國家地理校園招聘

⑴ 作為一名應屆畢業生，該怎樣去找工作

首先，准備好自己的材料。介紹自己，既要全面，又要突出自己的亮點。有哪些亮點，容易被企業所看重呢？1，優秀畢業論文2，干過學生會主席，副主席等3，參加過學校組織的什麼實習，利用寒曙假到什麼企業實習過。若在實習期間，幫助企業解決過疑難問題，無疑是很加分的亮點4，在校期間，參加過大學生競賽，拿過獎項也是加分的亮點5，除了學好主課外，還選修過什麼重要的選修課？比如，西北工業大學材料學院的學生，除了學習主課外，可以選修3D列印。試想，你心儀的企業如果已經新增加，或者准備增加3D列印業務，因而急需有這種能力的人才，已經在學校選修了這門學科的你，勝出的機率，是不是大大地增加了呢？6，如果你在校期間，就拿了雙學位，這無疑是你的一大亮點7，比如西北工業大學材料學院，每年派出30名學生出國交流。你如果有出國交流的經歷。無疑，用人單位容易高看你一眼。如果你心儀的企業，有進出口業務，那麼，懂技術又懂和老外打交道的你，會不會成為用人單位的首選呢？8，比如，西北工業大學有教育實險學院，它是西工大於1985年創辦的教改試點班，在2001年經深化改革後，成立的。並在2007年成為首批國家級「人才培養模式創新實驗區」。讓學生根據興趣特長選擇專業方向，為每一個學生配備本科生導師。聘請校內外知名專家組成教學指導委員會，負責審定每個學生的個性化培養方案。選擇優秀教師小班授課，部分課程聘請外籍教師授課。高考成績突出的你，可以通過提前批報考或者第一批錄取後申請進入該院學習。如果你就是西工大教育實驗學院的畢業生。這無疑是你的又一個很大的亮點。你如果有以上1個或多個亮點，可以說，為你找工作，加分不少。其次，找工作，主動的效果遠遠勝過被動。所謂被動，等著企業主動去學校招聘，或者從報紙上網路上發現招聘信息，從企業的網址上找到招聘信息，然後再遞上或者寄出自己的資料。這些我都把它看做是被動應聘。被動，遠不如主動出擊。所謂主動，就是在你還沒畢業前，就先行把適合發展與發揮你的長才的企業，都羅列出來，挨個主動聯系。再根按反映做出比較與選擇。下面，我舉個例子，說明主動找工作與被動找工作，在效率上有多大的差別。我有個干建築電工的朋友，因為年齡比較大，個性又耿直。拿的工資比年輕人低，又經常受年輕人嘲諷，一氣之下不幹了。從網上找招聘信息，讓他老婆買各種有招聘信息的報紙等等，整整在家找了一年工作，沒找到。經常在家喝酒喝得大醉，兩口子打仗，眼看著兩口子，要離婚了。這時，他老婆流著眼淚給我講了她兩口子的情況，問我怎麼辦？我對她老婆講，你老公脾氣不好，是一直沒有找到工作給鬧的。我對他老婆講，別讓你老公在家找各種招聘信息，等著別人電話通知他上班去。讓他主動出擊去找工作。市裡每個效益好，及時發放工資的企業，挨個去問，問它們招不招工人，如果不招，再去下一家，如果碰巧招，再看看合不合適，不合適，還是再找下一家，如果合適，那就先干一干看看是什麼情況。如果工作合適，雙方合作又不錯，那就長期干就行了。結果，這位朋友按照我的指導，沒用幾天就找到第一份工作，幹了一個周後，覺得不太理想，辭了。很快就又找到一份工作，幹了幾天後，覺得很好，就長期幹了。不但脾氣變好了，每天下班還主動幫老婆幹家務，跟換了個人似的。這位朋友，雖然不是本科畢業生，但是，也能很好地說明，主動比被動的效率，高很多！

