中國冶金地質總局三局物探隊

⑴ 蕪湖的華東冶金地質勘查局物探隊怎麼樣啊

哦，不好意思沒看到你的留言，物探隊離市中心約14公里，在四褐山與龍山之間回（城北），答乘3路至電廠新奧文體中心下，做大野雞（三輪車）3元可到，工作量不大，收入2000左右。在當地算中等偏上，生活無憂，但想買住房的話，難度較大，如果經濟不寬裕可以考慮在單位附近購買回遷安置房，價格較低（集體產權證，2200左右每平米）

⑵ 你好，我想問下中國冶金地質總局一局學物探的去的話待遇怎麼樣，一般出野外的話跑哪裡比較多

應該很好

⑶ 保定的中國冶金地質總局物勘院（地球物理勘查院）待遇如何

保定的中國冶金地質總局物勘院（地球物理勘查院）待遇,，
以前是事業單位，享受國家公務員待遇，
但是，現在自負盈虧，剛剛從低谷中總出來，
雖然待遇還一般，但是未來可期的！

⑷ 請問進中鐵第五勘察設計院好還是進中國冶金地質總局一局好呢物探專業，謝謝！！！

還是進設計院吧~ 貌似我同學在中冶地質局下屬的某個單位不是很好~

⑸ 蕪湖的華東冶金地質勘查局物探隊怎麼樣啊 我要去工作了。

離我家不足200米，是個不錯的單位，原本效益不好，近兩年收入翻了幾番。一般員工2000多吧

⑹ 中國冶金地質總局山東正元地質勘查院 煙台分院怎麼樣 裡面地勘和物探哪個強些 發展前景呢

都差不多，他們很多都是做自己的項目，效益不算好，但項目也不算少

⑺ 山西省地質勘查行業改革發展情況報告

根據國土資源部《關於開展地質勘查行業調查工作的通知》（國土資發〔2007〕25號）要求，我省認真組織人員對當前地質勘查行業進行了全面的摸底調查，現將有關情況報告如下。

一、地質勘查行業隊伍基本情況

截至2006年12月31日，我省地質勘查年末職工總數56318人，較2005年增加了2807人。從事地質勘查人數14071人，比2005年增加了633人。具有勘查資質單位81個，其中高級技術員1371人，比2005年增加了213人，中級技術員2671人，比2005年增加了232人，離退休人員18384人，比2005年增加了43人。離退休經費26055萬元，比2005年增加了5078萬元。

二、屬地化地勘單位情況

我省屬地化國有勘查單位有2個。

（一）山西省煤炭地質局

山西省煤炭地質局，截止到2006年12月31日至，本系統勘查單位為13個，有8個單位具有地質勘查資質，佔全局單位的88.89%；國家規定的13類資質中，全局共佔8個，占資質類別的61.54%；各類各級資質共38項，甲級有15項，占總數的39.47%；乙級有13項，占總數的34.21%；丙級有10項，占總數的26.32%。資質類別、專業分布情況為：區域地質調查、水文地質工程地質環境地質調查、固體礦產勘查、液體礦產勘查、氣體礦產勘查、地球物理勘查、勘查工程施工、岩礦鑒定與岩礦測試等8個類別。

年末職工人數4011人，與2005年對比沒有變化。其中年末地質勘查從業人員2439人，包括技術人員1328人（地學專業547人，高級技術人員254人，中級技術人員620人），比上年增長4.48%。本期平均人數3845人，勞動者報酬合計9353.68萬元，勞動者報酬比上年增長9.67%。另外，離退休人員年末人數為2054人，離退休費用合計4444.83萬元，費用比上年增長16.03%。

全局2006年總資產52757.79萬元，其中：生產性資產13450.28萬元，專用儀器設備7307.69萬元，總資產比2005年增加11709.86萬元，增長28.53%，生產性設備增加4071.81萬元，增長43.42%，專用儀器設備增加1463.64萬元，增長25.04%。

