中國地質大學後勤保障

① 基建與後勤

一、基建工作

（一）基本建設工作

1.17號學生公寓樓開工建設。17號學生公寓樓是「十二五」規劃中的續建項目，建築面積38456平方米，使用功能為學生宿舍。2012年，在學校的大力推動和多方的努力下，解決了規劃調整和東三東四樓國土資源部黨校培訓中心的拆遷問題，項目於2012年11月份正式開工建設。

2.上報工科實驗樓可行性研究報告。工科實驗樓（原珠寶大廈）是學校「十二五」規劃中的新上項目，基建處完成項目的可研報告編制工作，並上報教育部審批。

（二）裝修與修繕工作

1.交流中心裝修改造工程。為迎接學校建校60周年，改善會議環境，2012年申請修購專項資金對交流中心進行了裝修改造。經過數月的緊張施工，對交流中心的各項使用功能進行了完善，並且在裝修風格上也與配套樓保持了一致。工程於2012年8月份正式移交，保證了校慶期間的會議使用安排。

2.原校史館、校工會、清真餐廳改建修繕工作。原校史館、校工會、清真餐廳是位於學校夏日文化廣場北側的一系列老舊建築，年久失修、線路老化、亟待修繕。自2011年起，學校申請修購專項資金，開始對這些建築進行改建和修繕。2012年，完成校史館改建工作，將原校史館改建為校醫院保健室和校工會辦公用房；完成校工會改建教工食堂並移交使用；完成清真食堂修繕並移交使用。

3.完成還建綠地工作。2011年，將學生活動中心拆除後在原地塊上還建游泳館綠地。2012年完成綠地建設並通過北京市綠化工程協會驗收。

（三）基礎設施改造

1.2012年1月完成5號變配電室改遷，預留17號學生公寓電力容量。

2.統籌規劃學校用電負荷，保證校慶時的用電安全。新修17號樓施工用電，調整和改造了學14樓、清真餐廳、教工餐廳、校醫院和工會辦公用房、東一東二樓用電。

二、後勤工作

1.校園環境整治工作。根據校慶辦有關要求，後勤處就學校60周年校慶後勤服務保障工作制定了中國地質大學（北京）60周年校慶實施方案後勤保障組實施方案，並進行了校園環境整治工作。結合校慶60周年活動，以國際會議中心、體育館、圖書館及逸夫樓周邊的綠化為結點，對校園進行了全面的綠化和美化。完成重新雕刻李四光、何長工、高元貴、劉型及「地質工作者」的石像雕像。完成雕刻製作溫家寶總理親筆題字「搖籃」泰山石刻。完成建設學校「基點石」工程。為慶祝校慶60周年活動，烘托校園喜慶、歡樂、蓬勃向上的氣氛，按照「隆重熱烈、主體突出、規模適度、創新節儉」的原則，實施了校慶花壇布置工程。完成學校操場硅PU塑膠籃球場、周口店實習站籃球場維修改造工程。完成學校操場看台東側下面台階維修工程；完成學校操場看台（主席台）地坪漆鋪築維修工程。完成西部家屬區鋪築透水磚、居民樓安裝防盜門及塑鋼窗戶工程。完成毛主席像修復與清洗工程。完成主樓正門（中門）門樓維修工程；完成辦公樓、地調樓和操場護網刷漆工程。完成校園主幹道行道樹樹冠的修剪工程。完成操場圍網北側37課油松的移植工程。完成學生公寓17樓建設工程樹木移植工程。完成校慶日圖書館前大屏幕電纜敷設工程。完成校慶晚會會場（操場）臨時調整工程。完成綜合辦公樓、眷8樓樓頂防水工程；完成教三樓、教四樓的維修粉刷工程；完成測試樓公共樓道的維修粉刷工程；完成測試樓22個衛生間的改造工程；完成土地科學技術學院實驗室裝修改造工程；完成水資源與環境學院實驗室裝修改造工程；完成材料科學與工程學院實驗室的維修改造工程；完成學19樓、1A樓活動室改造成為新生宿舍工程；完成教一樓衛生間維修改造工程；完成測試樓衛生間維修改造工程；完成留學生宿舍維修工程。

2.學生宿舍傢具購置工作。根據學校2012年度學生宿舍桌椅等采購計劃，面向社會進行公開招標，共購置雙層床500套、八格鐵皮櫃70套、鐵書架50個、鐵二屜桌80張、鐵方凳1500個。

3.房產工作。完成學校教職工住房補貼的預算工作；完成教職工住房補貼發放729.37萬元；完成居住校外的教職工的交通、物業、供暖費的支付工作，總金額380餘萬元。代表學校完成對國天物業公司物業服務工作的監督與管理；使其物業管理工作更加人性化，物業服務更加和諧與穩定。

4.完成北戴河、周口店實習站接待教學實習工作。周口店實習站共接待學生42200人天，教師1900人天；北戴河實習站接待學生39123人天，教師3202人天（其中：地大（北京）的學生17486人天，教師1548人天）；外教188人天，學生1414人天。

