2020四川煤田地質局譚榮
1. 勞動競賽
二隊結構調整暨工作會一開完,隊生產設備科便根據局隊兩級領導的要求,為了適應地質勘探市場的形勢,自籌資金(當然也包括向局裡申請了一些更新設備專款),購置了一台GZ-2000重型鑽機。
這種型號的鑽機,性能先進,結構復雜,技術要求嚴格,操作難度大。按說,這台鑽機應該發給在本隊有著王牌井隊之稱的206井隊使用,可是不知為何,隊生產設備科卻把此鑽機配發給208鑽井隊,並抽調設備科的一名同志前來208井隊進行新鑽機操縱使用技術指導。這下,206井隊的這幫青年人不幹了,喊著要找隊領導去評理,問問為什麼把新鑽機發給208井隊使用。
人們正喊著要出門,林強滿臉怒氣地推門走了進來,他冷冷地掃了大家一眼,「行啊,你們可真有本事呀,隊里不給就要去上訪!」「林強,你可要給咱們井隊說話,咱們哪一點比不上他208井隊呀,是勘探進尺比他少了,還是打的井比他少了,憑什麼這么欺負人,我們要找隊長評評理,讓他說說為什麼要把新鑽機發給他們208井隊?」大夥眾目睽睽望著林強,好像他就是把新鑽機發給208井隊的人似的。
林強沉默了片刻,笑著說:「多大點事呀,值得去找隊領導評理去嗎?大夥不要忘了,別人都說我們是王牌井隊,王牌井隊靠什麼才得到了這個榮譽,不是靠拉關系走後門,不是靠吃吃喝喝、吹吹拍拍,我們靠的是生產效益好、鑽孔質量高、安全生產無事故、技術水平高、能吃苦肯奉獻,這點208井隊是無法和我們相提並論的。所以,隊里把新鑽機給了別的井隊,大家也不必太計較了,這事對我們來說未必不是一件好事,我們可以藉此機會和208井隊展開一場勞動生產大競賽,用自己的實力說話,讓那幫得意忘形的傢伙們敗下陣來。我今天可說了,今後誰也不許再提新鑽機這事,誰要是敢找隊領導發牢騷講怪話,可別怪我收拾他!」
建剛輕聲說:「嘿,林頭,這事就這么算完了?」
「不完怎麼著?你要是覺得還沒完,還有勁,就替個班干個通宵!」林強說罷,轉身走了。
大張幸災樂禍地說:「好心當成驢肝肺了。既然頭兒都發話了,咱們就別找隊領導去了,免得出力不討好,落個豬八戒照鏡子——里外不是人,大姑娘生孩子——費力不討好,到時候還得挨收拾!」
建剛笑罵道:「你小子哪那麼多嘎雜話。走走走,幹活去!」
說句實話,其實林強心裡也憋了一肚子氣,自己的井隊在隊里是王牌井隊,在局裡也是「腿下梆大鑼——走到哪兒都響當當」。不說別的,就說別的井隊職工下班後,拉耗子,喝酒,侃大山,還不是常有的事,但這些在自己的井隊是絕對不允許的,鑽工們下了鑽後,不是抱著專業書籍在學習、在討論,就是進行一下體育鍛煉。井隊還成立了技術小組,常在閑暇時間開展崗位練兵、技術比武活動,大夥的理論知識和實踐能力可比一般的井隊職工要高得多。僅去年一年,井隊就完成了五口井的施工任務,鑽孔的特甲級孔率達到了100%。206井隊因此成為第一支被省煤田地質局授予「青年文明崗」稱號的井隊,連續三年被隊里評為「安全生產先進井隊」。可是他208井隊行嗎,勘探月進尺沒有自己的多,全年打的鑽井也沒有自己多,可為什麼隊里還要給他們這么優惠的待遇和設備,這分明是領導對自己的一種輕視和限制。切,幹活的事找我們,這種好事就沒我們的份,這不是氣人嘛。可怨氣歸怨氣,但是絕不能找隊長說去。他聽了你的陳述後,還能把發給208井隊的新鑽機收回來發給你們,笑話,這可能嗎?既然不可能,就別去自找沒趣,還是別破壞了這游戲規則吧。真要是那樣做就沒意思了。
林強好像什麼事也沒有發生一樣,彷彿給208井隊發新鑽機和自己沒關系似的。幾天後,老李從家回來。晚上,倆人躺在床上,林強便對他說,想和208井隊開展一次勞動競賽,看看這老設備能不能拼過新裝備。李義國聽罷說:「你是咱們的一把手,你決定吧,你要定了咱就和他們比,就是比輸了也不怕,權當練兵嘛,還可以看看自己到底有哪些不足!」「太好了,我也是這樣想的,那我明天就去和那邊說說去!」林強拍了一把床鋪。
第二天,林強便帶著建剛、徐斌兩人來到了208井隊,參觀了新鑽機,並熱忱地希望兩個井隊開展勞動生產競賽。
208井隊長魏剛很痛快地說:「好啊,以前一直是你們井隊在鑽探生產方面排在前面,這次我們有了新鑽機了,說不定我們會後來居上,反超你們呢。嘿嘿,比就比,別說我們靠新設備欺負你們呀!」
林強笑道:「我看還是用事實說話吧!」
「好,咱們也來個成者王侯敗者寇,誰輸了誰到時請客,怎麼樣?」魏剛問。
「一言為定!」林強用力握了一下魏剛的手。
為了搶時間,趕進度,林強選調精幹人員分成三個小組,明確責任,責成大家相互配合,在兩天內把鑽塔運到位並安裝起來。任務分配後,大家細心研究,制定了安裝預案。大家分工明確,都緊張地工作著,平地基的平地基,測長度的測長度,串大繩的,搭鑽塔架子的,緊螺絲的,各自有序地忙碌著。如此沒日沒夜地幹了整整一天半,終於將20多米高的鑽塔穩穩地立在了山坡上,提前半天完成了任務。
安裝好鑽機,職工們沒有鬆懈下來,馬上將安裝次序、安裝位置、配合情況及至每個零件、螺絲都一一記錄下來,整理出一套完整的鑽塔快速安裝方案。並對有些地方還做了合理的改動,使過去安裝一座鑽塔所需要近兩天的時間減少為最快只需要一天時間,使之更加適應實際生產需要。
隊生產安全科聽說206井隊安裝鑽塔的時間只用一天半,擔心鑽塔的牢固度受到影響,便派了幾個人來對鑽塔進行檢查。他們經過認真的計算、驗證,認為安裝的時間雖然減少了一半,但是鑽塔安裝的質量沒受影響,完全符合勘探施工生產要求。生產科的人們對這幫年輕人刮目相看。
為提高職工工作主動性及責任感,林強和李義國、魏剛等人一商量,決定在北河庄勘探工區實行以崗定底薪、固定工資加米進尺提成的辦法,多勞多得,分配向一線職工傾斜,使大家心情舒暢。
果然,這項決定實行不久,幾台鑽機的鑽工們憋足了勁,積極性大增,因地制宜地開展崗位練兵、技能比武等活動,形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。整個工區各井隊之間、井隊各鑽機之間、鑽機各班組之間展開了勘探生產大競賽活動,比進尺、比採取率、比安全、比質量,鑽探進尺突飛猛進,呈現出了隊里多年未有的熱火朝天的地質勘探大會戰的場面。
兩個月的勞動競賽結束時,206井隊和208井隊相互到對方的鑽孔進行檢測。
經檢查,林強的206井隊憑著過硬的技術和認真負責的精神,用老千米鑽機在岩石堅硬、地層復雜的施工區,打出了超千米鑽孔一個,深達1280米,而且這井為特甲級孔,沒出現任何機械事故和孔內事故、人身安全事故。
魏剛的井隊在施工競賽中,也高效優質完成一個特級孔。進尺為1235米,也沒有出現任何機械事故和孔內事故、人身安全事故。但是由於自己的井隊使用的新鑽機,而且進尺還差四五十米,所以雙方競爭的勝負不言自明。
魏剛握著林強的手,很真誠地說:「真是不比不知道,一比見分曉啊。到底是你們206井隊厲害,不愧為王牌鑽機,這次你們贏了!」
「碰上的,碰上的。」林強笑著說,「其實都一樣,你們也不簡單,這么快就掌握了新鑽機的性能,打出了特級孔,也超過了1200米,了不起!」心裡卻想:雖說你們208井隊也算不錯了,可還是比不了我們,我們206井隊才是最棒的,我們才是最雄壯的。
林強忽然明白了,為什麼男人們都喜歡對抗賽,就是為了戰勝對手獲得心理上的滿足和成就感。就像自己有時候和建剛打籃球一樣,如果一個人玩而沒有對手,那麼玩半小時就感覺很累了,而如果是兩個人打著玩,盡管雙方的球技都不敢讓人恭維,可是只要在同一層次上,不管誰贏八分十分的,玩起來一點也不覺得累。而勞動競賽也是這樣,通過比誰幹得多、鑽得快,使緊張艱苦的勘探也變得充滿了雄性魅力和男子漢張力,使鑽探生活增添了樂趣,富有挑戰游戲味道。要不,徐斌怎麼會在一首詩里,稱地質勘探隊員是中國當代的牛仔和地質野戰軍呢,這真是男人的世界。
井隊的弟兄們看到經過自己的奮力拚搏,大夥兒所在的小集體,鑽井生產結出了累累碩果,辛勤的汗水換來了優質的鑽孔,都感到無比的喜悅。有鑽工甚至說,當初局裡把新型鑽機分給208井隊,是林強有意讓局裡這樣做的,目的就是要讓我們206打敗他們,好重振王牌井隊的雄風。
晚上,林強從伙房打來了兩份炒菜,又買了四個饅頭,又從床底下的行李箱里拿出一瓶紅星二鍋頭酒,對李義國說:「老李,別忙了,快洗洗手去,來,今晚咱倆喝點的!」
「喲,二鍋頭,夠勁兒。咋想起晚上喝酒來了,平時你都不讓大家喝呀,有啥講究沒?」李義國笑著詢問道。
「哎呀,老李你啰唆不鑼唆,哪有那麼多講究呀?告訴你,我就是想和你一起坐坐,拉拉心裡話,怎麼著,還不願意喝了,真是的!再說了,我上次住院讓你忙前跑後的,我不得找個機會說聲謝謝嘛!」林強實實在在地說。
李義國見林強這樣說,也就不再推辭,便說:「好吧,那就喝。先說好了,要喝就喝痛快了,必須盡興,一瓶不夠就再開一瓶,好吧?」