⑵ 誰知道現在中國都什麼學校招收歷史地理學的博士

暨南大學 西南大學 武漢大學 華中師大 人大 南京大學（可能在中國古代史專業招生）浙江大學 中山大學 廈門大學 東北師大等

一樓二樓發的資料有錯誤，南開和北師大沒有歷史地理，鄭大歷史地理只有碩士點。

⑶ 地理信息系統專業本科畢業生就業方向是考研好還是直接就業考研那個學校就業率高

地理信息系統作為大抄學教育的一個專業，地理信息系統在20世紀70年代開始出現在國外的許多大學，而我國只有不到140所高校開設有該專業，所以從事地理信息系統設計開發的高級人才已經呈現供不應求的局面。
而且，隨著國家各個部門信息化的進程，以及國內從事地理信息系統工程開發的高科技企業的增多和發展狀大，對該專業人才的需求還將增大，缺口也將擴大。
就業方向，畢業生可在與城市、區域、資源、環境、交通、人口、住房、土地、基礎設施和規劃管理等領域的相關部門從事與地理信息系統有關的應用研究、技術開發、生產管理和行政管理等工作，也可在科研機構或高等學校從事科學研究或教學工作。

⑷ 應屆畢業生，怎麼找工作

現在受疫情的影響，很多企業經營狀況不佳，很多有經驗，有技術的人都臨時下崗了。當然，作為應屆大學生，你們現在的目標不是要找一份很好的工資的工作，而要找一份工作，然後在工作中學習經驗，不要自以為自己是大學生，都高不成低不就的，不要認為是大學生，一些工作不願去干，怕降低自己，其實這種觀念是錯誤的，我覺得，應該從最基層做起，這樣才會累計越來越多的工作經驗，在以後的工作中對自己是個很大的幫助。
應屆畢業生首先要明確自己的擇業方向，很多人說先就業後擇業 ，但是事實上你的第一份工作對於你未來的發展是有著很深遠的影響的，所以切不可因為同學都已經找到工作就隨意找一份工作干著，但也不可以找借口沒有合適的工作一直在家啃老，放好心態，知道自己的優缺點和適合的工作，必要的時候可以做下職業的測試（CPQ/MBTI等）明確一下方向。同時切實關注校園招聘以及專場的畢業生招聘會，一般企業都對工作經驗有要求 ，但是在校園招聘和專場畢業生招聘的單位都是比較大的公司，他們願意去培養你，所以不要錯過這個機會 每年的九月十月知道年底都是企業招人的高峰期 還是要抓緊的 。另外你可以多多去招聘網站投遞你的簡歷， 企業用工網等 效果都不錯 。

⑸ 大部分學校明明都很缺老師，為什麼每年招聘的時候名額卻那麼少

我想我們國家目前的老師應該不會缺的，有多麼的嚴重吧。我們國家有一個十分奇怪的地方，你會發現有的地方老師缺少的十分嚴重但是沒有多少的人想當老師，在那些不缺老師的地方，反而又有很多的人想要當老師。其實一個學校想要招多少的老師，並不是你學校本身決定的，你還要上報教育局，其實是比較麻煩的。

而且我們在招收老師的時候，還是需要受到教育局的監督的，並不是說你想收多少就收多少，我們之前學校上報的人數是招4個人，但是最後教育局審批下來僅僅只能夠招三個人這樣。所以說這個也是國家方面的政策，你也沒有辦法改變的。但是只要你足夠的優秀，那名額再少你也肯定是其中一個。

⑹ 公辦學校實行縣管校聘，那麼編制是不是快要取消了

編制沒有取消，還是歸政府管，財政支出還是政府撥款，縣管校聘的重點是把老師從固定學校改為按照縣的安排流動到縣所在的各個學校，促進縣區內的教育資源均衡發展。

縣管校聘並不是新鮮事物，在全國各地實際上已經推行過一段時間了，從推行的效果看，其實並不是在取消教師編制，也跟編制的縮減無關，更多的是在教育公平方面做努力。

而且，裡面可能還有有一些“黑幕”存在。比如部分長期“不流動”的教師，沒有調整過，始終就在某個學校任教，是否就跟縣管校聘的精神不符，那麼誰來監督這種情況？分配調整是怎麼分配，是領導說了算，還是老師主動申請，對於落後地區，教育發展差的，如果沒有教師原意去，那怎麼辦？誰來安排，怎麼安排教師？