5.動力與節能工作。認真貫徹落實國家《節約能源法》、《節能減排「十二五」規劃》及《中國地質大學（北京）節能節水工作實施方案》精神；通過了國家及北京市多個部門對學校節能工作的監督檢查和專項稽查，對檢查出的問題進行了整改；撰寫《中國地質大學（北京）能源利用狀況報告》3份，分別向政府機關上報；撰寫《中國地質大學（北京）供水應急預案》，更換了衛生許可證；撰寫《中國地質大學（北京）空調管理規定》；撰寫《關於學校供電保護系統的調研報告》，評估學校供電現狀、分析高壓跳閘的原因、提出應對策略，積極組織搶修，基本保證了正常供電；以總價10%的資金爭取到了41000支節能燈管；向住建部申請270萬元經費，用於能耗監控平台建設；在2011版基礎上繼續完善繪制地下管線圖，2012年把強電分為低壓和高壓；繼續完成《中國地質大學（北京）弱電地下網路工程》二期、三期工程；清理校園架空明線、拔除主馬路沿線、體育場看台西側等水泥電線桿30餘根；保證了電梯、中水、變頻控制系統等平穩運行；加強了對各二級計量器具的管理；多次搶修架空明線短路事故；完成校內經營性單位水、電費的核算與收繳工作；完成對北京市和教育部月度、季度、年度的統計報表及有關資料的收集、統計、編報、歸檔等工作；配合校內二級單位完成了與能源相關的工作；完成配電室繼電器組調試工程，並出具《試驗報告》，對調試出的五大問題進行了整改；校園建築物避雷系統檢查及調試；高一、高二、眷九樓更換總閥門及各門棟閥門；眷九、十樓下水改造工程；西區更換供水水箱；維修了蒸汽管線，解決了四處冒氣問題；完成科研樓水源熱泵清洗；解決了學19樓多年漏水問題。

6.後勤處與後勤集團簽訂服務保障協議。後勤處與後勤集團簽訂了14項服務保障協議，總經費2195萬元。2012年，後勤系統熱情、優質、高效、文明、安全地完成學校交給的後勤保障任務，管理水平和服務質量得到了提高。

7.完善修訂制度規定。後勤集團財務部按照學校經費使用要求，在集團經費預算、收入管理、資金審批、財務監督等制度方面做了大量工作，完善了集團財務管理流程，保障了集團經費使用的合理化。集團采購中心在現有采購制度上，增加了《采購市場考察規范》、《采購分析制度》、《庫存管理制度》等新內容，在減少採購成本的同時，大大提高了采購產品質量。

8.各項服務工作。後勤集團堅持「以人為本」的理念，以提高全校師生滿意度為目標，提升服務意識，細致做好各項服務工作。餐飲中心順利通過市教委對於《五部委關於加強高校食堂工作》的聯合檢查，並向市教委申報了標准化食堂驗收申請。綠化環衛服務中心已通過標准化校園的初步驗收。後勤集團運輸服務部被評為「海淀區高校系統交通安全先進單位」。暑假期間，圓滿完成周口店實習站的後勤保障工作。收發室全年接收、發放各類掛號信件、特快專遞、匯款和包裹等26095件，比去年增長3%，且無一差錯。物業服務部代收房租、水、電費約275萬元，圓滿完成了學校下達的各項指標；電梯服務部負責學校41部電梯的正常運行。

10.服務能力提高。處理突發事件及配合完成學校大型活動等方面的能力提高，面對突發情況，反應迅速，並能及時總結經驗，形成意見反饋，進一步完善管理制度。面對「7.21」特大暴雨，集團全體員工在學校的統一部署下，齊心協力，保證各崗位留人值守，並第一時間做出反應，將損失降到了最低。

三、居委會工作

（一）學校工作

1.確保社區綜合治理效果，加大管理力度，防止反彈。在學校和學院路街道辦事處相關部門的大力支持下，居委會通過嚴防死守，節假日輪流值班等方式保證了治理效果。

2.加大違法建設管理力度，想盡辦法杜絕新違章的產生。2012年共制止和拆除在建18處違法建設。

3.制止違規裝修和拆承重牆事件20多起，遇有個別不聽勸阻的立即向後勤房產部門報告，並聯合勸阻制止。

4.更新了老樓大部分的公共樓道門和樓道窗，把社區黃土露天的地面全部進行了硬化處理，不但美化了環境，而且增加了50多個停車位。

5.協助基建處處理學生公寓17號樓工程擾民和民擾問題。多次召開居民座談會和溝通會，通過對工程的介紹和解釋，爭取到絕大多數居民對工程建設的支持。

6.為營造校慶氣氛，減小因社區環境對校慶的影響。居委會在學校和學院路街道的支持下開展了大規模社區環境及衛生治理工作。清理了社區眷9樓後和舊樓滴水沿多年的垃圾死角；協助保衛處多次檢查居民區消防安全隱患，並聯合派出所和城管部門清理社區居民區消防隱患13處；清理了包括消防栓被佔用，樓道被堵，消防通道被佔用以及房前堆積大量易燃雜物等消防隱患；配合保衛處進行犬類禁止進入教學區工作；開展了3次集中清理小廣告活動，街面主要路段的小廣告在校慶前被清理干凈；聯系海淀區實驗三小對其外牆進行了粉飾，避免對校慶產生負面影響；校慶前對眷屬區進行大規模的環境整治，清理了樓外30多處的堆積物、遮擋物；集中清理社區廢舊自行車450餘輛；應急搶修、小修道路地面塌陷破損等10餘處，暴雨應急值班搶險和大雪應急掃雪工作；校慶當天安排全體社工和30名志願者在社區巡邏值班，並對重點人進行全天監控，防止其對校慶活動產生影響。

（二）社區建設

學院路街道辦事處支持10多萬元翻新了眷26樓自行車棚，支持5萬元對眷9樓和眷10樓東側進行了硬化，支持5萬元維修了眷18樓路口道路。建立便民菜點。2012年粗略統計銷售各類蔬菜超過37.5萬千克，相對於附近社區價格低廉，為教職工提供了方便和實惠。建立便民乾果水果店，全年銷售約12萬千克水果。季節時令性引進大白菜、紅薯、蜂蜜、大米等農副產品，為居民提供方便和實惠。引進垃圾換蔬菜水果項目，這將對學校的環保和節能工作發揮了一定作用。

（三）街道工作

社區配合學院路街道辦事處對居民開展的多項工作，涉及黨建、民政、社會保障、人口、計生、婦聯、殘聯、綜治、司法民調、徵兵、文體、衛生、消防、安全、流動人口、住房保障、社區服務、信訪等各個方面。

