他主動帶了三名別人不願意帶的新工人.有一名職工文化基礎好,但不安心本職工作,**在井上井下主動與其接近談心,教育其熱愛煤礦工作,送給其有關機電技術書籍,使其從不情願中對機電設備產生了興趣,開始把所有的業余時間都用在了刻苦鑽研機電設備上. 「決不讓一名職工帶著情緒下井」 「**煤礦地質條件極為復雜、步行距離較遠,要保證工作面的正規循環作業,確保職工的生命安全,必須解決好職工的後顧之憂,決不讓一名職工帶著情緒下井、帶著顧慮上崗」這是**常說的一句話. 在實際工作中, 他還始終堅持並做到制度面前人人平等，不論誰違反了礦隊里的規章制度，都不折不扣的按獎罰制度兌現。同時他還以德治隊，把職工的需要作為搞好團隊工作的重點,始終把職工的冷暖疾苦掛在心上,設身處地的為他們著想,他對每一名職工一個月上了幾個班,請了幾天病假、事假,都心裡有數,快到月底看看哪一名職工班數不夠,及時打電話通知讓其盡量上夠班.他對職工生病住院、家庭出現困難、喬遷新居、婚喪大事等,總要及時看望、解困、幫忙.去年8月,**在班前會上發現職工楊群亮心情沉重,立即想到他上有老、下有小,一個人工資維持全家人生活,而且又患有慢性病,長期服葯,現在是不是又有新困難,散會後,經詢問,果然不出所料,原來是女兒考上大學,正為籌不夠學費而犯愁,他安頓楊群亮: 「女兒考上大學是喜事,安心上班吧!有咱們這么多兄弟,區區學費問題不必犯愁……」
⑸ 山東省煤田地質局（泰安的）想進事業編制可不可以不考試直接進
去年 11月份 變身為省屬事業編 之前屬於煤炭工業局管，現在處於半獨立狀態業務屬於國土局管 比 以前難進
⑹ 煤田地質局公開招聘應聘人員報名表怎麼填
黑，確實是黑，我所知道煤田局的招聘程序是：
1、招聘啟事公布前專人員名單就已經內定屬好的，都屬於內部子弟或領導家的親戚朋友子女，半年前內定，俗稱「報指標」，這點連人事廳都跟著一起騙人；內部子弟尚需送禮謀定職位，外面再優秀的畢業生也不可能錄用，這叫「明坑爹」。這也是管人事的「一條財源」。
2、筆試專業題是局內部人員出的，一般內定的人員人手一冊，都有標准答案；為防萬一，社會應屆畢業生特別優秀的考的更出眾，還有第三部防範措施。
3、面試：成績佔70%，面試官都是事先打過招呼的，而且局出的面試費用都很高，就是保證內定人員不漏網。這比十八大選中央委員還准頭，因為那還是有一二個選不上的，而招聘是不可能出錯的，所以不可能有空名額（有一種情況可以的：為了安排自己的非專業子弟，出現必須有艱苦行業的畢業生來搭配，這方面的自己子弟不夠時，會招一二個做陪襯）；
4、苦了剛畢業沒有經驗的學生，可能因為這次註定沒有結果的招聘失去了其它好的招聘的機會，對河南局人事上來說，做的事斷子絕孫的事！！
⑺ 2015雲南省煤田地質局事業單位招聘考試歷年模考題答案及解析
點此查看》》2015雲南省煤田地質局事業單位招聘考試歷年模考題答案及解析
筆試
應聘人員通過資格初審後，參加筆試。筆試的具體時間和地點以准考證通知為准。每個崗位的報名人數與招聘人數的比例不小於3：1才能開考，如達不到開考比例，則按相應比例遞減或取消招聘崗位。對部分特殊崗位及緊缺專業，報雲南省人力資源和社會保障廳批准後，可適當放寬開考比例。碩士研究生及以上學歷人員免筆試直接進入面試。