2006年總負債26465.90萬元，比2005年增加7299.08萬元，增長38.08%。

2006年總收入43770.51萬元，比2005年增加9340.19萬元，增長27.13%。

2006年總支出35860.34萬元，比2005年增加4596.55萬元，增長14.7%。

從事公益性地質工作情況：省內主要有礦業權價款項目和少量的國家財政及補償費項目，其中省礦業權價款項目8000餘萬元，國家財政及補償費項目500餘萬元。

從事商業性礦產勘查工作情況：主要從事省內社會地質工程項目，資源勘查多為煤礦的接續和補充勘探等。實物工作量大致為鑽探進尺10萬余米，合同價款9000萬元。

各種礦產開發（省內、外、境外）投資與收入：基本沒有開展此項工作。

工程勘察施工（省內、外、境外）市場承攬項目情況：局基礎工程公司擁有建築業地基與基礎專業承包一級資質，還有乙級工程勘察資質及鑿井資質。近兩年沒有承攬到大項目。

其他產業基本情況：主要為建築製造業（佔全局對外總收入近1/4）和安置型酒店餐飲（三產）服務業（佔全局對外總收入近8%）。

1.建築製造業主要代表企業有

（1）金浦混凝土有限公司。1998年由經局148勘查院投資興建，注冊資金2000多萬元，2006年產值6000萬元。

（2）匯鏹磁性材料製作有限公司。1994年由229隊與中信公司共同投資興建，注冊資金750萬元，2006年產值為2000萬元。

2.酒店餐飲（三產）服務業

金泉大酒店，2006年為500萬元。下屬單位還有115院地質招待所，144院地質賓館，148院西苑賓館，水勘院水仙賓館等。酒店服務業除水勘院水仙賓館外，其他均無盈利。

（二）山西地質勘查局

截至2006年12月30日，全局共有地質勘查單位20個，有16個單位具有地質勘查資質。各類專業82個，其中：甲級資質30個，乙級資質30個，丙級資質20個。甲級資質中區域地質調查資質1個，水工環資質4個，礦產資源勘查資質13個，物化遙資質3個，岩礦鑒定與岩礦測試1個；乙級資質中區域地質調查資質5個，水工環資質5個，礦產資源勘查資質8個，物化遙資質5個，岩礦鑒定與岩礦測試8個，選冶加工試驗1個；丙級資質中水工環資質3個，礦產資源勘查資質4個，物化遙資質8個，勘查工程施工資質4個，岩礦鑒定與岩礦測試1個。

從業人員6442人（正式職工），其中：高級職稱454人，中級職稱906人，初級職稱881人，從業人員年平均工資17780元。共有離退休人員5948人，離退休人員經費12144萬元。

與2005年度相比，地質勘查單位數量未變，從業人員減少139人，減少2.1%。從業人員年平均工資增加2850元（含調資因素），增加19.1%。全局離退休人員總數減少95人，經費增加577萬元（含增資因素）。

2006年總資產81751萬元，比2005年的66582萬元，增加22.78%。生產性資產原值9043萬元，比2005年的9615萬元，減少5.95%，其中：地質勘查專用儀器原值4191萬元，比2005年的4362萬元，減少3.92%，地質勘查專用儀器設備凈值3061萬元，比2005年的3151萬元，減少2.86%。

2006年總負債41634萬元，比2005年的28183萬元，增加47.73%。2006年所有者權益合計39915萬元，比2005年的38399萬元，減少3.95%。

2006年總收入53444萬元，比2005年的37574萬元，增加42.24%。2006年總支出52763萬元，比2005年的36965萬元，增加42.73%。

從事公益性地質工作基本情況：2005年承擔的本省公益性地質項目7個、外省2個，總經費1345萬元，其中國家財政資金765萬元，省財政資金580萬元。2006年全局共承擔本省公益性地質項目12項，外省公益性地質項目2項，總經費2455萬元，其中取得國家財政資金1575萬元，省級財政880萬元，國家財政占總經費的64%。