林強說:「沒問題,我箱子里還有一瓶,咱們先喝著,不夠咱再開!咋樣?」
李義國笑道:「痛快,來,倒上,咱兄弟倆干一個!」
喝了一陣子後,林強誠懇地說:「老李,今天這飯菜雖然一般,但我是誠心誠意地請你喝酒。兩個意思,一來是感謝老哥在我住院期間坐鎮指揮有功,井隊生產沒受一絲一毫的影響,老哥辛苦了。二來謝謝這一階段你對我工作的支持和幫助。在這次勞動競賽中,你我帶領大家共同戰勝了208井隊,為我們王牌鑽機再次贏得了榮譽。老李啊,說句心裡話,從你身上我學到了許多東西,特別是為人處世、對待工作的態度。有的井隊長和支部書記就尿不到一塊去,可是咱倆就行,你說是不是?這不是緣分是啥!所以,我還真得請你多幫助!」
李義國一聽,馬上明白林強的意思了。「老弟,你就放心吧!在鑽機你是機長,大家聽你的;在這呢,我是你哥,我不幫你誰幫你,是不是?今後有什麼活我們一起干,遇事一起扛,同進同退,一榮俱榮,一損俱損!」
「說得是!我們兩個在一起干,心往一處想,汗往一處流,就沒有過不去的坎。這樣,於公於私,都是好事。從哪方面說,我也離不開老哥你!」
「既然老弟這么說了,我就盡力多幫襯著你就是了!」
「你看你,說什麼你的我的呀,多見外,是我們倆的!」
「好,不說這見外的了。就如同這酒,是你的,可嘴是我的,喝多了咱們都難受,是不是?今天這一瓶夠了,不再喝了!」
「你剛才不是還說一瓶不夠喝呢,咋這一會就不行了?」林強笑著問。
「不是不行,咱男人能說不行嘛。主要是晚上還有事,我一會要找徐斌談談話,小夥子最近表現挺積極,准備先列為入黨發展對象,這樣對井隊工作也好。」李義國說道。
「既然晚上有事,那好吧,就先到這,你多會想喝了再喝!不過每人兩個饅頭,都必須吃掉,這也是工作,不能拒絕!」
「沒問題,別看你年輕,可你不見得有我能吃。不信,咱們也來個吃饅頭比賽,看看誰先把它消滅完,怎麼樣?」
「好哩,比就比,輸了可別到時候說我欺負你老同志喲!」
「好,開始!」李義國說罷,張開大口一使勁咬下半個饅頭。
「怎麼,老李,這就開始了,你賴不賴呀,我這嘴裡還有一口菜吶!」
「廢話,打仗的時候還等著你把武器全擺好了,我再沖鋒呀?這叫出其不意、攻其不備,這是戰略戰術,懂不懂。」
「扯淡,就是偷襲嘛,還說得那麼好聽,有什麼呀。你看咱,憑的是實力!」林強說著一張嘴,大半個饅頭進去了。
2. 湖南省煤田地質局第二勘探隊怎麼樣
簡介:湖南省煤田地質局第二勘探隊,是省地質勘查先進單位,1952年建隊至今,完成地質鑽回探進答尺120萬米,探明煤炭等礦產資源儲量15億噸,曾先後三次榮獲國家、湖南省、中國煤田地質總局優秀地質報告獎,五項科研成果先後榮獲全國科學大會獎、煤炭部及湖南省科技進步獎。 經過多年的努力,該隊產業結構調整初見成效,基本形成了建築基礎、地質勘查、路橋工程、機械製造、商貿服務等五大支柱產業。
注冊資本:2000萬人民幣
3. 甘肅煤田地質局綜合普查隊怎麼樣
簡介:甘肅煤田地質局綜合普查隊,成立於1975年,是甘肅煤田地質局下屬具有獨立法人資格的正縣級事業單位,是進行地質勘查、地震勘探、電法勘探、測繪及地理信息、工程勘查的綜合性專業地質勘查單位,下設地球物理勘查院、數碼測繪院、地質勘查院、數據採集公司、華辰大酒店等經濟實體。 全隊有各類專業技術人員185人,其中高級工程師30人、工程師62人、助理工程師93人。具備地球物理勘查甲級資質,攝影測量與遙感、工程測量、地籍測繪甲級資質,地理信息系統工程乙級測繪資質,固體、氣體礦產勘查乙級資質。擁有法國Sercel公司產428XL遙測數字地震儀5台(套),配置有模擬檢波器8000多道、全數字檢波器3000道。加拿大鳳凰公司產V8多功能數字電法系統1套,其他電法設備7台(套)。GPS全球定位儀100多台(套),無人機航測系統2台(套),全數字攝影測量系統20台(套)。 累計完成物探、測繪項目千餘項,提交專業技術成果報告500餘件,完成科研項目40多項。 其中 2011年-2015年,承攬地震、電法勘探項目61個,完成地震電法工程量為30.61萬個物理點,其中三維地震控制面積207.14平方千米。完成16個縣區22萬戶、150萬畝耕地確權。榮獲由煤炭工業部、中煤總局、中國煤炭工業協會等部門頒發的獎項25項,其中部級科技進步獎2項,新資源發現獎3項,被中國煤炭工業協會授予「全國煤炭工業地質勘查功勛單位」稱號。
4. 局慶盛典
七月流火。隨著中國共產黨建黨85周年紀念日的到來,冀原省煤田地質局的廣大幹部職工也迎來建局50周年。按通常的習慣,一般是五年為小慶,十年就要大慶了。因此,省煤田地質局決定,建局50周年舉行隆重的慶祝活動。在這大喜的日子裡,慶祝活動的重頭戲——慶典大會在省局大禮堂如期隆重舉行。
全局各單位的勞模代表、先進集體及先進個人代表以及局機關和各單位黨政領導幹部600多人使會場座無虛席。大會還邀請了中國煤炭報、中國國土資源報、中國煤勘報、中國礦業報等幾家中央級報社記者,還有省日報、省電視台、市報、市電視台等七八家新聞單位的記者對現場進行采訪和報道。只見各位記者拿著照相機、話筒,扛著攝像機、強光燈,在會場上來回忙碌著……
上午10點,在雄壯的軍樂聲和喜慶的鞭炮聲中,大會主持人、局黨委書記孫建新宣布:「冀原省煤田地質局建局50周年慶祝大會現在開始!首先進行大會的第一項,全體起立,奏《中華人民共和國國歌》!」
雄壯高昂的國歌庄嚴地響徹會場大廳……大家在心裡默默地唱著,激情澎湃。
奏國歌完畢,孫建新書記高聲說道:「請坐下。下面進行大會第二項,請少先隊員向大會獻詞!」
只見六男六女12名局子弟學校的少先隊員站成兩排,齊聲背誦著一首詩。詩很長,寫得卻非常流暢,很感人,是中學生們創作的一首好詩。詩歌熱情謳歌50年來煤炭地質事業的輝煌業績,表達了孩子們對老一代煤田地質工作者的無比崇敬之情。12個初中生的朗誦聲情並茂,一氣呵成,間接穿插著單獨朗誦、男女生兩人朗誦和集體混聲朗誦,為大會增色不少。
「下面進行大會第三項,請副局長甄明遠介紹出席慶典大會的上級領導和有關嘉賓!」孫書記接著說。
甄副局長便鄭重地高聲說,「我十分榮幸地向大家介紹,在百忙之中抽出時間,蒞臨慶祝大會的各位領導和有關嘉賓:國務院國家發展與改革委員會副主任沈殿祥,冀原省人民政府副省長梁繼光,中國煤炭地質總局副局長曹勁成……」
甄副局長介紹完領導和嘉賓後,孫建新書記又宣佈道:「現在進行大會的第四項,請冀原省煤田地質局局長劉振東講話。」
在熱烈掌聲中,劉振東局長面帶笑容,款步來到了發言席上,輕了一下嗓子,開始了他莊重的講話:
「尊敬的沈殿祥副主任,尊敬的梁繼光副省長,各位領導、各位來賓,同志們:首先,請允許我代表冀原省煤田地質局,向蒞臨慶祝大會的各位領導、各位來賓和各位朋友表示熱烈的歡迎!向多年來關心與支持冀原省煤田地質勘探事業的上級有關部門和社會各界朋友表示衷心的感謝!向這些年來對冀原省煤田地質局各項工作給予大力支持和幫助的各兄弟煤田地質局表示誠摯的感謝!向所有曾經在冀原省煤田地質行業工作過、生活過的,並為全省的煤田地質事業開創與發展作出貢獻的同志們致以崇高的敬意!向廣大幹部職工及其家屬、離退休老同志和家屬致以親切的問候!」
台下響起了一片掌聲。
劉振東局長動情地抬頭凝視著台下的人群,回顧說:
「我省煤田地質事業走過了50年的崢嶸歲月。今天,在建局50周年之際,我們更加懷念老一輩煤田地質事業的開拓者、建設者,我們將永遠銘記所有為煤田地質事業的發展作出貢獻的人們,他們的功名將永遠載入新中國煤炭地質事業發展的光輝史冊!50年來,我局廣大煤田地質工作者發揚『獻身、創業、進取、主人翁』的行業精神,發揚地質勘探隊員特別能戰斗的精神,足跡踏遍黃河上下,汗水灑在長城內外,風餐露宿,歷盡艱辛,為我省煤炭工業發展和國民經濟建設作出了卓越貢獻……」
林強覺得,劉局長的口才蠻不錯的。抑揚頓挫,娓娓道來,而且聲情並茂,激情之處擲地有聲,讓人佩服。他便想,當個話劇演員,朗誦也不過如此吧。
就聽劉局長繼續說道:「我局取得的以上的煤田地質事業的豐碩成果,保證了我省煤炭工業的快速發展,使我省煤炭工業走在了全國的前列。在滿足全省煤炭工業建設對資源需求的同時,我局的煤田地質經濟也得到了快速持續的發展……」
劉局長的講話,被一次次掌聲給打斷。每當這時,他也輕輕地拍拍手,向大家鼓掌表示致意,然後接下來再說。「追憶往昔,我們感到無比光榮與自豪;展望未來,我們滿懷豪情與憧憬。成績已經屬於過去,屬於昨天。今天,我們面臨著新的形勢和新的任務,這就為我們煤田地質工作提出了新的、更高的要求。我們要在省委省政府的正確領導下,以與時俱進、開拓創新的精神,繼續按照『鞏固保持煤田地質勘探主業,開拓建築基礎設施工業,加強測繪勘察業,大力發展賓館旅遊業,迅速提升機械製造業』的發展思路,以市場為導向,大力推進煤田地質工作的根本性轉變。優化資源配置,加大產業和隊伍結構的調整力度,推進企業化改革發展的進程。全面加強和改進全局黨的建設及精神文明建設。確保國有資產保值增值和經濟效益的持續提高。打造以高新技術為依託、高素質人才隊伍為支撐的冀原省煤田地質經濟發展中的大型航母,為全省煤田地質單位三個文明建設的健康協調發展,作出新的更大的貢獻!謝謝!」