筆試以閉卷方式進行，不指定復習資料。筆試總分為100分。筆試成績設最低分數控制線50分，低於50分的不得參加後續的招聘環節。筆試結束後，10個工作日內，筆試成績在雲南人才網公示。
資格復審
筆試最終崗位排名在面試比例范圍內且筆試成績達到最低分數控制線的報考人員，由雲南省煤田地質局進行資格復審。
面試前電話通知考生到雲南省煤田地質局(昆明市老海埂路179號都昌欣界苑A座21樓2105號)進行資格復審。應屆畢業生(三年內未就業)復審時須出具以下證件及材料：畢業證、學位證、身份證、《大中專畢業生就業推薦表》的原件和復印件，2015年的應屆畢業生需出具學校證明。社招人員復審時須出具以下證件及材料：畢業證、身份證、能說明個人業務水平及業績的相關材料的原件和復印件。在職人員還需出具本單位同意應聘的書面證明材料。資格復審不合格人員不得參加後續招聘程序，資格復審時不按時提供相關材料的視為自動棄權。自動放棄或資格復審不合格的，按筆試成績由高到低的順序從達到最低分數控制線人員中順延遞補人員。
公務員考試，事業單位考試歷年真題及模擬題下載。在線刷題，提高筆試成績，就用華圖磚題庫在線做題平台：http://tiku.huatu.com
⑻ 衛東區地質礦產局
李相晨 局長
韓勝利 副局長
王曉偉 副局長
孫佑林 紀檢組長
李相晨簡介:河南省鄢陵縣人,漢族,大專學歷。1980年10月參加工作,1980年10月~1982年12月,在裝甲兵技術學院工作;1983年1月~1986年9月,在平頂山市棉紡廠工作;1986年10月~1988年11月,在平頂山市供銷社工作;1988年12月~1989年9月,在平頂山市城市建設委員會工作;1989年10月~2001年6月,在平頂山市土地管理局工作;2001年7月~2010年10月,在平頂山市國土資源局工作;2010年10月至今,任平頂山市衛東區地質礦產局局長。
【機構設置】衛東區地質礦產局成立於1993年12月,由原郊區礦產資源管理局區劃而來。依據《中華人民共和國礦產資源法》賦予的職責,負責轄區礦產資源監督管理、規劃保護、地質災害防治、地質環境治理和礦產資源補償費徵收管理等工作。局現有班子成員4人,內設辦公室、財務股、人事股、紀檢監察室、礦產資源稽查隊、礦產資源股、徵收股、地環股8個職能股室。現有幹部職工65人,其中退休職工3人,在職幹部38人(包括4名羈押人員),工人24人。經費來源全部為礦產資源補償費返還款,數額為上繳國庫的礦產資源補償費的40%。
【礦產資源】礦產資源主要為工業用煤,煤層遍布全境,煤系地層厚度800米,純煤總厚度為30米,含煤層7組88層,其中庚、己、戊、丁層為可採煤層,甲、乙、丙組煤層薄,灰分含量大,無開采價值。還有礦泉水、磚瓦粘土、建築石料、煤層氣等其他礦產資源。現轄區共有中平能化一礦、十礦、十二礦、八礦、平煤天力公司吳寨煤礦和廣天煤業、福安煤業、中祥和瑞八家煤礦。其中廣天煤業、福安煤業、中祥和瑞三家煤礦屬於兼並重組煤礦。