從事商業性礦產勘查工作的基本情況：2005年和2006年在省內外及境外幾乎無商業性礦產勘查工作。

礦產開發情況：2006年在省內礦業開發投資8309萬元，在省外及境外無礦業開發投資。

工程勘查施工基本情況：2005年和2006年在省內外及境外幾乎無大的工程勘查項目。

三、中央直屬地勘單位

中國冶金地質總局三局：全局現有職工4273人，其中離退休職工2253人，在職職工2020人。在職職工中具有高級職稱的110人，具有中級職稱的318人，具有初級職稱及技術員552人。具有地質勘查資質的單位有8個，分別為中國冶金地質總局第三地質勘查院、山西冶金岩土工程勘察總公司、311隊、312隊、314 隊、315隊、316 隊、物探隊。其中：甲級勘查資質5個，乙級勘查資質1個，丙級勘查資質12個。

四、地質勘查行業面臨的主要問題

隨著地質勘查行業改革發展逐步向攻堅破難階段推進，一些由於歷史原因發展形成的深層次矛盾和問題已經顯現出來，成為嚴重影響經濟發展的瓶頸。尤其中央直屬地質勘查單位，地方出台的補貼政策得不到執行，地方政府又只出政策而不給資金，從而使得職工的工資福利待遇同屬地化地質勘查單位的差距逐漸拉大，每月人均相差800多元，特別是離退休職工對此反映十分強烈，屬地化國有地勘單位存在的問題也很多，嚴重影響到職工隊伍的穩定，歸納以下幾條：

（1）在1998年換發勘查許可證中放棄的國家出資勘查的、至今尚未設立探礦權、采礦權的區塊，地質勘查單位已提交了相應的地質報告，但由於當時經濟困難，未能交費，造成礦權滅失。