劉局長的講話剛剛結束,會場上便再一次響起了熱烈的長時間的掌聲。劉局長像來時一樣,在掌聲中面帶微笑,邁著自信的步伐款款離去。
孫建新書記等劉振東局長回到自己的座位坐下後,揮手示意大家掌聲停下,說道:「下面進行大會第五項,請魏守田副局長宣讀上級單位、兄弟單位及有關領導和嘉賓發來的賀電、賀信!」
魏副局長便在主席台前排宣讀賀電賀信。「到開會之前,共收到了98個單位和個人發來賀電、賀信,祝賀我局建局50周年。其中,全國政協副主席、國家能源委員會主任趙永玖,為向我局建局50周年表示祝賀,特發來賀詞:煤田地質尖兵,能源勘探先鋒。國務院國家發展與改革委員會副主任沈殿祥的題詞是:莽原勘探踏遍華北大地,鑽孔找煤歷盡春夏秋冬。冀原省副省長梁繼光的題詞是:喜迎建局五十年,更有華章百十篇。國家煤炭工業管理局副局長聞天明發來的賀電是:五十年風餐露宿,新征程續寫輝煌。冀原省委常委、組織部長賈亭武的題詞是:一座鑽塔聳雲霄,兩臂緊握剎把笑,勘探春秋五十載,迎風斗雪紅日妖……」
終於,賀電賀信宣讀完畢後,孫書記大聲宣布:「下面,請省人民政府副省長梁繼光作重要講話!大家歡迎!」
梁副省長在講話中,首先代表省委省政府向冀原省煤田地質局成立50年表示熱烈的祝賀,稱贊煤田地質局50年來取得的巨大成績,肯定了局領導班子的工作成績,也肯定了煤田地質局50年來為全省經濟發展所作出的巨大貢獻。
梁副省長接著說道:「在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到目前存在的問題,對今後煤田地質局的工作方向要有一個正確和全面的定位。要用可持續的科學發展觀來考慮問題。對煤田地質局這種公益性、戰略性、社會性很強的事業單位,我們不能簡單地像對待一般企業那樣要求。從我省煤炭工業的宏觀戰略統籌考慮,煤田地質局應下大力氣,下真功夫,在機制和體制上有所創新,以適應前所未有的能源供求緊張、發展前景廣闊的形勢。」
梁副省長呷了一口茶,接著說:「要把我們冀原省煤田地質局的優勢發揮好。煤田地質局作為我省一個正廳局級單位,一個特殊行業,體制如何變,具有雙重性。因此要做的工作是很多的。一是要協助政府做好資源儲備、探采規劃、治理塌陷等基礎性地質工作。二是要向企業化過渡,要開拓市場,多渠道、多形式地為社會服務。這里關鍵是班子和局機關幹部觀念的創新。觀念不能守舊,一定要適應市場發展的需要。劉局長前兩年提出的這個……鞏固保持煤田地質勘探主業,開拓建築基礎設施工業,加強測繪勘察業……這個大力發展賓館旅遊業,迅速提升機械製造業的發展思路,就很有創意。當然在新的形勢下,還要與時俱進。三是增強工作的主動性,加強與省政府及各部門的聯系,特別要加強與省國土資源廳、煤炭工業廳的聯系合作,以便多爭取一些項目。國土資源廳、煤炭工業廳要在不違反國家政策的條件下,適當予以傾斜,給予重點扶持!」
劉振東在座位上興奮地說道:「梁省長發話了,事情就好辦多了,我們感謝省領導對我們工作的大力支持!」說罷,帶頭鼓起了掌。於是,會場上也跟著響起了熱烈的掌聲,氣氛熱烈而融洽。
掌聲稍微小些時,梁副省長擺了擺手,接著說,「第四是解放思想、轉變觀念的問題。現在全國煤炭生產的形勢看好,煤田地質工作也有所好轉。但是,這並不是說我們就可以滿足現狀了。必須要有居安思危的思想,工作思路一定要有超前意識和前瞻性。要創造性地開展工作,就必須學習和掌握新的知識、新的本領,只有這樣我們才能持續發展。前一階段,我看了一份材料,上面說我國現在煤礦發生的重特大生產安全事故,有80%以上都是由瓦斯爆炸和突水引起的。所以人們一說起瓦斯這東西好像就是洪水猛獸。而實際上,瓦斯還是一種優質的新型潔凈能源,在這方面,我們應該大力推進煤層氣,也就是人們所說的瓦斯的開發與利用,變害為寶。這個……據有關專家研究預測,我國的煤層氣儲藏量居世界第三,和煤炭一樣,可以說也是一個煤層氣儲量大國。在2000米以內的煤層中,有煤層氣資源量大約為31.46萬億立方米,大概是這個數,我記得不是十分准確了。這30多萬億立方米是個什麼概念那,相當於450億噸的標准煤,所以儲量相當可觀。希望省煤田地質局在保持發展煤田地質勘探主業優勢的同時,在其他方面,如煤層氣和天然氣鑽探、石油開采等方面也要有所作為,有所突破。當然,也不是馬上就讓大家搞煤層氣、天然氣和石油開發。我的意思是讓同志們要進一步解放思想、更新觀念,為我省的經濟建設特別是能源工業的發展作出更大的貢獻。」
會場上,人們在下面小聲地議論起來。大家都覺得梁副省長講的挺新鮮,觀點也挺超前的,不愧為省領導,站得高,看得遠。
梁副省長在人們議論的間隙,喝了口水,最後說道:
「同志們,我省算是華北地區的煤炭大省。但要使煤炭資源開發利用做到科學合理、更符合科學發展觀的要求,使地區的煤炭大省變成能源大省、經濟大省,就必須對地下煤田資源分布情況了如指掌,做到心中有數,以便科學地、合理地、持續地開發利用。目前有些地方煤礦無序發展,其中一個重要原因是煤田地質資料不全或缺乏,既影響煤礦效益,又浪費煤炭資源。冀原省煤田地質局恰恰在這方面有特色有優勢,希望同志們今後多為我省的經濟建設服務,多為煤炭資源開發利用出謀獻策,積極主動走向社會,學會用市場經濟的方式去運籌去策劃,在市場經濟中求生存謀發展,在不斷發展中壯大自己,再創輝煌!謝謝大家!謝謝同志們!」
劉振東局長再次帶頭熱烈地鼓掌,全場掌聲響成一片。
孫建新書記說:「梁省長的重要講話,為我局今後的發展和工作定位指明了方向。講話高屋建瓴,實事求是,完全切合我局的實際,具有很強的指導性和可操作性,下來以後我們要專門組織學習、研究和落實。」
接下來,省國資委張良毅副主任、冀州市李崇高市長、兄弟單位代表東北煤田地質局高志鳳局長也分別講話祝賀。最後,全體與會人員起立,高聲合唱《勘探隊員之歌》。
在歌聲結束的時候,孫建新書記大聲宣佈道:冀原省煤田地質局建局50周年慶祝大會勝利閉幕!請沈主任、梁省長和各位領導同志及嘉賓退場!
晚上,劉振東局長、孫建新書記和局班子全體成員,一起陪著國家發改委副主任沈殿祥、冀原省政府副省長梁繼光、中國煤炭地質總局副局長曹勁成、省國資委副主任張良毅、省國有企業監事會副主席蘇寶泉、省組織部幹部二處處長靳春文及冀州市委副書記、市長李崇高等20多位領導在局賓館「煤地雅」小餐廳吃飯。兩張圓圓的大餐桌邊賓主滿座,還有一張小圓桌上擺滿各種酒水和飲料。身穿中式旗袍的服務小姐香艷可人地穿梭於餐桌和伙房之間。
席間,梁副省長春光滿面地說道:「老劉,你們煤田地質局不容易啊,這幾年一年一個台階很了不起啊,這和你們班子解放思想、更新觀念、相互信任、團結協作是分不開的。這樣吧,剛才你們都給我和沈主任敬了酒了,我看殿祥主任喝得也不少了,先讓沈主任休息休息。中央的幹部要時刻保持清醒的頭腦,我們地方幹部才能勇往直前干工作。一會兒我們請沈主任收尾時再作總結發言,我就越俎代庖了。我看這樣,你們這屆班子不但決策能力和領導水平比較強,而且從我分管你們以來,對我的工作也非常配合,我很感謝。借這個機會,和你們班子全體成員一起喝一杯,怎麼樣?老劉,你這個當班長的代表大夥表個態!」
劉局長笑著說:「你省長這么說了,還有什麼不行的。我本來年齡就快到站了,省組織部就想讓我提前休息那,若再說幾句不中聽的話,你這個省長大人那還不拿我開刀呀!」
梁副省長笑著用手指著劉振東說:「你這個老劉呀,這張嘴什麼時候也是這么厲害,真是江山易改本性難移啊!」
劉局長也感覺剛才的話有點過了,便有些歉意的笑道:「幾十年了,我這嘴也不知得罪了多少人。可是沒辦法,搞地質的出身,心裡有話存不住,也不會拐彎,有冒犯之處還請梁省長多多諒解啊!」
梁副省長爽朗地笑道:「哪裡話呀,這可不是你劉振東的性格喲,咱們倆在一起也不是一兩年了,你說我這個主管副省長什麼時候不給手下的人說話了,什麼時候拿同志們開過刀了?憑良心說,老劉你自己說是不是?」
孫建新看場面有些尷尬和難堪,忙用話岔開:「來來來,梁省長,振東也不是對您,他也是想讓你多喝幾杯,高興高興。說實在的,自從您分管了我們煤田地質局的工作後,我們感覺這日子可比以前好過多了。剛才您說我們領導班子解放思想、更新觀念、相互信任、團結協作,工作是一年一個台階,當然這和廣大職工群眾的支持和共同努力是分不開的。振東常對班子里的同志們說,這些成績的取得,和省委省政府的正確領導,特別是梁省長的關心支持是分不開的!是不是同志們?」
局班子成員異口同聲說,是,沒錯,全靠梁省長的關心支持了!