② 實物地質資料中心發展形勢與對策建議

一、客觀形勢為實物地質資料中心帶來空前的發展機遇

1.國民經濟和社會對地質資料的需求越來越大，日益凸顯地質資料的重要性

當前，我國正駛入經濟發展的快車道，國民經濟和社會正發生著廣泛而深刻的變革。與此同時，資源短缺、環境惡化、氣候異常、地質災害頻發等諸多現實問題，也成為全社會面臨和亟待解決的問題。地質科學作為基礎科學，再次受到關注和重視。而作為地質科研和勘查必備條件的實物地質資料，客觀上要求在全社會范圍內實現信息共享。

數十年來，中國積累了大量的實物地質資料，為地球科學的發展、開發礦業以及國民經濟建設做出了貢獻。近些年，由於管理體制的轉軌和地質勘查投入機制變革，大量地質資料不向國家匯交，國家地質資料得不到補充和更新，社會利用率大幅下降，需要單位不能通過正常渠道獲得資料。而地質資料服務的社會化可以避免地質工作的重復投入，節約資金和時間。因此，隨著中國地質礦產體制改革的不斷深入，投資主體日益多元化，打破地質資料封鎖，實現地質信息資源全社會共享是大勢所趨。實物地質資料中心正是在這種背景下應運而生的，必定會有廣闊的發展前景。

2.實物地質資料中心的法律地位和工作職能已得到國家確認

2000年7月，中央機構編制委員會辦公室正式批復成立國土資源部實物地質資料中心（中編辦字［2000］76號文），2001年10月下發法人單位資格證書，正式確定了國土資源部實物地質資料中心的宗旨和業務范圍，2001年12月在北京召開的健全與完善中國地質調查局工作會議明確指出：國土資源部實物地質資料中心是中國地質調查局重點建設的公共服務支撐體系的有機組成部分，承擔全國實物地質資料的接收、管理、研究開發、提供公益服務的職責。2002年3月19日頒布的《地質資料管理條例》（國務院349號令）和2003年2月頒布的《地質資料管理條例實施辦法》（國土資源部16號令）又將實物地質資料納入地質資料管理范圍，因此確立了實物地質資料中心作為國務院地質礦產主管部門所屬的全國性實物地質資料館藏與服務中心的法律地位。

3.《地質資料管理條例》及《地質資料管理條例實施辦法》為中心採集實物資料提供了法律和制度保障

《地質資料管理條例》及《地質資料管理條例實施辦法》是國家在新形勢下頒布的重要行政法規，是規范地質資料匯交和管理的綱領性文件。就地質資料的匯交而言，在匯交管理體制與許可權、范圍、匯交期限、處罰與控制措施、爭議解決途徑等各方面都作了明確的規定，從而保證了實物地質資料能按時、優質、高效匯交，為實物地質資料中心的資料來源打下堅實基礎。

隨著地質工作日益受到國家和社會的重視，相關配套法律法規及技術方法標準的陸續出台，國家對地質資料進行清查和各地勘單位對欠交地質資料的陸續補交，新一輪國土資源大調查與科研工作的全面啟動，信息技術的飛速發展，社會各界對實物地質資料越來越迫切的需要，實物地質資料庫相關調研項目的陸續開展，都為實物地質資料中心的發展提供了科學技術基礎、資料來源、制度規范依據、法律地位、資金支持，必將促使實物地質資料中心迅速進入黃金發展時期。

二、實物地質資料中心調研基本對策探討

1.實物地質資料調研的主要內容與意義

實物地質資料調研，是以《地質資料管理條例》及《地質資料管理條例實施辦法》為基本制度依據，以地球科學和現代信息技術為支撐點，以服務經濟、服務社會、充分發揮實物地質資料的作用為根本目的，對全國現有實物地質資料進行全面系統的調研，查明其管理、機構設施、庫藏量、類型、生產單位、生產時間、生產方式、存放地點、保存狀況、存在價值等。在此基礎上，對那些具有代表性、典型性、特殊性的實物地質資料進行篩選，制定篩選目錄，技術標准、技術規范、技術方法、工作規程及相應的信息系統建設。試採集部分實物地質資料，積累經驗，鍛煉人才，加強管理，為最終建成設施一流、服務到位、富有創新、高效運行的現代化公益事業單位、建成一個以實物地質資料的開發、科研、管理利用、提供公益服務的綜合研究中心奠定堅實的基礎。

2.實物地質資料的採集與收藏范圍的確定

中國位於歐亞板塊的東南緣，與太平洋和印度板塊相連，各地區地質條件差異較大，發展歷史各不相同，區域地質各具特色，這為我國類型多樣、數量巨大的實物地質資料的形成創造了條件。但要真正使調研達到布局科學合理、節約費用、協調統一的目的，在採集與收藏范圍方面應注意以下問題。

（1）根據《地質資料管理條例》精神，全國實物地質資料管理實行分級收藏。送交國家級館藏機構保存的實物地質資料只限於石油、天然氣、煤層氣、海洋地質、放射性礦產和國務院規定應匯交的其他地質資料。為此，就現階段來說，我們不應盲目擴大調研范圍，應注意與《地質資料管理條例》的規定相銜接，避免日後資料採集困難，缺乏法律依據，浪費調研資源。

（2）資料收集范圍應做到與全國地質資料館、中國地質博物館、地質高等院校等館藏單位的實物地質資料相互補充，以免造成重復收集，浪費人、財、物力，影響公共服務職能的發揮。

（3）構造、地層、環境、工程、物化探等實物資料具有採集難、運輸量大、佔用空間大、社會對其文本資料需求較多、而對實物資料需求較少等特點；岩石、古生物方面，北京已有中國地質大學（北京）北方岩石與古生物資料庫、中國地質調查局岩石資料庫等建成並投入運營，收集這方面的實物資料意義不大。故上述范圍不應作為調研工作的重點。

