甘肅省核工業地質局招標公告

A. 核工業地質局核素檢測中心有軍工涉密業務咨詢服務資質嗎

這個要去當地工辦查詢，或者要求對方提供相關信息。現在這個資質已經取消了，但是單位仍必須建立保密體系，通過甲方審查。

B. 急！！！有誰知道甘肅省核地質219大隊的聯系電話以及甘肅省核工業地質局的聯系電話

大隊辦公室：0938-2791224
甘肅省核地質二一九大隊，於1956年5月在山西省太原市組建。歷經半個多世紀的風雨兼程，在國防建設和社會經濟建設中，為國家探明和提交大中小型鈾、金礦床數十座，提交重要地質成果49項，6項獲國家科學大會成果獎，2項獲國防科技成果獎。
八十年代在貫徹核工業部「保軍轉民」方針和省核地質局「以鈾為主、綜合找礦、多種經營、搞活地質」指導方針，從1986年起開始了部分轉產，進入了第二次創業期。在產業結構上，全隊職工堅持以地質找礦為龍頭，鞏固提高促多種經營發展的思路，隊伍結構迅速轉化為以地質勘查、礦業開發為主的綜合性地質大隊。從此，以大隊長項著手，逐步形成了地質找礦、礦業開發、工程勘察、石油鑽探、礦山運輸、設備製造和社會性服務為主的產業鏈。在落實以找礦為龍頭產業發展中，以黃金堆浸為主體的探、采、冶「一條龍」支柱產業發展，成為了黃金生產的排頭兵。並憑借雄厚的技術實力，以誠信為本，質量第一，合作共贏的市場理念，取得了經濟快速、健康、協調發展。
甘肅省核地質二一九大隊現有職工1720人，在職職工652人，專業技術人員198人，擁有各類地質勘查設備儀器631台（套），固定資產2.13億元。擁有國土資源部、建設部和省國土資源廳頒發的6個甲級、2個乙級和3個丙級地質勘查證書。2005年，大隊通過了ISO9000質量管理體系認證。近十年來，二一九大隊堅持「地質立隊、礦業強隊、民品富隊、服務穩隊」的發展戰略，積極調整產業結構，推動了地質經濟跨越式發展。2012年，完成工業總產值1.5億元，經營收入1.4億元，利潤1580萬元，工業增加值3000萬元。
核地質二一九大隊重視本地區位優勢，加大在隴南和天水地區的地質找礦力度。特別是近幾年，他們認真落實「甘肅省地質找礦三年突破行動」，抓規劃、抓機遇、抓落實，加大地質找礦投入和規模，在原有設備和技術設施的基礎上，投資1000多萬元購置了V8多功能電法工作站、加拿大凱瑞克攜帶型岩芯鑽機和美國ICP等離子體發射光譜儀等國際先進設備。同時，大量引進和招聘了一批地質專業技術人才，組建了四個項目部，開展了多金屬礦產普查和詳查，尋找可供開發利用的礦產資源，現己發現了多個較好的礦化信息，後續勘察工作正在加緊推進。

C. （一）國有地勘單位基本情況

1.全國國有地勘單位基本情況

《2012年度全國地質勘查行業通報》顯示，截至2012年年末，全國從事非油氣礦產地質勘查工作的地勘單位職工總人數102.76萬人，比2011年減少6.56萬人。其中，在職職工59.79萬人，離退休人員42.97萬人；屬地化管理的地勘單位職工總數27.64萬人，中央管理的地勘行業單位職工6.47萬人，其他單位25.68萬人。

屬地化管理地勘單位的在職職工 27.64萬人，離退休人員29.99萬人。在職職工人員中，地質勘查人員 14.83萬人，佔53.65%；礦產開發人員0.81萬人，佔2.93%，其中技術人員9.96萬人；工程勘察與施工人員4.38萬人，佔15.85%；其他人員7.62萬人，佔27.57%。

中央管理的地勘單位在職職工6.47萬人，離退休人員5.19萬人。在職職工中，地質勘查人員3.38萬人，佔52.24%，其中技術人員2.20萬人；工程勘察與施工人員0.84萬人，佔12.98%；礦產開發人員 0.11萬人，占 1.70%；其他人員 2.14萬人，佔33.08%。

2.調研單位基本情況

2011～2012年，項目組分別赴貴州、青海、西藏、黑龍江、河南、甘肅及海南7省（區）地勘單位調研，獲取了翔實的資料。各省（區）地勘單位基本情況簡要介紹如下：

（1）貴州省地勘行業基本情況

據貴州省國土資源廳提供的數據，截至2011年5月1日，全省地勘單位61家（佔全國地勘單位的2.8%），其中國有地勘單位50家（中央直屬2家、屬地化36家，其他國有12家），佔全省地勘單位的82%。61家地勘單位中，具有地質勘查甲級資質的有21家；具有地質勘查乙級資質的有26家。全省地勘單位國有職工2.36萬人（在職1.06萬人，離退休1.3萬人），其中地質勘查從業人員9400餘人，專業技術人員4300餘人。