孫書記樂呵呵地說:「哪好,我和振東局長帶著大家一起再敬梁省長一杯酒,祝梁省長身體健康,萬事如意,也希望今後一如既往地關心支持我們的工作!」
都說書記是高級泥瓦匠,會抹稀泥。可那要看你怎麼抹了。要是凡事都能給抹得溜溜平,那也不能不算是思想政治工作優勢所在。
孫書記到底是老書記了,關鍵時刻這個場給圓的真是太好了。劉振東感激地望了他一眼,站起來大聲說道:
「對,孫書記的提議非常好,我們大家一起再給梁省長敬杯酒!」
「好,梁省長,難得呀,再給我們大家一個表示的機會吧!」眾人一起端著杯子站了起來。
梁副省長笑逐顏開地說:「好吧,這樣啊,談不上大家敬我,我剛才說了,我要和大家一起喝一杯的,還是我來敬大家吧。這杯酒我代表省委省政府向在座的煤田地質局的全體班子成員表示感謝,感謝同志們對我省煤田地質事業作出的貢獻,同時也謝謝大家對我分管煤田地質局以來,在工作等多方面上的支持和配合。我在省工交工作會議上常講,我們省經濟建設的發展,離不開能源工業,而能源工業離不開煤炭工業,而煤炭工業又離不開煤田地質勘探。你們是煤炭建設的尖兵,沒有你們,煤炭工業的發展和建設就無從談起。好了,長話短說,我敬大家了!」
說著,梁副省長同劉局長、孫書記等班子成員一一碰杯,一飲而盡。
坐下後,氣氛有所活躍。大家知道梁副省長能唱歌,便非要聽他唱歌。梁副省長也不推卸,說:「好啊,先請沈主任唱第一曲,我第二個唱,這樣可以了吧?」
於是,兩桌的人一齊請沈副主任唱一支歌。服務小姐趕忙把卡拉OK音響調試好。沈副主任推脫不過,便拉著坐在身邊的國家煤炭地質總局的曹副局長,兩個人一起唱了一首前蘇聯歌曲《莫斯科郊外的晚上》——
深夜花園里四處靜悄悄,只有風兒在輕輕搖。
夜色多美好心兒多爽朗,在這迷人的晚上……
歌聲剛落,餐廳里便響起了熱烈的掌聲和喝彩聲,眾人稱贊完沈副主任歌喉之後,接下來又歡迎梁副省長唱歌。
梁副省長笑著說:「放心,我答應唱的就不會賴賬。我給大家唱一首老歌吧——《送別》。」
大家馬上招呼服務生:「快快,放《送別》!」
不知是服務小姐緊張,還是根本就沒有聽過《送別》這首歌,片刻之後,放出的竟是張學友的《吻別》。梁副省長大概對《送別》這首歌非常熟悉,所以站在小歌台上根本沒看彩屏的畫面,就等著一展歌喉了。可是一聽曲調不對,回頭一看,原來不是要唱的那首歌。便笑呵呵地說:「好啊,看來這小姑娘要讓我這老頭子與時俱進,也唱首新歌啊。這可難為老夫也。」
劉振東臉上有點掛不住了,對放音響的女服務員輕聲說道:「怎麼回事,工作怎麼這么馬虎,連個音響都放不好!」
「別著急,沒聽清楚不要緊,是送別,不是吻別!」孫書記微笑著提醒道。
不知服務員是怎麼搞的,這一次放的雖然是《送別》,可音樂響起,畫面上的字幕竟是:「長亭外古道邊,芳草碧連天……」乖乖,又搞錯了,此《送別》非彼《送別》,這服務小姐是怎麼回事嘛!
大家都不敢出聲了,此刻只見一個30多歲的女士,大概是個部門經理,趕緊上前向梁副省長賠禮道歉:「對不起、對不起,梁省長,劉局長,她才來不久,業務不太熟悉,耽誤領導的時間了。我們馬上調出您點的那首《送別》!」
不知是覺得這個女經理級別太低,還是覺得沒必要和這些女服務員們計較,反正是梁副省長看也沒看她一眼,反倒輕松地安慰起劉振東來:「劉局長,也不能完全怪她們,現在的小姑娘誰還聽這老掉牙的歌呀。你別說她了,就是我那個二姑娘,今年都30多了,對這些老歌也是總不知道,可一聽起流行歌曲來,卻是門清,一看人就知道是誰,一聽音就知道啥歌,而且那音還全是和這個《吻別》一個調,看來不承認這代溝是不行啊!」
劉局長沖女經理板著臉道:「業務不熟悉你給我派到這來,你知道不知道,這50周年局慶,接待工作也是一項很重要的政治任務,一定不能出任何差錯!你們總經理王雨泉是怎麼給你們布置的?太不像話了,幸虧梁省長是我們的老領導,不是外人,這要是有外賓在場會是什麼影響?啊,是不是,這是不應該發生的一件事嘛。下來以後要加強業務練兵,提高服務水平!」聲音不大,但低沉而威嚴的話語,在座的人聽得清清楚楚。
女經理滿臉通紅,連忙應道:「劉局長,我們工作沒做好。您批評的對,也非常及時,我們下來一定要按照您的指示,加強業務培訓學習,加強領導管理,努力提高服務水平!」
劉振東臉上沒有一絲微笑,「批評,我批評你了嘛?批評你是王雨泉的事,我只是給你們提個建議,要認真搞好服務工作,記住,接待無小事。好了,下不為例。你也去吧!」
女經理轉身招手叫來一名男服務生。這個男服務員大概是音響師,業務比剛才那個女服務員厲害多了,沒兩三下便找到了歌本上有《送別》的那一頁,然後按照上面的號碼按下了遙控器的號碼,電影《怒潮》插曲《送別》,終於開始響起——
雖然一波三折,但梁副省長的情緒似乎沒受什麼影響,在眾人的全心注視中,聲情並茂地唱了起來:
送君送到大路旁,君的恩情永不忘。
農友鄉親心裡亮,隔山隔水永相望……
一曲唱罷,贏得了滿堂喝彩。梁副省長在眾人的掌聲中回到座位上。剛才那個挨了批評的服務小姐,馬上周到地給送上了消過毒的濕毛巾。梁副省長一邊擦著臉和手,一邊笑吟吟地望著她說,「姑娘,剛才劉局長批評是對的,雖然有些重了,可是他是為了你們好喲,你看你這不就表現很好嘛,值得表揚啊!」
女服務員年輕而嬌美的臉上立時飛起了一片紅暈,鶯聲說道:「謝謝梁省長、劉局長,剛才我太粗心了,今後我一定注意!」
劉局長笑了,一擺手說:「好啊,你這個小同志不簡單嘛,知錯就改,好好乾!去忙吧!」
女服務員輕輕應了一聲,便轉身接著忙去了。
梁副省長壓低聲音問劉振東:「你這個班子現在還是很得力的,這和你這個班長的領導魄力是分不開的。至於你說的省委組織部想讓你提前退居二線,那隻是組織部門的一個想法,就是真要施行,也得要聽聽我這個主管副省長的意見,這點你放心。凡是給我梁繼光好好乾工作的人,我不會撒手不管的,到時我會說話的。不過最後組織上的決定,我們還是要服從的啊。現在,工作上你可不要有任何情緒,該怎麼干還是怎麼干,這樣我那邊也好說話。這個意思清楚了嗎?」
劉局長雖然臉對著梁副省長,但用眼角的餘光瞥了一眼眾人,見大家都在專心的聽張良毅副主任唱歌,便獨自從桌上拿起了酒瓶,給自己的杯子里倒滿了五糧液酒,給梁副省長的杯子里只是象徵性的倒了一些,然後端起杯子,真摯地說:「梁省長,還是你了解我。我什麼也不說了,大恩不言謝,我敬你一杯,全在酒裡面了。我幹了,您隨意!」說罷一口喝乾。
梁副省長頷首說道:「好吧,我也把你倒的這些幹了!」說完也一口啜干。
劉振東心頭一熱,聲音有點發哽,像是嗆著了。「謝……謝謝,謝謝梁省長……」
梁副省長見此情景,什麼也沒說,伸出了手。劉局長忙伸出了手。兩只溫軟的大手緊緊地握在了一起。
這時,賓館總經理王雨泉來到餐廳,進門後忙向各位抱拳作揖,謙遜地說道:「對不起,對不起,我們工作做得不周,請各位領導多多包涵。為了表示我們的歉意,下面有請我們賓館的最佳女歌手韋彩霞給大家獻歌一首——《祝你平安》,希望梁省長、沈主任、劉局長和孫書記喜歡,也希望各位領導開心、快樂!」
一個化妝很艷的女人站到了前台中央,很有專業味道地唱著:
你的所得還那樣少嗎?你的付出還那樣多嗎?