在礦產與能源方面，除石油系統外，實物地質資料基本上是自產、自管、自用，無統一規劃。為此，應加強對礦產和能源實物地質資料的調研和採集，制定出一個覆蓋區域廣且分布均衡、成礦類型與成礦模式豐富、反映中國成礦規律特色、金屬礦產和非金屬礦產保持適當比例的篩選目錄體系。

現階段的試採集，應結合單位財力，優先挑選特別階段急需的、與國民經濟發展密切相關的實物，重點是中型、大型、超大型礦床中具有典型意義或有重大科技意義、在國內外有一定影響的實物地質資料、新礦床類型、新礦種和不明礦種標本和需要進行開發利用科技攻關的重要礦床的實物地質資料。

3.注重研究、實物地質資料入庫前的預處理工作

做好預處理工作，逐步提高處理水平，對提高調研與對外服務質量，消化冗員都具有重要的意義，為此，應著重做好化驗室的開發利用工作。

（1）對收集到的實物進行二次開發測試，是實物地質資料管理的重要環節和基礎。為社會提供現代手段所能取得的盡可能全面的、高水平的實物地質資料信息服務，是實物地質資料中心的重要職能，也是實物地質資料中心作用發揮和存在的關鍵。抓住這一契機，還可以裝備和更新一批現代化測試設備，提高單位的發展後勁。

（2）中心冗員較多，需通過多種渠道進行安置。就單位開發情況來看，不但資金和經營人才匱乏，而且市場競爭激烈，目前只有印刷廠一家在艱難運營，處於半停產狀態，很難再增加人員。而實物地質資料入庫前期工作包括運輸、預處理（劈樣、編錄、測試、磨片）等工作，內容多，工作量大，需用人員多。除測試對人員的技術水平要求較高外，其餘工作要求相對較低，普通職工通過簡單培訓即可勝任。再者，隨著新一輪國土資源大調查與科研工作的全面啟動，在京單位必將產生大量的實物地質資料亟待開發（如磨片、測試等），加上毗鄰北京的區位優勢及同屬一個系統，如工作得力，可望爭取到可觀的發展空間和經濟效益。因此，做好這方面的工作，既可與單位當前工作相協調，也可消化富餘人員。建議應在實物地質資料的先期處理環節上加強領導，加大投入。

三、適應形勢需要，進行人員、部門與職能調整

1.適應客觀形勢需要，轉變職能，進行機構整合

當前，實物中心所屬各部門基本是在以前舊的體制下建立和發展起來的，雖經過多次調整，仍不能滿足目前管理的需要。為此，應本著精簡機構、突出職能、適應需要的原則，在參考類似工作單位部門設置的基礎上，將現有部門（科技辦公室、政治部、中心辦公室、財務辦公室、行政辦公室、開發公司及所屬專業科研科室）整合為三個部分。具體思路是：

（1）整合職能部門，組建新的中心辦公室，負責人事、黨務、工會、共青團、行政後勤、保衛、外事、第三產業與開發等項工作，保留財務辦公室。

（2）將現有科研科室合並，組建新的科技辦公室，負責項目調研與篩選、集刊編輯、資料庫建設、信息網路建設與維護。

（3）組建流通部，負責實物資料的預處理、入庫驗收與登記、庫藏管理、協助建立地學文件資料庫等。以後隨著岩心庫各項工作的擴充，還可對科技辦公室重組，增設采編部、信息部等新的部門，行使對外公益性服務、信息交流等職能。

2.經營性與公益性工作分離改制

（1）通過「三定」方案的實施，將精幹隊伍剝離出來，進行優化配置，從事實物地質資料庫的調研和管理工作。

（2）進行產權、管理制度改革，搞活第三產業。

A.鑒於過去第三產業的經營狀況，調整產業結構刻不容緩，應積極發展與地學類——尤其是實物地質資料類聯系緊密的相關產業，按事業編制管理，條件成熟時組建公司制企業，停止、減少或轉讓在其他行業的投資，甩掉包袱，輕裝前進。這樣不但可以服務主業，而且獲得相當的經濟效益。

B.物業公司，從性質上說，是企業型的，但由於中心本身是事業單位，各種文件、制度、經營管理方式、考核辦法都是事業型的。多年來，自己一方面按企業的運作標准確定管理職能，又不得不應對事業單位的管理模式，造成公司運營效率低下，人浮於事。為此，物業公司應按照企業發展的要求，改革內部各項管理制度，按照「先轉企、後改制、再完善」的轉製程序，以制度創新來提升管理工作水平。當前，應首先實施企業化運作和目標責任制管理，以「經濟合同」方式確定其與中心的責、權、利關系。經過一定時間的運行，初步奠定一定的基礎和企業化運作經驗後，進行產權制度改革，剝離相應資產，按法人治理結構建立資本運營機制，最終過渡到真正意義上的企業，實現企業的自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展。實物資料中心除擁有人事勞資管理權外，在其他方面和物業公司真正形成對等的民事關系主體。

C.對其他企業，可從兩方面進行改革。一是產權拍賣，退出國有資產，對所屬人員進行分流。二是爭取上級機關的財政和政策支持，組建新的燕郊中地科技開發公司或稱為中國地質調查局印務中心，並進行公司制（股份制、股份合作制等）改造，按照現代企業制度運行，從而搞活企業，獲得生存和發展。

四、制定人才規劃，引進、培訓急需人才，改善人才結構

1.應高度重視人才培訓工作

由於國土資源部實物地質資料中心單位性質、業務范圍的轉變，在新舊角色的切換中，每一個在職職工都將面臨嚴峻挑戰。首先，單位職工對新工作、新環境缺乏了解；其次，人才結構不合理，冗員過多，且大多知識層次偏低，接受新知識、進入角色較慢。因此，提升現有人員素質，提高管理水平是當前人才建設的當務之急。