【礦業秩序整頓和治理】自2009年新華區新華四礦「9·8」事故發生以來,按照市、區煤礦停工停產整頓的精神和要求,嚴格落實對所分包光輝煤礦、東風煤礦和興東二礦的監管工作,保持停工停產期間各項監管措施的落實。2010年興東二礦「6·21」事故發生以來,按照市、區的要求,依法對轄區所分包東風煤礦、光輝煤礦和金牛山煤礦進行了拉倒井架、填實井筒;積極開展依法嚴厲打擊違法違規開采礦產資源專項整治活動,結合衛東區實際,成立了以副區長為組長,區地礦局、區發展改革委、安監局、監察局、公安分局、土地分局、工商分局、華辰供電相關單位為成員的專項整治活動領導小組,領導小組辦公室設在地礦局。依據專項整治活動實施方案的有關要求,對轄區關閉退出的8家煤礦和納入兼並重組的兩家煤礦進行了拉網式的排查。排查的重點是退出關閉礦井是否有死灰復燃、非法轉讓礦業權、無證采礦、超越批准范圍開采資源違法行為等。通過排查摸底和集中整治,截至2010年底,衛東區關閉退出的8家煤礦,除興東二礦外,其他7家經日常巡查未發現死灰復燃現象,其中金牛山煤礦、東聯二礦二井、興東二礦和東風煤礦的采礦許可證已吊銷,另外4家已提請程序,上報市國土資源局進行吊銷。
【礦產資源監督和管理】根據市國土資源局要求,對轄區被中平能化集團兼並重組的廣達煤礦、呂庄煤礦、何庄煤礦3家企業變更采礦許可證的資料進行了預審並上報市局。並對中平能化集團吳寨煤礦采礦權的變更及轉讓依法出具、上報了初審意見。同時完成了衛東區2009年度儲量動態檢測年度報告和向編制「十二五」規劃的區發展改革委上報了《關於轄區煤炭資源勘探、開發利用現狀的情況說明》等工作。
【地質災害防治】2010年6月3日,由區政府牽頭組織召開了衛東區2010年汛期地質災害工作會議,向相關責任單位發放了地質災害工作明白卡和防災避險明白卡,7月2日由區政府發函至市國土資源局,懇請進一步加強對轄區竹園四組新村山體滑坡地質災害的治理。目前該治理項目正在規劃設計中,治理項目資金基本到位。
【礦產資源補償費徵收】2010年,煤礦由於受停工停產整頓和「6·21」興東煤礦事故等因素影響,煤礦處於停產狀態,征管形勢十分嚴峻。對此,加強與平煤集團的溝通和聯系,爭取企業理解和支持,克服種種不利因素影響,在市國土資源局徵收辦的大力支持下,全年礦產資源補償費徵收工作開展順利,並全額入庫。
(董小軍)
⑼ 徐州市九里山煤田（6）
九里山煤田位於徐州市、銅山縣及沛縣境內，呈北東向展布，北與山東毗鄰。向西南伸入安徽省，長約30公里，寬約18—27公里。隴海鐵路橫貫煤田南部，東南距津浦鐵路約8公里，經微山湖可通京杭運河，區內公路成網，水陸交通都很方便。
該煤田包括坨城、龐庄、夾河、張小樓、張集、義安等6個中型井田和13個小型井田。成因類型屬濱海泥炭沼澤沉積煤田和湖沼沉積煤田。含煤地層有：上石炭統太原組，下二疊統山西組和下石盒子組。分布於拾屯、閘河及馬坡復式向斜中。含煤地層均被40—180米厚的第四系覆蓋，屬隱伏煤田，含煤地層平均總厚386米，含煤19—29層，總厚9.6—29.09米，平均厚12.56米。含可采和局部可採煤4—10層，厚5.75—12.38米，平均厚6.88米。山西組含煤性最好，含煤系數4.96%，含煤3—9層，厚3.53—8.71米，平均厚5.4米。可採煤1—4層，厚1.19—5米，平均厚2.7米，為薄層—中厚層煤。下石盒子組含煤性較差，含煤系數3.34%，含煤3—9層，厚2.4—5.04米，平均厚3.67米。可採煤2—3層，厚1.44米，平均厚2.71米，為中厚層厚層煤。