生活的路,總有一些不平事,
請你不必太在意,灑脫一些過的好……
劉振東邊聽邊暗自感嘆,是啊是啊,人生自古就有許多不平事,到這個年齡了,平安就是福了。心裡這樣想著,嘴便跟著那女歌手的歌聲輕輕哼起來:
祝你平安,噢——祝你平安,
讓那快樂圍繞在你身邊……
眾人一看,於是也和劉局長一樣,也都跟著一起哼唱起來。此刻,餐廳的氣氛融洽而和睦,溫馨而幸福。
5. 確山煤田()
確山煤田位於河南省中南部,跨確山、汝南兩縣境,面積約355平方公里,石炭二疊紀煤田。煤田中主要可採煤層6層,煤種主要是貧煤和無煙煤,其次為焦煤。該煤田是中南煤田地質勘探局一二六地質勘探隊於1958年發現的隱伏煤田。另外,確山縣七棵樹有侏羅紀煤層。
中南煤田地質勘探局貫徹1956年全國煤田地質普查會議精神,大力開展普查工作,將河南省葉縣—息縣區域劃為一二六地質勘探隊的普查范圍。為此,1958年3月一二六地質勘探隊(隊技術負責王宏吉)組成劉和、符榮久、陳德義三人普查組,首先在駐馬店至光山地區進行踏勘。根據華北地區的找煤經驗,認為凡有奧陶系出露的地區,其傾向方向的隱伏區有可能找到石炭二疊紀煤系地層。因此,在該地區採用露頭圈定法進行了1∶5萬地質填圖,於5月在獨山發現有寒武系奧陶系組成的孤零山包,後經研究決定在獨山布置了3個鑽孔進行找煤。第一、二孔由於對第三系、第四系厚度估計不足,鑽孔布置偏淺,未見煤層。第三孔布置得當,於9月首次揭露了該區第三系下賦存有山西組的可采二1煤層。後來,由1958年12月新成立的河南省煤田地質局一○六隊繼續勘查,圈定了煤系范圍,終於在豫南平原上發現了確山煤田。
1959年5月,河南省煤田地質局一○六隊陳德義、李學成等執筆編寫了《平正煤田匯編報告》,指出平頂山—正陽全長160公里、寬約45公里、面積達7200平方公里范圍內,除西部地區有局部的寒武、奧陶系出露外,無煤系地層出露。同年8月,河南省煤田地質局物探隊(技術負責劉瑞平)與北京礦業學院煤田地質系四化班共同編寫了《確山煤田電法勘探報告》。12月,物探隊又編寫了《正陽—息縣地區電法勘探成果報告》。
河南省煤田地質局一○六隊(地質技術負責劉杜芳)於1960年編寫了《確山、信陽、羅山、光山一帶初步踏勘簡報》和《確山煤田普查地質報告》,勘獲普查儲量17094萬噸。9月,物理探礦隊編寫了《新蔡—鄲城地區電法勘探成果報告》、《確山煤田地震工作總結》。
信陽專署和確山縣委對煤需求迫切,成立了七棵樹煤礦建井開采。但因煤層太薄,厚度極少達可采,並且煤層時有時無,8個月僅採煤20噸,於1959年4月停采。為此,一○六隊在煤層出露邊緣打淺孔7個和深孔1個,僅兩個淺孔見煤,於1960年11月編寫了《確山縣黃山坡找礦普查總結報告》。
河南省煤田地質局物理探礦隊,於1961年7月和8月分別編寫了《劉店—正陽地區地震找礦總結》和《確山—遂平地區地震勘探總結》。
1961年10月,一○六隊提交《確山煤田吳橋勘探區地質總結》後南遷。
1967—1968年,中南煤田地質局一二六隊在確山煤田外圍進行找煤勘探。
1969年2月,中南煤田地質局物探普查隊(技術負責李忠利)電法分隊編寫了《上蔡—新蔡地區電法工作總結》。同年3月,地震一分隊編寫了《遂平地區地震普查報告》。
1974年7—9月,河南石油勘探指揮部物探隊為配合查明吳桂橋井田內部構造,進行了地震勘探,編寫了《駐馬店地區吳桂橋地震勘探工作總結》。
河南省地質局地質八隊(技術負責孔繁文、漆丹志)於1976年5月完成補勘任務,6月編寫了《確山煤田吳桂橋井田地質勘探精查報告》,探明儲量13706萬噸。
1987—1990年,煤田一公司一二九隊和物測隊對確山煤田吳桂橋並田進行了精查補充勘探及其外圍地震概查,提交了《吳桂橋井田精查地質補充勘探總結》、《吳桂橋井田及外圍地震概查找煤工作總結》。
截至1991年底,確山煤田共探明煤炭儲量1.50億噸。
6. 成都市成都天辰樓賓館怎麼樣有什麼好玩的地方
成都天辰樓賓館杜甫文化主題酒店四川省旅遊協會會員四川省飯店與餐飲娛樂行業協會常務理事單位全國旅遊飯店人力資源開發研討會會員四川省反射醫學協會常務理事單位成都市誠信聯盟單位,始創於 1996 年底,為四川省煤田地質局全資企業,賓館位於成都市區西郊青華路38號,緊鄰市內較大的開放式生態公園浣花溪,與世界聞名的杜甫草堂為伴。是集會務商務住宿餐飲休閑娛樂為一體的國家主題文化酒店。2005年11月,在全國首屆中國主題酒店古兜論壇上被評選為全國僅有的 22 家文化主題酒店之一中國一家杜甫文化主題酒店,總經理 余介華 先生被授予「全國主題酒店創建貢獻獎」,同時,在團省委省旅遊局省建設廳省林業廳聯合開展的「魅力四川青春同行」活動中余介華總經理被授予「青年旅遊工作標兵」稱號。酒店整個建設風格和布置無不體現「唐風益韻」,是漢唐文化與現代酒店文化的完善結合,在賓客享受現代酒店文明的同時,酒店的每一個細微之處讓您品味中國文化的源遠流長,既可引發思古之幽情,又可享受現代酒店之文明。賓館另一支柱產業「天辰足道」崇尚「快樂養生輕松休閑」,以彭祖養生理論為基礎,以其獨特的養生手法,受到廣大顧客的喜愛,和業內的追崇,目前已在蘭州西昌井岡山都江堰內江新疆海口等地開設連鎖機構十餘家。賓館被共青團四川省委共青團省直機關工委分別授予「青年文明號」光榮稱號。榮獲第五屆中國西部國際博覽會 2004 國際精品菜餚暨美食文化展覽會「特金獎」「優佳創作獎」「優佳製作獎」及「特別貢獻獎」。「天辰食府」餐廳被評選為「四川餐飲名店」。
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7. 事業難舍的劉局長
劉芳的母親崔淑英給林志勇師傅打電話,自報了姓名後,說:「林師傅呀,劉芳從小嬌生慣養,脾氣任性,我們父母有時拿她也沒辦法,所以你們林強和我家劉芳處對象不合適,兩個人的性格反差太大……林師傅你別誤會,我不是說林強這孩子有什麼不好,我只是感到他們兩人不太合適,做父母的都盼望自己的兒女好,生活幸福。所以希望你能說服林強主動和劉芳分手,就做個普通朋友!另外,林強他們隊正准備在全隊公開招聘勘探工區主任……如果林強有意,我可以幫助他向隊領導說說。畢竟這工區主任也是正科級幹部,許多人包括其他鑽機機長都想要這個職位。所以請林師傅三思!」
林師傅沉吟片刻,說道:「崔處長,謝謝你的關心。林強的事就不給你添麻煩了。至於他們倆是否分手,我看還是要看這兩個孩子的感情發展了。如果劉芳覺得和林強的情盡了,愛沒了,沒有共同語言了,提出來分手,我能保證,林強會尊重她的選擇。這點我可以答應你。但是現在,我不能給倆孩子的感情做主!」
「林師傅,我是劉芳的母親,她會聽我的,而林強……也是一個很有發展前途的鑽工,可是現在只是個機長,所以不要太自負了。他失去這次機會,可能就當一輩子鑽工了。林師傅就算為了兒子的將來,也要好好考慮一下我的話。」
林師傅笑笑,說:「崔處長,你的好意,我這個做父親的心領了。但這事我不好強人所難,孩子們都大了,我也老了,他們的事就讓他們自己處理吧。崔處長,對不起了,如果沒有別的事,我掛電話了。」
「好吧。」崔淑英只得放下電話。
放下電話後,她越想越生氣,在地質局,敢這樣和自己說話的人,也就是這個林師傅了。「呸,這老傢伙,真不知好歹,給臉不要臉。就你兒子,也不看看自己的身份,也想和我姑娘交朋友,真是癩蛤蟆想吃天鵝肉!」
「誰癩蛤蟆想吃天鵝肉了?」劉振東突然出現在她的身後。
「唉喲,你嚇死我了,怎麼回來也不說一聲呀?」崔淑英嗔怪說。
「我是想說,可你不是正忙著打電話嘛!」
「我不打電話行嗎?你整天就是你工作上的事,好像全局就你一個人忙乎似的,我再不管,明天你就等著給鑽工當岳父吧!」
「鑽工的岳父怎麼了?丟人了還是犯什麼錯誤了,值得你這么大動肝火!」劉振東表情嚴肅地說,「我可警告你呀,姑娘的事你別再跟著瞎摻和了,孩子都這么大了,她自己的事就讓她自己做主吧,我們當家長的應開明一些。只要是她喜歡的人,有個穩定的工作,人品還比較可靠和厚道,就行了。誰一開始就是你想要的那個什麼科長處長呢,我剛參加工作時不也就是個技術員嘛,當時你和我結婚不也沒說什麼嗎!」
「當時是當時,現在是現在,當時不是沒有這個條件嗎!」
「哦,你現在有條件了,覺得你老頭是局長了,姑娘的身價也高了,你就可以給她挑三揀四的啦,你想讓她在家和你待一輩子嘛?!」
「你說的這是什麼話呀?得得得,我不和你說了……」崔淑英有些不耐煩了。
劉振東說道:「你糊塗,這不是你和我說不說的事,你沒聽別人外邊說什麼嗎,什麼『崔三挑,眼光高,女兒對象太難找;劉局長,大事清,選婿卻也犯迷糊』。你聽聽,你要是再不注意,別人都要說我讓你這樣做的了。」
「全是些小市民的嫉妒心理,我才懶得聽哪。再說了,就你這局長有什麼呀,還什麼大事清,還有一年就退休的人了,還整天堅持正點上下班,就怕把你這個烏紗帽給摘下來。」
劉振東笑了,「正是因為還有一年就要退休了,所以,才要珍惜這在職的有限時間嘛!」
「真有你的,都幹了一輩子啦,還沒干夠呀,也不知道愛護一下自己的身體。我可跟你說,退休以後別人可不侍候你!」
「多干點工作,身體累不壞,我不就是這么一步一步地從底下幹上來的嘛,現在不幹,只怕將來想干都沒有機會了!」劉局長說罷,有些無奈地搖了搖頭,嘆了一口氣,走進了自己的書房。
崔淑英一看老頭子有些不高興,知道說到他的敏感處了,便也不再多說,忙站起身走進廚房做飯去了。
劉振東坐在書房裡,感覺有些累,閉上雙眼想休息一下,可是這心裡頭卻亂糟糟的,怎麼也靜不下來,便打開電腦,瀏覽起本局網站刊發的全局新聞來……
其中有一條新聞,標題是《劉振東局長深入四隊檢查指導工作》,裡面有這樣一句,「在野外鑽機,劉局長不顧年事已高,和一線鑽工促膝談心,為他們解決實際問題。」這是誰寫的?難道自己真是年事已高了嗎?劉振東陷入了深深地沉思之中。
劉振東今年已經59歲了,按說到這個年齡,廳局級幹部離職、退居二線也就一兩年的事了,縣處級的幹部有的已經內退回家抱孫子去了。前段日子,省委組織部常務副部長曾凡濤找劉局長談了一次話,談話的內容有兩個方面的意思:一層意思是要他們盡快推薦一個新局長人選並上報領導班子調整分工方案;另一層意思就是先吹吹風,要劉局長有個思想准備,年齡一到就辦手續,不延緩局長的任職年限。劉局長嘴上沒有說什麼,可心裡卻打定了主意,這事你說你的,我干我的,要找新局長接班人,行啊,有合適的、各方面能力都比我強的人選,我就讓賢,絕不戀棧。要是沒有,那也對不起,等我退休了,排到誰誰就接班吧,你們要是非來硬的,那我就找分管的副省長說說去!