改善人員素質，有兩條途徑可走——引進、培訓。引進人才，可迅速緩解單位人才短缺現狀，但對其他職工來說，將面臨更大的就業壓力；靠激勵措施，鼓勵在職職工進行自學、函授等途徑接受學歷教育，周期又太長且所學專業又未必是單位目前所急需。基於此，根據實物地質資料的工作需要，選擇有關人員進行有針對性的培訓應該是解決單位人才問題的一條現實途徑——一方面，可迅速滿足工作需求且不會增加在職職工人數，擴大編制；另一方面，也照顧到了部分職工知識水平偏低的實際情況，雖知識量相對較少，但有能力接受，在對口崗位上稍加鍛煉，即可很快進入角色。

2.以實物地質資料調研為契機，積極引進人才，改善人才結構

人才短缺是實物資料中心的基本情況。實物地質資料的調研和管理，不僅涉及地質科學的各個專業，而且需要現代信息技術強有力的支持，急需大量的地質、礦產、信息技術等方面的專業及復合人才。因此，在一些對專業技術要求高的崗位，遴選有關人員，參加到項目中來，通過一定時間的工作和嚴格考核，將其中工作能力強的人員吸收進來，可短時間改善人才結構，滿足發展需要，不失為一條現實途徑。

③ 中國地質大學（北京）周年校慶總結

在教育部、國土資源部、北京市和社會各界大力支持下，在全體師生員工、海內外校友共同努力下，2012年中國地質大學（北京）舉行了隆重、熱烈、簡朴、務實的60周年校慶系列活動。通過舉辦慶祝活動，回顧了60年辦學歷程，總結了60年成功的辦學經驗，展示60年發展的巨大辦學成就，進一步擴大了學校的社會影響，加大了與海內外各界的合作力度，增進了海內外校友的聯誼和交流，增強了全校師生員工的凝聚力，激發了全體校友的自豪感，提高了學校的社會聲譽，實現了通過回顧發展歷程、總結辦學經驗、展示建設成就、擴大社會影響、加深對外合作、增進校友聯誼的預期效果，進一步增強了全校師生員工的凝聚力和自豪感，進一步增強了將學校發展建設推向新的更高水平的信心和決心，為學校加快建設高水平研究型大學注入新的生機和活力。

下面就60周年校慶工作進行總結。

一、精心組織籌備工作

校黨委、行政高度重視校慶工作，以系統總結建校60年來的光輝歷程和辦學經驗，團結和凝聚各方力量扎實推進高水平研究型大學建設，向海內外校友和社會各界充分展示60年辦學成就，為實現建設地球科學領域世界一流大學宏偉目標奠定堅實基礎為目標，認真籌備、精心部署、有序推進校慶各項工作。根據校慶籌備內容多、任務重、周期長、涉及面廣的特點，提早動手，將做好校慶工作列為學校「十二五」期間的重要工作和2011、2012年度的重點工作任務，圍繞工作目標、重點任務和推進節奏進行戰略部署。2011年3月，黨委常委會研究決定，成立60周年校慶領導機構。相關工作隨即展開。經過廣泛調研和縝密醞釀，我校60周年校慶主要工作目標和基本工作思路初步形成。學校於2011年10月召開60周年校慶動員大會，明確了要通過舉辦校慶活動全面回顧歷史，促進學校科學謀劃未來、匯聚各級力量、實現科學發展的總任務；提出了精心謀劃、統籌安排，廣泛發動、積極參與，分工負責、團結協作，加強領導、精心組織的總要求和以一流的工作狀態，一流的工作業績，把60周年校慶辦成凝心聚智、促進發展的盛會的總目標。自籌備工作啟動起，黨委常委會、校務會議多次研究校慶工作。印發了《關於調整成立60周年校慶工作領導小組的通知》（中地大京黨發〔2011〕79號）。校慶工作領導小組全面負責校慶工作，研究和決定校慶60周年重大項目、重要事項，黨委書記、校長任領導小組組長。印發了《關於成立60周年校慶工作領導小組辦公室的決定》（中地大京黨發〔2011〕80號）和《關於印發<中國地質大學（北京）60周年校慶工作分組及職責方案>的通知》（中地大京發〔2011〕77號），校慶領導小組下設辦公室作為校慶工作機構，設立綜合協調組、文秘接待組、宣傳推廣組、捐贈籌資組、校友聯絡組、學術交流組、文體活動組、後勤保障組、學院活動組9個專門工作組負責各項相關具體工作。各工作組由相應校領導負責，設有組長、副組長和成員單位，切實做到了工作到組、任務到人，要求明確、責任清晰。各工作組各自任務安排，組織工作推進會，工作推進會由各組負責校領導主持，結合各階段實際，調整完善方案、優化經費使用、科學安排工作，有針對性地提出工作要求和工作目標，大力推進落實；根據工作需要，組織召開工作組組長會議，會議重點是加強組際協作，打好交叉配合，避免任務重疊和責任真空，實現大兵團協同作戰的效益最大化；為實現辦好全員校慶的目標，召開各界座談會6次，先後組織離退休校領導代表、院士代表、離退休職工代表、學生代表，以及各教學單位黨政負責人、職能部門負責人、科研單位及教輔單位負責人座談，通過舉辦座談會，深入開展動員、積極擴大宣傳、廣泛聽取建議。2012年暑期前夕，校慶籌備工作進入沖刺階段，學校專門就校慶工作召開領導幹部會議，明確辦好慶祝大會、加強校友服務、確保學術活動質量、提升文化建設內涵、加強宣傳報道策劃、健全籌資工作機制、重視學院校慶活動等具體任務。提出按照學校統一部署，確保校慶籌備工作落實的要求。學校主要領導7次主持召開校慶工作領導小組全體會議，把握工作全局，聽取重點匯報，研究重要事項，做出科學決策。自籌備工作啟動，學校先後下發13項專門文件，布置校慶相關工作。編印工作簡報45期，向全校動態通報重點工作進展。