從目的上看，“縣管校聘”是好的，促進地區義務教育的發展確實非常重要，但是要如何實現，還需要在實踐中探索著前進……

⑺ 地理信息科學的就業前景如何

地理信息科學的就業前景還不錯，畢業生可在與城市、區域、資源、環境、交通、人口、住房、土地工作。

該專業可以去基礎設施和規劃管理等領域的相關部門從事與地理信息系統有關的應用研究、技術開發、生產管理和行政管理等工作，也可在科研機構或高等學校從事科學研究或教學工作。

知識能力

1、掌握數學、物理、化學等方面的基本理論和基本知識；

2、了解人文地理與城鄉規劃的理論前沿、應用前景和最新發展；

3、熟悉城鄉資源與環境、城鎮建設等方面的相關方針、政策和法規；

4、結合所設置的選修課程，夯實基礎，拓寬知識面；

5、了解地理信息系統的理論前沿、應用前景和最新發展動態，以及地理信息系統產業發展狀況。

⑻ 成為《中國國家地理》雜志的編輯或記者的條件

招聘職位：編輯、策劃

招聘人數：1名（至2019年10月有效）

工作地點：北京


崗位職責：

負責文章的策劃與編輯、活動創意和執行，完成雜志社交給的相關工作。

任職要求：

1、人品正，有執行力，綜合素質強；

2、本科及以上學歷，新聞、地理、生態等專業優先；

3、.兩年以上媒體編輯或深度報道記者相關工作經歷優先；

4、有良好的交流溝通及文字功底和編輯能力，有一定的專家、作者資源。

5、能獨立策劃選題，熟悉編輯流程，有活動策劃及品牌運營能力。

《中國國家地理》科學考察部

招聘職位：活動領隊

招聘人數：全職領隊1名；實習生1名（長期有效）

工作地點：北京

學歷：本科及以上學歷

任職要求：

1、自然、人文地理類相關學科背景；

2、具備優秀的英文書面溝通及口頭表達能力；

3、優秀的文案寫作功底；

4、具有良好的溝通能力、策劃能力、活動組織能力和服務意識；

5、熟悉境內外高端旅行產品；

6、高度的責任心及團隊協作精神，能承受工作壓力；

7、有活動組織、帶隊經驗者優先；

8、應屆畢業生優先。

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中國國家地理校園行知客比賽

2019校園行知客再度起航，邀你共同記錄那些難忘的青春足跡。

參賽方式：

通過校園行知客專題頁面上傳原創圖文/vlog，記錄酷炫青春，就有機會將作品展示在中國國家地理官方媒體平台上，十強選手將受邀參加科考探險之旅。

參賽規則：

1.參賽者須填寫完整真實的個人資料，應保證上傳作品的原創性，不得侵犯第三方的著作權、肖像權、名譽權等其他知識產權或專有權利。

2.參賽作品須圍繞主題展開，並保證畫面清晰、內容連貫及敘事完整。

3.從不同角度出發，參賽者可多次上傳作品，但只享有一次獲獎機會。若遇傳輸問題，可直接附作品鏈接。

4.主辦方的有權將上傳作品再次編輯整理，用於活動相關傳播。

⑼ 專家等很多人都說gis行業很好，現在我看網上招gis職位的企業很多呀，但為啥還有很多人說gis很不好就業呢

其實好不好都是因人而定的 專業是個好專業 而且這個行業現在確實非常專缺少人才 並不是屬GIS專業就業不好 而是GIS在我國還算是剛剛興起 而大學的老師又只有學術方面的講解 根本沒有實際做項目的經驗 那交出的學生當然不行了 所以畢業都達不到用人單位的要求 所以就造成了「學GIS專業的覺得不好就業 用人單位又招不到人」 如果想往這方面發展的話 建議不能只在學校學習的 要找一些有實際做項目的地方 才能學到真正的東西 不然學了也白學 個人覺得你可以往這方面發展一下 很不錯的職業 我有親戚是做WEBGIS開發工程師的 可以全國各地的旅遊 收入也很可觀

⑽ 哪個學校招地理信息系統在職博士

很多的，你找尋一下學院的研究生網。
頂尖院校是：北京大學、北京師范大學、華東師版范大學
比較好的院權校是：南京師范大學、武漢大學、中山大學、浙江大學；
其他學院還有：東北師范大學、福建師范大學、河南大學、解放軍信息工程大學、蘭州大學、首都師范大學等等。