太原組含煤性最差，含煤系數2.09%，含煤91—4層，厚2.85—4.33米，平均厚3.49米。可採煤1—3層，厚0.93—1.7米，平均厚1.47米，為薄層—中厚層煤。煤層以凝膠化物質為主，只有山西組煤層局部絲炭物質佔54.2%。顯微煤岩類型以亮暗煤為主，次為亮煤。煤質牌號主要為氣煤，次為肥煤，少量貧煤、無煙煤。局部受岩漿活動影響變為天然焦。原煤分析含：水分0.84%—3.11%、灰分10.25%30.41%、揮發分32.70%—40.32%、發熱量2.23—3.5千焦耳/千克，精煤含碳81.45%85.89%。下石盒子組為中—高灰、低硫煤，山西組為中灰、低—特低硫煤，太原組為低中灰、高硫煤。煤岩可選性一般較好，絕大多數為易選煤，少數為難選煤。可作良好的動力用煤、煉焦和配焦用煤。
在新中國成立後，對九里山西北廣闊之平原曾引起一些地質學家的注意。在賈汪煤田全面勘探的同時，為尋找新的後備基地，華東煤田地質勘探局大力加強了區域普查。1955年底，華東煤田地質勘探局一二四隊（原賈汪煤田地質勘探隊，簡稱一二四隊）普查分隊技術負責人董玉林等，在分析了九里山地區地質構造後，認為九里山屬於徐州大背斜的西北翼，九里山西北平原與徐州大背斜東南翼的賈汪煤田相對應，推論應有相同的煤田存在。1956年初，一二四隊派出了司徒得、李懋典、李宗泰、溫順華等人組成的普查小組，到該地區開展1∶5萬路線地質測量，在蘇山頭找到奧陶系灰岩，而且地層傾向北西，由南東向北西地層由老到新，推斷向西北第四系之下有煤系地層存在。隨即由一二四隊主任工程師汪國棟率領谷聲頎和司徒得等人到九里山進一步踏勘，肯定有進一步工作的必要。2月初派司徒得、朱哲、溫順華等人測制了三條地質剖面，從五個方面推測含煤的可能性，推斷了掩蓋區的構造形態，擬定了鑽孔驗證方案。與此同時，一二四隊在蕭縣岱橋南施工一孔，於175.38米深處見到0.7米的下石盒子組煤層，其與九里山踏勘區屬同一構造單元。2月下旬在踏勘區內布置了三條遠景勘探線。一二四隊工程師孫紹庚和郭宗泰、李懋典、胡信心、林學彬等，於1956年3月調集鑽機，選擇第三剖面為突破口，距楊山3500米布置了第一個鑽孔（Q1號孔），在第四系之下見到了奧陶系灰岩，依據該孔推出含煤邊界，向北2000米，施工了Q2號孔，結果見到太原組的第九、第十層煤（當時華東煤田地質局正在徐州開會，當唐朝信、李登華將Q2號孔見煤的喜訊向呂繼業隊長匯報時，局領導很高興，表揚了找煤有功單位和人員），證實了九里山煤田的存在。隨後Q3號孔和Q28號孔相繼發現了下石盒子組和山西組的煤層，從而揭開了九里山煤田普查勘探的序幕，為江蘇省煤田地質勘探提供了豐富的後備基地。為提高勘探效果，加速煤田勘探，吸收了蘇聯的經驗，採用了物探與鑽探相結合的綜合勘探方法，在九里山煤田開展普查和勘探。華東煤田地質勘探局物探大隊電法二分隊姚多銀、雷良榮、陳建國等，於1957年3月在九里山煤田全區開展電法（電測深法）普查，並選擇有希望的地區同時進行地震勘探，1958年4月提交了《徐州煤田九里山區1957年度電法勘探資料（說明書及附件）》，推斷了九里山地區的隱伏構造和找煤有希望的地段，給進一步挑選新勘探區提供了可靠的資料。在電法普查過程中所發現的張集地區一狹長高阻隆起構造，煤系可能埋藏較淺。1957年9月華東煤田地質勘探局徐州辦事處（由原一二四隊等單位合並組成，簡稱徐州辦事處）地質組長王承義、林學彬等，布置了鑽孔驗證，結果見到下石盒子組和山西組的煤層，從而肯定了張集以南，隴海鐵路以北為煤層埋藏較淺的地帶（即後來勘探的張集煤礦）。而且進一步推斷隴海鐵路以南隆起部分，與張集隆起相連，也是一個找煤有希望的地段。