（2）地質勘查單位基本建設的投資，資金嚴重不足。

（3）資本不多，可經營資產少。技術裝備相對落後，科技含量較低。（4）多種經營產業規模不大，經濟運行質量低，抗風險能力及獨立生存能力差。

（5）隊伍結構不合理，專業技術人員和管理人員緊缺的現狀沒有大的改變。

（6）有的地質隊地處偏遠農村，交通不便，下崗職工安置和職工子女上學、就業、就醫困難，廣大職工迫切希望能就近搬遷到城市。

（7）基礎建設欠賬較多，住房緊張，辦公和生活條件普遍不好。

（8）目前山西省政府尚未出台機關事業單位養老保險政策，除原勞動合同制職工按照地方有關規定納入養老保險外，其他人員尚未納入。

這些問題已經給地質勘查隊伍謀生存、闖市場、求發展帶來了內在的困難，嚴重製約了地質勘查單位的改革與發展。

五、地質勘查行業改革取得的主要經驗

經過近年來的改革發展與探索，取得如下工作經驗：

（1）地質勘查業及地質延伸業，是立身之本，做精做強勘查業是經濟社會對地質勘查單位的發展要求。

（2）多經產業是地質勘查單位調整產業結構轉變經濟增長方式的有效途徑，要面向社會，服務大眾，在注重經濟效益的同時，做好人員的分流和安置工作，為深化改革提供保證。

（3）要想大發展就要解放思想、轉變觀念，積極融入地方經濟建設，把為政府提供各項服務放在重要議事日程。

（4）不斷優化內外部發展環境，積極爭取有利政策，為改革發展提供動力。

（5）在投資體制改革方面，局結構調整資金本著「扶優助強」的原則，重點向優勢企業傾斜，取得了較好效果。

（6）在產權制度改革方面，有的地勘單位對下屬法人企業職工持股進行了回購，積極探索了股權多元化的途徑，使股權結構和股本設置更加合理。

（7）在體制上，對地勘單位的二級實體逐步進行股份制改造，提高二級實體的市場競爭能力。

（8）在機制上，建立對地質找礦有功或創收突出的人員的獎勵制度，充分發揮他們在找礦和市場承攬項目的積極性。

（9）產業結構調整中，一方面要加大市場項目承攬力度，另一方面產業要重點向礦業開發轉移，要集中資金積極參與市場競爭。

（10）加大地質科技投入，引進或購買先進裝備，不斷提高市場競爭和為國家找大礦的能力。

六、「十一五」地質勘查改革發展的思路設想

在「十一五」期間將按照「做精做強地質勘查業，大力拓展勘查延伸業，穩步推進建築製造業，積極培育旅遊服務業」的工作方針，以樹立科學發展觀和構建和諧社會為統領，認真落實省第九次黨代會的部署，在深化改革，提高管理水平上下功夫；在做精做強主業，發揮主力軍作用上下功夫；在提升裝備水平，推進科技創新上下功夫；在深化經濟結構調整、培養優勢企業上下功夫；在構建和諧社會、推進精神文明建設上下功夫，實現礦權設置、對外創收、裝備升級、地質科研四個突破，努力開創山西省地質勘查事業新局面。其中改革的主要任務是調整機構、職能，深化人事、勞動、分配製度改革，投資體制改革，產權制度改革，達到綜合實力顯著增強，地質行業經濟實現跨越式發展，總收入和職工年收入在全國同行業中居中上游水平。

七、地質勘查行業的對策及建議

目前經濟收入仍主要依賴於國家和省財政地質勘查項目，項目多時日子就好過，還沒有一個穩定的產業，正在改革發展中摸索。從全國其他省份的地質勘查行業改革經驗來看，一是地質勘查單位必須要有穩定的產業，不但要進行地質勘查還要開礦，要從專一的地質勘查走向礦業勘查與開發。二是落實貫徹好《國務院關於加強地質工作的決定》（國發〔2006〕4號），關鍵是要給予地質勘查部門，特別是國有地勘單位待遇傾斜和投入傾斜。20世紀五六十年代國家找礦大會戰是這樣，今後仍然是這樣。特提出下列建議。

（1）地勘單位改革發展關鍵是體制機制問題，建議國家制訂政策，促進地質勘查單位深化改革，盡早走入良性循環的軌道。

（2）督促落實屬地化地質勘查隊伍的有關優惠政策，真正解決國有地質勘查單位的實際問題，為地質勘查單位的改革發展創造條件。

（3）全面落實《國務院關於加強地質工作決定》精神，盡快出台國家裝備上要對國有地質勘查單位投入的具體意見，制定國有地質勘查單位立項的優惠政策和進行礦產資源開發的扶持政策，發揮各地質勘查局的技術管理上的作用。

（4）進一步確定商業性地質勘查工作的投入方向，大力培育地質市場，保證地質市場對地質勘查工作有較高的需求。

（5）引導國有地勘單位積極「走出去」，使國有地勘單位在「兩個市場、兩種資源」中為國家解決礦產資源缺乏的問題，同時拓寬地勘單位服務區域。

總之，我省地質勘查行業，堅持以科學發展為主題，以結構調整為主線，以管理創新為動力，不斷完善「突出發展地礦業，規模發展延伸業，努力提升製造業」的發展思路，經濟保持了持續、健康、穩定的發展態勢。地礦業緊緊抓住《國務院關於加強地質工作的決定》頒布帶來的新機遇，按照「高起點，大手筆，裂變式」的發展要求，認真落實「勘查開發一體化」的經營方針和「立足山西、西進北上、走出國門」的發展戰略，以打造地勘單位「國家隊」為目標。結合實際，確立了「以地質礦產勘查為基礎，以礦業開發和礦權運作為主體，以社會地質工作為補充，以水文地質、環境地質、災害地質為延伸，全力打造地礦主業，推動地礦經濟裂變式增長」的發展定位。確立了「集團化發展、規模化經營」的發展方針，不斷優化內部結構，更加註重提高經濟發展總量和經濟運行質量，體系建設、市場開發、經營管理，要不斷取得新成效，提高市場佔有份額。