老實說,劉振東對這兩個意思都比較反感,因為這兩個都是要自己早點把現在的位置讓出去,畢竟這是自己經過多年奮斗才得到的職位和崗位,可以說這是自己的事業和人生最輝煌的一個豐碑了,自己為之流下了多少汗水和淚水,傾注了多少心血和智慧。如今,年齡還不到退休的時候,就想讓自己下台,哪有這樣的事啊,還不到卸磨殺驢的時候吧。就算是到了英雄末路、烈士暮年的時候,也應該給自己保留一份最後的尊嚴和榮譽。這絕對不是搞特殊化,也不能說是無理的要求。省冶金地質局的石局長、山西煤田地質局的夏局長他們,不都是按慣性將服務年限延長了三五個月或者半年嘛,最長的是灤東煤業集團的葉老總,延遲了一年多才辦退休。哦,別人都延期,到我這不但不延期了,還要讓提前退職,那哪行啊,沒這事,我劉振東也不是好欺負的。我不靠任何關系,沒有任何背景,硬是憑著自己的本事和工作能力,一步一步干到現在這個位置,這容易嗎?!
劉振東是個普普通通農民的兒子。
59年前,他出生在山東省濟寧地區,魯西南的豐沃的水土和古老的文化養育熏陶了他,使他傳承了山東人身材魁梧的基因、熱情豪爽的性格。由於他為人真誠,寬人嚴己,因此很受老師和男同學的喜愛,而他的英俊相貌和籃球的球技又讓他成為班上許多女生關注的熱點人物,所以從中學時起,他便開始擔任班幹部和團幹部。高中畢業後報考大學,當時對選何專業頗是費了一番心思。按成績,完全可以選擇一所好的學校或是一個好的專業,可是他的經濟條件不允許他有別的選擇,當時只有師范專業和地質專業不用繳學費,而且助學金也高。最後,他經過再三權衡,認為將來當地質隊隊員總比當孩子王好,盡管是艱苦一些,但是比較浪漫,整天跋山涉水,很有意義。他記得在初中時看過的一部反映地質勘探隊員生活和工作的電影,對,叫《年輕的一代》,著實讓他嚮往了一陣子。於是,他便在三個志願欄中分別填上了北京地質學院、長春地質學院和河北地質學院。1969年春,他以優異的成績從長春地質學院勘探系煤田地質專業畢業後,便被分配到冀原省煤田地質局地質隊工作,從技術員、助工、工程師到隊地質科長、局地質處副處長、處長,最後一直拼到了副局長。1996年7月,是他生命中最輝煌最難忘的一段日子,他經歷了學生時代的艱辛、工作和事業上的艱險、生活和人生艱難之後,終於在老局長離休後,被扶正為省煤田地質勘探局局長,開始了他的人生奮斗的又一個嶄新的紀元,也可以說冀原省煤田地質局從此走入了劉振東的時代。
在這十多年裡,自己為了所摯愛的煤炭地質勘探事業和全局的生存發展,可謂兢兢業業,嘔心瀝血。冀原省煤田地質局下轄五個勘探隊、一個物探測量隊、一個水文地質隊,還有一個專為煤田勘探服務的機械研製廠、一個專門進行煤田地質研究的煤炭勘察研究院、一個煤田地質制圖印刷廠及一個建築工程公司,全局有幹部職工6000多人,在華北地區算個大的煤田地質局。由於是個老勘探局,因此思想觀念老化,設備老化,工作行為僵化;離退休職工多,佔了全體在冊職工的一半以上;一線鑽工和普通職工的文化程度和綜合素質相對較低。同時老幹部、老專家、老病號多。要說老幹部、老勘探人員多,那是好事,因為老幹部是社會關系,是通融的路子,老勘探人員是專業權威,是寶貴的財富。而老病號多,則不是什麼好事了,有時一個老病號一年的看病醫療費頂上好幾個職工一年工資總和。這些沉重的包袱,背在一個在市場經濟大潮中左突右沖的地勘單位身上,其困難和無奈可想而知。這就由此造就了冀原省煤田地質局經濟發展緩慢,職工工資和住房欠賬太多,群眾的積極性和創造性沒有真正發揮出來。自從自己全面主持局裡的工作以來,可以說,全局在自己的領導下,銳意改革、開拓進取,各項工作成績顯著。特別是自己從單位的實際出發,先後主持制定全局「九五」、「十五」、「十一五」時期發展計劃,提出和確立了加強「鞏固保持煤田地質勘探主業,加快發展地質延伸業,開拓建築基礎設施工業,加強測繪勘察業,大力開發賓館餐飲服務業,迅速提升機械製造業」的發展思路,作出產業結構調整、體制改革、機制轉換和事企分體運行等多方面重大決策。主持制定和組織起草了全局經濟發展與管理方面的制度、規定百餘份,有力地促進了各項工作的開展。特別是近年來,全局的地質勘探指標、全年總收入和凈收入等主要經濟指標均翻了兩番以上,經濟效益明顯提高,職工生活水平不斷改善。在全國煤田地質系統和全省省直事業單位中,經濟效益算得上是一流的。正因如此,自己也多次被國家煤炭地質總局和冀原省委、省政府授予「全國煤炭地質行業優秀企業家」、「全國煤田地質系統先進工作(生產)者」、「雙文明建設先進個人」和「全省優秀共產黨員」等榮譽稱號,多次代表全局參加全國地質工作大會,受到黨和國家領導人的親切接見,可以說那是何等榮耀,何等輝煌,何等豪邁啊。
可是,一想到這一切將要成為歷史而快要過去了,在今後不太長的時間里,大概最多也就是一兩年吧,自己將徹底告別權力的舞台,從局領導的崗位上靜靜地退下去,心裡還是感到了陣陣酸楚和痛苦。哎,人啊,為什麼有所作為的時間就這么短,過得又是這樣快呀。
半夢半醒、似睡非睡之間,劉振東想起了前些年曾熱鬧一時的京劇《杜鵑山》赤衛隊隊長雷剛的一句唱腔:「鬧革命為什麼這樣難——」就是,當時鬧革命難啊!可現在呢,為什麼想多干幾年工作也這樣難啊……
崔淑英推開書房門,招呼著說:「行了,老劉,別多想了,飯做好了吃飯吧!」
劉振東坐在大班椅上,頭靠在椅背上一動不動。
「又睡著了,真是的!」崔淑英嘟囔著走了進來。
當崔淑英來到劉振東的面前時,才發現他微閉的睡眼下,淌出了兩道清晰的淚痕……她嘆了口氣,心疼地給他搭上了一件呢子外衣,隨後關上電腦,又把桌子上的電話線給拔了(因為客廳和卧室還並聯著兩部分機),退了出去。
8. 江西中煤建設集團有限公司怎麼樣
簡介: 江西中煤建設工程有限公司成立於2001年。經過近10年的艱苦創業,現已發展成為集公路、市政、房建、橋梁、輕軌、礦山、水利水電、鋼結構、機電設備安裝、園林綠化、公路設計、試驗檢測、監理於一體的大型綜合性施工企業。 公司擁有3個一級總承包資質(市政公用工程總承包一級、公路工程總承包一級、房屋建築工程總承包一級),2個二級施工總承包資質(水利水電總承包二級、礦山工程總承包二級),3個一級專業資質(公路路面專業承包一級、公路路基專業承包一級、橋梁工程專業承包一級),2個專業承包資質(城市軌道交通工程專業承包資質、公路交通工程交通安全設施專業承包資質)、以及城市園林綠化二級資質;公路行業設計專業乙級資質;房建、市政工程監理甲級資質、公路工程監理乙級、試驗檢測公路工程綜合類乙級以及國家商務部批準的對外承包工程經營權等資質。公司的施工資質數量、等級在本省施工企業和全國煤炭行業均排名前列。 十年櫛風沐雨,十年艱苦創業,公司的發展逐步實現了「立足江西,面向全國、走向世界」的戰略目標。 近年來,公司在國際市場上先後承擔施工了尚比亞東方省中學建設項目、尚比亞衛生部醫院項目、迦納Ashti省供水項目、迦納北部地區路橋項目、衣索比亞METU與AF-DERA公路項目、尚比亞CHOMA和LUDAZI鄉村道路等工程、肯亞馬薩比特至特比(A2)公路工程項目、肯亞C35公路項目、肯亞蒙巴薩污水處理廠項目、中國援建昆曼公路寮國境內磨丁至楠倫橋段修復項目,截止2010年8月,江西中煤海外市場主要集中在埃塞爾比亞、迦納、尚比亞、肯亞以及東南亞等國家和地區。 公司在國內市場上,先後在河北、四川、廣東、江蘇、海南、湖南、浙江、福建、廣西、雲南中標承擔施工高速公路以及工業和民用建築項目。先後參與施工了滬昆、京福、贛粵、昌金、武吉、石吉、贛大、廣巴、張石等項目以及南昌市玉帶河整治、青山湖改造、洪都大道改造工程、陽明東路改擴建工程、新余市抱石大道、仙來大道工程等市政工程建設。為國家公路、市政、工業與民用建築等建設做出了積極貢獻。 公司同時以嶄新的理念、科學的管理和優質服務為宗旨,以「規范施工、真誠服務,為用戶提供滿意工程」為質量方針。建立了可靠的質量保證體系,獲得中國質量認證中心ISO9001:2000質量管理體系認證證書,ISO14001:2004環境管理體系、GB/T28001-2001職業健康安全管理體系認證。創出了多項部級優良工程和省級優良樣板工程,承建的井岡山博物館新館工程榮獲"中國建築工程魯班獎"。公司先後榮獲了「全國優秀施工企業」、「全國優秀市政工程施工企業」、「江西省『十五』重點工程建設先進單位」、「江西省先進施工企業」,「江西省市政施工企業先進單位」、「全國煤炭工業優秀企業」等數十項榮譽稱號。 「求新求進,唯實唯優」。江西中煤將秉承市場化、專業化、國際化的經營方針,遵循誠信、創新、合作、共贏的經營理念,制定企業與員工共同成長的發展理念,與新老朋友同舟共濟、真誠合作、開創未來!