二、扎實做好重點工作

60周年校慶活動按照「隆重、熱烈、簡朴、務實」的原則，以實際行動貫徹落實黨中央厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的一貫要求和「艱苦樸素、求真務實」校訓精神。為順利開展60周年校慶相關工作定下了總的基調，為各項工作高效、有序、順利推進奠定了重要基礎。籌備工作全面啟動後，學校印發了《中國地質大學（北京）校慶工作方案》，明確了學校60周年校慶工作的指導思想、組織機構，啟動、籌備、慶典、總結各階段的主要任務和工作要求。為進一步突出重點工作，根據實際情況，進一步凝練出涉及綜合協調、文秘接待、宣傳推廣、捐贈籌資、校友聯絡、學術交流、文體活動、後勤保障、學院活動等9方面40項重點工作。印發了《關於印發<中國地質大學（北京）60周年校慶工作摺子工程>的通知》（中地大校慶發〔2012〕2號）。在摺子工程40項工作中，校慶大會、文藝晚會、地學人才培養論壇3項被列為校慶三大核心慶祝活動，所有相關工作均圍繞包括以三大核心慶祝活動為主要內容的40項摺子工程開展。

校慶大會是60周年校慶工作最重要的一項。吳邦國、溫家寶、賈慶林、劉延東、陳至立等中央領導同志為大會發來賀信或以不同的形式表達了對學校的關懷。校友溫家寶同志在為母校題寫校名後，校慶期間又致信並贈詩作表達愛校深情。白立忱、顧秀蓮、朱訓、徐紹史、杜玉波、洪峰等中央、教育部、國土資源部、北京市領導出席校慶大會，對學校發展寄予了新的更高的期望。為辦好校慶大會，學校將其列為校慶的首要任務和核心工作，深入研究、認真謀劃，以摺子工程專項任務的形式，統籌匯報、邀請、走訪、組織、接待、宣傳、安保各項工作。學校主要領導拜訪了朱訓、徐紹史、徐德明、汪民、孫金龍、吳前進、花建慧、吳天君等領導和校友，向有關領導做了匯報，並發出邀請。學校組織班子精心准備校慶大會報告等重要文稿。認真安排來賓食、宿、交通接待和志願者服務等，舉辦招待宴會和答謝宴會。為來賓和校友精心准備了校慶紀念品。

文藝晚會是校慶期間，排演時間最長、與會人數最多的活動。晚會籌辦堅持隆重、簡朴的原則，力求特色鮮明、凝聚人心。經過4個月的努力，學校專門團隊與專業人士組成導演組潛心研究、反復推敲，形成了周密的策劃方案，並「量身定製」創作出整套節目，經過3個月的精心排練，最終創作出了主題鮮明、特色濃郁的60周年校慶文藝晚會。350名師生員工和專業演員參加演出，晚會志願者和工作人員等現場演職人員總數超過1000人。為滿足廣大師生的觀看需求，學校有線電視網和綜合教學樓多媒體教室進行了同步直播，場內外近萬名師生同步觀看。師生員工和著名藝術家同台演出，取得良好的反響。

「地學人才培養論壇」與校慶大會、校慶文藝晚會同為我校60周年核心慶典活動之一，是以地學人才培養為主題的高層次學術活動。國土資源部、中國地質調查局、中國科學院、國家自然科學基金委員會、南京大學、中國石油大學，以及地勘企業的專家與我校專家和師生，以慶祝校慶為契機，圍繞能源資源危機、預測和應對全球變化的基礎理論創新、環境和可持續發展等前沿問題展開，探討了如何提高地質教育質量，培養優秀地學人才，服務行業發展和國家經濟社會建設，創建學科創新團隊，建設一流地學特色高校等問題。

為了確保三大核心慶祝活動和其他重要活動的舉行，學校制定了詳盡的會場設計方案、貴賓嘉賓和觀眾入場方案，會場內來賓接待引導方案和志願者培訓，現場安保、音響、燈光、電力、醫療等保障環節到位。由相關校領導負責，抽調專門力量組建了校慶大會、校慶文藝晚會、地學人才培養論壇活動指揮部，各項活動均制定了嚴密的預應急案，會場內外安保力量落實到位。校慶大會和文藝晚會實現了視頻信號實時傳輸，會場內外同步直播，實現更為廣泛的傳播效果。

三、取得積極社會反響

為了辦好60周年校慶活動，校黨委、校行政在籌備工作啟動初期，廣泛發動、凝聚智慧，確定了「地學搖籃甲子華章」的校慶主題，以准確凝練、富有深意、朗朗上口的語句，將60周年校慶活動的主旨迅速推廣；在《人民日報》、《人民日報（海外版）》、《中國教育報》、《中國國土資源報》等中央媒體發布校慶公告，並及時開通校慶網站和校慶官方微博，有效地佔據輿論制高點。《人民日報》等10餘家新聞媒體記者出席了慶典大會，並陸續刊發報道，中國政府網等網路媒體轉載報道。新華社等多家中央記者采訪報道了地學人才培養論壇，《光明日報》等媒體為60周年校慶刊發專網、專刊、專稿。

校史館新館在校慶前期完成了第一階段建設任務，投入試展。聚集校內外力量，攝制了濃縮學校60年發展校慶宣傳片。製作了展現學校歷史影像與現實風貌的校慶畫冊。把握校慶契機，發起設立了北京市教育委員會主管、北京市民政局批準的非公募基金會——北京中國地質大學教育基金會，為促進人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新開辟了新的更為有效規范的籌資渠道。學校組織收集校友信息、編制校友通訊錄，制定實施了全面走訪校友、友好合作單位的計劃，舉辦了多場優秀校友事跡系列報告會，校友工作進一步加強。學校主要領導帶隊向上級部門和有關領導匯報工作，同時走訪了重點合作單位和重點校友，取得了重要成果。校慶期間，到賬資金捐贈140餘筆，總額超過1000萬元，接受實物捐贈124筆。

