寧夏煤田地質局招聘

⑴ 寧夏煤田地質局待遇如何具體的月工資是多少

首先要看你應聘的是哪個崗位，其次是看你分配到哪個單位，因為每個崗位和每個單位的工資都不同，但總的來說要比社會上很多單位待遇要高些。

⑵ 寧夏煤田地質局的待遇和寧夏地調院那個好

寧夏地調院好 是寧夏地礦局的下屬單位 待遇比煤田地質局好多了 還有個寧夏物勘院也比較好 尤其那台V8 牛X的很 一下為單位提升幾個檔次。

⑶ 一般來講 地礦局和煤田地質局哪個單位好些 PS：本人寧夏 謝謝大家

就目前形勢來看，金屬礦和煤礦都不太景氣，產能過剩，但是相對而言地礦要比煤礦要好一些，因為煤礦最近工資少了不少。

⑷ 寧夏煤田地質局工作性質環境怎麼樣

寧夏煤田地質局旗下有好幾個下屬單位，從上年開始地勘方面的活少了，平常都是回用寧答夏煤炭勘察工程公司接活，其中好點的下屬公司是一院、新疆分公司，前者是管理層年輕有為，體貼下屬，待遇是新人轉正後四千左右，不報食宿；後者五千左右，畢竟是省外分公司，待遇高，工作任務少，適合前期積攢錢財，不過孤單。
礦研院，也比較好，主要是他們的領導不錯，有是現在比較好的工作方向（水文地質等災害方面的防治，適合學水文地質的，）待遇在四五千，還不錯。
再說第二勘查院吧，旗下設辦公室、制圖中心、地質所、物探所、測繪所，除了當所長及以上的外，項目負責一類能拿到六萬左右就頂了天了，其他人員就苦逼了，出外業補助十五元，就做辦公室的工資高都在九萬左右，關系戶太多，建議有好的去處最好別來，來了你就苦逼吧，這里迂腐的太多，不顧真真辛苦的人。
其他下屬單位也一般，都比較苦逼。總的來說這個單位就是關系戶的天下，沒關系的來了就是給人家賺錢的工具，好處一點都龍不到其他人。

⑸ 2020山東省煤田地質局所屬事業單位招聘工作人員22人招聘條件是什麼

招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，品行端正，身體健康;

3、熱愛地質事業，能夠長期從事野外地質工作;

4、初級崗位年齡在40周歲以下(1979年10月21日以後出生);中級崗位年齡在45周歲以下(1974年10月21日以後出生);高級崗位年齡在50周歲以下(1969年10月21日以後出生)。

5、國家規定擇業期(二年)內未落實工作單位的高校畢業生，以及在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員(含擇業期內未落實工作單位的)，可以報考限應屆畢業生的崗位。博士應屆畢業生需在2020年12月31日前按時畢業並取得相應學歷學位證書。

6、具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關系的崗位(人社部規〔2019〕1號)規定情形的的崗位。

2020年山東省煤田地質局所屬事業單位招聘工作人員22人簡章

⑹ 寧夏煤田地質局工資待遇怎麼樣 具體說說 謝了

寧夏煤田地質局旗下有好幾個下屬單位，從上年開始地勘方面的活少了，平常都是用寧夏煤專炭屬勘察工程公司接活，其中好點的下屬公司是一院、新疆分公司，前者是管理層年輕有為，體貼下屬，待遇是新人轉正後四千左右，不報食宿；後者五千左右，畢竟是省外分公司，待遇高，工作任務少，適合前期積攢錢財，不過孤單。
礦研院，也比較好，主要是他們的領導不錯，有是現在比較好的工作方向（水文地質等災害方面的防治，適合學水文地質的，）待遇在四五千，還不錯。
再說第二勘查院吧，旗下設辦公室、制圖中心、地質所、物探所、測繪所，除了當所長及以上的外，項目負責一類能拿到六萬左右就頂了天了，其他人員就苦逼了，出外業補助十五元，就做辦公室的工資高都在九萬左右，關系戶太多，建議有好的去處最好別來，來了你就苦逼吧，這里迂腐的太多，不顧真真辛苦的人。
其他下屬單位也一般，都比較苦逼。總的來說這個單位就是關系戶的天下，沒關系的來了就是給人家賺錢的工具，好處一點都龍不到其他人。

⑺ 寧夏煤田地質局工資待遇怎樣 具體說說 謝了

寧夏煤田地質局旗下有好幾個下屬單位，從上年開始地勘方面的活少了，平常都是回用寧夏煤炭勘察工程公司答接活，其中好點的下屬公司是一院、新疆分公司，前者是管理層年輕有為，體貼下屬，待遇是新人轉正後四千左右，不報食宿；後者五千左右，畢竟是省外分公司，待遇高，工作任務少，適合前期積攢錢財，不過孤單。
礦研院，也比較好，主要是他們的領導不錯，有是現在比較好的工作方向（水文地質等災害方面的防治，適合學水文地質的，）待遇在四五千，還不錯。
再說第二勘查院吧，旗下設辦公室、制圖中心、地質所、物探所、測繪所，除了當所長及以上的外，項目負責一類能拿到六萬左右就頂了天了，其他人員就苦逼了，出外業補助十五元，就做辦公室的工資高都在九萬左右，關系戶太多，建議有好的去處最好別來，來了你就苦逼吧，這里迂腐的太多，不顧真真辛苦的人。
其他下屬單位也一般，都比較苦逼。總的來說這個單位就是關系戶的天下，沒關系的來了就是給人家賺錢的工具，好處一點都龍不到其他人。

⑻ 寧夏煤田地質局的人員

現有職工1190人，其中各類專業技術人員426人。主要承擔全區煤炭工業地質勘查的規劃、設計、立項、勘查、報告編制、評審等技術管理工作和區內煤炭、煤炭製品生產銷售中的質量檢驗監督等工作。

⑼ 煤田地質局公開招聘應聘人員報名表怎麼填

黑，確實是黑，我所知道煤田局的招聘程序是：
1、招聘啟事公布前專人員名單就已經內定屬好的，都屬於內部子弟或領導家的親戚朋友子女，半年前內定，俗稱「報指標」，這點連人事廳都跟著一起騙人；內部子弟尚需送禮謀定職位，外面再優秀的畢業生也不可能錄用，這叫「明坑爹」。這也是管人事的「一條財源」。
2、筆試專業題是局內部人員出的，一般內定的人員人手一冊，都有標准答案；為防萬一，社會應屆畢業生特別優秀的考的更出眾，還有第三部防範措施。
3、面試：成績佔70%，面試官都是事先打過招呼的，而且局出的面試費用都很高，就是保證內定人員不漏網。這比十八大選中央委員還准頭，因為那還是有一二個選不上的，而招聘是不可能出錯的，所以不可能有空名額（有一種情況可以的：為了安排自己的非專業子弟，出現必須有艱苦行業的畢業生來搭配，這方面的自己子弟不夠時，會招一二個做陪襯）；
4、苦了剛畢業沒有經驗的學生，可能因為這次註定沒有結果的招聘失去了其它好的招聘的機會，對河南局人事上來說，做的事斷子絕孫的事！！

⑽ 寧夏煤田地質局怎麼樣應屆畢業生工資待遇怎麼樣學測繪工程。

挺好的，應屆畢業生實習三個月吧，工資二千多吧