法定代表人:張明鋒
成立時間:2001-08-09
注冊資本:50000.0002萬人民幣
工商注冊號:360000110005940
企業類型:其他有限責任公司
公司地址:江西省南昌市青雲譜區南蓮路76號
9. 河北省地質勘查行業改革發展情況調查報告
根據國土資源部《關於開展地質勘查行業調查工作的通知》(國土資發〔2007〕25號)要求,我廳組織對我省地勘單位的基本情況、改革發展情況進行了摸底調查,現將調查的情況報告如下。
一、我省地質勘查行業隊伍基本情況
截至2006年12月31日,我省具備地質勘查資質的地勘單位118家,較2005年單位數增加13家,年末在職職工人數38263人。其中從事地質勘查25087人,從事工程勘察與施工的有5331人,從事礦產開發的有2040人,其他產業從業人員有2648人,較2005年職工人數37196增加1067人。全省技術人員有10647人(具有高級職稱2774人,具有中級職稱4164人),較2005年技術人員10147人(具有高級職稱2527人,具有中級職稱4072人)增加500人。在職職工勞動報酬為76717.4萬元,較2005年66593.46萬元增加了10123.94萬元,增幅15.2%。
截至2006年12月31日,全省離退休人員為20910人,比2005年離退休人員19817人增加了1093人;離退休費用32883.9萬元,比2005年離退休費用28242.61萬元增加了4641.29萬元,增幅16.43%。
截至2006年12月31日,我省具備地質勘查資質的單位共有118家,比2005年增加13個(圖1),資質類別包括區域地質調查、水文地質工程地質環境地質、固體礦產勘查、液體礦產勘查、氣體礦產勘查、地球物理勘查、地球化學勘查、遙感地質勘查、勘查工程施工、岩礦鑒定與岩礦測試、選冶加工試驗等11類。其中具有地質勘查資質最高為甲級的單位的個數49個,具有地質勘查資質最高為乙級的單位的個數27個,具有地質勘查資質最高為丙級的單位的個數42個,各級別分項所佔比例分別為41.53%、22.88%、35.59%。
圖1 河北省地勘單位2005~2006年數量變化圖
二、我省國有地質勘查單位經濟發展狀況
(一)基本情況
截至2006年12月31日,我省國有地勘單位共計70家。已屬地化的有河北省地質礦產勘查開發局及其下屬地勘單位共22家,河北省煤田地質局及其下屬地勘單位共6家;中央直屬地勘單位有中國煤炭地質總局下屬地勘單位12家;中國冶金地質總局下屬地勘單位10家;華北石油管理局下屬地勘單位4家;華北地質勘查局下屬地勘單位3家;中化地質礦山總局下屬地勘單位2家;中國地質科學院下屬地勘單位3家;武警部隊地勘單位2家;其他中央直屬地勘單位6家。
截至2006年12月31日,我省具備地質勘查資質的國有地勘單位共有67個,與2005年相比,增加1家(圖2)。資質類別包括區域地質調查、水文地質工程地質環境地質、固體礦產勘查、液體礦產勘查、氣體礦產勘查、地球物理勘查、地球化學勘查、遙感地質勘查、勘查工程施工、岩礦鑒定與岩礦測試、選冶加工試驗等11類。全省國有地勘單位擁有各類單項資質總數為249個,比2005年增加6個;甲級71個,比2005年68個增加3個;乙級82個,比2005年80個增加2個;丙級96個,比2005年95個增加1個。其中具有最高資質為甲級的單位有48家,比2005年47家增加1家;最高資質為乙級的單位有16家,比2005年15家增加1家。
圖2 國有地勘單位2005~2006年資質變化圖
(二)經濟發展狀況
近幾年來,我省國有地勘單位經濟發展狀況趨好,效益呈較快增長勢頭。全省國有地質勘查單位總資產53.42億元。其中:生產性資產20.92億元,地質勘查專用儀器設備原值14.34億元,凈值8.88億元,總負債31.66億元,所有者權益21.76億元。以上指標比2005年均有較大幅度增長,總資產36.89億元增長44.81%(華北石油管理局下屬4個單位漲幅偏大,若不計在內,全省其他國有地質勘查單位總資產由29.48億元增長至32.16億元,增長9.09%),生產性資產15.62億元,增長33.93%,地質設備原值11.69億元,增長22.67%,凈值7.25億元,增長22.48%,所有者權益16.37億元,增長32.92%,總負債20.52億元,增長54.29%。全省國有地質勘查單位總收入49.85億元,總支出47.53億元。以上指標比2005年也有較大幅度增長,總收入增長52.82%,總支出增長32.9%。
現將省內主要國有地勘單位經濟狀況簡述如下:
1.省地質礦產勘查開發局
(1)截止到2006年12月31日,省地勘局共有所屬單位年末職工人數8643人,與2005年末相比減少152人。其中:地質勘查從業人員5276人,較2005年末減少了291人,地質勘查技術人員2901人,佔地勘從業人數的54.98%,其中地學專業1982人,較上年增長7.14%,高級專業技術人員655人,中級專業技術人員920人;工勘業從業人員249人,上年末為244人;礦產開發從業人員49人,上年末為48人;其他產業從業人員340人,上年末為355人;內部退休人員1529人,下崗1278人,較上年末分別下降了6%、5.7%。2006年勞動者報酬15265.38萬元,與去年同期相比上漲30.42%,人年均收入1.78萬元,其中在崗人員年平均工資2.22萬元。離退休人員年末人數7112人,較去年增加233人,離退休人員費用11238.1萬元,與去年相比增加1474.18萬元,增幅為15.1%。從以上數字可以看出,省地勘局從業人員仍以地質勘查業為主,工程地質基礎業、礦產開發業及其他產業從業人員較少,職工年工資收入水平偏低。在人員構成上,內退人員、下崗人員佔在職職工人數的32.48%,自身負擔較重。
(2)2006年度省地勘局總資產74868.58萬元。其中:生產性資產原值35797.69萬元,地質勘查專用儀器設備原值23309萬元,同比2005年度分別增長6.12%、6.15%、12.55%。總負債41332.57萬元,同比增長4.77%;總收入(產值)52998.63萬元,同比增長20.7%,總支出54309.13萬元,同比增長21.43%。由於國家政策增資因素,收入支出增長幅度較大。
(3)公益性地質工作2006年共實現收入26448.01萬元,其中:中央撥款3048.3萬元、地方撥款23399.71萬元。由於一個項目可能包含多種工作手段,在區分資金構成時有一定困難,所以只是按照工作類別的大概統計數:1:25萬區調197萬元,1:5萬區調和礦調1566萬元,1:5萬物化探36萬元,1:5萬水文地質調查142萬元,1:5萬環境地質調查127萬元,水文長觀19.4萬元,農業化探440萬元,城市地質1423萬元,地質災害評估與治理255萬元,其他22243萬元。百分比結構為0.87:6.9:0.16:0.63:0.56:0.09:1.94:6.27:1.12:81.47。
(4)2006年省地勘局局屬各單位從事礦產勘查勞務總收入為1032.09萬元,可統計工作量主要為鑽探1598.85米、槽探2700米、磁測4平方千米。
(5)省地勘局各單位2006年共實現礦山地質基礎工程206萬元、環境地質基礎工程301.77萬元。
(6)其他產業收入主要包括房租、飯店、地質醫院、印刷等服務業收入,2006年為421.95萬元,總投資為420萬元。
2.河北省煤田地質局
(1)年末職工人數。2006年末,全局地質勘查從業人員為3081人,比2005年末的3142人減少61人;專業技術人員為1052人,比2005年末的1009人增加43人。按專業劃分:全局地學人員有588人,比2005年末的568人增加20人;按專業技術職務級別劃分:有高級技術人員173人,比2005年末的164人增加9人;有中級技術人員397人,比2005年末的387人增加10人。
(2)平均人數。到2006年底,全局平均人數為3094人,比2005年平均人數3148人減少54人。
(3)勞動者報酬。2006年全局勞動者報酬為6460萬元,勞動者人均報酬為20880元;2005年全局勞動者報酬為5272萬元,勞動者人均報酬為16748元;2006年全局勞動者人均報酬比2005年全局人均報酬增加4132元,增加的主要原因是國家政策性增資和勘探工作量的增加等。
(4)離退休人員。到2006年底,全局離退休人員為1131人,比2005年的1097人增加了34人;離退休人員費用為1827萬元,比2005年1651萬元增加176萬元。
(5)總資產。到2006年底,全局總資產為47160萬元,比2005年47863萬元減少了703萬元。全局生產性資產原值13322萬元,比2005年11821萬元增加了1501萬元;全局地質勘查專用儀器設備原值為9238萬元,比2005年8118萬元增加了1120萬元;2006年底全局地質勘查專用儀器設備凈值為4312萬元,比2005年3657萬元增加655萬元。
從價值狀態看,全局地質勘查專用儀器設備的新舊化程度2006年為46.67%,2005年為45.05%,兩年相比新舊化程度大體相當,就其價值狀態看,全局地質勘查專用儀器設備明顯偏舊。
(6)總負債。到2006年底,全局總負債為26102萬元,資產負債率為55.35%;到2005年底全局總負債為28240萬元,資產負債率為59.00%;2006年底全局總負債比2005年減少2138萬元,兩年相比總負債規模大體相當,但從總資產結構看,負債規模明顯偏大,資產負債率明顯偏高。
(7)所有者權益。到2006年底,全局所有者權益為21058萬元,比2005年19622萬元增加1436萬元,其中:2006年節余與收益為-26.36萬元,2005年節余與收益為-71.34萬元。
(8)總收入和總支出情況。到2006年底,全局總收入為25259萬元,比2005年17360萬元增加了7899萬元;到2006年底全局總支出為29682萬元,比2005年22867萬元增加了6815萬元。
① 從總收入構成分析:
財政撥款。2006年國家財政對全局的地質勘探費、地質專用撥款投入為7658萬元,2005年國家財政對全局的地質勘探費、地質專用撥款投入為6486萬元,2006年比2005年增加了1172萬元。
礦產勘查勞務收入。2006年全局礦產勘查勞務收入為18860萬元,2005年礦產勘查勞務收入12830萬元,2006年比2005年增加了6030萬元,得益於政府對地勘項目的投入增加和地質市場的活躍。