貴州省國有地勘單位有5支隊伍：省地質礦產勘查開發管理局，在職5274人；省煤田地質局，在職1567人；省有色金屬和核工業地質局，在職2210人；中國建材貴州地勘總隊，在職103人；中化礦山總局貴州地勘院，在職253人。

2010年全省勘查收入23.3億元，其中轉讓礦權收入2.4億元、工程勘察收入3.8億元、礦業開發收入2.9億元、其他收入14.2億元。

（2）青海省地勘行業基本情況

在青海從事地質勘查的有56家地勘單位，投入人力6465人次，其中省內19家，4124人次。2010年產值達23.9億元，人均產值38萬元。

（3）西藏自治區地勘行業基本情況

目前，西藏自治區地勘隊伍主要是西藏自治區地質礦產勘查開發局，下屬8個勘查單位，現有在職職工1372人，專業技術人員637人，其中高級工程師及以上職稱139人，中級職稱202人。地勘單位具備的勘查資質主要是區域地質調查、礦產地質調查勘查、地球物理勘查、地球化學勘查、水文地質、工程地質、環境地質調查、地質鑽探、液體礦產勘查、岩石礦物鑒定與測試等勘查資格證書，其中甲級資質證書10個，乙級資質證書4個，丙級資質證書2個。

（4）黑龍江省地勘行業基本情況

黑龍江省地質勘查行業（不包括油氣行業的地質勘查人員）在職職工為16553人。其中由黑龍江省屬地化管理的國有地勘單位是黑龍江省地礦局、省煤田局、省有色和核工業局等三個單位，三個單位在職職工總數為10059人，佔全行業人員的60.8%；中央管理的地勘單位武裝警察部隊黃金第一總隊、中國建築材料工業地質勘查中心黑龍江總隊和中化地質礦山總局黑龍江地質勘查院等三個單位，三個單位的在職職工3257人，佔全行業人員的19.7%；此外還有歸屬地方、礦山企業和獨立的各類所有制的地勘單位約63個，從業人員為3237人。

2010年黑龍江省各地勘單位的地質勘查業總收入超過20億元。其中：地質勘探費6.09億元，地質專項撥款6.58億元，礦產勘查勞務收入7.29億元。2010年黑龍江省各地勘單位的總資產已經達到了75.17億元，凈資產達到41.42億元，專用儀器設備的凈值為3.77億元。

（5）甘肅省地勘行業基本情況

此次調研的國有地勘單位有甘肅省地勘局、甘肅省有色地勘局、甘肅煤田地質局、甘肅省核工業地質局、建材甘肅總隊等。其中，甘肅省地質礦產勘查開發局成立於1956年，截至2011年年底，職工總數13079人，其中在職6099人、離退休6980人（離休125人）。在職職工中專業技術人員 2642人，佔在職職工總數的43.3%，其中高級職稱419人（正高41人）、中級職稱726人。截至2011年年底，全局擁有總資產約28.25億元。甘肅省有色金屬地質勘查局在職職工2357人，其中專業技術人員770人，佔在職職工總人數的33%。甘肅煤田地質局成立於1953年，是甘肅省從事煤田地質勘查的一支專業化工作隊伍，與甘肅省煤炭資源開發投資有限責任公司一套人馬，兩塊牌子。現有職工4100人，其中在職職工2060人，離退休人員2040人。

（6）河南省地勘行業基本情況

河南省國有地勘單位主要分屬河南省地勘局、河南省有色地礦局、河南煤田地質局及河南省核工業地質局等。截至2011年年底，省屬國有地勘單位有35個，人員28993人。其中在職職工14331人，離退休人員14662人。

（7）海南省地勘行業基本情況

海南省的國有地勘單位經過多年的發展、整合，2010年7月，由原海南省地質礦產勘查開發局和原海南省地質勘查局合並，組建成立海南省地質局（海南省海洋地質調查局），並於2010年9月正式揭牌。全局下屬13家正處級事業單位，內設13個處室，另外，該局還有全資子公司、控股公司11家。全局共有職工2708人（核定編制1556人），其中，在職職工1585人，離退休職工1123人。專業技術人員829人，其中具有高級職稱的專業技術人員157人。

D. 西寧核工業地質局退休職工工資大溉多少

青海省省會西寧市，核工業地質局退休職工，如果工齡在40年左右，今年退休養老金，應該在4500到5千元之間。

E. 你好，我想問一下甘肅核工業地質局底下的219地質大隊這個單位的效益，我本科生剛去的話一年能拿多少錢

出野外的話，頭一年能拿到5萬塊吧！以後就看你的水平提升速度啦。

F. 甘肅核工業地質局212，219大隊

路過的頂一下

G. 江西省核工業地質局怎麼樣

簡介：江西省核工業地質局（Jiangxi Nuclear Instry Geological Bureau）是江西省政府直屬正廳級事業單位，組建於1959年，前身為核工回業華東地質局。答 據2018年2月官網資料顯示，地質局下轄10個地勘單位，7個局管公司；先後為國家探明提交各類鈾礦床百餘個，提交的鈾資源儲量約佔全國探明鈾資源儲量的四分之一。