四、校園面貌明顯改善

經廣泛徵集、嚴格遴選，設計出以60周年元素和學校代表性建築圖案結合的校慶標識，其精巧的構思和鮮明的特色迅速深入人心，以校徽、校訓、校慶標志為核心，制定實施校慶氛圍營造整體方案。校門、相關樓梯、各活動會場、各類證件及各種裝飾統一布置、裝飾。切實達到了簡朴不失隆重，熱烈更要務實的預期效果，營造出富有特色的整體氛圍。

校慶籌備階段，學校安排專項資金加大了校園環境整治力度，大力實施綠化美化工程等校園環境建設。校慶籌備工作啟動後，加快推進地下停車場建設、路燈更新改造工程、蒸氣管線改造工程等一系列基礎設施維修改造。全面實施了校園主路改造鋪設瀝青工程。在校慶主要活動場館和學校標志性建築周邊實施了整體綠化工程。完成了學校綠地景觀建設工程。實施了學校整體花壇擺放工程。大力加強校容校貌改造的文化元素和文化內涵，堅持尊重史實、展示風貌的工作原則，聘請專業機構，設計並重新塑造完成李四光、何長工、劉型、高元貴4位學校建設的卓越領導者石像和「地質工作者」石像。完成溫家寶同志手書「搖籃」題詞的泰山石景觀石刻和學校「奠基石」景觀工程。學校大力整頓交通秩序，重點加強技防建設，深入開展了消防檢查工作。校園環境井然有序，校園面貌煥然一新。

五、各類活動豐富多彩

作為校慶系列活動的重要組成部分，在校慶大會前30天，學校組織了中國地質大學組建25周年座談會，邀請朱訓、孟憲來等老領導和市教委負責同志，以及中國地質大學組建時期的學校老領導，共話中國地質大學組建以來的建設成就。

校慶籌備及慶典期間，學校舉辦了地學名家及重大地學問題、地學發展、地學人才培養、「資源綜合利用與新材料」、中外地學交流等6個系列38場學術報告及座談會和研討會。學術活動全程音頻視頻錄制並在校園網相關欄目在線播放，進一步擴大了學術價值。

校慶期間舉辦了「十五」以來辦學成就展，集中展示了學校「十五」以來，頂層設計、學科建設、人才培養、師資隊伍、科學研究、合作交流、黨的建設、辦學條件等8個方面的主要成就。

中國地質大學京漢兩校聯合舉行了攀登珠穆朗瑪峰活動。校領導和師生迎送登山隊員出征和凱旋，並2次帶隊赴珠峰大本營指導登峰工作，看望隊員。

積極組織迎校慶書畫攝影作品徵集活動，集中組織了「青春無悔」主題繪畫創作活動。邀請校內專家對報名作品做了認真評選，以評選出的100幅優秀書畫攝影作品為主要內容，舉辦了「沉積六秩，構造八維」主題書畫攝影展。

校慶期間，學校制定了周密的志願者工作方案，經過嚴格考核，選拔出1500名校慶志願者，經過崗前專業技能培訓，輸送到校慶工作接待、會務、引導、文秘、禮儀、講解、公共、機動等8類工作崗位中。志願者顧全大局、堅守崗位，承擔了大量繁重具體的工作，工作時長超過16000小時，以優良的服務和素質向來賓和校友展示了地大學子的良好形象，為全校學生樹立了榜樣。

校慶活動結束後，及時對在校慶期間發來賀信賀電的單位和領導，以及捐贈單位及個人，以書面形式答謝，表達對海內外各界和校友大力支持學校的感激之情。相應的校慶相關賬目清理結算工作，以及校慶文件、材料、音頻視頻資料分類收集整理和歸檔工作及時按要求完成。

60周年校慶工作是學校工作的重要組成部分，是與學校中心工作緊密相連的特殊任務，是總結經驗、展示成就、凝聚力量和促進發展的重要載體，是承前啟後、繼往開來的里程碑。做好校慶工作是提升學校核心競爭力與綜合實力的一種獨特方式。60周年校慶必將為學校加快建設高水平研究型大學產生深遠影響、發揮重大作用。

在充分肯定成績的同時，也要清醒地認識到不足，深刻認識，認真總結，精益求精、推動發展。切實將60周年校慶作為全校上下團結奮進、再創輝煌的新起點，作為學校事業凝心聚智、促進發展的新契機，作為師生員工努力拚搏、爭創佳績的新動力。各項工作以此為契機，乘勢而上、銳意進取，加快建設高水平研究型大學，繼續開創地球科學領域世界一流大學事業新局面！

④ 工作概況及完成的工作量

鑒於本項目的科研性質和要求及研究區自然地理和艱難的後勤保障，大隊組織了有高山地區工作經驗和新一輪1：25萬區調工作經驗的中青年技術骨幹組成項目研究分隊，同時聘請多名有豐富經驗的專家和退休高級工程師進一步充實技術力量，這也是保質按期完成任務的基礎。

自2000年1月起，組建項目組，開始集中組織學習1：25萬填圖方法指南等。並在充分收集、消化前人資料及野外實地調研、踏勘、主幹剖面測制的基礎上，於2000年9月提交了 《木孜塔格地區1：25萬區調總體設計》，經新疆地質調查院初審，於2000年9月下發「對《木孜塔格地區1：25萬區調總體設計》 的初審意見」，認為設計書目的、任務明確，研究內容重點突出，工作方法、技術路線選用得當，工作程序合理，符合《1：25萬區調填圖方法研究項目總體設計》 的要求，同意上報中國地質調查局西北項目辦審批。而後，由中國地質調查局於2000年10月在成都組織審查，認為設計的指導思想明確、思路清楚、研究內容切中造山帶特點，研究途徑可行。並對專題設計中需要明確的問題進行了強調，同時指出各專題設計要根據課題設計進一步補充和完善。特別應加強野外觀察，增加野外信息，做好野外與室內的結合，並給以91.8分 （優秀級）評價。