其他產業收入。2006年全局其他產業收入為1904萬元,2005年全局其他產業收入為50萬元,2006年比2005年增加了1854萬元。
② 從總支出構成分析:
2006年底,全局總支出為29682萬元,2005年全局總支出為22867萬元,2006年比2005年支出增加了6815萬元。
三、我省地質勘查行業改革取得的主要經驗
隨著《國務院辦公廳關於印發地質勘查隊伍管理體制改革方案的通知》(國辦發〔1999〕37號)、《國務院辦公廳關於深化地質勘查隊伍改革有關問題的通知》(國辦發〔2003〕76號)和《國務院關於加強地質工作的決定》(國發〔2006〕4號)的相繼出台,我省各地勘單位根據經濟社會發展要求,結合自身實際不斷深化改革,突出加強地質工作,加快地礦經濟發展,積極推進河北地質事業全面發展,取得了良好的效果,積累了一定的經驗。
省地勘局根據《河北省人民政府關於加強地質工作的意見》的精神,逐步建立了一支以地調院為龍頭,以地區性、專業性地勘單位為重要支撐的以局為單元的地勘主業隊伍;以人員精幹、結構合理、裝備精良為目標,建精建強我省公益性地質調查隊伍;按照部門預算管理要求,將其經常性支出等經費列為省財政支出的重點內容,切實保障了公益性地質調查隊伍的運行和公益性地質調查工作的開展,全面推進了公益性地質工作;根據全省經濟社會發展需要,加大財政對地質勘查的資金投入力度,發揮其對社會資金的引導作用,鼓勵和引導各類社會資本參與地質勘查,形成多渠道投入地質勘查的良性循環機制;發揮公益性地質調查對商業性礦產資源勘查的先導作用,各類礦業企業新建礦山或采區,依法投資礦產資源勘查或有償取得礦業權;在我省事業單位清理整頓和財政供養人員總量控制中,省政府對省地勘局勘查單位性質進行了明確,列公益一類事業單位,地勘局機關繼續依照公務員管理,這項措施對於穩定地勘隊伍,促使地勘單位全身心投入地質工作具有重要意義;為調動廣大地質工作者的積極性,促進地質工作的開展,根據自身實際情況,積極探索內部經營機制的改革,取得了較好的經濟和社會效益。
省煤田地質局深入開展宏觀政策及市場經濟發展趨勢的研究,及時分析和把握其變化動態並適時調整決策,進一步提高對地質成果商品化的認識,不斷更新觀念,拓寬商業地質勘查工作思路,加快地質基礎性勘查工作進程;充分發揮「發展主業,鞏固多經」的作用,堅持以改革為動力,正確處理改革與發展、穩定的關系,統籌考慮職工經濟和心理兩方面的承受能力,積極而穩妥地推進,以實現經濟持續快速的發展;不斷地引進先進設備和技術工藝,提高煤炭資源勘查水平,擴大市場份額;牢固樹立「人才強局」的觀念,加強職工隊伍建設,努力提高各類專業技術人才的待遇和地位,為其提供施展才華的舞台,不斷地加大科技投入,創造濃厚的科技氛圍;加快安全生產標准化工作進程,盡快建立完整、系統和科學的安全生產技術標准體系;堅持與時俱進的思想政治工作,為改革和發展提供有力的保障。
四、我省國有地勘單位「十一五」改革發展的設想
認真貫徹《國務院關於加強地質工作的決定》和《河北省人民政府關於加強地質工作的意見》。按照省政府《意見》的要求,繼續貫徹落實國務院和省關於地勘隊伍管理體制改革的扶持政策,因地制宜地穩步推進國有地勘單位內部運行機制的改革,逐步分離地勘單位辦社會的職能。加快落實有關住房改革所需經費,解決職工住房和基礎設施建設欠賬過多等問題。鼓勵地勘單位探索建立知識、技術、管理等要素按貢獻參與勘查開采項目收益分配的新機制。
(一)加強省級地質調查隊伍建設
由省地質礦產勘查開發局按照人員精幹、結構合理、裝備精良、能承擔重大任務的要求,以所屬地勘單位為主體,引進急需的專業技術骨幹,充實野外地質調查技術力量,加強裝備和基地建設,建實建強省級地質調查隊伍。省級地質調查隊伍經常性支出等有關經費列為本級財政支出的重點內容,切實保障其運行和工作的開展;項目經費按實際工作量核定。
(二)深化國有地質勘查單位改革
進一步落實國務院關於地質勘查隊伍管理體制改革的方案,推進國有地質勘查單位改革。根據國家關於事業單位改革的有關規定,研究解決國有地質勘查單位屬地化管理改革進程中的問題。按照全省關於事業單位改革的統一政策,落實國有地質勘查單位離退休人員及在職職工社會保障政策、地方性補貼和住房改革政策;幫助國有地質勘查單位解決職工住房和基礎設施建設欠賬過多問題;加快分離地勘單位辦社會職能的改革。
(三)完善省級地質勘查基金
充分發揮各級政府和礦業(山)企業等各方面的積極性,形成多渠道投入地質勘查的機制。加大財政對礦產資源勘查的投入力度,突出發揮對社會資金的引導作用。進一步完善省級地質勘查基金,主要用於重點礦種、重點成礦區帶的前期勘查及找礦綜合研究工作。逐步擴大基金規模,省級財政分成所得的礦產資源補償費、礦業權使用費、礦業權價款等收益,主要用於礦產資源勘查。
(四)引導國有地勘單位商業性礦產資源勘查與開發
積極培育商業性地質勘查市場主體,積極探索以公益性地質工作為先導,以商業性地質工作為主體,二者互相促進、協調發展的地質勘查發展道路。鼓勵支持國有地勘單位獲取運作礦業權,承擔投資風險,享受投資權益;鼓勵國有地勘單位與社會資本及外資合資、合作組建礦業公司或地質技術服務公司,鼓勵發展多種所有制的商業性礦產資源勘查公司和機制靈活的找礦企業,支持符合條件的礦業企業在境內外上市融資,培育壯大商業性礦產資源勘查的市場主體。
(五)加快地質人才隊伍建設
將地質教育納入全省教育事業發展規劃,加大對地質類人才培養的投入力度,依託我省地質院校,加強與部屬院校的合作和共建。全面實施地質職工全員教育,推進在職職工的崗位培訓和青年職工的學歷教育,有計劃地選送各類地質專業技術人員接受繼續教育,大力開展職業培訓和技能培訓,提高地質隊伍總體素質,以重大項目為依託,加快培養高層次的地質專業技術骨乾和復合型人才。建立我省地質傑出人才、地質找礦成果、地質科技進步等獎勵制度,激勵地質科技創新,形成地質找礦不斷取得成果、地質科技水平不斷創新、地質人才不斷涌現的良好局面。大力改善野外地質工作條件,提高野外地質工作人員待遇,完善津補貼政策,進一步完善地質專業技術人員職稱評定、專家選拔機制。逐步建立知識、技術、管理等要素按貢獻參與勘查開發項目收益分配的新機制。
(六)推動地質科技創新
編制全省地質科技發展中長期規劃,實施科技興地戰略,建立健全鼓勵創新的機制,營造良好的地質科研環境。健全地質科技多渠道投入體系,逐步加大地質科技投入,合理安排重大地質科技問題研究和新技術引進推廣的經費,重大科技攻關項目計劃對重要地質科技項目傾斜。積極開展重大地質問題科技攻關,突出重點礦種和重點成礦區帶地質問題研究;組織運用新的理論和技術方法,開展重要礦產的成礦條件、成礦規律和成礦預測研究;大力推進成礦理論、找礦方法、地質勘查與資源綜合利用關鍵技術的創新;積極開展非常規油氣資源、尾礦資源的綜合開發利用技術以及礦山生態環境的綜合治理、地下水資源和地熱資源開發、農業地質和城市地質環境等課題的綜合研究。加強省級重點地質實驗室的建設,有計劃有重點地提升地質裝備水平,採取措施提高現有地質裝備的利用效率,加快深部探測、分析測試等高新技術及先進設備的引進、開發與應用。
(七)擴大地質領域對外開放
積極推進省外、國外礦產資源風險勘查,重點到資源勘查開發潛力大、資源互補性強、有一定投資環境的國家和地區開展我省嚴重短缺或投資收益顯著礦種的風險勘查工作。鼓勵國有地勘單位和有條件的企業以資源條件較好、地質工作程度較低的西部省份以及周邊國家和地區為重點,開展省外、國外地質勘查和礦產開發。創造穩定、公平、透明的法制和政策環境,積極引進國內外資金、先進技術和管理方法,廣泛開展地質勘查領域的交流與合作。
五、對策建議
地質事業進入了新的歷史時期,地勘單位為國家經濟社會的發展和地方經濟建設提供資源保障和基礎服務,任務光榮而艱巨。但當前地勘單位改革與發展還面臨一些困難和問題,特提出具體對策及建議如下:
(1)國家應繼續為全面提高地勘單位職工待遇,穩定地勘隊伍,切實解決地勘單位的歷史欠賬等問題加強專題調研,特別是對落實住房和保險等政策問題應給予高度重視。目前,過去沒有得到落實的住房補助資金和各類保險費用,到現在仍然沒有得到落實,尤其是基層地勘單位的住房狀況亟待改善。基層地勘單位積極呼籲和建議中央和地方政府作為一個專題進行深入調查,研究進一步落實中央有關政策的措施,切實解決地勘單位職工待遇問題。
(2)推進國有地勘單位改革必須要按照「統一領導,整體規劃,分步實施,穩步推進」的原則,妥善把握改革力度,充分考慮地勘單位的實際情況和職工心理承受能力,實施分類推進,差別化政策支持等,不能人為超越現實情況,更不宜搞一刀切。
(3)為適應當前地質勘查的大好形勢,應大幅度提高地勘行業裝備技術水平,國家應及時出台支持裝備國產化和支持國有地勘單位參與試制和應用推廣的政策,以扭轉目前靠拼低端設備和職工大強度勞動的狀況,對科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少,充分體現以人為本、安全舒適、人性化、智能化操控的裝備,適當給予傾斜政策和資金補貼,鼓勵國有地勘單位加快改進技術裝備步伐,提高綜合勘查能力,以及參與國際市場的能力,為地勘單位走向市場、走出國門,為國家尋找礦產資源創造條件。
(4)各級地方政府要進一步為開展地質勘查工作創造良好的工作環境。目前,地勘單位普遍反映,地質勘查外部環境較差,比如在地質勘查項目實施過程中,當地索要佔地費、青苗和樹木賠償等費用,部分村民「獅子大開口」,漫天要價,甚至無理阻撓,不讓進點施工的現象普遍存在,嚴重影響了地質工作的正常開展。因此,加快建立政府監管,市場化運作,切實維護地質工作秩序,建立良好的地質工作環境的法制建設已勢在必行。
(5)在過去50多年的地質工作中,形成了大量固體岩芯等實物地質資料,而且每年還在大量增加。利用新技術對這些固體岩芯加強綜合研究,對於實現深部和外圍找礦突破有著重要意義。但是,固體岩芯的保護研究狀況卻不容樂觀,過去的岩芯庫由於年久失修,部分岩芯標本已不能很好保存,新的岩芯得不到及時入庫保存。地勘單位積極呼籲,希望國土資源部高度重視,及時出台有關加強岩芯等實物地質資料保護的政策和措施,特別是資金補貼政策。
(河北省國土資源廳地勘處)
10. 青海煤炭地質勘查院怎麼樣
簡介:青抄海煤炭地質勘查院襲直屬於青海煤炭地質局,成立於2001年4月,是在青海煤炭地質研究所的基礎上、集中全局優良資產和高新技術組建起來的、以適應國家「三性地質」需要和承擔各類地質勘查施工的專業性煤炭地質勘查單位。該院設置合理、學科齊全、裝備精良、技術全面、工作高效等特點,在青海省煤炭地質勘查有較高聲譽,2002年榮獲ISO 9001質量管理體系認證證書。