經過二年的普查找煤，大致圈定了含煤范圍，部分地段達到了普查程度，並將九里山煤田自北向南劃分為坨城、拾屯、義安等三個勘探區。為了加快勘探速度，盡快滿足建井的需要，在「邊設計、邊勘探、邊建井」的所謂「三大邊」的方針指引下，採用普查、詳查、精查一竿子到底的做法，對九里山煤田全區開展精查。1957年12月，徐州辦事處三個工區的地質組長張富貴、王承義、李登華、郭宗泰、林學彬等，同時對拾屯勘探區及柳新（坨城勘探區南段）、張井（義安勘探區北段）、坨城（坨城勘探區北段）、張集四個礦區開展情查。1958年7月，江蘇煤炭工業局一六九煤田地質勘探隊（由徐州辦事處所屬隊改編，簡稱一六九隊）提交了《徐州煤田拾屯礦區精查地質報告》，8月提交了《徐州煤田坨城精查地質報告》及《徐州煤田張井礦區勘查地質報告》，9月提交了《徐州煤田張集礦區精查地質報告》。1958年7月又開始在張小樓礦區進行精查，10月對拾屯勘探區深部進行補充勘探，1959年4月提交了《徐州煤田張小樓礦區精查地質報告》，10月提交了《徐州煤田拾屯礦區深部補充勘探地質報告》。1959年4月，一六九隊根據安徽省地質局三二五隊提交的《閘河平原煤田第十、十一、十二井田詳細勘探報告》中指出的：第十井田東北部（王門礦區）可能有串珠狀的構造小盆地，還可能存在部分煤系的意見，在王門礦區布置了少量的鑽孔驗證，證明其與閘河煤田全部連成一體，因而開展精查，12月提交了《徐州煤田王門礦區精查地質報告》，擴大了礦區范圍。九里山煤田經二年的精查勘探，共獲得儲量5.75億噸，其中可供利用儲量4.65億噸。
1960年，江蘇省煤炭工業局物理探礦隊（簡稱煤田物探隊）電法三隊，技術負責人李世煥和王洪義、周光明，在坨城礦區進行電法詳查，10月提交了《銅山縣坨城區電法詳查勘探資料說明書》，推定了礦區內兩條主要斷層的位置。
1962年4月，江蘇省煤炭工業局技術委員會，根據地質部、煤炭工業部、冶金工業部、建築材料工業部、化學工業部和全國礦產儲量委員會聯合發出《關於復審「大躍進」以來所提交的地質報告，核實儲量的通知》，對1958年以來提交的地質報告進行了復審。根據復審決議和建井需要，按上海設計院所劃分的井田范圍，一六九隊孫紹庚等對過去勘探程度不高的部分煤礦，全力以赴地進行填平補齊的補充勘探，同時對過去的勘探成果進行了總結。從1962年5月至1966年10月先後提交了《桃園煤礦地質勘探報告最終報告修改資料》、《徐州煤田東城、龐庄煤礦地質勘探最終報告補充資料說明》、《徐州煤田九里山礦區地質勘探詳查報告》、《徐州煤田王莊煤礦地質勘探最終補充報告》、《徐州煤田九里山礦區拾屯井田地質勘探最終報告（精查）》、《江蘇省徐州煤田張小樓勘探區精查地質報告》。安徽省地質局三二五隊主任工程師石仁宜和吳豐洲、唐開建等，從1963年11月開始，對地處安徽、江蘇二省交界處的吳庄煤礦進行補充勘探，1965年3月提交了《安徽省蕭縣、江蘇省銅山縣閘河煤產地吳庄（12）井最終勘探報告》。提交了儲量4907萬噸，其中可供利用儲量4307萬噸，至此，九里山煤田的補充勘探全部完成。