（山西省國土資源廳地勘處）

⑻ 中國冶金地質總局三局的主營業務

地質找礦是三局的基礎產業。1998年以來，三局根據市場需要和中國冶金地質總局關於大力發展基礎產業的工作思路，將全局地質勘查人員、資料、技術、設備集中，成立一統式管理模式的中國冶金地質總局第三地質勘查院。設有8個地勘分院、1個礦床研究室和1個中心實驗室。技術力量雄厚，現有教授級高工等各類專業技術人員334人。擁有《地質勘查單位資格證書》（甲級）、《地質災害防治工程施工單位資格證書》、《測繪資格證書》、《計量認證資格證書》等18個勘查開發資質資格證書，並於2001年通過了ISO9001：2000國際質量管理體系認證。積極開拓工程物探等延伸業，目前施工領域和服務范圍涉及礦產地質調查與勘查，水文地質勘查，工程地質勘查，環境地質勘查，地質災害防治工程勘查評價與治理，樁基檢測，管網探測，漏水調查，岩石、礦物、土壤分析與鑒定，選礦試驗，地形、地籍、市政、房產、線路管道測繪等。累計探明鐵礦儲量25億噸，鋁土礦3億噸，粘土礦4.5億噸，金礦35噸（金屬量），銀礦4000噸（金屬量），銅礦32萬噸（金屬量），錳礦2000萬噸。到2007年底已在山西、內蒙古、新疆、西藏、河北等省區取得探礦權區70餘處，面積一千多平方公里，采礦權2個，展現了強勁的發展態勢。
工程勘察與岩土施工是三局的主導產業。所屬山西冶金岩土工程勘察總公司是建設部頒證的地基與基礎工程專業承包壹級資質企業，具有工程勘察綜合類甲級資質、工程檢測實驗（人工地基專項）資質、工程咨詢乙級資質、地質災害危險性評估丙級、地質災害治理工程勘查乙級、設計乙級、施工乙級資質。並於2001年通過了ISO9002國際質量體系認證。擁有注冊土木工程師（岩土）、注冊建造師、注冊造價師、注冊安全工程師等各類技術人員318人。公司成立於1986年10月，下設12個分公司，分布於山西、天津、河南、內蒙古等地，年施工能力超億元。主要施工領域涉及城建、環保、交通、能源、水電、通訊及災害地質等行業，主要承攬混凝土樁基、軟地基處理、基坑支護、帷幕和滑坡治理、勘察測繪等各類工程的設計、施工和檢測任務。公司成立以來，在全國各地先後完成各類工程2000餘項，工程優良率95%以上，多項工程和質量管理小組榮獲國家和省(部)級獎。目前，總公司已發展成為一支技術力量雄厚，裝備先進，施工手段齊全，依法經營、管理規范的現代企業。
三局成立了以測繪為主的高科技企業山西深藍地理信息工程有限公司。公司擁有測繪乙級、地質災害勘查丙級、地基檢測等資質證書。主要從事測繪工程、地球物理勘查與資源勘查、地下管線探測與測漏、地理信息系統開發與應用、樁基檢測、工程物探等。是集科研開發、生產經營和技術咨詢服務為一體的綜合性公司。公司技術力量雄厚，擁有高、中級技術人員60餘名。裝備精良，各種測繪設備三十餘台套。已成為三局經濟發展的有效補充和重要單元。
機械製造產業方面，山西通達冶金設備廠二十多年來一直從事冶金機械設備的設計、生產、加工和製造。與北京科技大學等單位合作，依託先進技術對軋鋼機進行研製和開發，是國家軋鋼機新技術開發推廣中心成員；2003年通過ISO9000質量管理體系認證，產品銷售到山西、陝西、河南、河北、山東、江蘇、湖南、湖北、廣東、廣西、遼寧、四川、新疆、內蒙等十四個省區。近年同太原科技大學成功開發了薄壁不銹鋼/碳鋼雙金屬復合管生產技術，研製並量產了雙金屬復合管和不銹鋼/碳鋼雙金屬管產品。
2007年12月，三局充分運用《礦產資源法》帶來的契機和自身資料、技術等優勢，緊緊抓住國家資源開發的機遇，重組成立了山西三維礦產開發有限公司。經過科學運作，目前已形成大同堡子灣金礦、刁泉銀銅礦、峨口鐵礦、尖山鐵礦、支家地鉛鋅銀礦、中條山銅礦、趙村等礦業開發基地，為我局地礦業實現裂變式增長做出了貢獻。
中國冶金地質總局三局將以「根植大地、篤守誠信、拼搏進取、追求卓越」的企業精神同海內外各界朋友共同合作，共創美好未來。

