中國能源化學地質工會周洪成

『壹』 工會的基本職責是什麼

工會的基本職責就是維護職工合法權益；四項社會職能就是參與職能、維護職能、建設職能和教育職能。

《中華人民共和國工會法》第六條規定，維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。
工會的四項社會職能具體內涵如下：
（一）參與職能：代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業單位民主管理，實施民主監督，是工會代表職工權益，依法維護職工利益的重要渠道、途徑和形式。特別是在社會主義市場經濟的形成過程中，工會履行參與職能更具迫切性和必要性。市場經濟是法制經濟，市場經濟運行主體都是相應的法律規范。所以，工會要加大對法律法規執行情況開展群眾性監督的力度，主動參與立法，從源頭上依法維護職工的權益。
（二）維護職能：維護職工合法權益是工會的基本職責。由於勞動關系主體存在隸屬性，勞動者隸屬於用人單位，在勞動者和用人單位這對矛盾中很明顯勞動者是弱者，是需要保護的對象。勞動者為了取得平衡，應該依法組建工會，加入工會，在工會的組織下為自己的合法權益而進行抗爭，這是非常現實而有效的途徑之一。工會維護了職工的合法權益，就是維護了黨與群眾的血肉聯系，就是維護了穩定的大局，就是維護了執政黨的執政地位和執政基礎。
（三）建設職能：在我國，社會的主要矛盾是人民群眾日益增長的物質文化需要同落後的社會生產之間的矛盾。解決這個矛盾的根本出路在於通過改革開放，解放和發展社會生產。工會代表和維護的職工具體利益的最終實現也在於促進經濟的發展和生產力的提高。所以，工會必須從工人階級的長遠利益出發，引導廣大職工群眾參加建設和改革，努力完成經濟和社會發展任務，積極推動社會經濟效益和生產力的提高。
（四）教育職能：工會教育職能包括思想政治教育和文化技術教育。在新時期，勞動者已成為獨立、自主、自由的勞動者，他要自我決策、自我負責、自我發展；勞動力進入市場，在勞動力市場中，勞動者的地位、利益完全取決於個人的素質，要在激烈的市場競爭中取勝，要有效地維護自己的合法權益，就必須有較高的素質。這就需要學習，接受教育。因此，工會為了更好地維護職工合法權益，就必須履行好教育這一職能。

『貳』 全國工會有幾個產業工會

全國工會復的產業工會總共制有七個，分別是：中國教科文衛體工會全國委員會、中國海員建設工會全國委員會、中國能源化學地質工會全國委員會、中國機械冶金建材工會全國委員會、中國國防郵電工會全國委員會、中國財貿輕紡煙草工會全國委員會、中國農林水利氣象工會全國委員會

『叄』 您好，請問塵肺病可以申請加入相互保嗎謝謝

可以，IT之家3月15日消息 支付寶宣布，今日起，消費者可以為父母申請加入相互寶。只要父母年齡在59歲以下，身體符合健康條件，就可以幫他們申請加入相互寶。具體操作為在支付寶首頁搜索「相互寶」小程序，然後在相互寶首頁找到「為家人加入」，按照提示添加父母信息即可。父母、子女、配偶，現在相互寶成員統統都可以幫助他們加入。

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2018年11月27日，支付寶宣布，「相互保」正式升級為相互寶，除了名稱改變外，相互寶不再對接《信美人壽相互保險社相互保團體重症醫療保險》，相互寶管理費將從原來的10%下降到8%。

那麼肯定會有部分小夥伴疑惑了，相互寶是啥?跟之前「相互保」有什麼關系?如何加入「相互寶」?加入之後要花多少錢?

我們來看一下支付寶官方是怎麼解釋的。

1、「相互寶」是啥?跟之前「相互保」有什麼關系?

答：之前「相互保」已有超過2000萬人參加，今天升級為「相互寶」。滿足芝麻分650分及以上的螞蟻會員、符合健康告知，可0元先加入，享30萬或10萬不等的大病保障，後參與分攤。

相當於大家在這里抱團出道，團魂就是有人摔倒了每個人都出份力幫一把，是一種「人人為我，我為人人」的互助計劃。

2、萬一很多人生病，我豈不是要分攤很多錢?

答：放心，2019年全年每位成員分攤總金額不超過188元，如有多出部分由螞蟻金服承擔。

3、新用戶如何加入「相互寶」?

答：打開支付寶App-我的-螞蟻保險，或搜索「相互寶」，滿足條件可開通。(目前正在逐步開放中)

4、以前「相互保」用戶怎麼成為新「相互寶」用戶?

答：在支付寶App搜索「相互寶」，進入頁面一鍵升級。無論新老用戶，只要在2018年加入，2019年1月31日前的分攤費用全免，都由螞蟻金服承擔。

5、之前有「人數低於330萬不成團」的說法，新的「相互寶」幾人成團?

答：升級後的「相互寶」人數低於330萬也不會解散，會繼續為大家提供一年的大病保障。希望每一個家庭都是平安幸福的一家。