為「四五」計劃期間在江蘇省實現年產原煤1000萬噸的目標，要求盡快提供大型礦井的地質資料，搞好老礦挖潛，查找新的煤田領域。1973年10月，江蘇省煤炭地質勘探團物探營地震二隊技術負責人牛樹昌和顧志民、曹田奎等，以找煤為目的，在鄭集地區（九里山煤田西部）進行地震普查。江蘇省煤炭地質勘探團二、四、五營配合地震二隊進行鑽探驗證，在大劉庄、李庄和馬坡等地都發現了煤系和煤層，取得良好效果，從而進一步擴大了煤田的范圍。1974年，江蘇省煤炭地質勘探團改為江蘇省煤田地質勘探公司，所屬各營相繼改為隊。在鄭集地區找煤取得重大進展的基礎上，1975年，江蘇省政府對全省煤炭工業和勘探布局作了統籌安排和調整，江蘇省煤田地質勘探公司在徐州市建立了「徐淮勘探指揮部」，統一組織、領導工作，公司負責人魏緒玉兼任指揮，總工程師吳光榮任副指揮，組織江蘇省煤田地質勘探公司二、四、五隊（簡稱煤田二、四、五隊）和煤田物探測量隊地震二分隊，首先在馬坡地區進行勘探會戰，在普查找煤的基礎上，直接跨入最終勘探，1975年完成會戰任務，提交了《江蘇省馬坡勘探區詳查地質報告（最終）》。提交可供利用儲量6863萬噸，遠景儲量4001萬噸。
在馬坡勘探會戰的同時，豐沛煤礦建設工程指揮部煤田地質勘探大隊孫忠月、陳作福等採用鑽探手段，於1974年底開始對大劉煤礦進行補充勘探，1976年8月提交了《江蘇省徐州煤田大劉普查最終報告》，提交可供利用儲量1054萬噸。
馬坡會戰完成後，由煤田二隊宋文瑞、蘇顯耀、王國忠等和地震二分隊，採用鑽探、地震相配合的綜合勘探方法，繼續在馬坡進行補充勘探，在鄭集地區普查找煤，同時對李庄井田（包括張集井田及安徽省境內一部分）開展情查，1978年12月同時提交了《江蘇肯銅山縣李庄井田詳、精查地震勘探報告》和《江蘇省銅山縣徐州煤田李庄井田（精查）地質報告》，獲得可供利用儲量3億多噸，遠景儲量756萬噸。隨後煤田二隊又對李庄井田進行補充勘探，施工了19個鑽孔。1981年10月，煤田二隊提交了《江蘇省銅山縣徐州煤田馬坡煤礦精查地質報告》，獲得可供利用儲量2054萬噸，遠景儲量1370萬噸。同年11月，地震二分隊提交了《江蘇省銅山縣鄭集地區地震勘探報告》。1981年6月對李庄井田西部再一次補充勘探，1983年10月提交了《江蘇省銅山縣徐州煤田李庄井田（精查）補充地質報告》。獲得儲量1.89億噸，其中可供利用儲量1.82億噸。
在馬坡煤礦李庄井田補充勘探期間，徐州礦務局地質勘探隊鮑淀澄、李承文、周尚明等，採用鑽探手段，對老礦區的深部進行補充勘探。1977年10月，對張小樓煤礦深部（包括柳新煤礦和坨城煤礦南部）進行補充勘探，1984年9月提交了《江蘇肯徐州煤田張小樓煤礦補充地質勘探報告（精查）》，獲得儲量1.29億噸，其中可供利用儲量1.27億噸；1979年8月開始對龐庄煤礦（包括東城、龐庄井田、抬屯井田及鄧庄井田一部分）深部進行補充勘探，1982年12月提交了《龐庄煤礦補充地質報告》，獲得可供利用儲量15989萬噸：1983年，在坨城礦區第三線西南14平方公里范圍內進行補充勘探，1987年4月提交了《江蘇省徐州煤田坨城煤礦補充勘探精查地質報告》，獲得儲量7213萬噸，其中可供利用儲量7039萬噸。近10年的深部勘探大幅度地增加了九里山煤田的儲量。