⑼ 中國冶金地質總局三局

三局在總局來系統內效自益算是中下的，一局和山東局算是不錯的，但是個人待遇還是不錯的，新近員工一般情況下會被分到下屬的岩土 地勘院 深藍 三維 地質隊去 看具體專業而定了，所有的人員由局裡統一招聘，然後分到下面去，所以編制都是事業編制，有醫療保險 和住房公積金 沒有養老保險，所有人退休後由局裡發工資，比社會上的上企業養老保險的人退休後拿的還是多點的，新近員工最低工資1200。然後會漲點，財務上拋去該上的報銷什麼的出納是1700的工資，會計是2200的工資，工程上的人一般都是1700到2000的工資，有野外補助，一天大概50到100，總工程師是3300到3500的樣子，岩土的分公司經理，地勘院的分院院長工資是4400多的樣子，然後有績效獎，完成任務還有獎金，一年搞個十來萬還是可以的，現在局裡提倡幹部年輕化，有的分公司的總工程師都是30多歲，看自己混的怎麼樣了，要是一輩子都是個小兵蛋子，還不就是那1000多2000的工資？？要是混好的了，當上個分院院長，分公司經理，那不就有錢了？？本人就是三局岩土公司的，哪個分公司就不說了，哈哈，有什麼要問的在聯系我`

⑽ 中國冶金地質總局西北局

是事業單位。
全稱為「中國冶金地質總局西北局」,是隸屬於國務院國有資產管理委員會、主要
從事固體礦產地質勘查、研究、開發及服務的地質勘查事業單位。局本部位於陝西省西安
市。下轄四個直屬事業單位和一個控股企業，分布於甘肅酒泉、陝西漢中、新疆烏魯木齊
、青海西寧以及西藏拉薩等地。現有職工1400餘人。資產總額3.2
億元。
地勘業，主要從事固體礦產勘查、開發、研究及服務，尤其以鐵、錳、鉻、金、銅、
鉛、鋅等金屬礦產為主，另外還廣泛開展環境地質、災害地質、工程物探、工程測量等專
業領域的服務。持有固體礦產勘查、液體礦產勘查、勘查工程施工甲級,水工環地質調查、
地球物理勘查、地球化學勘查、岩礦鑒定與岩礦測試乙級等多項資質。擁有先進的地質找
礦和施工設備，擁有西北地區分析能力最全、分析手段最先進和分析速度最快的化驗室，
擁有各類礦權60餘個，礦權區1044
平方公里。建局以來，累計提交鐵礦儲量91439萬噸，
錳礦儲量1608.5萬噸，金礦儲量105.9噸，對加速西北地區以鐵、錳為主的黑色金屬礦產勘
查步伐，為西北地區鋼鐵工業發展提供後備資源發揮了重要作用。
工勘業，主要從事岩土工程勘察（設計）與治理、各類基礎工程施工、工程測量、地
質災害勘查設計治理、小口徑岩芯鑽探等業務，年施工能力上億元。持有工程勘察綜合甲
級、地基與基礎工程施工一級、水工建築物基礎處理二級、地質災害治理設計、勘查、施
工甲級等資質。在高層建築勘察、線路勘察與測量、基坑支護、地下防滲、濕陷性黃土與
鹽漬土治理等方面具有較大優勢。
三產服務業，主要以省會城市西安、區域中心城市酒泉、漢中等基地為依託，以各基
地現有房地產資源為基礎進行房地產業開發和旅遊餐飲經營，目前正成為西北局又一亮點
產業。(更多詳情請點擊中國冶金地質總局西北局網站http://www.cmgbxbj.com查詢)