H. 甘肅省地質勘查行業改革發展情況調查報告

根據國土資源部《關於開展地質勘查行業調查工作的通知》（國土資發〔2007〕25號）的要求，我廳立即對當前我省地質勘查行業的基本情況進行了調查，並按要求對地質勘查單位各項優惠政策落實情況進行了逐項核查，現將有關情況報告如下。

一、地勘單位基本情況

截至2006年12月31日，我省共注冊登記33個地質勘查資質證書。其中屬地化管理的地勘單位有甘肅省地質礦產勘查開發局、甘肅有色金屬地質勘查局、甘肅煤田地質局、甘肅省核工業地質局下屬的24個各地勘單位；中央直屬地勘單位有建材地勘中心甘肅總隊和冶金地勘西北局五隊2個，其他經濟主體的地勘單位有7家。全省（不含金川集團、白銀集團、酒鋼集團三企業）地勘退休人員13210人，在冊職工人員12171人，從事地質勘查人員4496人，技術人員2504人。

二、各項優惠政策落實情況

自2001年地勘隊伍實行屬地化管理以來，各地勘單位在省委省政府的關心和支持下，各項優惠政策措施基本上得到了貫徹落實。省財政對屬地化各單位實行「基數加增長」預算管理模式，地質勘查費年增長幅度達13%（見表1）。從1999年至2006年，省財政從生活補貼、正常晉級、工齡工資、工資調檔等方面給屬地化地勘單位補貼達9億元，地勘費基數中轉增了國家資本金29397萬元（10%）。轉讓國家出資形成的礦業權時，國家投入的部分轉增國家資本金，其餘部分計入地勘單位主營業收入。由中央政府給予的轉產貸款財政貼息率在44%～59%，中央財政劃撥的地勘事業費40%用於離退休職工的費用，原地礦部管理的單位每年仍享受國土資源部下達的基本建設預算內投資補助政策（2006年未下達，其他地勘單位沒有享受此政策）。各地勘單位基本上參加了醫療保險，為職工辦理了養老保險。

表1 地質勘查費基數與年增長幅度表 單位：萬元

三、存在的問題及建議

（一）基本建設問題

地勘單位屬地化管理以前，國家每年安排基本建設資金，但屬地化管理以後，就基本上再沒有安排，地勘單位遺留的問題如基地搬遷，特別是一些老基地年久失修問題以及新基地建設問題就特別突出，亟待解決。這些問題僅依靠各地勘局自身的力量以及省上的財政一時難以解決。為保證國家政策的延續性，建議向國家有關部門反映，列專項基金給予妥善安排和解決。

（二）職工住房問題

長期以來，地勘隊伍職工住房欠賬多，遺留問題多。職工住房貨幣化改革後，各個地勘局按政策需要發放住房補貼的資金缺口很大，大多數省局資金缺口達數億元，各個地勘局根本無力承擔，地方政府也無力承擔這個壓力。因此，我們建議：國家應設法幫助解決這一困擾地勘單位生存和發展的遺留問題，以確保地勘隊伍的長期穩定和廣大地勘職工的切身利益，同時出台屬地化地勘單位的住房改革政策。

（三）養老保險問題

地勘單位進入地方事業單位養老保險問題，是國辦發〔1999〕37號文件規定的一項重要內容，但事業單位申請加入養老社會保障政策尚未出台。因此建議國家盡快出台事業單位養老保險政策，與市場經濟體制、機制接軌。

（四）職工工資及野外津貼問題

近年來，在國家的統一政策下，地勘職工的工資調整增幅較大。但其中一部分中央財政要求各省自行解決，而我省財政解決確有困難，一直是差額增長，造成了地勘單位被迫擠佔地勘工作資金，影響了地勘工作的進行。另一方面，目前國家沒有出台新的野外津貼標准，仍執行國家以往野外津貼標准，很多地勘單位技術人員野外津貼每天只有10元，這對地勘職工工作積極性影響很大，我省幾個地勘單位的總工程師和高級工程師因工資、福利低等問題已跳槽到民營企業工作。如果職工工資及野外津貼這個問題解決不好，技術人才流失的問題將越來越嚴重。因此建議國家出台對地勘單位進行調整工資及野外津貼費的政策，所需經費大部分由中央財政承擔。

（甘肅省國土資源廳地勘處）

I. 甘肅核地質二一二大隊怎麼樣

甘肅省核地質二一二大隊是一家省屬地勘事業單位，1956年成立於新疆伊寧市，是版原核工業部（時權稱第二機械工業部）下屬地勘單位，1965年遷入甘肅武威，1999年屬地化管理，隸屬於甘肅省國防科技工業辦公室，更名為「甘肅省核地質二一二大隊」，現隸屬於甘肅省工業和信息化廳，歸口甘肅省核工業地質局管理。

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