九里山隱伏煤田的發現，不僅是江蘇省煤田事業的重大突破，而且推進了全國煤田普查工作的進展，為全國煤田事業做出了突出的貢獻，在歷史上佔有重要的地位。自1956年初在九里山地區開展找煤，到1986年8月基本勘探完畢。投入鑽探工作量70餘萬米。截至1991年底，累計探明儲量9.79億噸，其中可供利用儲量9.38億噸，建設大小礦井17個，設計年開采能力總計518萬噸，已開采量（包括損失量）占累計探明儲量的17.7%，成為江蘇省第二個煤炭基地。
在普查勘探九里山煤田過程中，華東煤田地質勘探局測量隊的任萬忠和孟兆典，於1957年3月改進了投影埋石方法，將線投影改為板投影，提高了多風季節投影的質量，這一成果曾收入1958年《全國測繪技術革新成果匯編》中。同年華東煤田地質勘探局物探大隊電法二隊，首次採用電測深法，對九里山煤田的普查勘探發揮了很好的作用。對隱伏煤田採用鑽探和電法相配合的勘探方法，是行之有效的好方法，取得了對隱伏煤田綜合勘探的經驗。1958年3月，華東煤田地質勘探局，在徐州召開先進經驗交流會，介紹了九里山煤田的經驗。提出開展「比學趕幫大面積紅旗競賽運動」，「放衛星奪高產」，使鑽探效率顯著提高，出現數十次台月進尺的高產記錄，最高台月進尺5022.62米，大大地加快了勘探速度。1979年8月，煤田二隊205鑽機，在鄭集K—25號孔施工中，首次採用繩索取芯鑽進，加快了勘探速度。
1958—1960年期間，片面追求高速度，忽視質量，鑽探質量低；過大放寬勘探網度，降低儲量級別要求；違反勘探程序，採用「普、詳、精查一竿子到底」和「邊設計、邊勘探、邊建井」的方針；礦井改進方案變動太大，導致部分勘探工程布置和高級儲量分布不合理；只顧短期急需，缺乏長遠考慮，初期放棄了對太原組的勘探，以後又不同程度地犯了片面追求速度，忽視質量的錯誤。以上各種原因，造成同一礦區一再補充勘探，已經開工建設的礦井又停建或改建，造成極大的浪費。這是一個「欲速則不達」的深刻教訓。
⑽ 本人參加甘肅煤田地質局面試，結構化！筆試考了專業知識，有哪些前輩
需要。一般為結構化面試。
具體意思是根據特定職位的勝任特徵要求，遵循回固定的程序，採用專門的題答庫、評價標准和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求。
對事業單位招聘來說，結構化面試必不可少，原因如下：
1、絕大部分用人單位包括事業單位，都不需要只會考試的應聘者。專業知識考試只是考察應聘者的理論基礎。
2、通過面對面的交流，考官能更直觀地把握應聘者處理實踐中的問題的能力、看出應聘者的應變能力、角色轉換能力及適應能力。
3、結構化面試本身還能反映一個人的人際交往水平、語言組織能力以及心理素質，這在筆試中是無法考察的。
4、結構化面試還是降低筆試作弊風險的有效工具。筆試畢竟是書面形式，卷子提前出好，不能保證一些與內部工作人員有關系的應聘者早早拿到卷子。而面試一般為多個考官，隨機出題，也沒有固定的標准答案，有的只是隨機應變的思維模式，很考驗一個人的真實水準。