項目組按設計批復意見，隨即開展野外調研工作，項目分隊在中國地質調查局、西北項目辦、新疆地質調查院的直接領導下，發揮每個科研人員的積極性和創造性，發揚艱苦奮斗的精神，戰高原、斗嚴寒，翻山越嶺、吃苦流汗，經過2000年4月至2002年6月兩年半野外調查研究，於2002年6月，由中國地質調查局組織對木孜塔格幅、鯨魚湖幅1：25萬區調及專題研究的野外資料進行了野外驗收，驗收決議書認為，在兩年多的野外工作中，分隊同志克服了惡劣自然環境等各種因素造成的不利影響，圓滿地完成了任務書及總體設計書中規定的各項填圖及專題研究任務，工作布置合理，取得了比較扎實的第一手資料，並取得一些初步成果，工作量能滿足研究的需要。同意結束野外工作，轉入室內綜合整理，並給予野外工作優秀級 （90.8分）的評價。項目完成的實物工作量見表1-1。

表1-1 實物工作量與設計工作量對比表

報告的錄入及排版、列印工作由新疆遙感中心完成。樣品測試薄片、化學分析及粒度分析由新疆地礦局一區調隊實驗室分析；大古生物由新疆地礦局一區調隊古生物研究室鑒定；微體古生物由新疆石油管理局研究院鑒定；放射蟲及牙形石由中國地質大學 （武漢）馮慶來鑒定；硅酸鹽、定量光譜、稀土元素由新疆地質礦產勘查開發局實驗室測試；電子探針由西安地質礦產研究所測試；稀土及同位素由中國地質科學院及武漢地質礦產研究所測試；電子探針由西安地質礦產研究所鑒定。顯微照相由新疆地質調查院一所安其貴高級工程師完成。

⑤ 中國科學技術大學後勤服務集團飲食服務中心工資怎麼樣

中科大有食品么？對食品行業和中科大還算了解了，沒聽說中科大有食品專業，2012年的招生簡章上也沒看到有該專業的招生說明，樓主請進一步核實消息！中科大以下學科均有一級學科博士點和博士後流動站，也多是國家重點學科所在專業：哲學、數學、物理學、化學、天文學、地質學、地球物理學、生物學、生態學、科學技術史、統計學、力學、儀器科學與技術、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、核科學與技術、環境科學與工程、生物醫學工程、軟體工程、安全科學與工程、管理科學與工程、工商管理、公共管理其中進入ESI排名前1%的分別是化學、物理、材料、工程學、地球科學、生物學/生物化學、數學、臨床醫學、計算機和環境/生態學等10個學科領域，這些學科才是中科大的強項至於食品，有能力的話還是考江南大學、中國農大、南昌大學、南京農業大學等這些食品強校吧，師資和學科底蘊擺在那，就業時在同行中的口碑和影響也好多了；0832食品科學與工程(99)（只列出A類以上）1江南大學A+2中國農業大學A+3華南理工大學A+4華中農業大學A+5南京農業大學A+6西北農林科技大學A7南昌大學A8浙江大學A9中國海洋大學A10江蘇大學A11東北農業大學A12華南農業大學A13河南工業大學A14天津科技大學A15沈陽農業大學A16福建農林大學A17山東農業大學A18合肥工業大學A19浙江工商大學A20哈爾濱商業大學A不過我建議你先查查食品研究生的就業和起薪，調查下這個行業的就業和發展再報考吧；據我所知食品碩士很多待遇都不如好專業本科生起薪，你要有這個心理准備！食品211碩士在合肥是3000左右的待遇，有些專業本科生都可以拿到這個數字的；你自己看看國內的蘇丹紅、毒大米、三聚氰胺、地溝油等食品問題就清楚食品人為什麼待遇這么低了，跟國家對該行業的漠視有很大關系，這是個被人忽視的邊緣行業；食品屬於勞動密集型行業，無論是雙匯、雨潤、益海嘉里、中糧、金潤米業、洋河、匯源、哇哈哈還是其他食品公司，都是待遇挺低，本科生2000左右，研究生3000左右，想一想這樣的待遇在一線城市怎麼生活？怎麼買房子？怎麼養兒育女？這樣的待遇也只相當於金融、計算機等號專業同類起薪的一半甚至都不到的吧？放棄這樣的悲慘行業吧，除非你有一口氣讀到博士後的耐力和實力，煎熬很多年後混成了博導和教授了去弄國家的縱向資金吧，錢就來的很快了；否則即使你江南大學食品畢業的碩士，就業起薪也是苦楚的可憐，我就有好幾個認識的人學食品的，我有個表弟就是食品碩士211畢業的，到現在都拿著3000不到的月薪，還累的要死；安徽省內的食品方面，合肥工業大學的最好，有一級學科博士點和博士後流動站，省重點學科，其中農產品加工與貯藏方向是國家重點培育學科；另外，安徽農業大學的食品方面在省內也是不錯的，安農微生物方向不錯的，與茶學結合的食品方向就業也挺好的；另外就是安徽工程大學的食品了；省內其他學校的食品還是算了吧，都衰的不成樣子了；這個專業的碩士，如果是男生就業還是挺容易的，工科嘛，不過起薪低；女孩子吧，就業稍微難點，企業不大愛要，因為很多崗位比較辛苦，女孩子吃苦耐勞是遠遠比不上男生的；至於想去研發很困難，國內食品企業的技術含量很多都非常低，專門成立研發部的食品企業並不多見；所以，先從基礎的生產工做起，混的好搞個組長線長什麼的做做，然後慢慢爬吧；我認識學食品的轉行的非常多（本科是211畢業的）；要是能進馬氏等外資食品企業或者茅台酒廠等，待遇都挺好的；合肥的瘋了種子也有搞農產品的，他們的待遇是碩士6500+，不過你得有關系才能進去，或者博士；認識個安農女博士就在裡面工作，10多萬的年薪還不錯